Themenseite

Veranstaltungen

Veranstaltungen

Die Personalszene in Deutschland ist gekennzeichnet durch eine Vielzahl von Verbänden, Fachorganisationen, Arbeitskreisen und Personalernetzwerken. Diese kommunizieren virtuell und treffen sich in Veranstaltungen zu Fachthemen und Strategiefragen.

Das Angebot an Veranstaltungen für Personalexperten ist reichhaltig. Kongresse, Tagungen, Netzwerktreffen, Arbeitskreise, Erfa-Gruppen und Regionalgruppen bieten Raum für fachlichen und persönlichen Austausch. Messen und Fachausstellungen gewinnen an Bedeutung, um über Services und Software zu informieren. Einige Gruppen oder Communities finden sich auch über Online-Netzwerke zusammen.

Recruitingmessen

Recruitingmessen stellen einen effektiven Recruitingkanal dar. Unternehmen haben die Wahl zwischen verschiedenen Veranstaltungstypen sowie Zielgruppen und können auf den Messen Kontakte zu interessanten Kandidatinnen und Kandidaten knüpfen. Teil dieses Top-Themas ist auch eine Übersicht mit den wichtigsten Recruitingmessen im Jahr 2026.


CHRO of the Year 2025

Der Publikumspreis der HR-Community geht in diesem Jahr an Markus Fink, Chief Human Resources Officer bei Infineon Technologies AG. Beim Online-Voting des Personalmagazins erhielt er die Mehrheit der rund 9.700 abgegebenen Stimmen und setzte sich gegen die fünf anderen nominierten Top-Managerinnen durch.








Interview mit dem CHRO of the Year 2025

"HR kann der ganzen Organisation zeigen, wie Digitalisierung geht"

Wie kann HR Künstliche Intelligenz erfolgreich nutzen und die Digitalisierung der ganzen Organisation vorantreiben? Das wollte Matthias Haller, Chefredakteur des Personalmagazins, von Markus Fink wissen, Chief Human Resources Officer bei Infineon Technologies und frisch gekürter "CHRO of the Year 2025". Das Interview fand bei der Verleihung des renommierten Preises der HR-Community im Rahmen der Human Work/s Konferenz in München statt.





























Veranstaltungskalender

Jahreskonferenz Strategie & Transformation (16.05.2025)

Die Wirtschaft ist im Wandel, doch viele Unternehmen scheinen darin zunehmend eher Risiken als Chancen zu sehen. Aber das entbindet Unternehmensführungen nicht von der Verantwortung, auch in schwierigen Zeiten nach Wegen zu suchen, um die Unternehmenszukunft nachhaltig zu sichern. Im Rahmen der Jahreskonferenz Strategie & Transformation sollen dazu strategische Erfolgsmuster für die kommenden Jahre gezeigt werden.





CPMC Jahreskonferenz 2025

Effizienz sichern – Controlling im Spannungsfeld von Regulatorik, Verschlankung und Reskilling

Das Controlling steht durch steigende Anforderungen zunehmend unter Spannung. Unzählige Regularien erschweren die Effizienzsicherung. Im Gegensatz dazu wird Verschlankung im Controlling gefordert. Diese widersprüchliche Entwicklung erfordert ein grundlegendes Reskilling. Wie Controller in diesem Spannungsfeld wirkungsvoll agieren können, diskutierten und analysierten Experten aus Praxis und Wissenschaft.