Elternzeit und Elterngeld sind seit dem 1.1.2007 im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) geregelt.

Das BEEG ist in zwei Teile gegliedert. Im ersten Abschnitt werden Voraussetzungen und Zahlungsmodalitäten für das Elterngeld (geregelt (§§ 1 – 14 BEEG). Die Elternzeit selbst ist im zweiten Abschnitt des Gesetzes festgeschrieben (§§ 15 ff. BEEG).
Das Gesetz gewährt Arbeitnehmern, zu ihrer Berufsbildung Beschäftigten sowie den in Heimarbeit Beschäftigten Elternzeit grundsätzlich bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres des Kindes, wenn sie es selbst betreuen und erziehen. Ein Jahr kann bis zur Vollendung des 8. Lebensjahres mit Zustimmung des Arbeitgebers verschoben werden. Die Elternzeit muss vom Arbeitnehmer spätestens 7 Wochen, in Ausnahmefällen kurzfristiger vor dem gewünschten Beginn verlangt werden.

Änderungen am BEEG

Zum 1.1.2015 sind Änderungen im Bereich des BEEG geplant:

  • Längerer Bezug von Elterngeld Plus bei Teilzeittätigkeit
  • Partnerschaftsbonus, wenn beide Elternteile Elternzeit in Anspruch nehmen
  • 24 Monate Elternzeit zwischen dem 3. und 8. Lebensjahr des Kindes möglich
  • Neuregelung des Elterngelds bei Mehrlingsgeburten
Meistgelesene beiträge
Elterngeld und Elternzeit
Zwei Baby-Schnuller
Serie   21.02.2017   Was bedeutet dieser Begriff der Sozialversicherung?

Frischgebackene Eltern stehen vor der Herausforderung Familie und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Elterngeld und Elternzeit geben ihnen hierfür erste Starthilfe. Was ist bei der Inanspruchnahme dieser Leistungen zu beachten?mehr

Aushangpflichtige Gesetze
Aushangpflichtige Gesetze
Special 21.10.2016 Haufe Shop

Erfüllen Sie Ihre Aushangpflicht! Mit dem Aushang der aktualisierten Neuauflage unserer Broschüre Aushangpflichtige Gesetze, z.B. am schwarzen Brett, erfüllt Ihr Betrieb die gesetzliche Aushangpflicht. Einfacher und bequemer geht es nicht!mehr

Strenge Schriftform bei der Elternzeit
Mutter zeigt Baby Bilder
News   23.05.2016   Kündigung

Wer von seinem Arbeitgeber die Inanspruchnahme einer Elternzeit verlangt, muss dies schriftlich tun. Ein Telefax oder eine E-Mail genügen nicht. Nur ein mit Originalunterschrift versehenes Schriftstück erfüllt das gesetzliche Schriftformerfordernis.mehr

Vorzeitiges Ende der Elternzeit bei neuer Schwangerschaft
Kleines Maedchen lauscht an Bauch von schwangerer Mutter
News   28.09.2015   Elternzeit

Wird eine Arbeitnehmerin während der Elternzeit erneut schwanger, hat sie die Möglichkeit, die Elternzeit zur Inanspruchnahme der Mutterschutzfristen zu beenden. Mit dem Ende der Elternzeit entsteht dann auch ein Anspruch auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld.mehr

Erfolgreicher Wiedereinstieg nach der Elternzeit
Beratungsgespräch zu Hause, Mann verabschiedet sich von Frau
Serie   08.09.2015   Elternzeit

Wenn ein Mitarbeiter aus der Elternzeit zurückkehrt, sollte der Wiedereinstieg bereits geplant und vorbereitet sein. Damit dies gelingt, hat die Personalabteilung einige Handlungsmöglichkeiten. Wir stellen sie im letzten Teil unserer Serie zum Thema Elternzeit vor.mehr

Personalentwicklung während der Elternzeit
Frau hinter Bildschirm
Serie   03.09.2015   Elternzeit

Wie sichern Unternehmen den Kompetenzerhalt ihrer Mitarbeiter während der Elternzeit? Auch diese Frage ist nicht zu vernachlässigen, um den Wiedereinstieg nach der Elternzeit zu erleichtern. Der dritte Teil unserer Serie zeigt, wie Personaler die Weiterbildung gestalten können.mehr

Mitarbeiterbindung während der Elternzeit
Mutter zeigt Baby Bilder
Serie   31.08.2015   Elternzeit

Während der Elternzeit mit den Mitarbeitern Kontakt zu halten und sie zu binden ist eine wichtige Voraussetzung für einen erfolgreichen Wiedereinstieg. Teil zwei unserer Serie zeigt, wie die Phase der beruflichen Auszeit eines Mitarbeiters arbeitgeberseitig gestaltet werden kann.mehr

Vor der Elternzeit: Den Ausstieg richtig managen
Schwangere jung
Serie   27.08.2015   Elternzeit

Damit eine Elternzeit sowohl in die betriebliche Abläufe als auch in die beruflichen Pläne des Arbeitnehmers integriert werden kann, bedarf es der Unterstützung von HR. Was zu tun ist, damit der Ausstieg reibungslos verläuft und der Wiedereinstieg gut geplant und vorbereitet wird.mehr

Geburtsstunde der neuen Elternzeit
Neugeborenes Baby
News   30.06.2015   BEEG

Jetzt wird es ernst: Für nach dem 1. Juli geborene Kinder gilt das neue Elternzeitrecht. Arbeitgeber sollten zu einigen Änderungen, beispielsweise beim Kündigungsschutz, bei Teilzeit oder bei der Aufteilung der Elternzeit Bescheid wissen.mehr

Warnung im Interview: "Vorsicht bei Teilzeitanträgen"
Jan-Marcus Rossa
News   20.05.2015   Elternzeit

Die wichtigsten Neuerungen des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) wirken sich für Eltern aus, deren Kinder nach dem 1. Juli geboren werden. Was die Änderungen für Arbeitgeber bedeuten und wie diese sich darauf vorbereiten sollten, erklärt Rechtsanwalt Jan-Marcus Rossa.mehr

BEEG: Elterngeld Plus und weitere Änderungen im Elternzeitgesetz ab Juli 2015
Familie läuft auf Wiese
News   30.04.2015   Elterngeld und Elternzeit

Seit Jahresbeginn 2015 enthält das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) zahlreiche Neuerungen. Viele der Änderungen wirken sich jedoch erst für Eltern aus, deren Kinder ab dem 1. Juli geboren werden. In den Betrieben sind dann Flexibilität und Organisationstalent gefragt.mehr

Anschreiben Schutzfrist Mutterschutz und Elternzeit
Familie läuft auf Wiese
Download 15.04.2015

Am 01. Juli 2015 treten neue Änderungen bei der Elternzeit in Kraft. Dieser Download wird Ihnen sicherlich die Arbeit etwas erleichtern.mehr

Übersicht - Rechtliche Voraussetzungen von Elterngeld und Elternzeit
Familie läuft auf Wiese
Download 15.04.2015

Ab dem 01.07.2015 gelten neue Änderungen bei der Elternzeit. Dieser Download hilft Ihnen garantiert bei der Bearbeitung neuer Anträge in Ihrem Unternehmen!mehr

Wie man der Ersatzkraft für den Elternzeitler kündigen kann
Bürostuhl in leeren Raum
News   14.01.2014   Elternzeit

Wenn ein Arbeitnehmer die Elternzeit früher beendet, wird die Aushilfskraft nicht mehr benötigt. Wie kann dieses Arbeitsverhältnis beendet werden?mehr

Führt befristete Teilzeit zu mehr befristeter Beschäftigung?
Bierod-Bähre_Sandra
Serie   13.12.2013   Koalitionsvertrag

Der Koalitionsvertrag gibt zu Mindestlohn, Leiharbeit und Teilzeit die Richtung vor. Die Auswirkungen hat der Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen (BVAU) unter die Lupe genommen. Sandra Bierod-Bähre, Regionalgruppenleiterin beim BVAU, nennt praktische Folgen im Teilzeitrecht.mehr

"Bestehende Teilzeitregeln sind ausreichend und zweckmäßig"
Volker von Alvensleben
News   20.11.2013   Koalitionsverhandlung

CDU, CSU und SPD wollen einen Rechtsanspruch für befristete Teilzeitarbeit einführen. So sollen etwa Eltern mit reduzierter Arbeitszeit eine Vollzeittätigkeit beanspruchen können. Rechtsanwalt Volker von Alvensleben bewertet den Vorschlag und zeigt aktuelle Pflichten von Arbeitgebern.mehr

Kindergeld während der Mutterschutzfrist und der Elternzeit
Schwangere
News   11.11.2013   BFH Kommentierung

Die Aufgabe der Suche nach einem Ausbildungsplatz während der Mutterschutzfrist ist - anders als während der Elternzeit - für den Kindergeldanspruch unschädlich.mehr

Kein Elterngeld für Mutter im Strafvollzug
Zelle
News   12.09.2013   Elterngeld

Aktuelles BSG-Urteil zum Elterngeld: Eine JVA ist eine öffentliche Einrichtung und kein eigener Haushalt. Einer Mutter im geschlossenen Strafvollzug steht, obwohl sie mit ihrem Sohn in der JVA lebt, kein Elterngeld zu.mehr

Wird die Elternzeit jetzt zum Wunschkonzert?
Hochzeitsbaum
News   22.03.2013   Elternzeit

Die Elternzeit ist noch am Laufen, da kündigt sich schon wieder Nachwuchs an. In dieser Situation kann die Elternzeit beendet werden zur Inanspruchnahme der Mutterschaftsfristen. Diese Regelung hat es in sich. Denn sie hat gewichtige Folgen für den Arbeitgeber.mehr

Folgen einer Elternzeit auf das Arbeitsverhältnis
Baby unter gelber Decke
News   11.03.2013   Elternzeit

Wenn ein Mitarbeiter in Elternzeit geht, hat das Folgen für die innerbetriebliche Organisation aber auch für die rechtlichen Grundlagen des Arbeitsverhältnisse. Ein kurzer Überblick.mehr

Teilzeitarbeit während der Elternzeit auch gegen den Willen des Chefs
Hochzeitsbaum
News   20.02.2013   Elternzeit

Arbeitnehmer können während der Elternzeit Teilzeit arbeiten. Kommt über die Verringerung der Arbeitszeit keine Einigung zustande, kann der Mitarbeiter jetzt noch einfacher die Arbeitszeitverringerung gegen den Chef durchsetzen. So entschied das Bundesarbeitsgericht.mehr

Urlaub führt nicht zur Verschiebung des Bemessungszeitraums des Elterngelds
Schwangere junge Frau bei der Ultraschalluntersuchung
News   22.01.2013   Elterngeld

Ein Arbeitnehmer kann nicht verlangen, dass der maßgebende 12-monatige Bemessungszeitraum für die Berechnung des Elterngeldes verschoben wird. Dies gilt auch dann, wenn er aufgrund der Schwangerschaftserkrankung der Kindesmutter unbezahlten Urlaub nehmen musste.mehr

Erlaubter Umfang der Erwerbstätigkeit in der Elternzeit erhöht
Berufstaetige Frau mit Kleinkind
News   15.11.2012   Neuregelungen bei der Elternzeit

Die Regelung, wonach Mütter in Elternzeit nur 30 Wochenstunden erwerbstätig sein dürfen, wurde gelockert. Ebenso die Möglichkeit, die Elternzeit ohne Zustimmung des Arbeitgebers zu beenden.mehr

Doppeltes Lottchen auch beim Elterngeld
Kinder
News   02.11.2012   Elterngeld

Mit der Gewährung von Elterngeld will es der Gesetzgeber jungen Familien ermöglichen, dass ein Elternteil sich nach der Geburt eines Kindes zunächst voll der Pflege und Erziehung des Kindes widmen kann. Verdoppelt sich dieser Vorzug bei Zwillingen?mehr

Eltern- und Erziehungsgeld auch für ausländische Eltern
Justitia-Figur vor Paragraphenzeichen
News   03.09.2012   BVerfG-Urteil

Das Bundesverfassungsgericht hat den Ausschluss ausländischer Staatsangehöriger mit humanitären Aufenthaltstiteln vom Bundeserziehungsgeld und vom Bundeselterngeld für verfassungswidrig erklärt.mehr

Der Monatstrick beim Elterngeld soll ausgehebelt werden
Zwei Baby-Schnuller
News   15.05.2012   Elterngeld

Durch die BSG-Rechtsprechung kann in bestimmten Konstellationen Elterngeld für einen zusätzlichen Monat bezogen werden, ohne dass das Mutterschaftsgeld angerechnet wird.mehr

Haufe SGB Office Professional
Haufe SGB Office  Professional
Special 03.05.2012 Haufe Shop

Haufe SGB Office Professional bietet das SGB lückenlos: Rechtsnormen, Kommentierungen SGB I-XII, Arbeitshilfen sowie Online-Weiterbildung. Als stets aktualisierte Version sind Sie auch bei kommenden Reformen immer auf dem neuesten Stand!mehr