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Vom Corona-Schock bis zur neuen Arbeitswelt

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Informationen und Hintergründe

Studie „Wir nach Corona“

Wie nehmen Menschen die Situation in Unternehmen wahr? Wie schauen Sie auf die Zukunft. Die 1.600 Teilnehmer beschreiben die Szenarien einer neuen Arbeitswelt

Vom Schock zur neuen Arbeitswelt

Nach dem Schock bilden Unternehmen nun Ihre Zukunftsmodelle aus um dann Schrittweise in die neue Arbeitswelt zurückzukehren. Doch was wird so werden wie es mal war? Was wird sich ändern?

HR-Digitalisierung

Digitalisieren Sie Ihre HR-Kernprozesse und stellen Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher auf – für eine HR, die jederzeit flexibel und unabhängig einsatzfähig ist, auch in Krisenzeiten!

Inspiration & Ausblick

VIRTUELLE EVENTS

Durch unsere kostenlosen Online Events & Webinare bleiben Sie auch in Krisenzeiten vernetzt.

New management talks

Welche Bedeutung hat Strategie in Zeiten völliger Unplanbarkeit? New Management Talks fragt nach. Jede Woche donnerstags. Live auf YouTube.

HAUFE HR TALKS

Aktuelle Herausforderungen, Tipps, Trends und mögliche Lösungswege für HR - Lassen Sie sich in der kostenlosen virtuellen Event-Serie inspirieren. 

Corona & unternehmen

Die Pandemie beeinflusst Unternehmen im Kern. Was Personaler jetzt wissen müssen - Tipps und Wissen von Experten.

Aufbruch statt Zusammen­bruch

Ein aufmunternder Aufruf von Joachim Rotzinger – Managing Director  

Leadership: was jetzt zählt

Jetzt ist Führung wirklich wichtig. Offen und ehrlich Orientierung geben, Ängste nehmen. Und die Zeit nach der Krise vorbereiten. Darum geht es.

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Persönliche Unterstützung in der Krise

Führung in der krise

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Top-Experten für Krisenzeiten

Schnelle Unterstützung bei allen Handlungsfeldern in der Corona-Krise

Digitales Lernen für alle - 100% kostenfrei*

Als Weiterbildungsanbieter unterstützen wir Sie in dieser Krise und stellen Ihnen unser digitales Lernpaket kostenfrei zur Verfügung.
* das Angebot gilt bis zum 30.09.2020
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FÜR UNS ZÄHLT DER ERFOLG DER KUNDEN

Zu den zufriedenen Kunden von Haufe gehören namhafte Unternehmen wie Bauhaus, Bayer, Carglass, Daimler, Jungheinrich, Lindt, Manor, Migros, Olympus, Ricola, Swisscom und Zeiss.

Insgesamt waren wir begeistert, wie schnell Haufe unsere Vorgaben umgesetzt hat. Dadurch konnten wir den gesamten Projektzyklus in einem sehr überschaubaren zeitlichen Rahmen durchlaufen.

Deloitte hat sich für die Haufe Suite entschieden, da diese Lösung alle Ansprüche erfüllt: sie ist schnell zu implementieren, hat ein modernes Design und ist kostengünstig.

Die Einführung der benutzerfreundlichen Software-Lösung von Haufe stieß bei den Mitarbeitern von Warsteiner auf hohe Akzeptanz, da alle von Anfang an involviert waren.

Neben der Auslieferung der Software berät uns die Haufe Gruppe in der Organisationsentwicklung und unterstützt uns zudem beim Training unserer Mitarbeiter.

Um eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensführung zu entwickeln und zu etablieren, setzt Osram bei der Weiterbildung seiner Mitarbeiter auf die Haufe Akademie.

„Haufe hatte von allen teilnehmenden Anbietern die höchste Zufriedenheitsrate für Service und Support.“

– Gartner Technology Research

„Ich hätte nie erwartet, dass uns die Methoden von Haufe so viele neue Einsichten und Lösungen in so kurzer Zeit bringen würden!“

– Ralf Berns, Deutsche Bahn AG

Lösungen im HR-Lifecycle

Mit den umfassenden Lösungen von Haufe - vom Recruiting bis zur Organisationsentwicklung - können Mitarbeiter ihr Potenzial voll entfalten.

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JEDEN SCHRITT ERFOLGREICH MEISTERN

Unser Ansatz für eine erfolgreiche Transformation Ihres Unternehmens.

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Führendes Fachwissen und praxisrelevantes Know-how zu Themen von höchster unternehmerischer Relevanz

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Alle Themen auf einen Blick
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UNSERE LÖSUNGEN FÜR IHREN ERFOLG

HAUFE AKADEMIE

Mit unserer umfangreichen Expertise unterstützen wir Sie bei der Transformation Ihrer Organisation durch Coaching, Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung - immer genau zugeschnitten auf Ihr Unternehmen und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter.

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HAUFE TALENT MANAGEMENT

Wir sind davon überzeugt, dass exzellentes Talentmanagement die Menschen ins Zentrum stellen muss. Deshalb funktioniert unsere Talentmanagement-Lösung für jede Art von Mitarbeiter – vom reinen Umsetzer bis zum innovativen Gestalter.

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HAUFE PERSONAL OFFICE platin

Die HR-Software für neues Arbeiten verbindet Rechtssicherheit mit modernster Technologie, wertvollen New Work Ansätzen und einem vielseitigen Weiterbildungsangebot.

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HAUFE consulting

Wir liefern mehrere erfahrene, perfekt zu den Anforderungen passende Beraterprofile – digital, schnell & effizient via Online Plattform und geprüft nach bekanntem Haufe Qualitätsstandard. Sie entscheiden, mit wem Sie arbeiten.

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