Informationen und Hintergründe
Studie „Wir nach Corona“
Wie nehmen Menschen die Situation in Unternehmen wahr? Wie schauen Sie auf die Zukunft. Die 1.600 Teilnehmer beschreiben die Szenarien einer neuen Arbeitswelt
Vom Schock zur neuen Arbeitswelt
Nach dem Schock bilden Unternehmen nun Ihre Zukunftsmodelle aus um dann Schrittweise in die neue Arbeitswelt zurückzukehren. Doch was wird so werden wie es mal war? Was wird sich ändern?
HR-Digitalisierung
Digitalisieren Sie Ihre HR-Kernprozesse und stellen Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher auf – für eine HR, die jederzeit flexibel und unabhängig einsatzfähig ist, auch in Krisenzeiten!
Inspiration & Ausblick
VIRTUELLE EVENTS
Durch unsere kostenlosen Online Events & Webinare bleiben Sie auch in Krisenzeiten vernetzt.
New management talks
Welche Bedeutung hat Strategie in Zeiten völliger Unplanbarkeit? New Management Talks fragt nach. Jede Woche donnerstags. Live auf YouTube.
HAUFE HR-TALKS
Aktuelle Herausforderungen, Tipps, Trends und mögliche Lösungswege für HR - Lassen Sie sich in der kostenlosen virtuellen Event-Serie inspirieren.
Corona & unternehmen
Die Pandemie beeinflusst Unternehmen im Kern. Was Personaler jetzt wissen müssen - Tipps und Wissen von Experten.
Aufbruch statt Zusammenbruch
Ein aufmunternder Aufruf von Joachim Rotzinger – Managing Director
Leadership: was jetzt zählt
Jetzt ist Führung wirklich wichtig. Offen und ehrlich Orientierung geben, Ängste nehmen. Und die Zeit nach der Krise vorbereiten. Darum geht es.
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* das Angebot gilt bis zum 30.09.2020
