Arbeitsschutz

Schutzhandschuhe aus Kunststoffen, wie sie bei Tätigkeiten im Gesundheitswesen getragen werden, können schwere Hautirritationen und -allergien verursachen. Daher tragen viele Beschäftigte unter ihnen textile Unterziehhandschuhe. Wie effektiv helfen diese aber wirklich gegen Hautprobleme infolge von längerem Schutzhandschuhtragen? Und wie sollten sie sicher und hygienisch getragen werden? 

Homeoffice und Mobilarbeit sind für viele Arbeitnehmende zur Normalität geworden. Doch was unterscheidet beide Arbeitsformen – gerade mit Blick auf die Arbeitszeit, den Datenschutz oder auch den Arbeitsschutz? Welche Pflichten Arbeitgeber bei Homeoffice und Mobilarbeit erfüllen müssen.

Was macht aus einem Ereignis einen Arbeitsunfall? Das Landessozialgericht NRW zeigt, wie entscheidend der Nachweis eines kausalen Gesundheitsschadens ist und wo die Beweislast liegt.

Wenn Mitarbeitende Ideen, Verbesserungsvorschläge oder Bedenken offen äußern können, profitieren nicht nur sie selbst, sondern die gesamte Organisation. Was hinter dem Konzept der Employee Voice steckt und wie Unternehmen dafür die richtigen Voraussetzungen schaffen.

Eine neue Studie zeigt: Bildschirmarbeit birgt gesundheitliche Risiken, besonders im Homeoffice. Trotz verbesserter Ergonomie klagen Beschäftigte über zunehmende Beschwerden.

Wenn Arbeitgeber ihren Beschäftigten Firmenfitness-Programme anbieten, stellt sich die Frage, ob daraus ein steuerpflichtiger geldwerter Vorteil entsteht. Das BayLfSt klärt in seiner Verfügung außerdem, ob und in welchem Umfang eine Steuerbefreiung nach § 3 Nr. 34 EStG möglich ist.

In Deutschland übernehmen Lehrkräfte zusätzlich viele nichtpädagogische Arbeiten. Dies erhöht deutlich ihre Belastung. Ab dem Schuljahr 2026/27 erprobt das Land Bremen in einem bundesweit einmaligen Pilotprojekt die digitale Erfassung der Lehrerarbeitszeit – einschließlich der Vertrauensarbeitszeit. 

38 Grad in Berlin, 36 Grad in Frankfurt, tropische Nächte selbst in kleineren Städten: Was früher die Ausnahme war, wird in Deutschland zunehmend zur Regel. Damit tritt eine Frage in den Vordergrund, die lange eher theoretischer Natur war: Wie weit reicht die Verantwortung des Arbeitgebers, wenn das Büro zur Sauna wird? Unser Autor räumt mit fünf gängigen Irrtümern zum Hitzeschutz im Betrieb auf.

Laut einer von der DGUV beauftragten Umfrage hat jeder vierte Beschäftigte bereits Fälle von problematischem Suchtmittelkonsum am Arbeitsplatz bei Kollegen erlebt. Vorfälle treten besonders oft in Verkehr und Logistik, im Sozialwesen und der öffentlichen Verwaltung auf. Die DGUV fordert einen offeneren Umgang mit dem Thema in den Unternehmen und Einrichtungen.

Nach 34 Jahren wurde die DGUV Regel 114-007 „Regeln für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Luftfahrzeug-Instandhaltung“ komplett überarbeitet. Neben neuen technischen und rechtlichen Anforderungen waren Stress und psychische Belastungen durch wettbewerbsbedingt zunehmenden Zeitdruck in der Branche der Auslöser für die Entscheidung.

Die EU-Kommission hat ihre Restrictions Roadmap aktualisiert und zeigt damit, welche Stoffe unter REACH als Nächstes reguliert werden könnten. Elf Beschränkungen sind seit 2022 bereits in Kraft getreten, sechs weitere stehen kurz vor dem Abschluss. Gleichzeitig rücken neue Stoffgruppen wie Bisphenole, Ortho-Phthalate und bestimmte Reifenchemikalien in den Fokus.

Im Rahmen des zweiten Entlastungskabinetts plant die Bundesregierung die Zusammenlegung der DGUV Vorschrift 3 und Vorschrift 4 zu „Elektrische Anlagen und Betriebsmittel“. Ziel ist es, die Prüfpflichten praxisnäher und risikoorientierter zu gestalten. Bis zum Inkrafttreten einer Neufassung gelten die bisherigen Anforderungen, Regelungen und Fristen.

Die Grenzen der Unfallversicherung sind im Homeoffice und bei mobilem Arbeiten oft schwer zu ziehen. Zwei aktuelle Urteile zeigen, warum die Abgrenzung so komplex ist.

Psychische Erkrankungen verursachen Höchststände an Fehlzeiten in der Arbeitswelt. Die EU-Kommission reagiert mit einem milliardenschweren Förderprogramm, das Schutz und Prävention stärken soll.

Die neue Richtlinie VDI 4062 Blatt 1 „Evakuierung von Personen im Gefahrenfall – Grundlagen“ ist im Juli 2026 erschienen. Die vom VDI herausgegebene Leitlinie hilft Unternehmen dabei, sichere Evakuierungskonzepte zu erstellen. Gleichzeitig wurde der Entwurf für die VdS 6159 „Lithium-Ionen-Akkus in handgeführten Geräten" vom Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) veröffentlicht, für die bis Ende August 2026 noch Änderungen beantragt werden können.

Carina Weber ist seit 2012 examinierte Physiotherapeutin und seit 2013 selbstständige Unternehmerin. Im Dezember 2022 gründete sie gemeinsam mit ihrem Geschäftspartner das Gesundheitsunternehmen therathletic in Staufen. Nach dem Leitgedanken “bewegt leben” werden innovative Gesundheitsansätze unter der Idee der Salutogenese mit Therapie und Athletiktraining zu einem ganzheitlichen Gesundheits- und Präventionskonzept verbunden. 

Im ersten Halbjahr 2026 gingen Krankschreibungen laut DAK-Gesundheit leicht zurück. Erwerbstätige fehlten im Schnitt 9,6 Tage. Erstmals sind psychische Erkrankungen die häufigste Ursache für Fehlzeiten. Die Politik plant strengere Regeln für Krankmeldungen, stößt damit aber auf breiten Widerstand.