Mindestbesichtigungsquote: Bundesländer mit unterschiedlichen Fortschritten
Mit dem Anfang 2021 in Kraft getretenen Arbeitsschutzkontrollgesetz wurde erstmals eine Mindestbesichtigungsquote (MBQ) für die staatliche Arbeitsschutzaufsicht von 5 % aller Betriebe pro Jahr festgelegt, die 2026 erreicht werden muss. Bis dahin müssen die Länder die notwendigen Schritte umsetzen, um diese Mindestbesichtigungsquote umzusetzen.
Zwischenauswertung
Im Arbeitsschutzkontrollgesetz wurde auch festgelegt, dass für das Jahr 2022 eine Zwischenauswertung der bis dahin erreichten Kontrolldichten in den Bundesländern durchgeführt werden muss. Deren Ergebnisse wurden durch das verantwortliche Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) im „Zwischenbericht zur Kontrolldichte der Länder auf dem Weg zur Mindestbesichtigungsquote“ veröffentlicht.
Die Kontrolldichte wird in diesem Bericht mit der Anzahl der sogenannten Besichtigungen mit Systembewertungen (BmSys) je 1000 Betriebe angegeben. Bei den BmSys werden die Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes und die unternehmensinterne Gefährdungsbeurteilung hinsichtlich aller Anforderungen gemäß Arbeitsschutzgesetz beurteilt.
Daneben gibt es im deutschen Arbeitsschutzkontrollsystem auch noch Besichtigungen mit Bewertung betrieblicher Arbeitsschutzprozesse (BmAP), in deren Rahmen aber keine vollständige Systembewertungen vorgenommen werden. Sie wurden daher auch nicht für die Zwischenauswertung berücksichtigt.
Ergebnisse
Im Jahr 2022 wurden bundesweit 18.225 BmSys von den Ländern gemeldet. Bei einer Gesamtzahl von 2.180.620 Betrieben beläuft sich die Kontrolldichte im Bundesgebiet auf rund acht Betriebsbesichtigungen je 1000 Betriebe. Die Einführung der MBQ durch das Arbeitsschutzkontrollgesetz hat in einigen Ländern nach eigenen Angaben schon seit 2020 zu einem merkbaren Personalaufbau geführt, in einigen anderen dagegen noch nicht.
Dies dürfte ein wichtiger Grund für die sehr unterschiedlichen Ergebnisse sein: In Nordrhein-Westfalen fanden die meisten Besichtigungen (4446) statt, die wenigsten mit 178 im Saarland (dort sogar weniger als in den Stadtstaaten Berlin, Bremen und Hamburg). Die höchste Kontrolldichte weist Sachsen-Anhalt mit 30,5 % auf, die geringste Baden-Württemberg mit 2,8 %.
Betriebliches Gefährdungspotenzial
Auch wenn in einigen Bundesländern noch viel Aufholpotenzial besteht, steigt für Unternehmen in allen Bundesländern zunehmend die Wahrscheinlichkeit, dass in ihren Betrieben Kontrollen durchgeführt werden. Das gilt besonders für Betriebe in Branchen mit hohem Gefährdungspotenzial. Im Arbeitsschutzkontrollgesetz ist nämlich auch festgehalten, dass Art und Umfang des betrieblichen Gefährdungspotenzials relevant für die Wahrscheinlichkeit werden sollen, dass ein Betrieb von der zuständigen Behörde besucht wird.
-
Verstoß gegen das Arbeitsschutzgesetz melden: Pflichten & Rechte
884
-
Bildschirmbrille: Wer trägt die Kosten?
661
-
Fürsorgepflichten des Arbeitgebers - eine Übersicht
429
-
Keine Arbeitszeiterfassung bei Vertrauensarbeitszeit
355
-
Gilt die ärztliche Schweigepflicht auch für Betriebsärzte?
334
-
Ist die Teilnahme an der arbeitmedizinischen Vorsorge eigentlich Arbeitszeit?
300
-
Gewerbeaufsicht im Haus: Rechte und Pflichten der Unternehmen
173
-
Arbeitsunfall im Homeoffice - was ist zu beachten?
148
-
Chronisch krank und berufstätig
148
-
Warum ist eine Pflichtenübertragung im Arbeitsschutz sinnvoll?
130
-
Digitalisierung und Prävention für eine sichere und gesunde Arbeitswelt
11.02.2026
-
Private Eifersucht in arbeitsbezogenem Kontext – Unfallversicherungsschutz?
06.02.2026
-
Forderung nach verbessertem Mutterschutz und lückenloser Arbeitszeiterfassung
04.02.2026
-
Neue ADR-Vorschrift für Lithium- und Natrium-Ionen-Batterien
27.01.2026
-
Anerkennung von PTBS als „Wie-Berufskrankheit“ durch LSG BW
23.01.2026
-
TÜV SÜD weist auf dringende Verlängerung hin
15.01.2026
-
Kein Arbeitsunfall: Sturz über Hundeleine auf dem Firmenparkdeck
02.01.2026
-
Chronisches Erschöpfungssyndrom nach Virusinfektion: Anspruch auf Entschädigung bestätigt
29.12.2025
-
Arbeitsunfall auf der Skipiste: Für Skilehrer ja, für Geschäftsführer nein?
28.11.2025
-
„Gassi-Gehen“ als fremdbestimmte Tätigkeit anerkannt
21.11.2025