Gesunde Hochleistung
Magazinbeitrag
18.03.2025
In vielen Unternehmen steigt der Druck, teils intern getrieben, teils befeuert durch Faktoren wie dem rasanten technologischen Fortschritt, Disruption auf Märkten sowie geopolitische Umbrüche. Entscheidend dabei ist, wie Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeitende damit umgehen. Es geht darum, Energie zu mobilisieren statt den Druck zu erhöhen. Empirische Daten zeigen, was High-Pressure- und High-Energy-Unternehmen unterscheidet.
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