Arbeitgebererstattungen Lohnsteuerliche Behandlung von Kostenerstattung im Homeoffice Homeoffice ist längst zum festen Bestandteil der Arbeitswelt geworden. Die Erstattung der dabei entstehenden Kosten ist jedoch nicht immer steuerlich frei. Ein Überblick.
Straubs Seitenblick Ein Abschiedsgruß für das Weltwirtschaftsforum Was bewegt die HR-Community? Reiner Straub, Herausgeber des Personalmagazins, widmet sich in seiner Serie aktuellen Themen. In dieser Folge blickt er auf das Weltwirtschaftsforum 2026 in Davos – aus Sicht von HR.
Teamentwicklung Wie Führungskräfte psychologische Sicherheit fördern können Hybrides Arbeiten hat die Spielregeln für Teamdynamik verändert. Was in Präsenz funktioniert, versagt im digitalen Raum häufig. Psychologische Sicherheit wird zum entscheidenden Erfolgsfaktor – aber sie entsteht nicht automatisch durch Videokonferenzen und Slack-Channels. Worauf Führungskräfte achten müssen.
Bernd Stromberg erklärt Benefits “Nicht das Gehalt erhöhen, sondern den Gehalt” Bernd Stromberg weiß: Wer Talente halten will, braucht mehr als Obstkorb. Die neue Währung heißt digitale Wertschätzung. Probonio bündelt alle Benefits in einer App – einfach, steueroptimiert, individuell. Ein echtes Plus für Arbeitgeber, die Mitarbeiterbindung neu denken.
Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz Wie steht es um die Sorgfaltspflichten in der Lieferkette? Die Bundesregierung hat im September 2025 einen Entwurf zur Änderung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) verabschiedet. Die Regelungen sollen Unternehmen administrativ entlasten bis zur Umsetzung der EU-Lieferkettenrichtlinie. Ein Überblick zum aktuellen Stand.
Recruiting Barriereseiten statt Karriereseiten Viele Unternehmen stellen sich als inklusiv dar. Aber können Menschen mit Sehschwäche oder anderen Einschränkungen bei ihnen eine Bewerbung abschicken? Die Antwort lautet vielfach: Nein. Eine Analyse von 51 Organisationen macht deutlich, wie sie Menschen mit Beeinträchtigung benachteiligen.
Startup-Markt KI als Wachstumstreiber Mit 3.568 Neugründungen – 29 Prozent mehr als 2024 – erreichte die Gründungsdynamik im vergangenen Jahr einen neuen Höchststand. Der größte Treiber ist Künstliche Intelligenz: 27 Prozent der Neugründungen haben einen klaren KI-Bezug. Auch die Anzahl der HR-Startups ist 2025 leicht angestiegen.
Märzklausel einfach erklärt Wird eine Einmalzahlung in den Monaten Januar bis März eines Jahres ausgezahlt, ist die Märzklausel bei der Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge zu beachten. In welchen Fällen gilt sie? Und wie ist die Märzklausel praktisch umzusetzen? Ein Überblick. Mehr zu Märzklausel einfach erklärt Richtige Zuordnung von Einmalzahlungen Berechnung der SV-Beiträge bei Anwendung der Märzklausel Unterschiedliche Berücksichtigung von Einmalzahlungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Weiterbildung Initiative fordert Reform des Fernunterrichtsschutzgesetzes Vier führende Verbände der Weiterbildungs- und Coachingbranche fordern die Reform des veralteten Fernunterrichtsschutzgesetzes (FernUSG) und haben dafür eine Petition gestartet. Sie kritisieren, dass das Gesetz aus dem Jahr 1977 den Anforderungen der digitalen Weiterbildung nicht mehr gerecht werde und Rechtsunsicherheit schaffe.
Urteil Kündigungsschutz vor Beginn jedes Elternzeitabschnitts Ein Arbeitgeber durfte einem Arbeitnehmer kurz vor Antritt des zweiten Abschnitts seiner Elternzeit nicht kündigen. Der besondere Kündigungsschutz gilt nicht nur vor dem Beginn der ersten Phase der Elternzeit, sondern auch vor dem Start jedes weiteren Abschnitts, entschied das Landesarbeitsgericht Hamm.
Studienaufruf Wo liegen die Herausforderungen für Ausbildungsbetriebe? Fachkräfte mit Ausbildung bleiben die am stärksten gesuchte Gruppe auf dem Arbeitsmarkt. Aber die duale Berufsausbildung gestaltet sich herausfordernd, angefangen bei Ausbildungsabbrüchen bis hin zum erforderlichen Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Wie Arbeitgeber damit umgehen und worauf Azubis Wert legen, ermittelt eine Studie.
Studie Führungspositionen immer unbeliebter Viele Unternehmen finden einer Studie zufolge kein Personal für Führungspositionen. Demnach können sich nur 14 Prozent der Beschäftigten überhaupt vorstellen, Führungsaufgaben zu übernehmen. Was die Beschäftigten abschreckt und was sich ändern müsste.
Personalie Ralf Steuer übergibt DGFP-Geschäftsführung an Christian Lorenz Zum 1. Mai 2026 bekommt die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) eine neue Geschäftsführung: Nach fünf Jahren als Geschäftsführer übergibt Ralf Steuer das Amt an Christian Lorenz. Bisher verantwortet Lorenz den Bereich Produkte und Dienstleistungen.
Urteil Fehler im Aufhebungsvertrag kann teuer werden Ein Arbeitnehmer kann monatliches Überbrückungsgeld in der Höhe beanspruchen, die im Aufhebungsvertrag ausgewiesen ist. Das entschied das Landesarbeitsgericht Köln. Die Teilanfechtung des "fehlerhaften" Aufhebungsvertrags durch den Arbeitgeber hatte keinen Erfolg.
Meldepflicht Schwerbehindertenanzeige: Frist bis Ende März Arbeitgeber sind ab einer bestimmten Anzahl von Mitarbeitenden gesetzlich verpflichtet, einen Anteil schwerbehinderter Menschen zu beschäftigen. Für das Jahr 2025 muss die Anzeige bei der Bundesagentur für Arbeit bis spätestens 31. März 2026 erfolgen. Mehr zu den aktuellen Ausgleichsabgaben lesen Sie hier.
Mitarbeiterüberwachung Wann eine Videoüberwachung zulässig sein kann Eine Videoüberwachung im Betrieb ist nur in engen rechtlichen Grenzen zulässig. Wegen der permanenten Überwachung seines Arbeitsplatzes durch eine Kamera sprach das LAG Hamm kürzlich einem Arbeitnehmer eine Entschädigung in Höhe von 15.000 Euro zu. Unter welchen Voraussetzungen ist eine Kameraüberwachung am Arbeitsplatz zulässig?
BAG-Urteil Kein Arbeitsverhältnis mit Schiedsrichterassistenten Ein Schiedsrichterassistent in der dritten Fußball-Liga ist kein Arbeitnehmer der DFB Schiri GmbH. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden und der Klage eines nicht berücksichtigten Schiedsrichterassistenten auf Entschädigung eine Absage erteilt.
