25.05.2018 | News EU-DSGVO
Die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist in Kraft getreten. Sie bringt einige neue Pflichten, auch für Personalabteilungen. Welche neuen Vorgaben die DSGVO vorsieht und was diese künftig im Umgang mit personenbezogenen Daten von Beschäftigten bedeuten.mehr
25.05.2018 | News Vergütungs-Check
Was verdient ein Personalreferent? Der "Vergütungs-Check" gibt Auskunft. In Zusammenarbeit mit dem Gehaltsexperten Compensation Partner stellt das Personalmagazin einmal im Monat die Gehälter in den zentralen Tätigkeitsfeldern des Personalwesens vor.mehr
25.05.2018 | Top-Thema
In der Sommerzeit veranstalten viele Unternehmen ein Fest für die Mitarbeiter. Hier lesen Sie, was bei einer Betriebsveranstaltung vor allem steuerrechtlich zu beachten ist - inklusive einem neuen Urteil zur Versteuerung eines Shuttle-Services zur Feier.mehr
24.05.2018 | News BSG-Urteil
Ein kurzfristiger Minijob orientiert sich grundsätzlich an Zeitgrenzen. Die diese Beschäftigungsart ausschließende berufsmäßige Beschäftigung ist allerdings von einer Entgeltgrenze abhängig. Das BSG hat entschieden, dass diese Grenze immer ein Monatswert ist und nicht anteilig gilt - entgegen der bisher gelebten Praxis.mehr
24.05.2018 | News Brückenteilzeit
Die Regierung plant einen Anspruch auf befristete Teilzeit. In Details bleibt der Entwurf zur Brückenteilzeit jedoch umstritten, weshalb sich das Kabinett – anders als vorgesehen – noch nicht damit beschäftigt hat. Zudem zeigt eine ältere Umfrage, dass viele die Brückenteilzeit anders nutzen wollen.mehr
24.05.2018 | News MBA-Alumni
Mehr als ein Viertel der Teilnehmer (26,1 Prozent) an Advanced Management Programmen, wie sie Business Schools für Senior Manager anbieten, haben bereits einen MBA-Abschluss. Bei den General-Management-Programmen sind es 21,5 Prozent. Das zeigt eine Analyse der Financial Times.mehr
24.05.2018 | News MBA in den USA
Auch in diesem Jahr kann die Harvard Business School ihren Spitzenplatz im MBA-Ranking von U.S. News behaupten. Sie muss ihn diesmal aber mit der Chicago Booth School of Business teilen.mehr
23.05.2018 | News MBA
Donald Trump`s Leitspruch "America first" gilt offenbar auch für immer mehr US-Unternehmen. Denn die rekrutieren immer weniger internationale MBA-Absolventen. Während das Einstellungsniveau von Absolventen insgesamt stark bleibt, sinkt die Rekrutierung von internationalen Absolventen bereits im zweiten Jahr.mehr
23.05.2018 | News Digitale Arbeitswelt
Beschäftigte äußern Bedenken, dass aktuelle Weiterbildungsangebote sie nicht ausreichend auf die digitalisierte Produktion vorbereiten. Weiterbildungsanbieter sollten sich gegenseitig austauschen, um ihre Kunden dabei unterstützen zu können.mehr
23.05.2018 | Serie Kolumne Entgelt
Auch Profis in der Entgeltabrechnung stehen manchmal vor einem Mitarbeiter und können ihm einen komplexen Sachverhalt nicht erklären. Personalberater Robert Knemeyer spürt diese Praxisthemen auf und erläutert die kniffligsten Fragen dazu. Heute: die richtige Dauer und Höhe der Entgeltfortzahlung.mehr
23.05.2018 | News Veranstaltung
Wie wirkt sich variable Vergütung auf die Arbeitsqualität aus? Dieser Frage sind Forscher auf den Grund gegangen. Die Ergebnisse des aktuellen Forschungsmonitors unter dem Titel "Variable Vergütungssysteme" werden am 20. Juni im Fraport-Forum vorgestellt.mehr
22.05.2018 | News Geldwerter Vorteil
Übernimmt der Arbeitgeber für angestellte Rechtsanwälte Beiträge zur Berufshaftpflichtversicherung oder zur Rechtsanwaltskammer handelt es sich um Arbeitslohn. Der Arbeitgeber handelt nach Ansicht des Finanzgerichts Münster nicht im überwiegend eigenbetrieblichen Interesse.mehr
22.05.2018 | News Umfrage
Wie gehen Unternehmen mit dem Thema Compliance um? Auf welche Maßnahmen setzen sie? Welches Budget steht ihnen zur Verfügung? Und wie wirksam sind die Maßnahmen? Eine Umfrage unter 337 Personal- und Compliance-Entscheidern wirft ein Schlaglicht auf den Status Quo in deutschen Unternehmen.mehr
22.05.2018 | News Advertorial: Datenschutz für Personaler
Ab dem 25. Mai 2018 müssen Arbeitgeber zwingend die Neuerungen der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG-neu) beachten - insbesondere bei der Verarbeitung von Beschäftigtendaten. Welche vier wichtigen Fragen sollten Arbeitgeber bis dahin beantwortet haben?mehr
22.05.2018 | News Datenschutz
Ein Arbeitgeber hatte Mitarbeiter abgemahnt, weil sie ihre Handynummer - für Notfälle - nicht preisgeben wollten. Das war nicht rechtmäßig, entschied das LAG Thüringen. Arbeitgeber hätten kein generelles Recht auf Kenntnis der privaten Handynummer ihrer Arbeitnehmer. Grenzen setzt hier der Datenschutz.mehr
22.05.2018 | Agenda Social Media
Aus der Flut der HR-Blogs sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die fünf interessantesten Beiträge heraus. Heute unter anderem zu resonanter Führung, Candidate Experience und Glassdoor.mehr
22.05.2018 | News Konzepte
Das herkömmliche Talent Management hat sich offenbar überlebt – das zeigen Beispiele aus der HR-Praxis. Ein gewandeltes Führungsverständnis und die Digitalisierung lassen nun neue Konzepte heranreifen.mehr
18.05.2018 | News New Work
Unternehmen müssen den einzelnen Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen, wenn sie Höchstleistungen erwarten. Sie müssen mehr Verantwortung in der Gesellschaft übernehmen und zur "sozialen Organisation" werden. Das ist das Ergebnis einer neuen Studie zur Zukunft der Arbeit.mehr
18.05.2018 | News Zusatzleistungen
Betriebliche Zusatzleistungen für die Mitarbeitermotivation lassen sich die Unternehmen immer mehr kosten: Im Schnitt bekommt jeder Mitarbeiter im Monat Incentives in Höhe von 76 Euro - in Form von Prämien, Sachgeschenken oder anderen Zuwendungen. Das zeigt eine neue Studie.mehr
18.05.2018 | News Flexible Arbeitszeit
In der Metall-und Elektroindustrie haben Beschäftigte vom kommenden Jahr an die Wahl zwischen Geld und zusätzlicher Freizeit. Solche Modelle sowie Möglichkeiten zur Arbeitszeitverkürzung gewinnen zunehmend an Attraktivität und halten per Tarifvertrag Einzug in immer mehr Branchen. mehr