Personal

Arbeitgeber haben schon jetzt die Verpflichtung zur Einrichtung eines objektiven Systems zur Arbeitszeiterfassung, urteilte das Arbeitsgericht Emden. Dies führte zum Erfolg der Zahlungsklage eines Bauhelfers, da der Arbeitgeber mit einem Bautagebuch seiner Darlegungs- und Beweislast nicht genügen konnte.mehr

Während die Digitalisierung in vielen Abteilungen vorangetrieben wird, herrscht oftmals in der Personalabteilung noch die Steinzeit. Dabei würden gerade HR Manager durch automatisierte Routineprozesse stark entlastet und hätten Zeit für wesentliche Aufgaben. Nämlich MItarbeiter finden, entwickeln und halten. Folgende Gründe liefern schlagkräftige Argumente für eine Digitalisierung der HR-Abteilung.mehr

Das Coronavirus sorgt dafür, dass Teams und ganze Abteilungen im Homeoffice arbeiten. Vorgesetzte stehen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter über eine räumliche Distanz hinweg zu führen. Wir geben Ihnen jeden Tag eine Anregung, wie Führung aus der Ferne gelingen kann. Heute mit einem Tipp, was Sie beachten müssen, wenn Sie Aufgaben an Mitarbeiter weitergeben.mehr

Ein Arbeitnehmer muss dem Arbeitgeber für den Diebstahl zweier teurer Weinflaschen Schadensersatz leisten, urteilte kürzlich das LAG Schleswig-Holstein. Auch die Kündigung hatte in diesem Fall vor Gericht Bestand. Wie Arbeitgeber richtig reagieren, wenn Mitarbeiter Straftaten im Betrieb verüben.mehr

Führen und Folgen sind die Grundlage gelingender Zusammenarbeit. Doch ihre Voraussetzungen unterliegen dem Wandel. Unser Kolumnist Randolf Jessl beleuchtet diesmal die Frage: Wie führt man eigentlich digital?mehr

Die Zeit um Ostern ist für viele Arbeitnehmer üblicherweise Urlaubszeit. Wegen der Corona-Pandemie führen immer mehr Unternehmen Kurzarbeit ein. Welche Auswirkungen hat dies auf den Urlaubsanspruch der Arbeitnehmer? Was aus arbeitsrechtlicher Sicht zu beachten ist.mehr

Auf Beihilfen und Unterstützungen bis 1.500 EUR, die in der Zeit vom 1.3.2020 bis zum 31.12.2020 aufgrund der Corona-Krise gezahlt werden, werden keine Steuern erhoben. Hierzu liegt nun ein BMF-Schreiben vor.mehr

Die Corona-Krise trifft das Recuiting hart. Der Personalbedarf sinkt, die Anzahl der Bewerbungen ebenfalls. Nur wenige Branchen bilden eine Ausnahme: Einige IT-Firmen wollen beispielsweise ihr Recruiting weiter ausbauen. Das zeigt eine aktuelle Studie.mehr

Nach einem aktuellen Urteil darf die Lohnsteuer für eine ausschließlich für Führungskräfte ausgerichtete Jahresabschlussfeier nicht mit dem Pauschsteuersatz von 25 Prozent für Betriebsveranstaltungen erhoben werden. Dafür müsste die Feier allen Betriebsangehörigen offen stehen.mehr

Homeoffice, Kurzarbeit, Krisenmanagement: Wie verändert das Coronavirus die Arbeitswelt? Kommt der erhoffte Anschub für neue Arbeitsformen? Oder fällt New Work im Krisenmanagement unter den Tisch? Beteiligen Sie sich an der Studie "New Work in einer Bewährungsprobe".mehr

Aus der Flut der HR-Blogs sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die interessantesten Beiträge heraus. In dieser Woche geht es ums Homeoffice, um den Hackathon #WIRvsVIRUS sowie um die Themen Remote Recruiting und freiwilliges Engagement.mehr

Manche Arbeitgeber zahlen tarifliche Feiertagszuschläge für den Ostersonntag, weil sie ihn irrtümlich für einen gesetzlichen Feiertag halten. Entsteht daraus ein Anspruch auf künftige Zuschläge? Ein Überblick zu Irrtümern und Wahrheiten der betrieblichen Übung.mehr