Deutsche Unternehmen arbeiten kontinuierlich und mit steigenden Ansprüchen an ihrer digitalen Transformation. Das zeigt der "Digitalisierungsindex Mittelstand 2018". Deutsche Mittelständler erreichen demnach 55 von 100 Indexpunkten. Das ist ein Indexpunkt mehr als im Vorjahr.mehr

Am 7. November 2018 wurde das Abkommen zwischen der Bundesrepublik Deutschland und der Ukraine über Soziale Sicherheit unterzeichnet. Damit das Abkommen Inkrafttreten kann, bedarf es noch der Zustimmung der parlamentarischen Gremien in beiden Staaten.mehr

Das Arbeitsgericht Bonn lehnte kürzlich die Arbeitnehmerhaftung eines Projektleiters der Stadt Bonn ab, da es keinen grob fahrlässigen Pflichtverstoß erkennen konnte. Wann allgemein Mitarbeiter für Schäden am Arbeitsplatz haften und welche Grundsätze dabei gelten.mehr

Die Zeitgrenzen für eine sozialversicherungsfreie kurzfristige Beschäftigung von drei Monaten oder 70 Arbeitstagen bleiben über den 31. Dezember 2018 hinaus bestehen. Das geht aus dem Qualifizierungschancengesetz hervor. Zuletzt hat nun der Bundesrat das Gesetz am 14. Dezember 2018 gebilligt.mehr

Das BAG hat die Wirksamkeit der Allgemeinverbindlicherklärung vom 4. Mai 2016 des Tarifvertrags über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe festgestellt. Durch die Allgemeinverbindlicherklärung des Soka-Bau müssen auch nicht tarifgebundene Ar­beit­ge­ber Beiträge zur Sozialkasse zahlen. mehr

Früher dachten Arbeitgeber in Zielgruppen wie Schüler, Studenten und Professionals. Doch damit trafen sie nur sehr ungenau die Bedürfnisse potenzieller Bewerber. Weshalb Individualisierung ein wichtiger Trend im Recruiting ist und wie diese umsetzbar ist, erläutert Gero Hesse.  mehr

In seiner Sitzung am 14. Dezember 2018 machte der Bundesrat den Weg frei für das Qualifizierungschancengesetz. Darin enthalten war auch die Beitragssenkung in der Arbeitslosenversicherung. Der Beitrag insgesamt wird zum 1. Januar 2019 von drei auf 2,5 Prozent des Bruttoeinkommens gesenkt.mehr

Das LAG Berlin-Brandenburg hat entschieden, dass das Land Berlin einer abgelehnten Bewerberin eine Entschädigung zahlen muss. Die Lehrerin war wegen ihres Kopftuchs nicht in den Schuldienst übernommen worden - nach Auffassung des Gerichts stellte dies eine Diskriminierung dar.  mehr

Die Arbeitslosigkeit sinkt und die Besetzungszeit steigt an. Dass sich die Personalsuche in Deutschland in die Länge zieht, wird durch eine Forsa-Studie bestätigt: Fast drei Viertel der befragten Personalleiter brauchen mehr Zeit, um eine freie Stelle besetzen zu können.mehr

Sich wandelnde Geschäftsanforderungen, uneinheitliche Prozesse und inakzeptabel hohe Fluktuationsraten sind nur einige der Herausforderungen vor denen Personaler aller Branchen stehen. Vor allem aber steht HR vor der Aufgabe, Ergebnisse in einem Talentmarkt zu liefern, mit dem Unternehmen weniger vertraut sind und der noch nie so dynamisch und spezialisiert war wie heute. Dabei zeigt sich, dass noch immer veraltete Annahmen im Bereich der Talentauswahl herrschen, die kritisch zu hinterfragen sind.mehr

Anna Maria Braun wird im April 2019 Vorstandsvorsitzende und Arbeitsdirektorin der B. Braun Melsungen AG. Axel Hofmann löst bei Veolia als Geschäftsführer Personal Carl-Günther Schleu ab. Gunnar Voss von Dahlen leitet den Personalbereich bei der Hengst Gruppe. Und Dr. Saba Kascha ist neue Director HR Strategy & Organizational Development bei Canon Deutschland.mehr

Demografie-Management lohnt sich: Der Industrieelektronik-Hersteller Phoenix Contact ist Gewinner des diesjährigen Sonderpreises für demografiebewusstes Personalmanagement, der vom Great Place to Work Institut in Zusammenarbeit mit dem bundesweiten Demografie-Netzwerk ddn vergeben wurde.mehr

Im November können sich viele Beschäftigte über Weihnachtsgeld freuen. Insgesamt bekommen 55 Prozent der Arbeitnehmer Weihnachtsgeld. Für Arbeitnehmer, die in einem tarifgebundenen Unternehmen in Westdeutschland Vollzeit arbeiten, ist die Aussicht auf Weihnachtsgeld am besten.mehr