28.06.2017 | Serie Kolumne Wirtschaftspsychologie
So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner Kolumne über die Fakten auf. Heute: Warum Astrologen nichts - und wirklich gar nichts - als Berater für HR beitragen können.mehr
28.06.2017 | News Digitale Transformation
Die Commerz Real hat den Vorstand um das Ressort HR erweitert. Die bisherige Leiterin HR und Communications, Sandra Scholz, hat den Posten nun inne. Im Interview erläutert sie, vor welchen Herausforderungen sie allgemein steht und welche Folgen speziell die digitale Transformation hat.mehr
28.06.2017 | News Diskriminierung
Eine 1,54 Meter große Bewerberin für den gehobenen Dienst der Kriminalpolizei wurde wegen ihrer Körpergröße abgelehnt. Das Verwaltungsgericht Berlin hielt die Mindestgröße von 1,60 Metern als Einstellungskriterium für sachgerecht und wies die Klage ab.mehr
28.06.2017 | News "Hohenheimer Verständlichkeitsindex 2017"
Zum sechsten Mal hat die Universität Hohenheim untersucht, wie gut deutsche CEOs zu verstehen sind. In ihrem "Hohenheimer Verständlichkeitsindex" liegt wieder Telekom-Chef Timotheus Höttges vorne. Die Wissenschaftler kritisieren aber nach wie vor auch einige schlecht verständliche CEOs.mehr
27.06.2017 | News Rechtsprechung
Wird in einem Statusfeststellungsverfahren oder durch eine Betriebsprüfung Scheinselbstständigkeit festgestellt, sind die Beteiligten oft unterschiedlicher Meinung. Nicht selten landen diese Fälle vor Gericht. Eine Übersicht zu den bisherigen Urteilen.mehr
27.06.2017 | News Studienergebnisse
Wovon hängt die Arbeitgeberattraktivität ab? Was macht ein gutes Betriebsklima aus? Beides Fragen, die im "War for Talent" entscheidend sind. In einer aktuellen Studie wurden Arbeitnehmer, Studenten und Auszubildende dazu befragt. Das Ergebnis zeigt, was ihnen wichtig ist.mehr
27.06.2017 | Serie Pauschalbesteuerung bei Sachzuwendungen
Die Übernahme der Pauschalsteuer für ein Geschenk oder Incentive unterliegt dem Betriebsausgabenabzugsverbot, wenn der Wert des Geschenks oder der Wert einschließlich Pauschalsteuer 35 Euro übersteigt. So urteilte der Bundesfinanzhof. Das gilt aber nicht für Geschenke an die eigenen Arbeitnehmer.mehr
27.06.2017 | News Weisungsrecht
Ein Senat des BAG hat zuletzt eine Rechtsprechungsänderung zu den Folgen bei unbilligen Versetzungen von Arbeitnehmern initiiert. Um grundsätzlich nicht über derartige Weisungen zu streiten, sollten Unternehmen die Grenzen des Direktionsrechts kennen und folgende Vorgaben der Versetzung beachten.mehr
26.06.2017 | News Bundestag
Unternehmen, die sich schwerwiegende Rechtsverstöße zuschulden kommen lassen, werden künftig in einem zentralen Wettbewerbsregister erfasst. Neben schweren Wirtschaftsdelikten können auch arbeitsrechtliche Verstöße zu einem Eintrag in die "Schwarze Liste" führen.mehr
26.06.2017 | News Umfrage
Der Arbeitsmarkt boomt, MINT-Fachkräfte sind gefragt. Für Recruiter wird es schwerer, neue Mitarbeiter zu finden. Darum heißt es: alle Mittel nutzen, die Erfolge versprechen. HR Content Marketing ist eines davon. Eine Umfrage soll nun klären, ob und wie Personaler HR Content Marketing nutzen.mehr
26.06.2017 | Agenda Social Media
Aus der Flut der HR-Blogs sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die fünf interessantesten Beiträge heraus. Heute unter anderem: Wie Gamification im Recruiting funktioniert, wie sich Personalmarketing-Kampagnen planen lassen und worauf es bei der Selbstführung ankommt.mehr
26.06.2017 | News Compliance
Viele Arbeitnehmer scheuen sich aus Furcht vor Sanktionen, illegale Praktiken am Arbeitsplatz zu melden. Der Führungskräfteverband DFK fordert daher mehr Schutz für Whistleblower. Arbeitgeberverbände verweisen dagegen auf funktionierende betriebsinterne Compliance-Systeme.mehr
26.06.2017 | News Personalentwicklung
Manche Chefs und Mitarbeiter fahren leicht aus der Haut. Um die Harmonie am Arbeitsplatz zu erhöhen, sollten sie ihre Selbstkontrolle trainieren. Doch geht das überhaupt? Das haben Wissenschaftler der Saar-Uni untersucht – und dämpfen die Erwartung, dass Selbstkontroll-Trainings langfristig wirken.mehr
23.06.2017 | Top-Thema
Die Entgeltabrechnung zählt nicht selten zu einem der ersten HR-Bereiche, den Unternehmen an externe Dienstleister vergeben. Beim Payroll Outsourcing sollten Sie jedoch zwölf Punkte prüfen und entsprechend vereinbaren, um böse Überraschungen zu vermeiden.mehr
23.06.2017 | News Nebentätigkeit
Weil sie ihre Nebentätigkeit als Rechtsanwältin übertrieben habe, kündigte ein Arbeitgeber seiner Geschäftsführerin – ohne vorherige Abmahnung und fristlos. Mit Blick auf die Vereinbarungen im Arbeitsvertrag hat nun das LAG Düsseldorf die fristlose Kündigung kassiert.mehr
22.06.2017 | News Vergütungs-Check
Was verdient ein Personalberater? Der "Vergütungs-Check" gibt Auskunft. In Zusammenarbeit mit dem Gehaltsexperten Compensation Partner stellt das Personalmagazin einmal im Monat die Gehälter in den zentralen Tätigkeitsfeldern des Personalwesens vor.mehr
22.06.2017 | News Auszeichnung
In diesem Jahr kürt die Personalmagazin-Redaktion wieder die "40 führenden Köpfe im Personalwesen". Ab sofort können Leser des Personalmagazins und des Haufe Personal-Portals dafür Vorschläge einreichen.mehr
22.06.2017 | Top-Thema
Ferienjobber können in vielen Unternehmen die Urlaubszeit der Festangestellten überbrücken - und sind eine Hilf bei der Suche nach Auszubildenden. Worauf dabei in der Sozialversicherung, im Lohnsteuerrecht und Arbeitsrecht geachtet werden muss, lesen Sie in diesem Top-Thema.mehr
22.06.2017 | News Arbeitspflicht
Hochsommerliche Temperaturen rufen Erinnerungen an die Schulzeit hervor. Jedoch: Gibt es hitzefrei auch im Büro, sodass der Arbeitgeber den Mitarbeiter von seiner Arbeitspflicht befreien muss? Oder genügt bereits eine gelockerte Kleiderordnung? Ein Überblick zu Pflichten und Rechten.mehr
21.06.2017 | News Personalentwicklung
Die Digitalisierung erfordert Weiterbildung. Zwei aktuelle Studien zeigen nun jedoch: Die deutschen Führungskräfte investieren wenig Zeit in den Erwerb von Digital-Know-how. Und dann geht das verfügbare Weiterbildungsangebot auch noch oft am Bedarf in den Unternehmen vorbei.mehr