News 12.12.2018 Ranking

"Better World MBA" heißt das Ranking des Magazins Corporate Knights, in dem 40 MBA-Programme bewertet werden, die sich besonders intensiv mit dem Thema Nachhaltigkeit beschäftigen.mehr

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News 11.12.2018 Havard Business Review

Erfolgreiche CEOs haben sehr oft einen MBA-Abschluss. So lassen sich die Ergebnisse der Harvard Business Review kurz zusammenfassen. Das US-Magazin hat in einem komplexen Prozess anhand von Finanzzahlen und Kriterien zur Nachhaltigkeit (Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführungsaspekte) die 100 besten Chefs gekürt.mehr

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News 10.12.2018 MBA-Ranking

Die britische Times Higher Education (THE) hat gemeinsam mit dem amerikanischen Wall Street Journal (WSJ) ihr erstes MBA-Ranking veröffentlicht. Zahlreiche Topschulen sind allerdings gar nicht vertreten.mehr

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News 07.12.2018 Interview mit Jane Hart

Die bekannte Corporate-Learning-Expertin Jane Hart kommt auf die Learntec 2019. Im Interview gibt sie vorab Einblick in ihre Vision von "Modern Workplace Learning" angesichts von Robotik und KI. Sie übt Kritik an der aktuellen Personalentwicklung und nimmt die Mitarbeiter als eigenständige Lerner in die Pflicht.mehr

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News 07.12.2018 Digitale Transformation

An Kenntnissen über HR-Management-Software mangelt es nicht. Ausgearbeitete Strategien zum Einsatz von HR-IT fehlen jedoch in vielen Unternehmen. Woran liegt das? Und wie sollte man bei der Entwicklung einer HR IT Strategie am besten vorgehen? Ein Leitfaden mit Checkliste von Peter Keuchel.mehr

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Unsere themenseiten
News 06.12.2018 Qualifizierungschancengesetz

Der Bundestag hat das Qualifizierungschancengesetz beschlossen, das Mitarbeitern erstmals ein Recht auf Weiterbildungsberatung einräumt. Zudem ist im digitalen Wandel eine bessere Weiterbildungsförderung durch die Arbeitsagentur vorgesehen. Dennoch gibt es auch Kritik am Gesetz.mehr

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News 06.12.2018 Digitalisierungsindex Mittelstand

Deutsche Unternehmen arbeiten kontinuierlich und mit steigenden Ansprüchen an ihrer digitalen Transformation. Das zeigt der "Digitalisierungsindex Mittelstand 2018". Deutsche Mittelständler erreichen demnach 55 von 100 Indexpunkten. Das ist ein Indexpunkt mehr als im Vorjahr.mehr

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News 05.12.2018 Recruiting

Fünf Angaben genügen. Das ist das Prinzip der Omnium-App, die eine Bewerbung ohne Lebenslauf und Anschreiben ermöglichen will. Damit will man die Arbeitnehmer erreichen, die sich beruflich verändern würden, wenn es nicht so aufwändig wäre. Gerhard Wach, der Firmengründer von Omnium und Inhaber des bundesweiten Personaldienstleisters Franz & Wach, erklärt die Details.mehr

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News 04.12.2018 Recruiting

Früher dachten Arbeitgeber in Zielgruppen wie Schüler, Studenten und Professionals. Doch damit trafen sie nur sehr ungenau die Bedürfnisse potenzieller Bewerber. Weshalb Individualisierung ein wichtiger Trend im Recruiting ist und wie diese umsetzbar ist, erläutert Gero Hesse.  mehr

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News 03.12.2018 Steigende Besetzungszeiten

Die Arbeitslosigkeit sinkt und die Besetzungszeit steigt an. Dass sich die Personalsuche in Deutschland in die Länge zieht, wird durch eine Forsa-Studie bestätigt: Fast drei Viertel der befragten Personalleiter brauchen mehr Zeit, um eine freie Stelle besetzen zu können.mehr

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Serie 29.11.2018 HR-Kennzahlen

Die HR-Kennzahl "Nachhaltiges Engagement" setzt an der individuellen Einstellung und Wirkung der Arbeitnehmer an. Der Index weist sowohl bei Führungskräften als auch bei Mitarbeitern hohe Zustimmungswerte auf.mehr

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Serie 28.11.2018 Kolumne Leadership

Führen und Folgen sind die Grundlage gelingender Zusammenarbeit. Doch ihre Voraussetzungen unterliegen dem Wandel. Unser Kolumnist Randolf Jessl beleuchtet diesmal die Frage: Wie gewinnt man Gefolgschaft?mehr

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News 27.11.2018 Interview mit Kaya Taner von Honeypot

IT-Fachkräfte sind häufig von spam-artigen Active-Sourcing-Anfragen genervt. Wie Unternehmen sie dennoch erfolgreich rekrutieren, worauf bei der proaktiven Ansprache zu achten ist und welche Fehler häufig gemacht werden, erklärt Kaya Taner im Interview.mehr

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