Recruitingmessen stellen einen effektiven Recruitingkanal dar. Unternehmen haben die Wahl zwischen verschiedenen Veranstaltungstypen sowie Zielgruppen und können auf den Messen Kontakte zu interessanten Kandidatinnen und Kandidaten knüpfen. Teil dieses Top-Themas ist auch eine Übersicht mit den wichtigsten Recruitingmessen im Jahr 2026.

Der Publikumspreis der HR-Community geht in diesem Jahr an Markus Fink, Chief Human Resources Officer bei Infineon Technologies AG. Beim Online-Voting des Personalmagazins erhielt er die Mehrheit der rund 9.700 abgegebenen Stimmen und setzte sich gegen die fünf anderen nominierten Top-Managerinnen durch.

Die bundesweite Gründerinnenagentur (BGA) ruft den nationalen Aktionstag "Nachfolge ist weiblich!" am 13. Juni aus. Mit Veranstaltungen möchte die Initiative auf die wichtige Rolle von Frauen in der Unternehmensnachfolge aufmerksam machen.

Am 7. April ist Weltgesundheitstag. Ein guter Anlass, sich intensiv mit dem Gesundheitsmanagement im Unternehmen auseinanderzusetzen. Anregungen dazu können Personaler auf diversen Veranstaltungen finden - wir zeigen einige der Interessantesten im Überblick.

"Einfach nah am Menschen" - unter diesem Motto steht das SAP-Forum für Personalmanagement. Es findet am 19. und 20. März im Kongresszentrum Karlsruhe statt.

Über 800 Personalentscheider und HR-Anwender werden auf dem Personalkongress 2012 erwartet. Die Veranstalter versprechen den Teilnehmer einen vielfältigen Wissenstransfer zu allen Themen, die Personaler bewegen.

Wie vertrauenswürdig sind Mitarbeiter? Erbringen sie auch ohne  Kontrolle gute Leistungen? Immer mehr Unternehmen öffnen sich für Managementkonzepte, die auf Eigenverantwortung der Beschäftigten setzen. Auf der Zukunft Personal werden diese Ansätze zur Diskussion gestellt.

Die Katastrophe der Loveparade zeigte: Der Schutz von Besuchern und Mitarbeitern bei Großveranstaltungen ist eine besondere Herausforderung. In unserem Interview beschreibt Olaf Jastrob, Geschäftsführer des Sachverständigenbüros Jastrob & Jastrob, was bei solchen Events zu tun ist.

Das traditionelle Altersbild ist bisher oft von Stereotypen besetzt. Um das zu ändern, veranstaltet die Non-Profit-Organisation World Café Europe e.V.(WCE) Gesprächsrunden zum Thema "Aktives Altern" in sechs Ländern. Die Ergebnisse sollen der EU-Kommission präsentiert werden.

Das virtuelle Assessment Center "Manager Ready" des Talent-Management-Experten DDI hat die Vorrunde des "HR Innovation Slam 2012" für sich entschieden. Mehr als 50 Prozent der via Internet abstimmenden HR-Profis entschieden sich für dieses Produkt.

Berlin ruft. Vom 21. bis 22. Juni treffen sich Personalmanager aller Branchen beim Kongress des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) im Estrel Convention Center in Berlin. Im Fokus steht dieses Jahr das Thema "Leadership".