DGFP Lab 2014: Veranstaltungsthemen selbst mitbestimmen | Personal

Haufe Online Redaktion

Zeigefinger auf eine von vier Personen — Bild: Haufe Online Redaktion Selbst bestimmen: Alle Interessierten können die Themen für den DGFP Lab 2014 festlegen.

Die Kollektive Intelligenz nutzen: Das hat sich die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) für das "DGFP Lab" vorgenommen. Das Event wird einen Open-Space-Charakter tragen. Schon jetzt können sich Interessierte einbringen und die Themen der Veranstaltung mitbestimmen.

Das "DGFP Lab" findet am 26. und 27. September 2014 in Berlin in der Location Radialsystem V statt. Der Verein will damit eine Zukunftsplattform für HR-Professionals und Young Professionals bieten. Die zwei Tage sind nicht mit traditionellen Vorträgen geplant, sondern beinhalten viele analoge wie digitale Gruppentechniken und Kreativmethoden, um alle Teilnehmer zum Mitmachen und -gestalten anzuregen. Ziel ist es, eine Zukunftsvision des partizipativen Unternehmens von morgen zu erarbeiten.

Partizipative Unternehmenskultur schaffen

Die Veranstaltung zeugt für das Engagement der DGFP, die Trends der Digitalisierung der Lebenswelt, die globalen Wertschöpfungsketten und Web-2.0-Technologien abzubilden und weiterzuentwickeln. Sie will ein Verständnis dafür schaffen, dass diese Herausforderungen nur dann bewältigt werden können, wenn Unternehmen das Ergebnis ihrer Veränderung auch zum Change-Prinzip machen: Grundlage dafür ist das Mit-gestalten.

Programm in Online-Sessions mitgestalten

Dementsprechend werden die Themen des Programms zwar vorab festgelegt, doch auch hier verläuft die Veranstaltung nicht nach traditionellen Mustern: Alle Interessierten können sich in zwei kostenfreien Online-Sessions beteiligen und die Themen zusammen festlegen.

Sie finden statt am

6. August von 13 bis 14 Uhr und
10. September von 16.30 bis 17.30 Uhr.

Die Teilnahme ist kostenfrei und nicht an eine Anmeldung beim „DGFP Lab“ gebunden.

Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung bei den Online-Sessions.