Weihnachtsgeschenke für Mitarbeitende: 7 Ideen, die Freude machen

Weihnachten ist die perfekte Gelegenheit, Danke zu sagen. Doch das passende Geschenk für Mitarbeitende zu finden, ist gar nicht so einfach. Schließlich unterscheiden sich Interessen, Lebenssituationen und Wünsche innerhalb des Teams. Diese sieben Ideen bieten Inspiration für eine Weihnachtsüberraschung, die in Erinnerung bleibt.

1. Individuelle Teamgeschenke gestalten

Ein Kapuzenpullover mit Firmenlogo, eine Tasse mit dem Firmenmaskottchen oder ein Schlüsselanhänger mit einem gemeinsamen Teamfoto: Individuell gestaltete Geschenke können für eine persönliche Weihnachtsüberraschung sorgen und die Verbundenheit im Team stärken. Wichtig ist, dass sie zum Unternehmen und zur Belegschaft passen und nicht wie klassische Werbeartikel wirken.

2. Genuss schenken

Ob regionale Spezialitäten, hochwertiger Kaffee oder ein weihnachtlicher Präsentkorb: Kulinarische Geschenke sind echte Klassiker. Wichtig ist, unterschiedliche Ernährungsweisen und Vorlieben im Team zu berücksichtigen.

3. Gemeinsame Erlebnisse schaffen

Ein gemeinsames Essen, ein Ausflug oder ein Team-Event schenkt nicht nur einen schönen Moment, sondern kann auch das Gemeinschaftsgefühl stärken. Das Erlebnis bleibt oft länger in Erinnerung als ein klassisches Präsent.

4. Persönliche Vorlieben aufgreifen

Wer seine Mitarbeitenden gut kennt, kann mit einem individuell ausgewählten Geschenk besondere Aufmerksamkeit zeigen. Das kann das neue Buch des Lieblingsautors, Zubehör für ein Hobby, eine besondere Teesorte oder eine Pflanze fürs Zuhause sein. Vor allem in kleineren Teams lässt sich so sehr persönlich schenken.

Bei größeren Belegschaften wird die individuelle Auswahl schnell aufwendig. Eine Alternative kann ein Gutschein sein, der sich an den jeweiligen Interessen orientiert. Bei der givve Card Gutschein wird für jeden Gutschein ein Handelspartner ausgewählt. So können Mitarbeitende unterschiedliche Gutscheine erhalten, die zu ihren persönlichen Vorlieben passen.

5. Nachhaltig Freude bereiten

Wiederverwendbare Trinkflaschen, hochwertige Lunchboxen, Produkte aus recycelten Materialien oder regionale Spezialitäten können nachhaltigere Alternativen zu klassischen Weihnachtspräsenten sein. Auch eine Spende für einen guten Zweck im Namen der Mitarbeitenden ist eine Möglichkeit. Entscheidend ist, dass die Idee zum Unternehmen und zu den Mitarbeitenden passt.

6. Zeit verschenken

Nicht jedes Geschenk muss in Geschenkpapier passen. Sofern es die betrieblichen Möglichkeiten erlauben, kann ein zusätzlicher freier Tag, ein freier Nachmittag oder mehr Flexibilität rund um die Feiertage für Mitarbeitende besonders wertvoll sein.

7. Das ganze Jahr Freude bereiten

Arbeitgeber können Weihnachten auch zum Anlass nehmen, einen Benefit einzuführen, von dem Mitarbeitende das ganze Jahr über etwas haben.

Mit der givve Card Sachbezug können Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden beispielsweise monatlich bis zu 50 Euro steuerfrei zur Verfügung stellen. Innerhalb einer individuell festgelegten Region kann an allen Mastercard-Akzeptanzstellen bezahlt werden. Die Mitarbeitenden entscheiden somit selbst, wo sie ihr Guthaben einsetzen möchten. So wird aus der Weihnachtsüberraschung ein Benefit, der Monat für Monat aufs Neue Freude bereitet.

Die Verwaltung erfolgt zentral über den givve Hub, während Mitarbeitende ihr Guthaben über die givve App im Blick behalten. Auf Wunsch können die Karten außerdem im eigenen Corporate Design gestaltet werden.

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