Die wichtigsten Termine für Personalprofis

Neues Jahr, neue Termine: Der HR-Eventkalender weist – abgesehen von der Sommerpause – eine stetige Abfolge an interessanten Veranstaltungen auf. Terminüberschneidungen gibt es im Jahr 2026 nur wenige. Einige "Klassiker" aus den Vorjahren finden nicht mehr statt, dafür kommen einige HR-Events neu dazu oder richten sich neu aus. Veranstaltungen, deren Termin Ende 2025 noch nicht bekannt war, werden im Laufe des Jahres ergänzt.

HR-Veranstaltungen Anfang 2026

Die ersten Wochen des Jahrs 2026 sind ruhig und weitgehend mit spezialisierten Konferenzen bestückt, von denen ein großer Teil online stattfindet, zum Beispiel DGFP-Konferenz "HR unter Kostendruck" am 13. und 15. Januar oder die ZPDX "Corporate Health und Unternehmenskultur messbar machen" am 20. Januar, ausgerichtet von den Organisatoren der Zukunft Personal. Als Präsenztermin ist der Haufe Jahreswechsel Summit 2025/26 für den 26. und 27. Januar in Eschborn geplant.

Ein Highlight ist die KI-Online-Konferenz von Haufe am 29. Januar unter dem Titel "Besser arbeiten mit KI". Über drei Tage erstreckt sich der 7. Deutsche Arbeitsrechtstag in Berlin, vom 28. bis 30. Januar organisiert vom Deutschen Anwaltverein Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht. Weiter geht es am 24. Februar mit der DGFP-Jahrestagung Mitbestimmung 2026, ebenfalls in Berlin.

Der März bringt zahlreiche Veranstaltungen rund um Altersversorgung, Gesundheit und Recht mit sich. Los geht es am 3. und 4. März in München mit dem Jahresforum „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ 2026, ausgerichtet vom Management Forum Starnberg. Am 11. März folgt die DGFP-Jahrestagung Betriebliche Altersversorgung in Frankfurt am Main.

Die Frühjahrstagung der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht findet am 13. und 14. März in Hamburg statt.  Am 17. und 18. März wird der Zukunftsmarkt Altersvorsorge 2026 von MCC – Management Center of Competence in Berlin veranstaltet. und am 25. März geht der virtuelle Future Work Summit von Human an den Start. 

HR-Messen und -Konferenzen im Frühjahr 2026

Die Messesaison startet am 25. und 26. März in Hamburg mit der Zukunft Personal Nord. Um die Themen Mitarbeiterengagement und Employee Benefits geht es bei der Retentionpro, die am 26. März in Wiesbaden veranstaltet wird. Und die besten Recruiting-Poeten und Personalmarketing-Dichter messen sich am 9. April beim abendlichen Recruiter Slam in Stuttgart.

Als nächste HR-Fachmesse öffnet vom 21. bis 22. April die Zukunft Personal Süd in Stuttgart ihre Tore. Um Recruiting, Employer Branding, und Employee Engagement geht es bei der Konferenz Schicht im Schacht, die am 24. April in Duisburg stattfindet.

Das Thema digitales Lernen steht im Mittelpunkt der Kongressmesse Learntec, die für den 5. bis 7. Mai in Karlsruhe angekündigt ist. Ebenfalls vom 5. bis 7. Mai, ebenfalls in der Messe Karlsruhe, wird die New Work Evolution veranstaltet. Am 7. Mai geht es beim Berliner Symposium 2026 um das wichtige Thema „Mentale Gesundheit und Arbeit“.

Die Weiterbildungskonferenz HR Campus Mitteldeutschland findet am 20. und 21. Mai in Quedlinburg statt. Am gleichen Termin können HR-Profis auch nach Österreich reisen. In Bad Loipersdorf in der Südsteiermark wird am 20. und 21. Mai die Konferenz Future of Work durchgeführt.

HR-Termine im Juni und Juli 2026

Der Juni bietet eine große Vielfalt an HR-Veranstaltungen. Das Embrace Festival mit den Themen Recruiting, Retention und HR-Tech wird am 10. und 11. Juni in Berlin ausgerichtet. Unter neuem Namen und mit veränderter inhaltlicher Ausrichtung findet am 17. und 18. Juni die Pioneers Conference statt. Der Veranstaltungsort (Köln), Veranstalter (HR Pioneers) und die Zielgruppe (Expertinnen und Experten rund um People und Culture) bleiben bestehen.

Auch für das Expofestival Talentpro, das am 17. und 18. Juni in München seine Tore öffnet, sind Änderungen angekündigt. Die Veranstaltung fokussiert sich stärker auf Recruiting-Tech und KI und führt für den 18. Juni den Talentpro Recruiting Tech Summit ein, der sich gezielt mit Technologie-Einführung, Automatisierung und Digitalisierung befasst. Ebenfalls am 17. und 18. Juni finden die DSAG-Personaltage in Heidelberg statt. Hier geht es um Digitalisierung, Cloud-Transformation und Künstliche Intelligenz in HR. 

Das Hoffest bei HRpepper wird am 18. Juni in „Berlins schönstem Hinterhof“ veranstaltet. Am 24. und 25. Juni folgt im schweizerischen St. Gallen der St. Galler Leadership-Tag mit Nacht. Der Personalmanagementkongress in Berlin ist für den 25. und 26. Juni angekündigt.

Der Juli 2026 startet mit der Kienbaum Convention, die am 1. Juli zu ihrem Jubiläum in Präsenz in der Malteser Kommende Ehreshoven stattfindet – wo vor 25 Jahren alles begann. Ebenfalls noch vor der Sommerpause wird die Sicherheits-Expo veranstaltet – am 1. und 2. Juli in München.

Fachmessen und Tagungen im Herbst

Mit dem Ende der Sommerferien startet die HR-Szene erneut ins Messegeschehen. Die Zukunft Personal Europe lädt vom 15. bis 17. September nach Köln. Vom 22. bis 25. September geht es zur Sicherheitsmesse Security nach Essen. In der Hofburg Vienna stehen vom 14. bis 15. Oktober beim HR Inside Summit Personalmanagement und HR-Arbeit im Mittelpunkt. Als vierte Messe aus dem Zukunft-Personal-Kosmos wird die Personalmesse München vom 20. bis 21. Oktober in der Bayerischen Landeshauptstadt durchgeführt.

Wer sich für HR-Tech interessiert und sich einen internationalen Überblick verschaffen will, fährt vom 20. bis 22. Oktober zur Unleash World nach Paris. Ausbildungsthemen sowie Recruiting-Lösungen und Lerntechnologie für Auszubildende stehen im Fokus der Azubitech – am 22. Oktober in Wiesbaden. Das Wherever Whenever – Work Culture Festival auf der Orgatec beschäftigt sich vom 27. bis 30. Oktober mit Büro- und Arbeitswelten.

Im November folgt die L&D-Pro, die am 3. November in München die Themen Learning und Development in den Mittelpunkt stellt. Weiter geht es am 9. und 10. November mit dem Deutschen Ausbildungsleiterkongress DALK. Die OEB Online Educa Berlin behandelt vom 2. bis 4. Dezember in Berlin das Thema digitales Lernen.