Auf Jobmessen können Unternehmen eine Vielzahl an aussichtsreichen Kandidaten kontaktieren. Allerdings gilt es, im Vorfeld genau zu prüfen, welche Veranstaltungen zu den eigenen Recruiting-Bedürfnissen passen. Allein in Deutschland finden jährlich über 200 solcher Karrieremessen statt.

Die Schwerpunkte und Konzepte der Jobmessen und Karriereevents sind so verschieden wie ihre Besucher: Es gibt überregionale und regionale Veranstaltungen, solche, die sich an eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe richten, und Events, die auf einen Karriereabschnitt zugeschnitten sind: Schüler, Hochschulabsolventen, Praktikanten, Berufserfahrene und viele mehr.

Jobmesse ist nicht gleich Jobmesse

Es gibt Veranstaltungen, die im Hochschulumfeld stattfinden, und sich auf Studierende und Absolventen einer einzelnen Hochschule oder eines ganzen Hochschulstandorts fokussieren. Und es gibt Veranstalter, die für eine bestimmte Zielgruppe mehrere Events im Jahr in unterschiedlichen Städten organisieren. Ein Beispiel sind die VDI Nachrichten, die im laufenden Jahr 19 Recruiting-Tage für Ingenieure in ganz Deutschland organisieren. Andere Beispiele sind Veranstalter wie Einstieg (neun Events 2018) oder Karrieretag (sieben Events 2018), die verschiedene Termine in unterschiedlichen Städten anbieten.

Der Klassiker der Jobmessen ist der Absolventenkongress, der traditionell im November in Köln stattfindet. Seit einigen Jahren bietet der Organisator, das Staufenbiel Institut, zusätzlich regionale Veranstaltungen an. Für 2018 sind Events in München, Stuttgart, Hamburg, Essen und Frankfurt am Main angekündigt.

Die richtigen Jobmessen 2018 auswählen

Stellen Sie sich im Vorfeld der Anmeldung zu einer Jobmesse folgende Fragen:

  • Treffen wir auf dieser Jobmesse auf unsere Kandidaten-Zielgruppe?
  • Ist die Veranstaltung etabliert? Sorgt der Veranstalter mit geeigneten Marketingmaßnahmen dafür, dass genügend Besucher kommen?
  • Bietet der Veranstalter die Möglichkeit, im Vorfeld Kontakte zu knüpfen oder Gespräche zu vereinbaren?
  • Stehen genügend Ansprechpartner aus der Personalabteilung sowie den relevanten Fachabteilungen für den Messestand bereit?
  • Hat die Veranstaltung ein Begleitprogramm wie Vorträge oder einen Bewerbungs-Check, an dem sich unter Unternehmen beteiligen kann?
  • Sind auf der Veranstaltung unsere Wettbewerber auf dem Arbeitsmarkt vertreten?

Wenn sie mehr als eine oder zwei Fragen mit „Ja“ beantworten, sollten Sie sich überlegen, ob eine Beteiligung an der avisierten Jobmesse für Sie sinnvoll ist. Möglicherweise ist ein anderes Format oder ein Karriereevent im eigenen Unternehmen für Ihre Zwecke besser geeignet.

Jobmessen 2018 und Karriereevents im Überblick

Die Vielfalt der Jobmessen in Deutschland ist, wie bereits erläutert, groß. Mit Ausnahme der Sommer- und der Weihnachtszeit findet jede Woche irgendwo eine Veranstaltung statt. Eine Auswahl der Veranstaltungen ab April 2018 finden Sie hier:

 

Datum und Ort

Ort

Veranstaltung

Zielgruppe

Veranstalter
April



23. bis 27. April

Hannover

Job and Career auf der Hannover Messe

Industrie/Besucher der Hannover Messe

Spring Messe Management GmbH

28. April

Frankfurt/Main

Woman and Work

Frauen

Agentur ohne Namen GmbH
Mai



4. und 5. Mai

Frankfurt/Main

Einstieg Frankfurt

Schüler/regionaler Schwerpunkt

Einstieg GmbH

8. Mai

Frankfurt/Main

Juracon Frankfurt

Juristen

IQB Career Services GmbH

8. und 9. Mai

Nürnberg

Akademika

Ingenieure, Wirtschafswissenschaftler, Informatiker

Wiso-Führungskräfte-Akademie

15. bis 17. Mai

Hamburg

11. Stellenwerk Jobmesse

Studierende, Absolventen

Stellenwerk Jobmesse Hamburg

23. Mai

Düsseldorf

Campusmesse: Recruitingtag 2018

Studierende, Absolventen

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
24. MaiFrankfurt/MainJobvector Career Day
Naturwissenschaftler, Mediziner, Informatiker, Ingenieure
Jobvector, ein Unternehmensbereich der Capsid GmbH

25. und 26. Mai

Wiesbaden

Azubi- & Studientage Wiesbaden auf der IHK-Bildungsmesse

Schüler/regionaler Schwerpunkt

MMM Message Messe & Marketing GmbH
Juni



8. Juni

Stuttgart

Job 40 plus

Berufserfahrene/Ingenieurwesen, IT

Job 40 Plus 

16. und 17. Juni

Münster

12. Jobmesse Münsterland

alle/regionaler Schwerpunkt

Barlag Werbe- und Messeagentur GmbH

23. Juni

Frankfurt/Main

LZ Karrieretag

Konsumgüterbranche

Lebensmittel Zeitung

23. Juni

Erfurt

Jobfinder

alle

IHK Erfurt, HWK Erfurt, Bundesagentur für Arbeit

29. Juni

Ludwigsburg

21. Karrieretag Familienunternehmen

alle Fachrichtungen, Schwerpunkt Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften

Karrieretag Familienunternehmen GbR
Juli



12. Juli

München

Car Connects München

Automobilbranche

D+S Automotive GmbH
August



24. und 25. August

Bremerhaven

Jobs 4 u

Alle/regionaler Schwerpunkt

Job 4 u e.V.

20. August

Berlin

Recruiting Tag Berlin

Ingenieure

VDI Nachrichten
September



6. SeptemberHamburgKarrieretag Hamburgalle ZielgruppenDumont Media

14. und 15. September

Dortmund

Einstieg Dortmund

Schüler/regionaler Schwerpunkt

Einstieg GmbH

20. September

Düsseldorf

Karrieretag Düsseldorf

alle/regionaler Schwerpunkt

Kalaydo GmbH & Co. KG

Oktober



5. und 6. Oktober

Karlsruhe

Einstieg Karlsruhe

Schüler/regionaler Schwerpunkt

Einstieg GmbH

11. und 12. Oktober

München

Her Career

Frauen

Messe Rocks GmbH

20. Oktober

Hamburg

Stuzubi Hamburg

Schüler/regionaler Schwerpunkt

DIMA Werbe- und Verlags-GmbH

25. Oktober

Hannover

Recruiting Tag Hannover

Ingenieure

VDI Nachrichten
November



5. November

Berlin

Job 40 plus

IT, IT-Consulting, Engineering, Pharma, Biotechnologie

Job 40 Plus 

8. November

Ludwigsburg

Recruiting Tag Ludwigsburg

Ingenieure

VDI Nachrichten

16. und 17. November

München

My Q Messe für Weiterbildung und Entwicklung

berufsbezogene Erwachsenenbildung, betriebliche Weiterbildung

Exibit One GmbH

22. und 23. November

Köln

Absolventenkongress Deutschland

Studierende, Absolventen

Staufenbiel Institut GmbH

28. November

München

Juracon München

Juristen

IQB Career Services GmbH
Dezember



10. Dezember

Stuttgart

Job 40plus

IT, IT-Consulting, Pharma, Biotechnologie, Finance

Job 40 Plus 
Schlagworte zum Thema:  Recruiting, Personalmarketing, Active Sourcing