Fachkräftemangel bremst Bau neuer Wohnungen
Handwerker an Heizungsrohren-Heizungsanlage
News   14.08.2018   KfW-Studie

Dachdecker, Heizungsinstallateure und Co. dringend gesucht: Fehlende Fachkräfte bremsen laut einer Studie der staatlichen Förderbank KfW den Bau neuer Wohnungen. Vor allem mangelt es im Klempner-, Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerk.mehr


Bundeskabinett beschließt mehr Stellen und Untergrenzen für Pflegepersonal in Kliniken
Rollstuhlfiguerchen wird auf 10-Euro-Schein geschoben
News   01.08.2018   Personaluntergrenze

Nach einem Beschluss des Bundeskabinetts soll es künftig konkrete Vorgaben zu Untergrenzen für das Pflegepersonal in Krankenhäusern geben. Jede zusätzliche Stelle wird von den Krankenversicherungen finanziert.mehr

Meistgelesene beiträge

Gehälter für Fachkräfte explodieren bis 2030
Geschäftsmann hält Bündel Geldscheine in die Kamera
News   25.07.2018   Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel wird teuer: Die Löhne für hochqualifizierte Arbeitskräfte in Deutschland könnten bis 2030 um 16.000 US Dollar (13.658 Euro) pro Kopf steigen. Das zeigt eine neue Studie von Korn Ferry.  Weltweit könnten die Löhne für Fachkräfte um 2,5 Billionen US Dollar ansteigen.  mehr


Keine Einigung zu Untergrenzen für Pflegepersonal in Krankenhäusern
Pflegerin Ärztin schaut auf Bildschirm im Vordergrund alte Frau in Krankenbett
News   25.07.2018   Personaluntergrenze

Die Verhandlungen zu Untergrenzen für das Pflegepersonal in Krankenhäusern zwischen den Kliniken und den Krankenkassen sind gescheitert. Muss jetzt das Bundesgesundheitsministerium handeln?mehr


Sterben die Verwalter aus?
Zwei Männer im Büro lächeln coachen
News   08.06.2018   Fachkräftemangel

Immobilienverwaltungen fällt es schwer, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Fachfremdem Personal fehlt oft das Know-how. Darunter leiden die Qualität und das Ansehen des Berufs. Die Branche muss dringend den Nachwuchs für sich begeistern, um neue Kräfte zu gewinnen, meint unser Autor Martin Kaßler.mehr


Arbeitswelt 2030: Flexibler, digitaler - aber nicht schöner
Creative designers reviewing proofs and brainstorming in office
News   11.05.2018   Studien

Die Arbeitswelt befindet sich in radikalem Umbruch: Digitalisierung, Globalisierung, Individualisierung und demografischer Wandel bestimmen bereits heute das Arbeitsleben. Was werden die kommenden Jahre bringen? Worauf dürfen wir uns freuen, wovor müssen wir Sorge haben? Drei Studien geben Aufschluss.mehr


Unbesetzte Stellen bei der Justiz
Menschenmenge, Silhouetten
News   09.05.2018   Nordrhein-Westfalen

Das Justizministerium in Nordrhein-Westfalen machte aktuell Angaben zum Stand der Plan- und Istbesetzung der Stellen in der Justiz und zwar aufgeteilt in den höheren, gehobenen und mittleren Dienst. Das Ergebnis: Auch in der Justiz fehlt dem öffentlichen Dienst das Personal.mehr


Schwachstellen im Recruiting entdeckt
Best Recruiters 2018
News   03.04.2018   Studien

Wie gut schlagen sich die Recruiter der deutschen Unternehmen? Ist der Fachkräftemangel tatsächlich hausgemacht oder sind die Recruiting-Abteilungen gut aufgestellt? Zwei Untersuchungen geben Aufschluss.mehr


Angemessene Personalschlüssel in der Pflege gefordert
Altenpflegerin unterhält sich mit zwei älteren Frauen
News   26.03.2018   Personaluntergrenzen

Im Jahr 2019 werden Personaluntergrenzen in der Pflege eingeführt. Der Bundesrat fordert die Geltung der Untergrenzen in allen Bereichen, nicht nur in den pflegeintensiven. Ansonsten drohe die Gefahr, dass Personal von Stationen ohne Personalschlüssel abgezogen wird.mehr


Mit Flüchtlingen gegen den Fachkräftemangel
Flüchtlinge Ausbildung Kaeser
News   28.02.2018   Integration

Immer mehr mittelständische Betriebe beschäftigen Flüchtlinge. Die Mehrheit der Mittelständler glaubt sogar, dass geflüchtete Menschen den Fachkräftemangel in Deutschland mildern werden. Das ergab das Mittelstandsbarometer der Beratungsgesellschaft EY.mehr


Fehlen bald die Arbeitsrechtler in den Unternehmen?
Paragraf
News   13.02.2018   Unternehmensjuristen

Trotz steigendem Arbeitsvolumen im Arbeitsrecht bauen Unternehmen arbeitsrechtliche Kapazitäten ab. Gründe sind Stelleneinsparungen, aber auch ein sich anbahnender Fachkräftemangel bei Unternehmensjuristen.mehr


Personal Agility: Mehr als ein Hype
Brainstorming
News   17.10.2017   Märkte

Wie kann die Immobilienbranche sicherstellen, dass auch in Zukunft motivierte Mitarbeiter in ausreichender Anzahl zur Verfügung stehen? Und welche Fähigkeiten und Kompetenzen benötigt der erfolgreiche Immobilienexperte der Zukunft? Warum das Thema Personal Agility, also die persönliche Flexibilität, mehr als nur ein Hype ist und anhand welcher Kriterien Sie den perfekten Mitarbeiter erkennen, erklärt RICS-Experte Maarten Vermeulen.mehr


Pläne zur Aus-und Weiterbildung, Fachkräftesicherung und Digitalisierung
Entscheidungen zusammenfassen
News   21.09.2017   Wahlprogramme im Vergleich

Die Bundestagswahl 2017 steht vor der Tür. Wer noch immer unentschlossen ist, kann sich hier über die Pläne der Parteien zu HR-relevanten Themen wie Aus-und Weiterbildung, Fachkräftesicherung und Migration, Frauenförderung und Entgelttransparenz sowie Digitalisierung informieren.  mehr


Der Fachkräftemangel - Mythen und Fakten
Stellenanzeige in Zeitung, mit Leuchtstift markiert
News   25.04.2017   Arbeitsmarkt

Ob Handwerk, IT-Branche oder Transportgewerbe - ganze Wirtschaftszweige klagen seit Jahren über Probleme bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Und bekommen ebenso regelmäßig Contra, vor allem von Gewerkschaften. Wohin steuert der Arbeitsmarkt?mehr


Talent Management
Strategie
Top-Thema 24.04.2017 Talent Management: Konzept, Definition und Kernelemente

Angesichts des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen wichtiger denn je, sich mit dem Thema Talent Management zu beschäftigen. Wir zeigen Ihnen, worauf es dabei ankommt.mehr


Facility Management: Mittelstand bereitet sich auf Outsourcing vor
Energieversorgung in wissenschaftlichem Institut
News   31.03.2017   Lünendonk & Hossenfelder

Personalmangel und zunehmende Regulierungen im Gebäudemanagement zwingen mittelständische Firmen dazu, bisher in Eigenleistung erbrachte Facility Services aus der Hand zu geben. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Marktforschungsunternehmens Lünendonk & Hossenfelder. Gebäudebewirtschaftung wird demnach oftmals nur noch wegen des sozialen Verantwortungsgefühls mit eigenem Personal erbracht.mehr


Studie: 2030 sind über 800.000 Stellen im öffentlichen Dienst unbesetzt
Studenten
News   08.03.2017   Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel wird den öffentlichen Dienst in besonderem Maß treffen: Im Jahr 2030 werden in Deutschland 194.000 Lehrkräfte sowie 276.000 Verwaltungsfachleute und Büroangestellte fehlen. Mit gezielten Imagekampagnen und finanziellen Anreizen sollte versucht werden, dieser Entwicklung entgegenzuwirken, so eine aktuelle Studie. mehr


Personalmarkt: Mangelnde Wechselbereitschaft verstärkt Fachkräftemangel
Student und Studentin sitzen vor Laptop und Bücher
News   08.03.2017   Cobalt

Auf dem immobilienwirtschaftlichen Personalmarkt werden Leute in allen Bereichen händeringend gesucht. Zu diesem Ergebnis kommt die Personalberatung Cobalt Recruitment. Zudem ist die Wechselbereitschaft der Kandidaten, bei denen es beruflich aktuell gut läuft, nicht allzu hoch. Das verschärft den Fachkräftemangel an vielen Orten. Wie man sich am besten qualifizierte Bewerber an Land zieht, erklärt unsere Autorin Irene Winter.mehr


Wie reagiert der öffentliche Dienst auf den demographischen Wandel?
Alter
News   22.12.2016   Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung

Auch die Personalabteilungen des öffentlichen Dienstes stehen vor den Herausforderungen des demographischen Wandels und des Fachkräftemangels. Eine aktuelle Studie stellt vor, welche Strategien die Personalverantwortlichen im öffentlichen Dienst verfolgen.mehr


Qualität und Quantität
Setzling in Hand
News   01.12.2016   Personalentwicklung in der Steuerkanzlei

Der sich verschärfende Fachkräftemangel stellt die Branche vor große Herausforderungen. Der Arbeitsmarkt für Steuerkanzleien – für alle Qualifikationsstufen – wird merklich enger. Doch nicht nur die Frage nach der Menge des nötigen Personals stellt sich, sondern künftig auch die, welches Personal mit welchen Fähigkeiten gebraucht wird.mehr


Was Sie diese Woche wissen müssen
Agenda Symbol
Agenda 21.11.2016 HR-Themen

Die Online-Redaktion Personal sammelt für Sie jede Woche Fundstücke aus dem Web. Heute unter anderem: Wie Führung im Digitalzeitalter funktioniert, wie eine Willkommenskultur im Unternehmen entsteht und wie Google den Recruiting-Markt für sich entdeckt.mehr


Das IT-Recruiting auf Erfolg programmieren
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News   16.11.2016   Fachkräftemangel

Laut Bitkom gibt es in Deutschland aktuell 51.000 offene Stellen für IT-Spezialisten. Wie also können Unternehmen im Recruiting punkten? Das Karriereportal "Get in IT" hat bei IT-Absolventen nachgefragt. Studienbetreuerin Deborah Liebig stellt die Ergebnisse vor und erklärt, warum Personalentwicklung so wichtig ist.mehr


Jeder zweite Arbeitgeber mit Problemen, offene Stellen zu besetzen
Infografik Fachkräftemangel 2016
News   28.10.2016   Studie der ManpowerGroup

Die Auswirkungen fehlender Facharbeiter, Vertriebsprofis, Ingenieure und IT-Experten ist in den vergangenen Jahren immer gravierender geworden. 49 Prozent der Unternehmen haben inzwischen massive Probleme, offene Stellen zu besetzen. 2007 waren es nur 27 Prozent. Für jeden siebten Betrieb hat sich die Situation gegenüber dem Vorjahr noch einmal verschärft (zum Vergrößern auf "Infografik" klicken).mehr


49.000 Fachkräfte kamen mit der "Blauen Karte"
Europa Euro
News   06.10.2016   Zuwanderung

Etwa 49 000 hoch qualifizierte Zuwanderer aus Nicht-EU-Ländern haben bisher eine sogenannte Blaue Karte in Deutschland erhalten. Viele von ihnen seien in Berufsfeldern mit hohem Fachkräftebedarf tätig, teilte das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF)in Nürnberg mit.mehr


Im Recruiting vom Online-Marketing lernen
Mann zu Hause mit Stellenanzeigen, Laptop und Handy
News   30.08.2016   Digitalisierung

Recruiting in Zeiten von Digitalisierung und Fachkräftemangel erfordert neue Wege: Mit Methoden des Online-Marketings können Arbeitgeber passiv Stellensuchende erreichen – und zwar dort, wo sie sich täglich im Internet aufhalten. Wie das funktioniert, erläutert Startup-Gründerin Matilda von Gierke.mehr


Hier Jobkrise, dort Jobboom
Infografik Fachkräftebedarf in Deutschland 2015
News   29.07.2016   Der geteilte Arbeitsmarkt

Top oder Flop - wer in Deutschland einen Job sucht, sollte vorher genau auf die Landkarte schauen. Während in Südbayern Firmen händeringend neue Mitarbeiter suchen, sind Jobsucher in anderen Regionen völlig chancenlos. Geteilte deutsche Arbeitsmarktwelt.mehr


Brandenburg braucht mehr Fachkräfte in Pflegeberufen
Pflegerin streicht älterer Frau in einem Krankenbett über den Kopf
News   26.07.2016   Brandenburg

In den nächsten vier Jahren benötigen die Kliniken und Pflegeeinrichtungen in Brandenburg über 13.000 Pflegekräfte. Das hat eine aktuelle Studie ergeben.mehr


Dramatische Lage am Ausbildungsmarkt
Flüchtlinge Handwerk Ausbildung
News   16.06.2016   Wirtschaft schlägt Alarm

Trotz Zugeständnissen bei der Einstellung kann fast jeder dritte Betrieb in Deutschland nicht alle angebotenen Ausbildungsplätze besetzen. Deutschlandweit waren dies im vergangenen Jahr 31 Prozent, im Osten sogar 45 Prozent. Das zeigt eine in Berlin veröffentlichte Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK).mehr


Deutsche Unternehmen rekrutieren verstärkt ausländische Fachkräfte
Infografik Linkedin: Recruiting im Ausland
News   09.06.2016   Fachkräftemangel

Großunternehmen sind vom Fachkräftemangel weniger stark betroffen als noch vor zwei Jahren, der Mittelstand dafür umso stärker. Viele Unternehmen setzen daher verstärkt auf ausländische Fachkräfte. Beliebtester Kanal für das internationale Recruiting sind soziale Netzwerke.mehr


Der Weg zu einem erfolgreichen Onboarding-Prozess
Der Weg zu einem erfolgreichen Onboarding-Prozess
Special 20.05.2016 Infografik

Ein gezielter Onboarding-Prozess wird immer wichtiger, denn durch den Fachkräftemangel und die hohen Kosten, die das Rekrutieren von neuen Mitarbeitern verursacht, kann sich niemand eine hohe Fluktuation bei Neueinstellungen leisten. So sieht ein erfolgreicher Onboarding-Prozess aus.mehr


Die beliebtesten Arbeitgeber von IT-Absolventen
Google_unter_Lupe
News   10.05.2016   IT-Fachkräftemangel

Der IT-Sektor bleibt die beliebteste Branche der Informatiker für den ersten Job nach dem Studium, ist aber nicht mehr automatisch erste Wahl. Das bekommen auch namhafte Vertreter der Branche, wie Google oder SAP, zu spüren. Sie konkurrieren jetzt mit Beratern und Banken um die begehrten Fachkräfte.mehr


Kontaktmöglichkeiten zwischen Vertragsunterschrift und 1. Arbeitstag
Kontaktmöglichkeiten zwischen Vertragsunterschrift und 1. Arbeitstag
Special 09.05.2016 Kostenlose Checkliste

Nach der Vertragsunterzeichnung dauert es oft Wochen oder Monate bis der neue Mitarbeiter die Stelle antritt. In dieser Phase ist es wichtig, dem neuen Mitarbeiter das Gefühl zu geben, dass er sich für das richtige Unternehmen entschieden hat.mehr


Dem Handwerk geht der Nachwuchs aus
Kfz-Meister mit Lehrling in Autowerkstatt
News   14.03.2016   Fachkräftemangel

Handwerk hat in Deutschland immer noch den sprichwörtlichen goldenen Boden. Doch die vielfältige Branche mit den vielen kleinen Betrieben zieht bei der Rekrutierung des Nachwuchses häufig den Kürzeren.  mehr


Fachkräfte sind im Süden stärker nachgefragt als im Norden
Stepstone Fachkräfteatlas
News   26.02.2016   Infografik

Die Zahl der offenen Stellen für Fachkräfte hat im Januar den höchsten Stand der vergangenen vier Jahre erreicht. Laut Fachkräfteatlas der Online-Jobbörse Stepstone verzeichnet die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern damit ein Allzeithoch seit Beginn der Messung im Jahr 2012.mehr


Flüchtlinge: Chancen und Risiken für den Arbeitsmarkt
Flüchtlinge in Fabrik
News   03.02.2016   Integration

Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt zu integrieren, bleibt eine Herausforderung. Chancen haben vor allem junge, motivierte Menschen mit Berufsausbildung. Bleiben Flüchtlinge ohne Deutschkenntnisse und berufliche Qualifizierung könnte die Schwarzarbeit wieder zunehmen.mehr


Mittelständler mit Milliardenschaden wegen Fachkräftemangel
Tag Cloud Fachkräftemangel
News   27.01.2016   EY-Mittelstandsbarometer

Fast jeder zweite (49 Prozent) Mittelständler klagt über Umsatzeinbußen, weil Fachkräfte fehlen, wie das Mittelstandsbarometer der Wirtschaftsberatung Ernst & Young ergab. Den Schaden schätzen die Berater aktuell auf etwa 46 Milliarden Euro im Jahr.mehr


Bürokratie und Fachkräftemangel belasten Mittelstand
Techniker steuert Industrieroboter
News   20.01.2016   BDI/PwC-Mittelstandspanel

Die seit Mitte 2015 geltende Bürokratiebremse soll die deutsche Wirtschaft entlasten, aber zahlreiche Regulierungen machen mittelständischen Industrieunternehmen das Leben weiterhin schwer. Das ist eines der Egebnisse des aktuellen BDI/PwC-Mittelstandspanels, an dem 794 Unternehmen teilgenommen haben.mehr


Anstieg der Arbeitslosigkeit für 2016 erwartet
Bundesagentur für Arbeit Zentrale
News   07.01.2016   Arbeitsmarkt

Im Jahr 2015 hat sich der deutsche Arbeitsmarkt in Top-Form gezeigt. Wenngleich die jüngsten Daten vorerst auf eine Fortsetzung der Entwicklung hindeuten, wird in diesem Jahr mit einem Anstieg der Arbeitslosigkeit gerechnet.mehr


Onboarding im Zeitalter der Digitalisierung
Onboarding im Zeitalter der Digitalisierung
Download 02.12.2015

Zwei Megatrends stellen die Personalentwicklung zukünftig vor große Herausforderungen: die Digitalisierung und der Fachkräftemangel. Das folgende Whitepaper beleuchtet die Einarbeitungsphase von neuen Mitarbeitern, die besonders entscheidend für die langfristige Mitarbeiterbindung ist. Hier gilt es, strukturiert vorzugehen, ein eigenes Onboarding-Programm zu etablieren, um eine Verbundenheit zum Arbeitgeber zu schaffen und um innovative Impulse zu setzen. Das Praxisbeispiel einer Einarbeitungs-App, die begleitend zu anderen Maßnahmen im Rahmen der modularen Einarbeitung neuer Mitarbeiter eingesetzt wird, zeigt, wie die digitalen Möglichkeiten dabei eine optimale Integrationsfunktion bieten.mehr


Nicht nur Bäcker und Metzger leiden unter Azubi-Mangel
Elektriker steht auf Leiter
News   26.11.2015   Berufsausbildung

Ein neuer Studentenrekord und ein Hoch an unbesetzten Lehrstellen: Das belegen aktuelle Zahlen von Destatis, der OECD und des IW Köln. Überraschend: Nicht nur in den bekannten Mangel-Berufen fehlt der Nachwuchs; auch in bislang beliebteren Branchen klaffen immer mehr Azubi-Lücken.mehr


Fachkräftebedarf in Deutschland steigt weiter
Infografik Fachkräftebedarf in Deutschland 2015
News   25.11.2015   Infografik der Woche

Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern in Deutschland ist im September 2015 im Vergleich zum Vormonat um neun Punkte gestiegen, so ein Ergebnis des aktuellen StepStone Fachkräfteatlas (zum Vergrößern auf "Infografik" klicken).mehr


Mit Bildung gegen den Fachkräftemangel
Hochschulabsolventen
Top-Thema 24.11.2015 Ohne Hochschulkooperationen ist es besonders schwer

Im Kampf um Talente gilt der Grundsatz: Den Nachwuchs schon frühzeitig abholen – am besten gleich von der Schulbank. Kooperationen mit Bildungseinrichtungen und die Gründung betriebseigener Akademien zahlen sich aus, wenn es darum geht, Nachwuchskräfte in der Immobilienbranche zu finden. Denn die heutige Generation fordert Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten. Für 60 Prozent von ihnen ist dieses Kriterium ausschlaggebend bei der Arbeitsplatzwahl.mehr


Exklusive Umfrage: Die Nachwuchssorgen sind real
Kind mit Helm vor Baustelle
Top-Thema 17.11.2015 Nachwuchskräftemangel in der Immobilienbranche: Umfrageergebnisse

85 Prozent der befragten Unternehmen stimmten der Aussage zu, dass es in der deutschen Immobilienbranche einen Nachwuchskräftemangel gibt. Dies ist eines der Kernergebnisse einer exklusiven Umfrage, die den Fachkräftemangel und die Ausbildungsstrukturen in der Immobilienwirtschaft untersucht hat. Die weiteren Ergebnisse der Untersuchung lesen Sie hier.mehr


Flüchtlinge haben schlechte Jobchancen
Zwei Arbeiter stehen in Kieswerk vor Stahlkonstruktion, Foerderband
News   02.11.2015   Arbeitsmarkt

In Zeiten des Fachkräftemangels sehen viele Unternehmen in Flüchtlingen einen Pool an schnell mobilisierbaren und einsatzbereiten Mitarbeitern. Doch Arbeitsmarktforscher dämpfen die Euphorie und warnen vor unrealistischen Erwartungen.mehr


Fachkräftemangel erreicht Höchststand
Techniker steuert Industrieroboter
News   16.10.2015   Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel im MINT-Bereich ist auf dem höchsten Stand seit Herbst 2012. Im September fehlten den Unternehmen 164.400 Arbeitskräfte in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik.mehr


Stellenanzeigen – Totgesagte leben länger!
Henner Knabenreich
Serie   23.09.2015   Kolumne Recruiting

Jeder kennt und nutzt sie - die Stellenanzeige. Manch Zeitung trauert um sie, manch Jobbörse wetteifert um sie. Doch der Erfolg der Stellenanzeige hängt nicht nur vom Medium ab, sondern auch von Inhalt und Aufmachung. Kolumnist Henner Knabenreich beleuchtet die Fehler.mehr


Woran man gutes Personalmarketing erkennt
Henner Knabenreich
Serie   26.08.2015   Kolumne Recruiting

Nur gut ist Ihnen noch nicht gut genug? Woher wissen Sie denn, ob Ihr Personalmarketing tatsächlich schon gut ist und nicht vielleicht nur gut gemeint? Kolumnist Henner Knabenreich gibt eine Antwort auf diese Frage - die Sie sich zu Herzen nehmen sollten.mehr


Fehler im Recruiting-Prozess erschweren die Suche nach IT-Experten
Gelangweilter junger Mann vor Computerbildschirm
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News   12.08.2015   IT-Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel ist im IT-Bereich besonders groß. Viele Unternehmen tun sich schwer, geeignete Software-Entwickler, Programmierer oder andere IT-Fachkräfte zu finden. Eine aktuelle Studie zeigt, was Unternehmen im Recruiting-Prozess verbessern können, um IT-Experten für eine ausgeschriebene Stelle zu begeistern.mehr


Unternehmen reagieren auf Fachkräftemangel
Puzzleteile greifen ineinander
News   30.07.2015   Demografischer Wandel

Mit unterschiedlichen Strategien reagieren die Unternehmen auf den Fachkräftemangel. Ein Großteil arbeitet intensiv an seiner Arbeitgeberattraktivität, aber auch das Wissensmanagement und altersgerechte Arbeitsplätze geraten stärker in den Fokus demografieorientierter Personalarbeit.mehr


Verordnung vereinfacht Flüchtlingen den Berufseinstieg
Bundeskabinett
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News   29.07.2015   Fachkräftemangel

Das Kabinett hat eine Hürde bei der Eingliederung von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt abgebaut: Eine Verordnung soll den Zugang zu Praktika für den Berufseinstieg erleichtern und so den Fachkräftemangel mildern. Zudem stellt die Arbeitsministerin Ausbildungshilfen in Aussicht.mehr