Millenials fordern für die Zukunft der Arbeit "soziale Organisation"
Frau mit VR-Brille blickt zuversichtlich in die Kamera
News   18.05.2018   New Work

Unternehmen müssen den einzelnen Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen, wenn sie Höchstleistungen erwarten. Sie müssen mehr Verantwortung in der Gesellschaft übernehmen und zur "sozialen Organisation" werden. Das ist das Ergebnis einer neuen Studie zur Zukunft der Arbeit.mehr


Wie die Deutschen ihre Chefs bewerten
Bild Infografik Kununu
News   29.12.2017   Führungsqualität

Wie bewerten deutsche Mitarbeiter ihre Führungskräfte, und wo arbeiten die am besten bewerteten Führungskräfte Deutschlands? Das haben Analysten einer Arbeitgeberbewertungsplattform anhand zahlreicher Bewertungen untersucht, die Nutzer des Portals zum Verhalten ihres Vorgesetzten abgegeben haben.mehr

Meistgelesene beiträge

Viel zu tun und trotzdem Langeweile im Job
Gelangweilter Mann mit Papierflieger
News   20.12.2017   Mitarbeiterzufriedenheit

Vielfältige Aufgaben und spannende Herausforderungen. Mit solchen Versprechen werben Personaler gerne. Der Büroalltag sieht aber oft ganz anders aus – nämlich eintönig und langweilig. Warum das so ist und wie Führungskräfte das ändern können, zeigt eine neue Untersuchung.mehr


Machen Überstunden glücklich?
Junger Mann mit Brille sitzt vor Computer und schaut angestrengt auf Bildschirm
News   15.12.2017   Jobzufriedenheit

Mitarbeiter, die viele Überstunden machen, sind mit ihrer Stelle offenbar zufriedener als Arbeitnehmer, die pünktlich nach Hause gehen. Zu diesem überraschenden Ergebnis kommt der Softwareanbieter Qualtrics in einer Umfrage. Allerdings darf man dies nicht überinterpretieren.mehr


Deutsche sind Mobilitätsmuffel
Bild Infografik Manpower Umzug
News   25.08.2017   Umziehen für den Job

Wie viele Arbeitnehmer für ihren Job und ihre Karriere umziehen würden, hat ein Personaldienstleister in einer internationalen Studie untersucht – mit wenig schmeichelhaftem Ergebnis für die hiesigen Arbeitnehmer: Demnach gehören die Deutschen weltweit zu den am wenigsten mobilen Mitarbeitern.mehr


Arbeitsplatzsicherheit: Wer hat Angst vor Donald Trump?
Bild Infografik Angst vor Trump
News   10.03.2017   Infografik

"Haben Sie Angst, dass sich die Politik des neuen US-Präsidenten Donald Trump negativ auf die Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes auswirkt?" Diese Frage haben die Autoren einer Studie deutschen Arbeitnehmern gestellt. Diese zeigen sich mehrheitlich ziemlich furchtlos.mehr


Fluktuation in Call-Centern bleibt hoch
Businessfrau mit Headset
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News   01.02.2017   Customer Care

Call-Center in Deutschland kämpfen mit niedriger Mitarbeiterzufriedenheit. Die überdurchschnittlich hohe Fluktuationsquote und der hohe Krankenstand seien ein klares Anzeichen dafür, heißt es in einer Studie der Personalberatung TGMC.mehr


Mitarbeiterbindung: HR als Weihnachtsengel
Weihnachtsstimmung am Arbeitsplatz
News   25.11.2016   Infografik

Weihnachtsgeld, Wichteln, warme Worte: Gerade in der kalten Jahreszeit haben Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung Hochkonjunktur. Welche dieser Bemühungen bei den Mitarbeitern ankommen und was sich HR getrost schenken kann, hat die Manpower Group in einer aktuellen Studie untersucht.mehr


Mitarbeiter sind zufriedener als Personaler glauben
lächelnde Frau im Vordergrund, Frau und zwei Männer im Hintergrund
News   20.10.2016   Umfrage

Mitarbeiter und Personaler haben oft einen unterschiedlichen Blick auf die Situation in den Unternehmen. Das macht eine Umfrage von Linkedin Deutschland deutlich. Das überraschende Ergebnis: Personaler schätzen die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter wesentlich geringer ein, als diese tatsächlich ist.mehr


Nur eine Minderheit vertraut der eigenen Firma
Frau steht im Büro an Konferenztisch, zwei Kollegen in Bewegung
News   05.10.2016   EY-Studie

Weniger engagiert oder auf der Suche nach einem neuen Job: Viele Beschäftigte, die kein Vertrauen in die eigene Firma oder den Vorgesetzten haben, machen einer Studie zufolge "Dienst nach Vorschrift". Nach einer Untersuchung des Beratungs- und Prüfungsunternehmens Ernst & Young (EY) vertrauen lediglich 44 Prozent der Mitarbeiter in Deutschland ihrem Unternehmen und 47 Prozent dem Vorgesetzten.mehr


Gute Stimmung, niedriger Krankenstand
Kollegen am Buffet bei Firmenfeier
News   14.09.2016   Studie

Mit schlechter Unternehmenskultur gefährden Arbeitgeber laut der AOK die Gesundheit der Beschäftigten. Mitarbeiter, die in ihrem Betrieb eine schlechte Stimmung erleben, sind deutlich unzufriedener mit ihrer eigenen Gesundheit und leiden häufiger unter körperlichen und psychischen Beschwerden, wie aus einer Studie des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) hervorgehtmehr


Chefs geizen mit Lob, Partys und Geschenken
Bild Sodexo Infografik
News   12.09.2016   Infografik

Mitarbeitermotivation ade? Geht es um Lob, Teamfeiern oder Geschenke, sind Deutschlands Arbeitgeber offenbar ziemlich knausrig. Zu diesem Ergebnis kommt einer Studie des Gutscheinanbieters Sodexo, der rund 1.000 Arbeitnehmer zu ihrer Beziehung zu ihrem Arbeitgeber befragte.mehr


Mitarbeiterbindung: Was Mitarbeiter zufrieden macht
Wegwerfbecher,Plastikbecher,Pappbecher,Plastebecher,Gelaechter,Vergnügen,Kichern,lachend,Lachen,gluc
News   22.08.2016   Studie

Zu wissen, was die Lebensqualität ausmacht: Danach strebt auch die Wissenschaft. So zum Beispiel die Forscher vom Institut der Deutschen Wirtschaft, die mit einer aktuellen Studie den Gründen für Erfolg und Mitarbeiterzufriedenheit im Job nachgespürt haben. Was neben dem Gehalt für die Mitarbeiterbindung noch entscheidend ist.mehr


Die wichtigsten Gründe für Frust am Arbeitsplatz
Die wichtigsten Gründe für Frust am Arbeitsplatz (Infografik)
News   22.07.2016   Mitarbeiterbindung

Was macht den Chef rasend? Was nervt die Mitarbeiter? Eine aktuelle Studie von Meinestadt.de zeigt die wichtigsten Gründe, die zu frustierten Mitarbeitern oder Führungskräften am Arbeitsplatz führen. Gründe, die wichtige Hinweise für die Mitarbeiterbindung liefern.mehr


Kein Stress dank Mitarbeitergespräch und Co.
Hübscher Anwalt
News   19.07.2016   Mitarbeiterzufriedenheit

Eine IAB-Studie kommt zu dem Schluss, dass Unternehmen mir mitarbeiterorientierten Personalmaßnahmen (wie Gesundheitsschutz, Qualifizierungsangeboten oder regelmäßigen Mitarbeitergesprächen) Engagement und Bindung der Mitarbeiter erhöhen  – auch, wenn diese oft unter Stress stehen.mehr


Maßnahmen gegen Arbeitssucht und für mehr Mitarbeiterzufriedenheit
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News   05.07.2016   Zum Tag der Workaholics

Am 5. Juli ist alljährlich der Tag der Workaholics. Offiziell gilt Arbeitssucht nicht als Krankheit. Sie kann aber zum großen Problem werden. Was können Unternehmen tun, um ein gesundes Maß an Engagement zu fördern?mehr


New Work steigert Arbeitgeberattraktivität
Infografik New Work und Arbeitgeberattraktivität
News   02.02.2016   Infografik

Der Einsatz von Instrumenten innovativer Arbeitsorganisation im Sinne von New Work führt zu höherer Mitarbeiterzufriedenheit. Das konnte eine Studie der Managementberatung Detecon gemeinsam mit HR Impulsgeber und der DHBW Baden-Württemberg zeigen.mehr


Was Sie diese Woche wissen müssen
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Agenda 02.11.2015 HR-Themen

Die Online-Redaktion Personal sammelt für Sie Fundstücke aus dem Web. Damit wissen Sie jede Woche, was die Personalwelt bewegt. Heute unter anderem: Neues zum Social-Recruiting auf Facebook, was für und gegen Humor im Vorstellungsgespräch spricht - und warum Recruiting eine Wurst ist.mehr


Azubis: voll beschäftigt – und trotzdem zufrieden
Mann steht mit ausgestreckten Armen in Getreidefeld, freut sich
News   04.09.2015   Berufsausbildung

Laut aktuellem DGB-Ausbildungsreport leistet gut jeder Dritte Azubi regelmäßig Überstunden, fast ebenso viele haben keinen Ausbildungsplan. Doch ob die Mängel bei Work-Life-Balance und Ausbildungsplanung sich auf die Zufriedenheit der Azubis niederschlagen, ist offenbar branchenabhängig.mehr


Wirtschaftsforscher: Arbeitsfrust ist die Ausnahme
Mann im Anzug mit Koffer springt in die Luft
News   06.08.2015   Arbeitszufriedenheit

Die wenigsten Deutschen leiden unter Frust beim Job. Jeder Zweite ist sogar überdurchschnittlich zufrieden mit seiner Arbeit, Männer in gleichem Maßen wie Frauen. Einige unzufriedene Gruppen identifizierten die Forscher aber dennoch.mehr


Haufe Personalentwicklungs-Software
modul_personalentwicklung
Special 05.06.2015 Personalentwicklung

Die richtigen Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital. Sie zu fördern stellt hohe Anforderungen an die Personalentwicklung. Systematisches Entwickeln durch klare Ziele und Maßnahmen erhöht die Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit. Unsere Software für  Personalentwicklung unterstützt Sie hierbei professionell.mehr


Was für ein gutes Arbeitsklima entscheidend ist
lächelnde Frau im Vordergrund, Frau und zwei Männer im Hintergrund
News   18.05.2015   Unternehmenskultur

In einer Studie zeigen sich Mitarbeiter an der Basis selbstbewusst: Gut 40 Prozent von ihnen glauben, die Unternehmenskultur maßgeblich mitzuprägen. Welche Kriterien für eine gute Kultur entscheidend sind, haben die Autoren ebenfalls untersucht – und daraus sieben "Satisfier"-Faktoren abgeleitet.mehr


Was Sie diese Woche wissen müssen
Agenda Symbol
Agenda 20.04.2015 HR-Themen

Die Online-Redaktion Personal sammelt für Sie interessante Fundstücke aus dem Netz. Damit wissen Sie jede Woche, was die Personalwelt bewegt. Heute: Warum eine 65-jährige Mitarbeiterin ihre Kollegen zu einer Trauerfeier einlädt und was gutes Personalmarketing ausmacht.mehr


Gutes Gehalt und Urlaub statt Work-Life-Balance?
Rechnung auf Schultafel
News   07.04.2015   Mitarbeiterzufriedenheit

Niedriges Gehalt, wenig frei: Darüber kann sich die Mehrheit der deutschen Fach- und Führungskräfte laut einer Studie nicht beschweren. Daraus folgern die Studienautoren eine gute Work-Life-Balance. Doch eine zweite Studie zeigt, dass diese Gleichung nicht auf alle Arbeitnehmer zutrifft.mehr


Innerliche Kündigungen weiterhin auf niedrigem Stand
Junge Frau räumt in Büro Umzugskarton ein
News   11.03.2015   Gallup-Studie

Die diesjährige Gallup-Studie zeigt: Der Anteil der Mitarbeiter mit niedriger Bindung an den Arbeitgeber stabilisiert sich in diesem Jahr bei 15 Prozent – nachdem er im vergangenen Jahr signifikant gesunken war. Schwerpunkt der diesjährigen Befragung ist das Thema "Führung".mehr


Sind Roboter die besseren Führungskräfte?
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News   04.09.2014   Mitarbeiterzufriedenheit

Eine US-Studie zeigt, dass Mitarbeiter eher bereit sind, von einem Roboter Anweisungen entgegenzunehmen als von einem Menschen: Die Maschinen verstünden sie besser und steigerten die Teameffizienz, sagen die Studienteilnehmer. Doch die Ergebnisse bedeuten wohl nicht das Aus für menschliche Führung.mehr


Zufrieden und produktiv dank privatem Surfen
Mann auf Surfbrett vor Computerdaten
News   08.08.2014   Mitarbeitermotivation

Wer Arbeitnehmer am Arbeitsplatz beim privaten Surfen beobachtet, sollte sich freuen: Denn einer Studie zufolge könnte die private Internetnutzung die Produktivität der Mitarbeiter steigern. Doch Führungskräfte sollten klare Richtlinien aufzeigen, um sogenanntes "Cyberloafing" zu vermeiden.mehr


Das bereuen Mitarbeiter am meisten
Tipp 6: Machen Sie es sich am Schreibtisch gemütlich.
News   08.07.2014   Mitarbeiterzufriedenheit

Was würden Beschäftigte anders machen, wenn sie ihre Karriere noch einmal starten könnten? Das wollten die Autoren einer Studie wissen. Die Ergebnisse zeigen, dass sich viele berufliche, aber auch private Wünsche nicht erfüllt haben - bei Frauen seltener als bei Männern.mehr


Karrierechancen und Weiterbildung motivieren stärker als Vergütung
Hand gibt Geld mehrere Scheine
News   16.05.2014   Mitarbeiterzufriedenheit und Engagement

In Deutschland steigen laut einer Studie erstmals seit der Wirtschaftskrise die Engagementwerte. Vor allem zwei Faktoren treiben demnach das Mitarbeiterengagement an: Karrierechancen und Weiterbildung. Die Vergütung spielt hierzulande nur eine untergeordnete Rolle.mehr


Auf der Suche nach dem Traumjob
Wie Führungskräfte die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter erkennen
News   02.05.2014   Mitarbeiterzufriedenheit

Ein Drittel der Deutschen geht idealistisch an die Arbeit: So viele behaupten in einer Studie von sich, ihren Traumjob gefunden zu haben. Ebenso viele verbindet mit ihrem Job eine glückliche Vernunftsbeziehung: Zwar leben sie nicht ihren Traum, sind aber trotzdem zufrieden.mehr


Arbeitsklima: heiter, aber wechselhaft
Tipp 3: Malware-Schutz
News   25.04.2014   Mitarbeiterzufriedenheit

Die Mehrheit der deutschen Arbeitnehmer ist mit ihrem Job zufrieden – zu diesem Ergebnis kommen zwei aktuelle Studien. Doch Arbeitgeber sollten sich dadurch nicht in falscher Sicherheit wiegen: Die Wechselbereitschaft ist hoch, wenn Arbeitsklima, Gehalt oder die Tätigkeit nicht stimmen.mehr


Deutsche Arbeitnehmer kritisieren mangelnde Führungsstärke
Teamarbeit
News   01.04.2014   Mitarbeiterzufriedenheit und Engagement

Wie ist es global um Zufriedenheit und Engagement der Mitarbeiter bestellt? Einer Studie zufolge liegt Indien in diesem Punkt im internationalen Vergleich vorn, Japan hinten – und Deutschland knapp im Durchschnitt. Als Hauptgrund für Unzufriedenheit nennen Arbeitnehmer hierzulande mangelnde Führungsstärke.mehr


Jeder Zweite ist mit aktuellem Job zufrieden
Besprechung im Buero, zwei Maenner, eine Frau
News   05.03.2014   Mitarbeiterzufriedenheit

Einer Studie zufolge sind 49 Prozent der deutschen Arbeitnehmer mit ihrem aktuellen Job zufrieden. Die Gründe dafür sind vor allem nette Kollegen, ein kurzer Anfahrtsweg und eine gute Work-Life-Balance. Doch es gibt auch Gründe zur Unzufriedenheit: allen voran das Gehalt.mehr


Arbeitnehmer blicken mehrheitlich optimistisch ins neue Jahr
Freude
News   09.01.2014   Mitarbeiterzufriedenheit

Über die Hälfte der deutschen Beschäftigten blickt laut einer Studie optimistisch ins neue Jahr und glaubt, dass sich die wirtschaftliche Lage verbessern wird. Auch die Zusammenarbeit mit ausländischen Fachkräften schätzen die Deutschen mehrheitlich positiv ein. Doch es gibt auch kritische Stimmen.mehr


Dem Wochenendblues auf der Spur
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News   22.11.2013   Mitarbeiterzufriedenheit

Haben Sie einen hohen Bildungsabschluss? Dann könnten Sie unter dem Sonntags- oder gar dem Wochenendblues leiden. Eine Studie der Universität Hamburg hat untersucht, wie zufrieden die Deutschen unter der Woche und am Wochenende sind – und was das Bildungsniveau damit zu tun hat.mehr


Führung ist erstmals das wichtigste Thema in Unternehmen
Mann und Frau vor Computer, Mann und Frau im Hintergrund
News   19.07.2013   Trendbarometer

Einer Umfrage zufolge ist "Führungsmanagement" aktuell das wichtigste Thema in Unternehmen. Auch die Themen "Arbeitszufriedenheit" und "Gesundheitsmanagement" liegen weiter vorn, während Vergütungsthemen und Werkverträge weniger im Fokus stehen.mehr


Aufgaben und Arbeitsinhalte am wichtigsten
Unternehmen
News   04.05.2012   Arbeitszufriedenheit

Was macht Menschen in ihrem Job glücklich? Das Gehalt spielt zwar auch eine Rolle, aber nicht die entscheidende. Das A und O sind die Aufgaben und Arbeitsinhalte, zeigt eine aktuelle Umfrage der Jobbörse "Stellenanzeigen.de".mehr