Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort sind die entscheidenden Kriterien für Arbeitgeberattraktivität. Das zeigen die Mitarbeitendenvotings für den diesjährigen Best Workplace Award. Insgesamt 30 Unternehmen wurden mit dem Preis für die attraktivsten Arbeitsplätze 2023 ausgezeichnet.
Die Gewinner des mittlerweile fünften Best Workplace Award stehen fest. Auf der New Work Experience in Hamburg zeichnete der Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V. (IBA) gemeinsam mit der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu erneut vorbildliche Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz aus. Prämiert wurden diejenigen Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die attraktivsten Arbeitsbedingungen bieten.
Flexibilität macht Arbeitgeber attraktiv
Flexibilität und die passende Ausstattung für hybride Arbeitsweisen sind auch in diesem Jahr die ausschlaggebenden Faktoren für die Mitarbeiterzufriedenheit. Das belegen die mehr als fünf Millionen Bewertungen von Mitarbeitenden der 300.000 Unternehmensprofile auf kununu, , die für den Best Workplace Award 2023 ausgewertet wurden. Auf dieser Basis konnten sich insgesamt 2.870 Unternehmen in den verschiedenen Kategorien mit besonders attraktiven Arbeitsplätzen qualifizieren, unter denen schließlich die 30 Gewinner ermittelt wurden.
Büros gehen den Wandel der Arbeitswelt mit
"Der Best Workplace Award verdeutlicht neue Wege und Blickwinkel für das Büro, um mit dem Wandel der Arbeitswelt Schritt zu halten", erklärte Nina Zimmermann, CEO von kununu, bei der Preisverleihung. Im Fokus des Awards standen dieses Jahr gute Arbeitsbedingungen und Unternehmen, die ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung fördern. Aber auch die Wertschätzung durch den Arbeitgeber spielte bei den Bewertungen eine wichtige Rolle: Besonders häufig wurde die Förderung der persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden angeführt.
Adecco Medical: Individuelle Gestaltungsfreiheit und Wertschätzung
In der Kategorie "Große Unternehmen" konnte sich der Personaldienstleister Adecco Medical aus Hamburg durchsetzen. Bei der Ausstattung der Büros achtet das Unternehmen nicht nur auf Attraktivität, sondern auch darauf, die Stärken der einzelnen Mitarbeitenden optimal zu unterstützen. "Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und dabei auch gesund bleiben", erläutert Claudia Peters, Head of Central Recruiting bei Adecco. Dafür achtet der Personaldienstleister besonders auf eine ergonomische Ausstattung seiner Büros. Auch Flexibilität bei der individuellen Gestaltung von Dienstplänen und der Wahl der Arbeitsorte haben entscheidend zum ersten Platz dieser Kategorie beigetragen.
W3 digital brands: Abwechslungsreiche Arbeitsbereiche als Anreiz
Raum für variable Formen der Zusammenarbeit kennzeichnen die Büros des Gewinners in der Kategorie "Kleine und Mittelgroße Unternehmen", W3 digital brands aus Konstanz. Mario Motzkuhn, Managing Partner Strategy: "Die Arbeitsumgebung spielt eine Riesenrolle. Wir haben hundertprozentige remote Möglichkeit und dennoch ist es uns wichtig, dass man sich immer wieder begegnet. Und wir erleben, dass wir durch die Raumgestaltung immer wieder Leute haben, die hier gerne sind, obwohl sie von zuhause Arbeiten könnten." Das Büro bietet viele Optionen für die Zusammenarbeit – von Sitznischen und Orten für die Teamarbeit bis zur Dachterrasse. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind im Büro kaum Grenzen für die Kollaboration gesetzt. Und auch für den informellen Austausch gibt es einige Anreize im Büro: einen Billardtisch, eine Zapfanlage und – besonders beliebt – eine optimal ausgestattete Kaffeeküche bieten den Mitarbeitenden viele Vorteile.
Baufinanzierungspool24: Wunscharbeitsplatz mit thematischem Fokus
Beim Sieger der Sonderkategorie "Mitarbeiterförderung" ist das Thema Wohlfühlen im Büro der entscheidende Faktor. "Schöne Aussicht, lichtdurchflutet, gute Kollegen natürlich, großer Empfangsbereich, schöne Küche, also viele Möglichkeiten, wo man sich austauschen und so das Arbeitsklima verbessern kann" – so beschreibt Dominic Neu, Teamleiter Baufinanzierung, seine Arbeitsumgebung bei Baufinanzierungspool24 aus Karlsruhe. In den Büros wird in den Konferenz- und Besprechungsräumen das Kernthema Bauen und Wohnen aufgegriffen. So treffen sich die Mitarbeitenden mit den Kunden in dem Bürogebäude im "Wohnzimmer", im "Kaminzimmer" und in einem "Garten" mit Pflanzen und Gartengarnitur, um einen direkten Bezug zwischen der Baufinanzierung und der gewünschten Immobilie herzustellen.
Dier Preisträger des Best Workplace Awards 2023
Kategorie: Große Unternehmen
- Adecco Personaldienstleistungen GmbH Medical, Hamburg
- Münchner Kindl Facility Services GmbH, Unterhaching
- Gieseke GmbH, Rheine
- inovex GmbH, Pforzheim
- tecis Finanzdienstleistungen AG, Hamburg
- Ergon Informatik AG, Zürich
- MaibornWolff GmbH, München
- iteratec GmbH, München
- Deutsche GigaNetz GmbH, Hamburg
- epunkt GmbH, Linz
Kategorie: Kleine und mittelgroße Unternehmen
- W3 digital brands GmbH, Konstanz
- MGP Merla Ganschow & Partner mbB, Berlin
- tebe Personalberatung GmbH, Köln
- nonplusultra Sales GmbH, München
- Sky-E Red GmbH, Rüsselsheim am Main
- Vertriebsagentur "Liebesengel", Wietmarschen
- SPARETECH GmbH, Stuttgart
- Step Advisors GmbH, Oberursel
- S2 - Sm@rter Software Engineering & Consulting GmbH, Klagenfurt am Wörthersee
- Pickware GmbH, Darmstadt
Kategorie: Mitarbeiterförderung
- Baufinanzierungspool24, Karlsruhe
- Venturi Germany GmbH, Düsseldorf
- ROCKEN®, Zürich
- BAUMDICK GmbH, Oldenburg
- SPARETECH GmbH, Stuttgart
- Vertriebsagentur "Liebesengel", Wietmarschen
- Gepardec IT Services GmbH, Wien
- pentacor GmbH, Chemnitz
- Team Santé Obere Apotheke Villach, Villach
- Majori GmbH, Berlin
Weitere Infos zum Best Workplace Award finden Sie auf der Internetseite des IBA.
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