Recruiter Slam 2026

Bühne frei für Recruiting-Poeten


Recruiter Slam: Bühne frei für Recruiting-Poeten

Wer bringt die aktuelle Lage im Recruiting am besten auf den Punkt? Wer formuliert prägnant, was den Job so besonders macht? Antworten auf diese Fragen gibt es am 9. April 2026 im Wizemann in Stuttgart. Beim Recruiter Slam treffen Fachwissen, Humor und Wortkunst aufeinander.

Die sechste Auflage des Recruiter Slams öffnet am 9. April 2026 ab 18:30 Uhr im Wizemann Stuttgart ihre Türen. Los geht es mit dem Wörterduell ab 19:30 Uhr - dann werden ausgewählte Persönlichkeiten aus Recruiting, Talent Acquisition und Personalmarketing ihre selbstgeschriebenen Texte vorstellen. In ihren kurzen Präsentationen berichten sie von besonderen Erlebnissen, geben Anekdoten zum Besten und teilen pointierte Sichtweisen aus ihrem Berufsalltag – mal zum Lachen, mal zum Nachdenken, immer aber mit Leidenschaft für moderne Personalarbeit. Das Motto lautet: "Lasst uns allen zeigen, wie gel Recruiting sein kann".

So funktioniert der Recruiter Slam

Der Recruiter Slam ist an die Regeln eines Poetry Slams angelehnt. Alle sechs Slammer sind in der Recruiting- und Personalmarketing-Szene zuhause und legen auch in ihren selbst verfassten Beiträgen den Fokus auf die Themen Recruiting und Personalmarketing. Maximal sechs Minuten Mikrofonzeit gibt es für jede Präsentation.

Das Publikum ist die Jury und wird anhand von Wertungstafeln bestimmen, wer von den sechs Slammern sich für das Finale qualifiziert. Die Finalrunde wird von drei Slammern bestritten, die mit jeweils neuen Beiträgen gegeneinander antreten. Auch der finale Sieger oder die finale Siegerin wird von der Publikumsjury gekürt.

Recruiter Slam: Diese Recruiting-Profis treten an

Inzwischen steht fest, welche sechs Slammer gegeneinander antreten werden:

  • Nora Jarzynski, Head of Global Recruiting Services bei Thyssenkrupp
  • Nicole Heinrich, Head of Recruiting, HR Marketing & Talent Acquisition bei Otto
  • Marlina Bucci, Head of Recruiting bei der Revo Hospitality Group
  • Steffen Uhde, HR Business Partner & Referent für Organisationsentwicklung bei Isabellenhütte Heusler
  • Bastian Stolz, Recruiter bei der Lechwerke AG
  • Marek Orthmann, Recruiting Spezialist bei AMW Stamer

Wer von ihnen drückt am besten aus, was Talent-Acquisition-Profis beglückt und was sie bedrückt? Wer wird nach Henrik Zaborowski, Jannis Tsalikis, Rebecca Glockner und Isabel Hartmann in die Hall of Fame der Recruiting-Poesie einziehen?

Wer Antworten auf diese Fragen finden möchte, mitbestimmen will, wer als Sieger aus dem Poetry-Wettkampf hervorgeht, und zudem einen Abend voller Energie, Humor und echter HR-Insights erleben will, kann hier vorab ein Ticket buchen.


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