Was hat New Work mit Macht zu tun?

Haufe Online Redaktion

Jetzt am New-Work-Barometer 2025 teilnehmen — Bild: 652234 / pixabay Die jährliche Befragung zum New-Work-Barometer hat dieses Mal den Schwerpunkt Machtverteilung im Wandel.

Im Jahr 2025 scheint autoritäre Macht ein Comeback zu erleben. Welche Formen von Macht und Führung in Unternehmen vorherrschen, untersucht das New-Work-Barometer 2025. Nehmen Sie jetzt an der Studie der SRH University und des Personalmagazins teil!

Das Personalmagazin und Carsten C. Schermuly, Professor an der SRH University of Applied Sciences, führen das New-Work-Barometer bereits zum sechsten Mal zusammen durch. Praxispartner ist die Unternehmensberatung HR Pepper.

Hier gelangen Sie zur Umfrage 2025

New-Work-Barometer 2025: Jetzt teilnehmen

Das New-Work-Barometer 2025 widmet sich den beiden Schwerpunktthemen "Machtverteilung im Wandel" und "KI als New-Work-Player". Die Studie fragt unter anderem danach, welche Formen von Macht im eigenen Unternehmen vorherrschen und wie KI Empowerment fördern kann. Die Befragung läuft voraussichtlich bis zum 16. Mai 2025.

Nehmen Sie sich 12 bis 15 Minuten Zeit und teilen Sie uns Ihre Meinung und Ihre Erfahrungen zu New Work und den entsprechenden Praktiken mit. Die Datenerhebung erfolgt selbstverständlich anonym.

Hier gelangen Sie zur Umfrage 2025

Was ist New Work und welche Rolle spielt Macht dabei?

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