News 22.11.2011 Personalszene

Sabine Josch ist seit September Personaldirektorin bei der Otto GmbH & Co KG. In ihrer neuen Funktion ist die 43-Jährige für rund 4.150 Mitarbeiter verantwortlich und berichtet an Personalvorstand und Arbeitsdirektor Alexander Birken.mehr

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News 22.11.2011 Arbeitsrecht

Macht der Arbeitgeber zwecks Beweis im Kündigungsverfahren heimlich Videoaufzeichnung vom Arbeitnehmer, ist das meist vergebene Liebesmühe. Sie sind vor Gericht grundsätzlich nicht verwertbar. Aber es gibt Ausnahmen.mehr

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News 21.11.2011 HR-Management

Bundeswirtschaftsminister Philipp Rösler plant laut einem "Focus"-Bericht ein Maßnahmepaket, um die Zuwanderung ausländischer Fachkräften weiter zu erleichtern. Die Wirtschaft brauche "dringend eine deutlich offenere Zuwanderungspolitik für qualifizierte Fachkräfte", zitiert das Magazin aus einem Eckpunktepapier aus dem Wirtschaftsministerium.mehr

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News 21.11.2011 Personalszene

Eine angemessene Bezahlung und eine hohe Wertschätzung der geleisteten Arbeit sind für Berufstätige in Deutschland ausschlaggebend für die Attraktivität eines Arbeitsplatzes. Das ergab die nunmehr 16. Zusatzbefragung des Arbeitsklima-Index‘ der Job AG, Fulda. Für Frauen kommen in hohem Maß auch flexible Arbeitszeitmodelle hinzu.mehr

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News 21.11.2011 Arbeitsrecht

Wer als Arbeitgeber seiner Belegschaft zu Weihnachten etwas Gutes tun will, der kann sich dagegen absichern, dass Mitarbeiter kurz danach kündigen und das Geld behalten. Eine Rückzahlungsklausel ist hier das Mittel der Wahl; sie ist aber abhängig von der Höhe der Zuwendung.mehr

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News 21.11.2011 Arbeitsrecht

Ein Bezirksschornsteinfegermeister darf nach Urteil des Oberverwaltungsgerichts Magdeburg im Amt bleiben. Der Mann sitzt für die NPD im Kreistag, ist aber nicht deren Mitglied.mehr

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News 21.11.2011 HR-Management

Wenn Unternehmen an den Personalkosten sparen wollen, kommt auch eine Verlängerung der Wochenarbeitszeit in Frage. Dafür hat sich nun wohl auch die Lufthansa entschieden. Allerdings sind bei solchen Vereinbarungen einige rechtliche Bedingungen zu beachten.mehr

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News 18.11.2011 HR-Management

Wer ist besser als Chef geeignet? Dominante Egoisten oder Gutmenschen? Eine Studie US-amerikanischer Wissenschaftler erklärt, warum die Netten zwar gemocht, aber nicht ernst genommen werden, wenn es um Führungsqualitäten geht.mehr

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News 18.11.2011 Personalszene

Alois Thull ist seit Oktober neuer Betriebsdirektor für Personal- und Sozialfragen des Bergwerks Auguste Victoria in Marl. Er löst damit Siegmund Bonk ab, der altersbedingt aus dem Unternehmen ausgeschieden ist. Zuletzt war Thull Personal- und Sozialdirektor auf der Kokerei Prosper in Bottrop.mehr

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News 18.11.2011 Personalszene

Fusionen und Übernahmen nehmen wieder zu: Das weltweite Volumen für Mergers & Acquisitions (M&A) steigt laut einer Studie der Beratungsfirma Roland Berger im Jahr 2011 auf 1,6 Billionen Euro. Ein Viertel davon wird vermutlich erfolglos bleiben.mehr

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News 18.11.2011 Personalszene

Teamarbeit wird in der modernen Arbeitswelt immer wichtiger, insbesondere dort, wo Projektaufgaben in einem zeitlich befristeten Rahmen bewältigt werden müssen. Frauen scheinen den Anforderungen in besonderem Maße gewachsen zu sein, sagt Dr. Hilmar Schneider vom Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit.mehr

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News 17.11.2011 Entgelt

Mit einem aktuellen Urteil wird die Position der Arbeitgeber bei Betriebsprüfungen verbessert: Beitragsnachforderungen müssen konkret benannt und zugeordnet werden.mehr

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News 17.11.2011 Personalszene

Der Aufsichtsrat der Areva NP GmbH, Weltmarktführer im Bereich Kernenergie, hat Veränderungen in der Geschäftsführung beschlossen. Carsten Haferkamp wird zum neuen Kaufmännischen Geschäftsführer und Arbeitsdirektor berufen. Zudem wird Stefan vom Scheidt neuer Technischer Geschäftsführer und Sprecher der Geschäftsführung.mehr

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News 17.11.2011 Arbeitsrecht

Nach dem Arbeitgeberpräsident hängt die Bewertung von der Ausgestaltung ab. Die Lohnuntergrenzen müssten gemeinsam von Arbeitgebern und Gewerkschaften regional, branchen- und altersspezifisch ermittelt werden.mehr

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News 17.11.2011 Entgelt

Mit dem amtlich vorgeschriebenen „Antrag auf Lohnsteuer-Ermäßigung“ bzw. dem „Vereinfachten Antrag auf Lohnsteuer-Ermäßigung“ kann der unbeschränkt steuerpflichtige Arbeitnehmer u. a. einen steuermindernden Freibetrag bereits im Lohnsteuerabzugsverfahren 2012 berücksichtigen lassen.mehr

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News 17.11.2011 Personalszene

Die Arbeitswelt ist heute sehr mobil. Die Globalisierung und die technischen Entwicklungen fördern dies. Doch innerhalb Deutschlands würde nur die Minderheit für den Job pendeln oder umziehen - mit einer Ausnahme, zeigt eine Studie.mehr

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News 16.11.2011 HR-Management

Online-Jobbörsen sind das wichtigste Medium bei der Personalsuche von Unternehmen. Das hat eine repräsentative Umfrage im Auftrag des Hightech-Verbands Bitkom unter 1.500 Firmen aller Branchen ergeben. Gleichzeitig etablieren sich Online-Netzwerke bei der Suche nach neuen Mitarbeitern.mehr

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News 16.11.2011 Personalszene

Erstmals haben Henkel, McKinsey und die "Wirtschaftswoche" den "Deutschen Diversity Preis" verliehen. Bei den vielfältigsten Großunternehmen steht die BASF auf Rang 1. Bei den kleineren Unternehmen überzeugte Twago. Die "Dieversity-Persönlichkeit des Jahres" kommt aus der hochrangigen Politik.mehr

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News 16.11.2011 Entgelt

Der Bundesfinanzhof (BFH) hat die Ausweitung der Steuerbefreiung von Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschlägen abgelehnt.mehr

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News 16.11.2011 Arbeitsrecht

Stellenanzeigen mit der Überschrift "Geschäftsführer gesucht" verstoßen gegen das Benachteiligungsverbot des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Die mögliche Folge: Abgewiesene Frauen haben gute Karten in Sachen Schadensersatz. Das zeigt ein Urteil am Oberlandesgericht Karlsruhe.mehr

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News 16.11.2011 HR-Management

Die erste Führungschance wird meist an Mitarbeiter vergeben, die noch keine 30 Jahre alt sind. Das zeigt eine Analyse des Online-Netzwerks Xing. 44 Prozent aller Führungskräfte haben spätestens mit dem 30. Lebensjahr ihr eigenes Team.mehr

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News 16.11.2011 Personalszene

Die ANWR Group hat den Bereich Personalentwicklung neu geschaffen. Als Leiter Personalentwicklung zeichnet sich seit Anfang des Jahres Ullrich Lüke verantwortlich. In dieser Position ist er für rund 600 Mitarbeiter der gesamten ANWR Group zuständig.mehr

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News 15.11.2011 HR-Management

Der Flugzeugbauer Airbus hat vor Kurzem einen heftigen Tarifkonflikt beendet. Ein solcher Streit nagt am Personaler-Image. Besonders Personalchef Joachim Sauer hatte dabei einiges einzustecken. Wie er trotzdem zu einer Einigung mit dem IG Metall-Verhandlungsführer Daniel Friedrich kam, erklären beide im Interview.mehr

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News 15.11.2011 Entgelt

Vorzeitiges Weihnachtsgeschenk: Weil der Sozialausgleich auch 2012 noch nicht durchgeführt wird, werden nun die monatlichen Meldungen der Arbeitgeber weitgehend ausgesetzt.mehr

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News 15.11.2011 Entgelt

Auch im elektronischen Lohnsteuerabzugsverfahren ab 2012 müssen bestimmte Merkmale vom Mitarbeiter im Rahmen des Lohnsteuerermäßigungsverfahrens beantragt werden. Dies gilt ebenso für Änderungen in der Übergangsphase Anfang 2012. Die 5-teilige Serie informiert in den nächsten Tagen über die Details.mehr

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News 15.11.2011 Personalszene

Der Wunsch deutscher Arbeitnehmer nach einem unbefristeten Anstellungsverhältnis ist trotz sich wandelnder Verhältnisse auf dem Arbeitsmarkt stark ausgeprägt. Allerdings ist die Bereitschaft, Zugeständnisse zu machen, um einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu bekommen, erstaunlich gering, zeigt eine aktuelle Studie.mehr

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News 14.11.2011 Personalszene

Die Jahre 2000 bis 2010 waren für die Arbeitnehmer ein "verlorenes Jahrzehnt" - das ist zumindest die Ansicht von Experten des Berliner Instituts DIW. Demnach waren die Lohnzuwächse zu gering, um die Inflation auszugleichen.mehr

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News 14.11.2011 Personalszene

Kontinuität an der Spitze der Bundesagentur für Arbeit: Frank-Jürgen Weise bleibt für weitere fünf Jahre Chef der Bundesagentur für Arbeit (BA). Der Verwaltungsrat der Bundesagentur hat sich einstimmig für eine dritte Amtszeit des 60 Jahre alten Behördenchefs ausgesprochen.mehr

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News 14.11.2011 Arbeitsrecht

Bei der ordentlichen Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist die maßgebende Kündigungsfrist einzuhalten. Gemäß § 622 Abs. 1 BGB besteht eine gesetzliche Grundkündigungsfrist von vier Wochen zum Monatsende oder zum 15. eines Kalendermonats. Mit unserem Erinnerungsservice können Sie den fristgerechten Zugang der Kündigung planen.mehr

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News 14.11.2011 Arbeitsrecht

Wer in einer katholischen Einrichtung beschäftigt ist und im Internet Witze über den Papst reißt, der sollte sich dies vorher ganz genau überlegen. Denn Einrichtungen der katholischen Kirche dürfen Angestellten fristlos und ohne vorherige Abmahnung kündigen, wenn sie den Papst beleidigen.mehr

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News 11.11.2011 HR-Management

Die Qualität des Personalmanagements bestimmt zunehmend den Wirtschaftserfolg mittelständischer Banken und Sparkassen. Das belegt eine Studie der Beratungsfirma ZEB. Während dort die Gesamtaufwendung für die Mitarbeiter steigen, sinkt allerdings die Zahl der Mitarbeiter im Personalbereich.mehr

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News 11.11.2011 Entgelt

Der Deutsche Steuerberaterverband e.V. (DStV) spricht sich in einer Pressemitteilung gegen Überlegungen aus, den Start von ELStAM nur um wenige Monate zu verlegen.mehr

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News 11.11.2011 Personalszene

Andreas Geiblinger hat die Leitung des Netzwerks Humanressourcen (NHR) in der Clusterland Oberösterreich GmbH übernommen. Er folgt auf Isabella Gusenbauer, die sich nach fünf Jahren im NHR - davon drei Jahre als Netzwerk-Managerin - in die Babypause verabschiedet.mehr

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News 11.11.2011 Personalszene

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung gestaltet ihre jährliche Messe um. Nun findet stattdessen eine Personaldienstleistungs-Börse statt. Ein Programmpunkt auf dieser Börse: Der Wettbewerb von Personaldienstleistern um die besten Lösungsvorschläge für reale Aufgabenstellungen. Vorschläge für die Aufgaben können Sie jetzt einreichen.mehr

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News 10.11.2011 Personalszene

Die Personalberatung Personal Total hat für das zweite Quartal einen Anstieg bei den geschaltete Stellenanzeigen verzeichnet. Nun zeigt eine aktuelle Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), dass die offenen Stellen seitdem wieder um 56.000 gesunken sind.mehr

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News 10.11.2011 HR-Management

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird immer wichtiger, will man High Potentials nicht verlieren. Um gute Mitarbeiter auch während der Elternzeit ans Unternehmen zu binden und ihnen einen nahtlosen Wiedereinstieg in den Job zu ermöglichen, braucht es aber die richtige Unterstützung – zum Beispiel in Form eines Mentoringprogramms.mehr

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News 09.11.2011 HR-Management

Die Xing-Gruppe "Personaler Stammtisch" veranstaltet in Partnerschaft mit Haufe-Lexware eine Veranstaltungsreihe, die den Einsatz von Social Media im HR-Bereich beleuchten und optimieren soll. Die kostenfreie Veranstaltung findet in Berlin, Frankfurt und Köln statt.mehr

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News 09.11.2011 Entgelt

Gute Nachrichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer: Die Lohnnebenkosten sinken, da die Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung zum Jahresbeginn 2012 abgesenkt werden.mehr

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News 09.11.2011 Personalszene

Bei Visitenkarten ist Nachlässigkeit tabu. Ihre Gestaltung lässt auf Professionalität schließen - oder eben nicht. "Bloß nicht am Bahnhof am Automaten ausdrucken", warnt der Etikette-Trainer Hans-Michael Klein. "Und keine handschriftlichen Änderungen!"mehr

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News 09.11.2011 Personalszene

Der europäische Verpflegungsspezialist Selecta mit Sitz in der Schweiz hat kürzlich die Position des Chief Human Resource Officers neu geschaffen. Seit dem 1. Oktober zeichnet Horst Maiwald dafür verantwortlich.mehr

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News 09.11.2011 Personalszene

Arbeitsbedingte psychische Belastungen verursachen in Deutschland jährlich Kosten von gut sieben bis knapp 30 Milliarden Euro. Dies belegt eine aktuelle Studie im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung.mehr

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News 09.11.2011 Arbeitsrecht

Die Evangelische Kirche in Deutschland will trotz Kritik aus Gewerkschaften und den eigenen Reihen am kirchlichen Sonderweg im Arbeitsrecht festhalten.mehr

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News 08.11.2011 Arbeitsrecht

Das Thema Frauenquote in Unternehmen ist in aller Munde. Denkbar sind gesetzliche Zwangsquoten oder freiwillige Selbstverpflichtungen der Wirtschaft. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz verbietet jedoch grundsätzlich die Diskriminierung wegen des Geschlechts. Wie ist der Konflikt zu lösen?mehr

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News 08.11.2011 Personalszene

Seit Oktober ist Thomas Kleb neuer Direktor Personal, Marketing und Kommunikation der Heinrich Georg GmbH in Kreuztal, die derzeit 400 Mitarbeiter beschäftigt. Die Schwerpunkte des 48-Jährigen werden zunächst in der Markenführung, Rekrutierung, Personalentwicklung, internen und externen Kommunikation sowie im Bereich Social Responsibility liegen.mehr

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News 08.11.2011 HR-Management

Aon Hewitt hat aus 470 Teilnehmern die Gewinner im Wettbewerb "Best Companies for Leaders" gekürt. Mit der Siemens AG hat es auch ein deutsches Unternehmen in die globale Top 25-Liste geschafft. Das Erfolgsrezept, das den Unternhemen gemein ist: eine starke Verzahnung ihrer Führungs- mit der Geschäftsstrategie.  mehr

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News 07.11.2011 HR-Management

Die deutschen E-Learning-Dienstleister haben im vergangenen Jahr rund fünf Prozent mehr Umsatz erzielt als im Vorjahr. Das ist das Ergebnis der diesjährigen Hochrechnung, die das MMB-Institut für Medien- und Kompetenzforschung im Rahmen seiner jährlichen Branchenerhebung zur deutschen E-Learning-Wirtschaft ermittelt hat.mehr

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News 07.11.2011 HR-Management

Die im Ausland erworbenen Berufsausbildungen von hunderttausenden Zuwanderern sollen in Deutschland künftig schneller anerkannt werden. Ein entsprechendes Gesetz hat am Freitag im Bundesrat die letzte Hürde genommen.mehr

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News 07.11.2011 Personalszene

Peter Hadasch soll neuer Personalvorstand der Nestlé Deutschland AG werden. Der 59-Jährige tritt damit die Nachfolge von Elke Strathmann an, die das Unternehmen zum 31. Oktober verlassen hat, um ihre Karriere außerhalb der Nestlé-Gruppe fortzusetzen.mehr

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News 07.11.2011 Personalszene

Die gesündesten Unternehmen Deutschlands wurden in Frankfurt mit dem "Corporate Health Award 2011" ausgezeichnet. Den Award verleihen das Handelsblatt, TÜV SÜD Life Service und EuPD Research unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und der Initiative Neue Qualität der Arbeit.mehr

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News 07.11.2011 Arbeitsrecht

Rechtssichere Befristungen werden für Arbeitgeber immer schwieriger: In einer aktuellen Entscheidung stellt das Bundesarbeitsgericht fest, dass im Anschluss an eine tarifliche Altersgrenze keine erleichterten Befristungen ohne Sachgrund vereinbart werden konnten.mehr

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