News 24.08.2011 Arbeitsrecht

Die niedersächsische Schulbehörde hat zurecht zwei Lehrern wegen ihrer Beteiligung an einem Warnstreik in der Dienstzeit die Bezüge gekürzt und von ihnen ein Bußgeld verlangt.mehr

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News 23.08.2011 Personalszene

Seit Juli ist Klaus Pfeffer, Domvikar der Essener Kathedralkirche, als Personaldezernent im Bistum Essen tätig. Der 47-Jährige ist in dieser Position für rund 850 Mitarbeiter verantwortlich.mehr

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News 23.08.2011 Entgelt

Die Kritik am geplanten Sozialausgleichsverfahren will nicht enden. Nun schlägt die DATEV, ein großer IT-Dienstleister für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte vor, für das bürokratische Verfahren die Notbremse zu ziehen.mehr

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News 23.08.2011 Arbeitsrecht

Die Kündigung eines Ingenieurs, der wegen seiner Hochzeit mit einer Chinesin entlassen wurde, ist sittenwidrig. Es ist nicht das notwendige „ethische Minimum“ gewahrt, wenn der Arbeitgeber jahrelang die langjährige Beziehung zu einer in China lebenden Chinesin nicht als sicherheitsrelevant einordnet.mehr

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News 23.08.2011 Personalszene

Der Sommer ist zurück. Mit den spätsommerlichen Temperaturen sinken jedoch auch die Konzentration und die Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz. Um die Arbeit auch bei diesen Temperaturen erträglich zu machen und die Produktivität zu sichern, empfehlen Betriebs- und Werksärzte gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.mehr

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News 22.08.2011 HR-Management

Zehn Tage, fünf Länder, 20 Akteure der internationalen E-Learning-Branche: Digital Publishing lädt ab dem 21. September zu Exchange 2011 – dem ersten globalen Praxisforum für E-Learning, Talent Management und Business Communication.mehr

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News 22.08.2011 Personalszene

Tanja Greiner ist seit Kurzem bei der HSO Group als Personalreferentin tätig. Der Marktführer in Deutschland für Enterprise Resource Planning (ERP) auf Basis von Microsoft Dynamics AX baut damit seinen Personalbereich weiter aus.mehr

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News 19.08.2011 HR-Management

Nur sechs Prozent der Führungskräfte in deutschen Unternehmen kommen aus dem Ausland. Gründe seien nicht nur eine mangelnde strategische Ausrichtung der Personalpolitik, sondern vor allem auch zu wenig Maßnahmen zur kulturellen Integration der ausländischen High Potentials, belegt eine aktuelle Allensbach-Studie.mehr

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News 19.08.2011 Personalszene

Zum 1. April hat Andreas Stengel die Leitung der Finanzabteilung als Chief Financial Officer (CFO) der One Phone Deutschland GmbH übernommen. In seiner neuen Position verantwortet der 42-Jährige neben dem Bereich Finanzen auch das Ressort Personal.mehr

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News 19.08.2011 HR-Management

Kommunikation gilt als zentraler Erfolgsfaktor für Führungskräfte. Dennoch fehlt es an systematischer Aus- und Weiterbildung für den Nachwuchs. Diese Lücke will das neue berufsbegleitende Master-Programm "Kommunikation und Management" der PR Plus GmbH Heidelberg schließen. Aktuell werden dafür noch zwei Stipendien vergeben.mehr

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News 19.08.2011 HR-Management

Ab sofort können sich Unternehmen für die Teilnahme an einem Unternehmens-Check bewerben. Die vom Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie" entwickelte und begleitete Beschäftigtenbefragung ist ein Instrument, mit dem Unternehmen ihre familienbewusste Personalpolitik beurteilen und weiterentwickeln können.mehr

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News 18.08.2011 HR-Management

Damit Agenturen am Puls der Zeit bleiben, gilt es für jeden Mitarbeiter, die eigenen Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln. Doch dafür scheint es in den Agenturen nicht die richtigen maßgeschneiderten Weiterbildungen zu geben. Vieles bleibt reine Absichtserklärung und in Zeiten knapper Budgets wird hier zuerst gespart, so das Ergebnis einer Studie von "Die Kernforscher".mehr

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News 18.08.2011 Personalszene

Michael Hinssen wird ab dem 1. September Leiter Personal bei der Hypo Vereinsbank, die zur Uni Credit Gruppe gehört. Damit tritt der 47-Jährige die Nachfolge von Oliver Maassen an, der die Bank zum 31. August im gegenseitigen Einvernehmen verlässt.mehr

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News 18.08.2011 Recruiting

In Deutschland wird - im Gegensatz zu anderen europäischen Ländern - sehr viel Wert auf die Bewerbungsunterlagen gelegt. Aber viele Finanz- und Personalmanager misstrauen dem Wahrheitsgehalt der Bewerbungen: 49 Prozent der befragten Manager einer Robert-Half-Studie sagen, dass Bewerber in Lebensläufen übertreiben.mehr

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News 18.08.2011 Arbeitsrecht

Nach neuer Rechtsprechung kann ein dauerhaft kranker Arbeitnehmer Urlaubsabgeltung verlangen, ohne gesund werden zu müssen. Die Urlaubsabgeltungsansprüche müssen jedoch innerhalb geltender tariflicher Ausschlussfristen geltend gemacht werden. Versäumt der Arbeitnehmer dies, geht er nach einer aktuellen Entscheidung des BAG leer aus.mehr

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News 17.08.2011 Personalszene

Psychische Erkrankungen sind in Deutschland weiter auf dem Vormarsch. Wie das Wissenschaftliche Institut der AOK (Wido) mitteilt, verursachten seelische Störungen im vergangenen Jahr bereits 9,3 Prozent aller Fehltage am Arbeitsplatz - der bisherige Höchststand aus dem Jahr 2009 lag bei 8,6 Prozent.mehr

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News 17.08.2011 Personalszene

Über Doktortitel, die durch Abkupfern erworben wurden, haben die Medien zuletzt häufig berichtet. Das hat aber keinen Einfluss auf die Etikette: "Die Reputation des Doktortitels hat gelitten, aber die Regeln haben sich nicht geändert", sagt der Etikette-Experte Hans-Michael Klein aus Essen.mehr

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News 17.08.2011 Personalszene

Boyden Global Executive Search holt Trina Gordon an die Spitze des Unternehmens. Damit ist Boyden die erste global agierende Personalberatung mit einer Frau als President und CEO.mehr

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News 16.08.2011 Personalszene

Berufseinsteiger in Deutschland schätzen Familienunternehmen als Arbeitgeber. So sagten in einer Umfrage der Unternehmensberatung Kienbaum 62 Prozent der Absolventen, dass sie ein Familienunternehmen einem Großkonzern als Arbeitgeber vorziehen.mehr

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News 16.08.2011 HR-Management

Mitarbeiterorientierte Kommunikatoren statt egozentrischer Alpha-Chefs – so wünschen sich Arbeitnehmer ihre Führungskräfte. Vor allem soziale Kompetenzen müssen Manager künftig mitbringen, um erfolgreich zu sein, zeigt eine aktuelle von Rundstedt-Studie.mehr

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News 16.08.2011 Entgelt

Gute Nachrichten: Jetzt sind auch Eigenbeiträge der Arbeitnehmer zur betrieblichen Altersversorgung beitragsfrei in der Sozialversicherung. Ursache hierfür ist geändertes Steuerrecht.mehr

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News 16.08.2011 Arbeitsrecht

Verdächtigt der Arbeitgeber einen Mitarbeiter der Unterschlagung und will das durch eine Videoüberwachung beweisen, so muss er nachprüfbare Anhaltspunkte haben. Ist das nicht der Fall, dürfen die Videoaufzeichnungen später vor Gericht nicht verwertet werden.mehr

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News 16.08.2011 Personalszene

Kempertrautmann verstärkt seine Personalabteilung mit Franziska Walde, die ab 1. Oktober bei der Hamburger Agentur als Head of Human Resources einsteigt.mehr

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News 16.08.2011 HR-Management

Die Krise hat Europa fest im Griff. Besonders die Jobaussichten junger Arbeitnehmer sehen alles andere als rosig aus. So ist die Jugendarbeitslosigkeit mit 31,3 Prozent in Irland immens hoch - für viele ein Grund auszuwandern. Ob Deutschland für irische Fachkräfte überhaupt attraktiv ist und welche Anreize deutsche Unternehmen ihnen bieten müssen, weiß unsere Irland-Expertin Iris Engler.mehr

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News 15.08.2011 Personalszene

Im zweiten Quartal 2011 gab es 974.000 offene Stellen auf dem ersten Arbeitsmarkt, zeigt eine Arbeitgeberbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Das sind rund 190.000 mehr als im zweiten Quartal 2010, aber auch etwa 80.000 Stellen weniger als im ersten Quartal 2011.mehr

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News 15.08.2011 HR-Management

Heiner Geißler sorgte für Wirbel, als er die Beteiligten im Streit um das Bahnprojekt "Stuttgart 21" mit dem Goebbels-Zitat "Wollt ihr den totalen Krieg" provozierte. Statt sich zu entschuldigen, verschlimmerte er die Situation durch Ausreden und Verbalangriffe gegen die Medien sogar noch. Wir haben Hansjörg Mauch von der Beratung Metaplan befragt, was Konfliktmoderatoren aus diesem Fall lernen können.mehr

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News 12.08.2011 Personalszene

Junge Menschen haben es auf dem deutschen Arbeitsmarkt leichter als die meisten ihrer Altersgenossen im brodelnden Europa. So waren im Juni hierzulande 430.000 Menschen im Alter zwischen 15 und 24 Jahren erwerbslos, geht aus einem aktuellen Bericht des Statistischen Bundesamts hervor.mehr

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News 12.08.2011 Personalszene

Der US-Amerikaner Piotr Bednarczuk wird zum 1. Oktober die Nachfolge von Gregor Wehner, Leiter Corporate Human Resources (HR), übernehmen, der Ende September in den Ruhestand gehen wird. In seiner neuen Rolle wird der 49-Jährige die bereits angelaufene globale Reorganisation des Personalbereichs der Merck-Gruppe leiten.mehr

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News 12.08.2011 Arbeitsrecht

Die Fluglotsen haben nun schon zweimal Streik angekündigt. Beide Streiks konnten noch abgewendet werden. Wann es für Arbeitgeber sinnvoll ist, etwa mit einer einstweiliger Verfügung oder Schlichtung auf einen angekündigten Streik zu reagieren, erklärt Dr. Isabel Nazari Golpayegani, Fachanwältin für Arbeits- und Sozialrecht.mehr

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News 12.08.2011 Arbeitsrecht

Die Kündigung eines Mannes wegen seiner HIV-Infektion in der Probezeit bei einer Pharmafirma war rechtens. Sie stellte auch keine Diskriminierung dar.mehr

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News 12.08.2011 HR-Management

Für Führungskräfte in Verbänden gelten immer häufiger leistungsabhängige Vergütungsvereinbarungen. Der Anteil der variablen Bestandteile am Jahresgehalt bleibt aber weiter geringer als in Wirtschaftsunternehmen. Das stellte Kienbaum in einer Studie fest, für die 864 Positionen aus 259 Verbandsbetrieben aller Größen ausgewertet wurden.mehr

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News 11.08.2011 Personalszene

Die Boerse Stuttgart Holding GmbH konzentriert ihre Kräfte und verkleinert ihre Geschäftsführung auf drei Mitglieder. Künftig werden alle Börsen- und Zentralfunktionen bei Christoph Lammersdorf, Vorsitzender der Geschäftsführung, gebündelt. Neben seinen bisherigen Verantwortungsbereichen übernimmt er zusätzlich die Bereiche Finanzen, Risiko-Controlling, Recht, Compliance und Personal.mehr

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News 11.08.2011 HR-Management

In Deutschland fehlen qualifizierte Fachkräfte, während in den EU-Krisenländern Hunderttausende ohne Job sind. Besonders Griechenland hat es hart getroffen. Ein beruflicher Neuanfang in Deutschland ist für viele Griechen durchaus eine Option. Doch sollten Unternehmen wissen, was sie erwartet, wenn sie griechische Mitarbeiter einstellen. Die wichtigsten Fragen beantwortet unser Griechenland-Experte Athanassios Tsokos.mehr

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News 11.08.2011 HR-Management

Heutzutage wird es immer wichtiger, sich auch neben dem Beruf weiterzubilden. Vom Sprachkurs bis hin zum Fernstudiengang sind die Möglichkeiten dabei nahezu unbegrenzt. Für all diejenigen, die sich über die verschiedenen Angebote informieren möchten, gibt es jetzt das neue Portal Bildung.de.mehr

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News 11.08.2011 Arbeitsrecht

Die arbeitgeberseitige Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamts. Es muss nicht alle Voraussetzungen überprüfen, sondern den Fokus auf den Aspekt der Schwerbehinderung richten. Es hat ein Ermessensspielraum und ist an Fristen gebunden.mehr

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News 10.08.2011 Personalszene

Telefonate am Handy sollten anderen nicht auf die Nerven fallen. Das gilt im beruflichen Umfeld umso mehr. Was Berufstätige beachten sollten, wenn sie telefonieren, weiß Lis Droste, Etikette-Trainerin aus Frankfurt.mehr

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News 10.08.2011 Personalszene

Seit 1. Juli ist Dr. Andreas Gilch neuer Leiter des Bereichs Compliance und Personalstrategie der Galeria Kaufhof GmbH, Köln. Der 35-jährige Jurist gilt trotz seines jungen Alters bereits als erfahrener Compliance-Experte.mehr

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News 09.08.2011 Personalszene

SAP hat Susan Bor zum Senior Vice President, Global Talent Acquisition, ernannt. Sie berichtet in ihrer Funktion direkt an Werner Brandt, der als Finanzvorstand der SAP AG auch für den Bereich Human Resources verantwortlich ist.mehr

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News 09.08.2011 HR-Management

Angesichts des drohenden Fachkräftemangels hat die Bundesagentur für Arbeit kürzlich dafür geworben, gezielt Ingenieure, IT-Spezialisten und Pflegepersonal aus den europäischen Südländern anzuwerben. Leicht gesagt, doch verlangt es mehr, diese Menschen auch wirklich für sich zu gewinnen. Einen Überblick über die größten Stolperfallen im Umgang mit spanischen Mitarbeitern erhalten Sie in Teil 1 unserer vierteiligen Interview-Serie.mehr

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News 09.08.2011 Arbeitsrecht

Eine verhaltensbedingte Kündigung erfordert grundsätzlich ein schuldhaftes Verhalten des Arbeitnehmers. Aber nicht immer - eine Ausnahme gilt nämlich dann, wenn der Betriebsfrieden gestört ist, entschied das LAG Schleswig-Holstein.mehr

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News 08.08.2011 Personalszene

Seit Juli ist Dr. Tillmann Blaschke neues Vorstandsmitglied der Deufol AG. Der 48-Jährige verantwortet die Bereiche Kapitalmarkt, Human Resources und IT. Sein Vorstandsvertrag bei dem Verpackungsdienstleister hat eine Laufzeit von drei Jahren.mehr

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News 08.08.2011 Personalszene

Die Arbeitszufriedenheit in Deutschland hat in den letzten Jahrzehnten deutlich abgenommen. Wurden 1984 noch Durchschnittswerte von 7,6 Punkten auf der Skala von 0 bis 10 gemessen, ist der Wert bis 2009 auf 6,8 Punkte gefallen. Das belegt eine aktuelle Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen (UDE).mehr

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News 05.08.2011 Arbeitsrecht

Einer von einem ausländischen Arzt im Ausland ausgestellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kommt im Allgemeinen der gleiche Beweiswert zu wie einer im Inland ausgestellten Bescheinigung. Es gelten aber Besonderheiten.mehr

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News 04.08.2011 Arbeitsrecht

Bei betriebsbedingten Kündigungen geht bei der Sozialauswahl das Lebensalter vor Unterhaltspflichten. Das hat das Landesarbeitsgericht Köln entschieden.mehr

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News 04.08.2011 HR-Management

Nicht nur Routine im Job kann das Aus für ein Arbeitsverhältnis bedeuten. Für 50 Prozent der befragten Personalprofis ist die Aussicht auf die berufliche Weiterentwicklung beim neuen Arbeitgeber ein Grund, den Job zu wechseln, geht aus einer aktuellen Studie des Personaldienstleisters Robert Half hervor. Wer seine Mitarbeiter nicht verlieren möchte, sollte also verstärkt für Abwechslung sorgen.mehr

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News 04.08.2011 Personalszene

Oliver Maassen, Leiter Personal Hypo Vereinsbank, verlässt die Uni Credit Gruppe zum 31. August im besten gegenseitigen Einvernehmen, so ein Sprecher des Unternehmens. Als Nachfolger steht bereits Michael Hinssen fest.mehr

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News 04.08.2011 Gesundheitsmanagement

Viele Unternehmen engagieren sich im betrieblichen Gesundheitsmanagement - nur mit unterschiedlichem Erfolg. Eine Studie des BAD zeigt, dass die Wirksamkeit der Maßnahmen mit dem Umsetzungsgrad steigt. Den größten Effekt erzielen Maßnahmen, die auf die individuelle Ebene wie ein verbessertes Gesundheitsbewusstsein setzen.mehr

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News 04.08.2011 Personalszene

Trotz der Engpässe bei Fachkräften verlieren auch viele qualifizierte Beschäftigte ihren Job. Ein akademischer Abschluss schützt demzufolge nicht selbstverständlich vor Arbeitslosigkeit, zeigt eine aktuelle Studie des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB).mehr

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News 03.08.2011 Personalszene

Bei wichtigen Geschäftsterminen empfiehlt es sich, dunkelblaue Kleidung zu tragen. Das rät die Karriereberaterin Carolin Lüdemann aus Stuttgart.mehr

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News 03.08.2011 Arbeitsrecht

Arbeitnehmer, die im Auslandsurlaub erkranken, müssen ein ärztliches Attest vorlegen. Das gilt, wenn die Krankheit länger als drei Tage dauert. Das Attest ist spätestens am nächstfolgenden Arbeitstag vorzulegen. Innerhalb der EU ist die Meldung vereinfacht.mehr

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