News 19.10.2011 Personalszene

Männer und Frauen sind heute gleichberechtigt - das gilt auch unter dem Regenschirm. Ein Mitarbeiter muss seiner Kollegin also nicht mehr den Schirm halten, wenn beide etwa auf dem Weg zu einem Geschäftstreffen Schutz vor Regen suchen.mehr

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News 19.10.2011 Personalszene

Teilzeitarbeit boomt in Deutschland seit gut zehn Jahren - und zwar stärker als in den meisten anderen europäischen Ländern. Dies ist das Ergebnis einer Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW/Berlin), über die die "Saarbrücker Zeitung" berichtet.mehr

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News 18.10.2011 HR-Management

Der Bericht zur "Weiterbildungsbeteiligung 2010" wurde kürzlich veröffentlicht. Er zeigt, dass Deutschlands Weiterbildungsbereich im europäischen Vergleich – trotz einer leicht rückläufigen Beteiligung an Weiterbildung – gut aufgestellt ist. Jedoch wird ebenfalls deutlich, dass der Zugang zur Weiterbildung nach wie vor durch die soziale Lage und den Bildungshintergrund bestimmt ist.mehr

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News 18.10.2011 HR-Management

Mehr Frauen in Spitzenjobs? Unbedingt, sagen die 30 Dax-Konzerne. Aber sie legen sich nicht auf eine Quote für Vorstände und Aufsichtsräte fest. Konkret haben sich die Konzerne beim Spitzentreffen mit der Politik nur darauf, festgelegt, dass bis spätestens 2020 der Anteil von Frauen im Management auf bis zu 35 Prozent steigen soll.mehr

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News 18.10.2011 Entgelt

Ab dem 2012 wird die Altersgrenze für die Regelaltersrente stufenweise von 65 auf 67 Jahre angehoben. Der verschobene Rentenbeginn wirkt sich auch in der Entgeltabrechnung aus.mehr

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News 18.10.2011 Personalszene

Die Hochschule Fulda hat Dr. Anja Thies als Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement im Fachbereich Wirtschaft, berufen.mehr

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News 18.10.2011 Personalszene

HR Tech Europe 2011 ist eine der größten Konferenzen rund um HR Technologie in Europa. Was die Branche bewegt und welche aktuellen HR-Trends bestimmend sind, erfahren Personaler vom 2. bis 3. November in Amsterdam.mehr

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News 18.10.2011 Personalszene

Frauen sind in den Vorständen von Dax-Unternehmen eine Seltenheit. Derzeit sind lediglich sieben Posten in den Führungsgremien der 30 Dax-Konzerne mit Frauen besetzt. Besonders auffällig: Das Personalressort scheint den Frauen am meisten zu liegen. Ein Überblick.mehr

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News 17.10.2011 Personalszene

Die meisten Erwachsenen in Deutschland finden ihr Leben anstrengender als früher. Fast 60 Prozent klagten bei einer Forsa-Umfrage im Auftrag der Techniker Krankenkasse (TK) über zusätzliche Belastungen im Leben. Allem voran klagen sie über Stress im Beruf (59 Prozent).mehr

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News 17.10.2011 Entgelt

Die Experten erwarten beim Gesundheitsfonds auch für 2012 einen Überschuss. Damit bestehen gute Aussichten für Arbeitgeber, dass die neuen Aufgaben beim Sozialausgleich noch mal aufgeschoben werden.mehr

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News 17.10.2011 HR-Management

Personaler haben keinen guten Ruf. Das zeigte die HR-Image-Studie schon im Jahr 2009. Die Ergebnisse im Jahr 2011 fielen nicht besser aus. Und nun zeigt es auch das Interview mit Airbus-Personalchef Joachim Sauer auf "Zeit Online". Die Kommentare der Leser auf seine Aussagen sind vernichtend.mehr

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News 14.10.2011 Personalszene

Wer eine Idee für ein Produkt oder eine Firma hat, findet in Deutschland deutlich bessere Bedingungen vor, als noch vor zwei Jahren. Auf einer neuen Rangliste zum Innovationsklima in 26 Industriestaaten liegt die Bundesrepublik auf Platz vier - hinter der Schweiz, Singapur und Schweden.mehr

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News 14.10.2011 Personalszene

Kaum hatte Telekom-Personalvorstand Thomas Sattelberger beim 3. Zukunftsforum Personal in München die Forderung erhoben, Chefs müssten gewählt werden, hebt die Jury des "Entrepreneur des Jahres" ein Unternehmen aufs Schild, bei dem das der Fall ist.mehr

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News 14.10.2011 Personalszene

Laut Berechnungen des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) im Auftrag des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) ist die Zahl der Zeitarbeitnehmer im August um rund 1,5 Prozent auf 909.000 Beschäftigte gestiegen. Zu diesem Ergebnis kommt der aktuelle IW-Zeitarbeitsindex, der vom IW und dem BAP herausgegeben wird.mehr

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News 14.10.2011 HR-Management

Der Deutsche E-Learning Innovations- und Nachwuchs-Award (D-ELINA) geht in eine neue Runde. Prämiert werden innovative Konzepte und Lernszenarien, die beispielhaft Technologien und Tools integrieren. Bewerbungsschluss ist der 30. November 2011.mehr

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News 14.10.2011 Arbeitsrecht

Arbeitgeber dürfen sich nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts nicht um die Einstellung behinderter Arbeitnehmer drücken. Sie seien grundsätzlich verpflichtet zu prüfen, ob sie freie Arbeitsplätze mit Schwerbehinderten besetzen können, entschied das Bundesarbeitsgericht in Erfurt.mehr

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News 13.10.2011 Personalszene

Publicis hat für personellen Zuwachs am Standort Frankfurt gesorgt. Neben drei weiteren Frauen verstärkt Ute Nauheimer als Human Resources Director seit Kurzem das Agenturteam.mehr

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News 13.10.2011 HR-Management

Im Streit um eine gesetzliche Frauenquote in den Führungsetagen der Wirtschaft zeichnet sich zwischen Familienministerin Kristina Schröder und Arbeitsministerin Ursula von der Leyen eine Einigung ab. Offenbar läuft es nun auf die flexible Regelgung, die Schröder vorgeschlagen hatte, hinaus.mehr

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News 13.10.2011 Entgelt

Hektische Betriebsamkeit in Berlin: Mit einem kurzfristigen Änderungsantrag soll im laufenden Gesetzgebungsverfahren das „Vierte SGB IV-Änderungsgesetz“ geändert werden. Nun sollen doch wieder die Arbeitgeber die Gleitzonen-Beiträge berechnen.mehr

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News 13.10.2011 Personalszene

Am 3. und 4. November findet der erste b.o.b. HR Fachkongress in Frankfurt statt, der Personalentscheider aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zusammenführen möchte. Interessierte können sich noch bis zum 17.Oktober anmelden.mehr

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News 13.10.2011 HR-Management

Erfahrungsgemäß gibt es kein "Standard-Modell“. Insbesondere für Führungskräfte müssen betriebsspezifische und individuelle Lösungen gefunden werden, die oftmals Einzellösungen im Unternehmen bleiben. Welche Modelle am häufigsten in der Praxis anzutreffen sind, lesen Sie im zweiten Teil unserer Serie.mehr

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News 12.10.2011 Arbeitsrecht

Bei der ordentlichen Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist die maßgebende Kündigungsfrist einzuhalten. Gemäß § 622 Abs. 1 BGB besteht eine gesetzliche Grundkündigungsfrist von vier Wochen zum Monatsende oder zum 15. eines Kalendermonats. Mit unserem Erinnerungsservice können Sie den fristgerechten Zugang der Kündigung planen.mehr

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News 12.10.2011 Personalszene

Die meisten Lehrlinge bestehen ihre Abschlussprüfung im ersten Anlauf. Das hat das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn ermittelt.mehr

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News 12.10.2011 HR-Management

Die Auftragsbücher sind wieder voll und die Unternehmen verfügen für die Auftragsbewältigung offenbar über ausreichend personelle Kapazitäten. Denn Maßnahmen für den flexiblen Personaleinsatz wie Minijobs oder Zeitarbeit spielen derzeit keine große Rolle. Das ergibt sich aus dem "Flexindex" für das 3. Quartal.mehr

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News 12.10.2011 HR-Management

Das Bildungsnetzwerk Versicherungswirtschaft hat dieses Jahr wieder sechs herausragende Initiativen in der Aus- und Weiterbildung ausgezeichnet. Die Gewinner des "InnoWard 2011" konnten sich gegenüber 21 weiteren Einreichungen durchsetzen.mehr

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News 11.10.2011 Entgelt

Den Unfallversicherungsträgern fehlt bei bestimmten Sachverhalten eine Meldung von den Arbeitgebern. Jetzt wird das Meldeverfahren nachgebessert und ein neuer Meldegrund eingeführt.mehr

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News 11.10.2011 Personalszene

Über Eckhard Cordes Zukunft an der Spitze des größten deutschen Handelskonzerns wurde in den vergangenen Wochen viel spekuliert. Der Metro-Chef kämpfte bis zuletzt – doch nun hatte er offenbar genug. Er hat dem Aufsichtsrat und den Mehrheitsgesellschaftern des Unternehmens nun mitgeteilt, dass er für eine Verlängerung seines bis zum 31. Oktober 2012 laufenden Vertrags nicht mehr zur Verfügung stehe.mehr

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News 11.10.2011 HR-Management

Führungskräfte äußern immer öfter den Wunsch, ihre Arbeitszeit in bestimmten Lebensphasen zu verkürzen. Dennoch ist Teilzeitarbeit in Führungspositionen noch immer wenig verbreitet. Warum es sich dennoch lohnt, auch Managern diese Option anzubieten, erfahren Sie im Folgenden.mehr

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News 10.10.2011 Personalszene

Die Lücke zwischen dem, was die Wissenschaft weiß und Praktiker im Personalwesen glauben, ist groß. Das neue Wissenschaftsjournal "PERSONALquarterly" aus der Haufe Gruppe will dem begegnen. Viermal im Jahr veröffentlicht es Erkenntnisse aus der Forschung, die helfen, HR-Maßnahmen zu gestalten und fundierte Entscheidungen zu treffen.mehr

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News 10.10.2011 Personalszene

Bischof Dr. Franz-Josef Overbeck hat Stefan Hergemöller mit Wirkung vom 1. Oktober zum neuen Leiter des Dezernates "Personal/Verwaltung" im Bischöflichen Generalvikariat Essen ernannt. Damit ist der 41-Jährige für die Verwaltung des nichtpastoralen und die Abrechnung des pastoralen Personals des Ruhrbistums verantwortlich.mehr

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News 10.10.2011 HR-Management

Mehr Demokratie im Unternehmen wagen und selbst das reparieren, was andere beschädigt haben: Das war die Botschaft vom 3. Zukunftsforum Personal der HR Alliance in München. 350 Teilnehmer hatten zwei Tage lang unter dem Motto "Transformation radikal" im HVB Forum über den Gesellschaftsvertrag sowie die Personal- und Unternehmensstruktur der Zukunft debattiert.mehr

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News 10.10.2011 HR-Management

Die Zahl psychischer Erkrankungen ist in den letzten Jahren rasant gestiegen. Medien sprechen bereits von der Volkskrankheit "Burnout". Doch was die meisten nicht wissen, ist, dass dieser Begriff so in den Diagnosekatalogen der Ärzte überhaupt nicht anzutreffen ist. Ist es nun ein Erschöpfungszustand oder eine Form der Depression? Arbeitsmediziner Uwe Gerecke kennt die Antworten.mehr

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News 10.10.2011 Personalszene

Die Zahl der abgeschlossenen Ausbildungsverträge in Deutschland ist laut Zahlen der Industrie- und Handelskammern deutlich gestiegen - trotz eines erheblichen Rückgangs der Schulabgängerzahlen.mehr

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News 10.10.2011 HR-Management

"Das gelobte Land" titelte "Zeit online" über einem Artikel, der beschreibt, wie beliebt Deutschland zuletzt im Ausland ist - auch für Arbeitnehmer. Doch bisher kommen kaum Bewerbungen aus den EU-Krisenstaaten in Deutschland an, zeigt eine Studie.mehr

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News 07.10.2011 Personalszene

Weniger der klassische Unfall als vielmehr der Stress macht die Arbeitnehmer von heute krank. Das geht aus dem aktuellen Arbeitssicherheitsbarometer des Prüfkonzerns Dekra hervor.mehr

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News 07.10.2011 HR-Management

Für berufserfahrene Fachkräfte in der Pflege lotet das BMBF-Förderprojekt "Flexicare 50+" neue Möglichkeiten aus, wie sie sich trotz hoher Arbeitsbelastung und Kostendruck weiterbilden können. Das Projektkonsortium entwickelt hierfür Lernszenarien, die anschließend in ausgewählten Krankenhäusern erprobt werden sollen.mehr

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News 07.10.2011 HR-Management

Vor Kurzem teilte Genereal Motors seine Sparpläne im Personalbereich mit. Nun sind die Pläne der Deutschen Post bekannt geworden: Sie senkt die Einstiegslöhne für neue Mitarbeiter und ein neues Modell der Altersteilzeit wird eingeführt. Dafür wird der Beschäftigungspakt um vier Jahre bis Ende 2015 verlängert.mehr

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News 07.10.2011 Personalszene

Je älter Arbeitslose sind, desto geringer sind ihre Chancen, eine Beschäftigung zu finden. Das belegt eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Insgesamt habe sich die Beschäftigungssituation der Älteren in den vergangenen Jahren aber verbessert, erklären die IAB-Forscher Ulrich Walwei und Martin Dietz.mehr

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News 07.10.2011 HR-Management

Google gilt als Vorbild im Personalmanagement. Doch das Management gewährt selten Einblick in ihre Strategien. Der Senior Vice President HR des Unternehmens, Laszlo Bock, hat nun eine Ausnahme gemacht und steht im Interview Rede und Antwort zu den Zielen seiner Personalarbeit und zu der Art und Weise, wie Google motiviert und Mitarbeiter hält.mehr

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News 07.10.2011 Personalszene

Die Heinrich Nölke GmbH & Co. KG hat ihre Geschäftsleitung komplettiert. Isabell C. Krone leitet seit September den Geschäftsbereich Personal des Unternehmens, das vor allem durch seine Geflügelwurstmarke Gutfried bekannt ist.mehr

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News 06.10.2011 Personalszene

Roland Baier verantwortet seit dem seit 1. September den Geschäftsbereich Personal in der Regionalen Kliniken Holding RKH GmbH. Als Personaldirektor trägt der 51-Jährige damit die Verantwortung für rund 7.500 Beschäftigte.mehr

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News 06.10.2011 Personalszene

Mit anderen Praktikern über berufliche Herausforderungen und Probleme sprechen und Lösungsideen entwickeln – dafür stehen HR-Fachleuten aus dem Öffentlichen Sektor und aus Krankenhäusern zwei neugegründete Netzwerke zur Verfügung: das "Praxisnetzwerk Personal: Krankenhaus" und das "Praxisnetzwerk Personal: Öffentlicher Dienst".mehr

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News 06.10.2011 HR-Management

Das schnelle Wirtschaftswachstum in den Emerging Markets hat für einen starken Anstieg der Führungskräftevergütung in Asien gesorgt. Die Gehälter in Europa wurden bereits überholt und auch das Niveau der Gehälter in Nordamerika wurde inzwischen erreicht, wie eine aktuelle Analyse des internationalen Beratungsunternehmens Mercer zeigt.mehr

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News 05.10.2011 HR-Management

Wenn heutzutage Vorträge gehalten werden, dann flimmern Zahlen und Fakten nur so über die Leinwand. Dank der PowerPoint-Präsentation wird das gesprochene Wort zum multimedialen Ereignis. Doch was das Auge erfreut, ist nicht immer gut fürs Denken, zeigt eine aktuelle Studie.mehr

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News 05.10.2011 HR-Management

Personaler versuchen alles, um Talente an Bord zu holen: Karriereaussichten, gutes Gehalt, Gesundheitsmaßnahmen... Wer wiederum Personaler werben will, sollte vor allem auf Work-Life-Balance-Maßnahmen setzen. Das zeigt eine Umfrage des Personaldienstleisters Robert Half unter deutschsprachigen Finanz- und Personalmanagern.mehr

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News 05.10.2011 Arbeitsrecht

Ein Betriebsrat darf seinen Arbeitgeber öffentlich scharf kritisieren, sofern er sich dabei an Tatsachen hält, so das Urteil des LAG Rheinland-Pfalz im Fall einer klagenden Betriebsrätin. Das kann das Unternehmen nicht mit einer fristlosen Kündigung kontern.mehr

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News 04.10.2011 Personalszene

Dr. Alexander Kurz ist seit Juni neues Vorstandsmitglied der Fraunhofer-Gesellschaft für Personal und Recht. Der erfahrene Forschungs-Manager war zuletzt Vizepräsident des Karlsruher Instituts für Technologie KIT, das aus der Fusion von Universität und Forschungszentrum neu entstanden ist.mehr

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News 04.10.2011 Entgelt

Die aktuelle Diskussion um die Organspende befasst sich zunächst mit den moralischen Fragen. Doch wenn die Politik dem Thema mehr Rückenwind verschaffen will, müssen auch ein paar ganz praktische Rechtsfragen geklärt werden.mehr

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News 04.10.2011 HR-Management

Im Rahmen der Veranstaltung "Gemeinsam für Fachkräfte", zu der der Deutsche Industrie- und Handelskammertag geladen hatte, wurde der "Initiativpreis Aus- und Weiterbildung 2011" verliehen. Zu den Preisträgern zählen das Bildungsinstitut der Rheinischen Wirtschaft in Euskirchen, die Telekom AG, die Bundesagentur für Arbeit gemeinsam mit der Unternehmensberatung Kienbaum sowie die Lausitzer Rundschau.mehr

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News 30.09.2011 Personalszene

Der Aufsichtsrat der Continental AG hat Elke Strathmann zum Vorstandsmitglied des internationalen Automobilzulieferers bestellt. Die 53-Jährige tritt ihr Amt im ersten Quartal 2012 an und wird das Personalressort verantworten sowie als Arbeitsdirektorin fungieren.mehr

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