Haufe Personal Office Platin Beiträge 13
- Nudging: Einführung / 5 Umsetzung von Nudging – Handlungsleitfaden
- Das Präventionsparadox
- Gesundheitsgerechtes Führen... / 4.1 Ablehnende Haltung der Führungskräfte
- E-Health-Lösungen im BGM / 3.5 Gesundheitliche Hilfe durch zahlreiche Einzellösungen
- Manuelle Lastenhandhabung / 1.1 Schwere dynamische Arbeit
- Digitale Angebote zur Gesun... / 7 Zusammenfassung und Ausblick
- Familie und Beruf: Vereinba... / 3.1 Neue Rollenmodelle für Familien mit Kindern
- E-Health-Lösungen im BGM / 3.5.4 Mangelnder Schlaf
- Resilienz fördern in Krisen... / 5.1 Aufbaustufe der Resilienz
- Familie und Beruf: Vereinba... / 4.1 Pflege organisieren
- Datenschutz im BGM / 2.3 Mitbestimmung des Betriebsrats
- Verbandkasten / 6 Kennzeichnung und Aufbewahrung
- Psychische Belastung: Arbei... / 1 Direkte Einflüsse der Arbeitszeit auf Gesundheit und Wohlbefinden
- Ergonomische Arbeitsplatzge... / 3.2.2 Gestaltungsgrundsätze
- Ergonomische Arbeitsplatzge... / 3.3.3 Sehbereiche
- Soziale Effekte beim mobile... / 2 Digitales Arbeiten im Jahr 2020
- Planung und Umsetzung eines... / 12 Fazit
- Raumabmessungen / 1.1 Bewegungsflächen
- Gefährdungsbeurteilung psyc... / 3.1 Mobiles Arbeiten
- Psychische Belastung am Arb... / 2 Büro und Verwaltung
- Ältere Arbeitnehmer / 2.2 Staatlich
- Psychische Belastung am Arb... / Zusammenfassung
- BGM für alle Unternehmensgrößen: Von der Pflicht zur Kür
- Meldeblock / 1 Dokumentationspflichten
- BGM und betriebliche Mitbes... / 2.5.1 Maßnahmen
- Alternative Betreuung / 2 Umsetzung
- Zusammenarbeit von Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement
- BGM für alle Unternehmensgr... / 7 Der Weg zum nachhaltigen betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Bürostuhl / 2.8 Armlehnen
- Lebenslanges Lernen / 3.7 Unterstützung durch Arbeitsschutzexperten
- Ergonomie / 6 Investitionen in Ergonomie lohnen sich
- Risikomanagement / 3.2 Risikomanagement gem. der DIN ISO 31000:2018
- Unfallanalyse / 3 Vorgehen bei der Unfallanalyse
- Fehlzeiten senken: Führungs... / 1.3 Konkrete Tipps für Führungskräfte
- Risikomanagement / 3 Funktionsweise eines Risikomanagements
- Ernährung im Betrieb: Ideen... / 6 Besprechungs- und Tagesverpflegung
- Alter(n)sgerechte Arbeitsge... / 3.5 Arbeitszeitgestaltung
- Ältere Arbeitnehmer / 2.1 Betrieblich
- Gesundheitliche Auswirkunge... / 2.1 Kalt – Erkältung – krank – was ist dran?
- Bürostuhl / 1 Mindestanforderungen an den Bürostuhl
- Alter(n)sgerechte Arbeitsge... / 6 Weiterführende Informationen
- Pflichtenübertragung / Zusammenfassung
- BEM: Die Rolle des Betriebs... / 2 Überblick über die Rahmenfaktoren eines BEM
- Drogenmissbrauch / 2.1 Kokain
- Audit (Arbeitsschutz) / 1 Zweck von Audits
- Fachkraft für Arbeitssicher... / 1 Unterstützung des Arbeitgebers
- Berufsbedingter Hautkrebs: ... / Zusammenfassung
- BEM: Die Rolle des Betriebs... / 2.4 BEM – missbräuchliche Anwendung
- Kennzahlen im BGM: Erfolge ... / 7.2 Motivation
- Nudging: Einführung / 3.2.5 Soziale Einflüsse und Normen
- BGM und betriebliche Mitbes... / 2.6 Mobbing
- Gesundheitsgerechtes Führen... / 3.4 Evaluation von Maßnahmen
- Bildschirmbrille / 1.2 Wer ist die fachkundige Person?
- Verfahrensanweisungen / Zusammenfassung
- BGM im Rahmen der ISO 45001 / Zusammenfassung
- Beleuchtung / 2 Sehbereich und Umgebungsbereich
- Nudging: Einführung / 5.2 Schritt 2: Sammlung und Auswahl von Verhalten: Was soll sich verändern und warum?
- Anthropometrie / 2 Abmessungen des menschlichen Körpers
- Psychische Belastung am Arb... / 1 Evaluation des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Digitale Helfer für die psy... / 4.4 App-Tests von Stiftung Warentest
- Digitales BGM / 3.2 Softwarelösungen/Apps
- E-Health-Lösungen im BGM / 3.5.6 Hörprobleme
- Digitale Helfer für die psy... / 5 Wearables eröffnen neue Möglichkeiten
- Manuelle Lastenhandhabung / 2.3 Arbeitsaufgabe, Arbeitssituation
- Kennzahlen im BGM: Erfolge ... / 1.1 Grundlage: Zieldefinition
- Familie und Beruf: Vereinba... / 4.3 Belastung der Pflegenden
- Datenschutz im BGM / 3 Ausblick
- Sicherheitsbeauftragter / Zusammenfassung
- Psychische Belastung: Arbei... / 1.2 Lage der Arbeitszeit, atypische Arbeitszeiten
- Das Präventionsparadox / 3 Präventionsdilemma im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Ergonomische Arbeitsplatzge... / 3.3.1 Sehachse
- Bürostuhl / 2.6 Höheneinstellbare Rückenlehne
- Psychische Belastung: Arbei... / 2 Indirekte Einflüsse der Arbeitszeit auf Gesundheit und Wohlbefinden
- Betriebsanweisung / Zusammenfassung
- Das Präventionsparadox / 5 Maßnahmen der Primär-, Sekundär- und Tertiärprävention
- Datenschutz im BGM / Zusammenfassung
- Resilienz fördern in Krisen... / Zusammenfassung
- Alter(n)sgerechte Arbeitsge... / Zusammenfassung
- Raumabmessungen / 1.3 Stellflächen
- Prozesse / 2 Kennzeichen eines Prozesses
- Zusammenarbeit von Arbeitss... / 2 Wie profitieren beide Bereiche von einer engen Vernetzung?
- Pausenregelungen / 4 Pausenregelungen bei besonderen Arbeitstätigkeiten oder -bedingungen
- Lebenslanges Lernen / Zusammenfassung
- Ersthelfer / 2 Aus- und Fortbildung der betrieblichen Ersthelfer
- Rückenschule / 1.1 Entstehung und Geschichte
- Nudging: Einführung / 8 Kritische Reflexion des Nudging-Konzeptes
- BEM: Die Rolle des Betriebs... / 5 Zusammenfassung
- Beleuchtung / 3.1 Beleuchtungsniveau und Beleuchtungsstärke
- Arbeitsschutzausschuss / 4 Weiteres
- Verfahrensanweisungen / 3.3 Erstellung von Verfahrensanweisungen
- Digitalisierung trifft Gesu... / Zusammenfassung
- Psychische Belastung am Arb... / 3.5.4 Soziale Beziehungen
- Fehlzeiten senken: Führungs... / 2.1 Gründe für das Tabu – warum Führungskräfte das Thema meiden
- Ernährung im Betrieb: Ideen... / 8 Mitarbeiterkommunikation
- Tageslicht / 4 Anwendung von Ausnahmen
- Bildschirmbrille / 1 Kontroverse Diskussion und betriebliche Praxis
- Fehlzeiten senken: Führungs... / 2.2 Warum mit Widerstand zu rechnen ist
- Employee Assistance Program... / 1.2 Nutzen für Unternehmen
- Drogenmissbrauch / 2.3 Synthetische Drogen/Designerdrogen
- Audit (Arbeitsschutz) / 3 Audits im Arbeitsschutz