Psychische Belastung am Arb... / Zusammenfassung
 
Überblick

Neben der Verbesserung der Arbeitsbedingungen stellt sich auch die Frage: Welche Maßnahmen bieten sich zum Abbau psychischer Belastung auf der Ebene der Mitarbeiter an? Dafür werden hier einige präventive Maßnahmen vorgestellt, die unabhängig von speziellen Belastungsfaktoren sinnvoll sind. Dazu gehören z. B. Angebote zum Stressmanagement, zum Aufbau persönlicher Resilienz, zur verbesserten Life-Balance oder zum Zeit- und Selbstmanagement. Sie erfahren auch, was sich tun lässt, wenn bereits Probleme eingetreten sind: Woran lässt sich Burnout bei Mitarbeitern erkennen und was kann man dagegen tun? Was ist Mobbing, wie häufig kommt es vor und welches sind geeignete Gegenmaßnahmen? Wie können Betriebe mit Suchtproblemen bei Mitarbeitern umgehen?

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