kostenpflichtig PERSONALquarterly   07.09.2018

Die (Re-)Integration von Beschäftigten mit gesundheitlichen Einschränkungen gewinnt an Bedeutung, insbesondere durch den demografischen Wandel und der damit verbundenen Alterung der Erwerbsbevölkerung. Unternehmen sehen sich gezwungen, Altersdiversität aktiv zu managen und das Potenzial von Arbeitskräften mit gesundheitlichen Einschränkungen bestmöglich zu nutzen. Es müssen jedoch noch viele Barrieren abgebaut werden. Der Schwerpunkt beschäftigt sich mit der Frage, wie Diversität und Inklusion in Unternehmen gelingen kann.mehr

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News 06.02.2018 Schulwesen

An vielen Schulen stellt die Inklusion von Kindern mit besonderem Förderbedarf eine große Herausforderung dar. Der Präsident des Deutschen Lehrerverbands spricht sich dafür aus, in allen betroffenen Klassen eine zweite Lehrkraft einzusetzen. mehr

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News 05.12.2017 Inklusionsbarometer 2017

Das Inklusionsbarometer 2017 der Aktion Mensch zeigt, dass sich die Arbeitsmarktlage von Menschen mit Behinderung im Vergleich zu den Vorjahren deutlich verbessert hat. Dennoch bleiben zahlreiche To Dos, damit Arbeitnehmer mit Handicap gleichberechtigt am Arbeitsmarkt teilhaben können.mehr

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News 12.07.2017 Inklusionsbarometer

Die Digitalisierung könnte eine deutliche Verbesserung für die Chance auf einen Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderung bedeuten. Doch bisher ist der Anteil der Arbeitslosen noch deutlich höher als bei Menschen ohne Behinderung.mehr

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News 21.03.2017 Diversity Management

Die Universität St. Gallen begleitet die Integrationsarbeit von Audi wissenschaftlich. Ein Ergebnis: Wertschätzung ist bei der Inklusion von schwerbehinderten und leistungsgewandelten Mitarbeitern entscheidender als Ergonomie. Audi-Arbeitsdirektor Thomas Sigi erläutert die Hintergründe.mehr

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News 17.02.2017 Inklusionspreis 2016

Beim Thema "Inklusion" gibt es in deutschen Unternehmen noch viel zu tun, bisher beschäftigen nur wenige Mitarbeiter mit Behinderung. Doch es gibt auch einige gute Beispiele. Vier Unternehmen sind für ihre Engagement für Mitarbeiter mit Handicap mit dem "Inklusionspreis 2016" ausgezeichnet worden.mehr

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News 12.12.2016 Urteil

Das Bundessozialgericht (BSG) hat im Fall eines Mädchens mit Down-Syndrom die Kommune verpflichtet, Schulbegleiter zu bezahlen, wenn deren Aufgaben nicht den Kern der pädagogischen Arbeit der Schule berühren. Wenn aber der Kernbereich betroffen sei, gebe es keinen Anspruch an den Sozialhilfeträger, stellte das BSG klar.mehr

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News 01.12.2016 Inklusion von Menschen mit Behinderung

Die Inklusion am Arbeitsmarkt verbessert sich, zeigt das Aktion-Mensch-Inklusionsbarometer 2016. Dies kann aber nicht darüber hinwegtäuschen, dass Menschen mit Behinderung im Vergleich zu nicht-behinderten immer noch doppelt so häufig arbeitslos sind und deutlich länger nach neuen Jobs suchen.mehr

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Personalmagazin   19.08.2016

Noch nie gab es so wenige Azubis wie 2015. Dennoch werden Flüchtlinge, Jugendliche mit Handicap und Hauptschüler als Zielgruppe bislang vernachlässigt.mehr

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News 28.07.2016 Inklusion in der Ausbildung

Bisher finden nur wenige Jugendliche mit Behinderung einen regulären betrieblichen Ausbildungsplatz. Welche Chancen Jugendliche darauf haben, die eine berufliche Ersteingliederung mit Rehamaßnahmen durchlaufen, hat das Institut für Arbeitsmarktforschung (IAB) in einem Kurzbericht analysiert.mehr

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News 19.07.2016 Kommentar

Viele Ausbildungsbetriebe tun sich schwer Azubis zu finden – schließen aber gleichzeitig Bewerber mit Förderbedarf aus. Dabei ließen sich auch lernschwache Jugendliche mit Hilfe von Zusatzbetreuern gut integrieren, glaubt Journalist Leonhard Fromm. Ein Kommentar mit Beispielen aus der Praxis.mehr

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News 28.01.2016 Chronische Erkrankung

Ob Rheuma, Diabetes oder Inkontinenz – wer eine chronische Krankheit hat, möchte am Arbeitsplatz lieber nicht darüber sprechen. Zu groß ist die Angst, dass die Beziehung zum Arbeitgeber und zu den Kollegen darunter leiden könnte. Vor allem junge Berufstätige fürchten, dass bei einer chronischen Erkrankung ihre Arbeitsleistung nachlassen könnte.mehr

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Personalmagazin   21.12.2015

Wie sich die Arbeitswelt verändert, welche neuen Jobprofile entstehen und worauf sich HR einstellen muss.mehr

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News 01.12.2015 Inklusion

Diese Woche findet die Aktionswoche für Menschen mit Behinderung der BA statt. Zum Start hat heute die Aktion Mensch ihr Inklusionsbarometer 2015 veröffentlicht. Demnach beschäftigen deutsche Firmen mehr Mitarbeiter mit Handicap denn je – doch die gesetzliche Beschäftigungsquote bleibt weiter unerreicht.mehr

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News 19.05.2015 Bildung und Erziehung

Lehrer in Deutschland fühlen sich nach einer aktuellen Studie kaum gerüstet, um Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam zu unterrichten.mehr

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News 22.12.2014 Inklusionspreis 2014

Über 80 sehr unterschiedliche, große und kleine Unternehmen hatten sich um den Inklusionspreis beworben. Das zeigt schon, dass Inklusion im Großkonzern und im Kleinstbetrieb gelingen kann. In fünf Kategorien, gestaffelt nach der Unternehmensgröße, erhielt je ein Unternehmen den begehrten Inklusionspreis 2014.mehr

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News 03.12.2014 Menschen mit Behinderung

Zum Welttag der Menschen mit Behinderung fordern Sozialverbände höhere Abgaben für Betriebe, die zu wenig Behinderte einstellen. Die Arbeitgeberverbände lenken den Blick dagegen darauf, dass die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung die Unternehmen voranbringen kann.mehr

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News 26.11.2014 Kongress

Inklusion begrenzt sich nicht auf Schulen. Der Zukunftskongress der Aktion Mensch will Möglichkeiten einer Arbeitswelt zeigen, in die Menschen mit Behinderung gleichberechtigt aufgenommen sind. Christina Marx, Bereichsleiterin Aufklärung bei der Aktion Mensch, stellt das Konzept vor.mehr

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News 07.11.2014 Preisverleihungen

Noch gibt es in den meisten Firmen Nachholbedarf, wenn es darum geht, behinderte Arbeitnehmer zu integrieren. Einige Initiativen, mit denen dies bereits in vorbildlicher Weise gelingt, wurden nun mit dem "Hermann-Schmidt-Preis 2014" sowie dem "Inklusionspreis 2014" ausgezeichnet.mehr

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News 31.10.2014 Wohnungswirtschaft

Die Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin hat in einem Mietshaus in Berlin-Reinickendorf unter dem Titel "Bunte 111" ein Modellprojekt zur Inklusion von Roma-Familien in die Hausgemeinschaft initiiert.mehr

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News 23.10.2014 Inklusion

Menschen mit Behinderung haben manchmal eine andere Sicht auf die Dinge um sie herum. Das kann oft ein Gewinn sein, wenn es um Fragen der Sicherheit und des Arbeitsschutzes geht. Dies zeigt beispielhaft die erfolgreiche Schulung von Behinderten zu Sicherheitsbeauftragten im Betrieb.mehr

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News 27.06.2014 Bayern

Für die Verwirklichung dreier zentraler CSU-Bildungsversprechen wären nach Berechnungen des Bayerischen Lehrer- und Lehrerinnenverbandes (BLLV) Tausende zusätzliche Stellen nötig.mehr

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News 11.06.2014 Berufsausbildung

Nur wenige Jugendliche mit Behinderung finden einen regulären betrieblichen Ausbildungsplatz: Bislang sind dies gerade einmal sieben Prozent, wie eine Studie zeigt. Um die Inklusionsquote zu erhöhen, fordern die Autoren eine bessere Informationspolitik sowie ein flexibleres Ausbildungssystem.mehr

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Serie 04.02.2014 Preisgekrönter Arbeits- und Gesundheitsschutz

Die Hörluchs Gehörschutzsysteme GmbH aus Hersbruck wurde für ein neuartiges Hörsystem mit dem Arbeitsschutzpreis 2013 ausgezeichnet. Das Hörgerät dämmt Arbeitslärm und lässt gleichzeitig Stimmen und Warnsignale durch. Damit können Menschen mit Hörminderung an einem Lärmarbeitsplatz tätig sein.mehr

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News 15.01.2014 Inklusion

Der Träger der Sozialhilfe muss einem verhaltensauffälligen Schüler einen Integrationshelfer zur Begleitung während des Schulunterrichts zur Verfügung stellen. Nach einem LSG-Urteil im Eilverfahren darf der Streit um die Kosten für Inklusion nicht zulasten von Kindern gehen.mehr

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News 26.07.2012 Eingliederungshilfe

Ein Streit um die Finanzierung eines Gebärdendolmetschers endete in einem Vergleich. Eine endgültige Entscheidung steht aus - der Bezirk Schwaben kommt aber entgegen.mehr

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