News 17.04.2014 Intrapreneurship

Viele Unternehmen versuchen das „Intrapreneurship“ zu fördern. Die Wortmischung aus "Intracorporate" und "Entrepreneurship" beschreibt das unternehmerische Verhalten der Arbeitnehmer. Doch wie lässt sich dies erreichen? In einer Studie wurden Unternehmen nach ihren Maßnahmen gefragt.mehr

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News 16.04.2014 Fachkräftemangel

Gleich zwei Gründe gab es, um das Förderprogramm "Mobi-Pro-EU" aufzusetzen: Die Bundesregierung wollte Arbeitslosen aus EU-Krisenstaaten einen Job oder eine Ausbildung in Deutschland bieten. Das wäre auch dem Fachkräftemangel hierzulande zuträglich gewesen. Doch nun wurde das Programm gestoppt.mehr

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News 16.04.2014 Personalie

Der US-amerikanische Autokonzern General Motors hat sich mit sofortiger Wirkung von seiner Personalchefin Melissa Howell getrennt. Neuer Personalchef und Senior Vice President wird John Quattroneas (61), wie das Unternehmen am Montag mitteilte. Auch Kommunikationschef Selim Bingol muss gehen.mehr

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News 16.04.2014 "Jahressteuergesetz 2014"

Die Steuerpolitik der neuen Bundesregierung nimmt langsam Fahrt auf. Das als Referentenentwurf vorliegende "Gesetz zur Anpassung des nationalen Steuerrechts an den Beitritt Kroatiens zur EU und zur Änderung weiterer steuerlicher Vorschriften" enthält auch eine Reihe lohnsteuerlicher Änderungen.mehr

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News 16.04.2014 Karriere-Coaching

Fast 15 Prozent der aus dem Bundestag ausgeschiedenen Abgeordneten waren rund fünf Monate nach der Bundestagswahl noch arbeitslos, belegt eine Analyse der Managementberatung Kienbaum. Die Berater fordern darum ein Karriere-Coaching für die Ex-Parlamentarier ein.mehr

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News 16.04.2014 Wissensmanagement

Der Wissensaustausch in deutschen Unternehmen läuft bislang vorwiegend auf informellen Wegen, wie eine Studie zeigt. Darunter leidet gut jeder Vierte, denn die Mitarbeiter sehen sich mit wenig auskunftsfreudigen Kollegen sowie mangelnden Ablage- und Speicherstrukturen konfrontiert.mehr

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News 15.04.2014 Stellenmarkt

Der Medienkonzern Axel Springer soll den Börsengang seiner Digital-Sparte inklusive der Jobbörse Stepstone für die zweite Jahreshälfte 2014 planen. Das berichtet die Nachrichtenagentur Bloomberg unter Berufung auf Insider. Springer dementierte jedoch diese kurzfristigen Pläne.mehr

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News 15.04.2014 Personalie

Die Personalchefin des Autozulieferers Continental räumt den Posten: Elke Strathmann verlässt laut Medienberichten das Unternehmen auf Drängen der Vorstände. Außerdem gibt Marion Schick, Personalvorstand und Arbeitsdirektorin der Deutschen Telekom, ihr Amt ab.mehr

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News 15.04.2014 Entgeltfortzahlung

Ein Arbeitgeber muss einem Mitarbeiter, keine Entgeltfortzahlung an Feiertagen zahlen, wenn der Arbeitnehmer am letzten Arbeitstag vor oder am ersten Arbeitstag nach dem Feiertag unentschuldigt fehlt.mehr

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News 15.04.2014 Führung

Wer loyale Mitarbeiter möchte, sollte als Vorgesetzter lieber Trauer oder gar keine Emotionen zeigen als Ärger, so das Ergebnis einer Studie. Denn verärgerte Chefs vermitteln den Eindruck, ihre Macht aus Statusspielchen zu ziehen – und verlieren damit auf der zwischenmenschlichen Ebene.mehr

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News 15.04.2014 Stellenanzeigen

Informatiker und Ingenieure lesen Online-Stellenanzeigen nicht mehr linear von oben nach unten. Wie eine neue Eye-Tracking-Studie zeigt, springen sie im Inserat kreuz und quer über den Text. Geisteswissenschaftler und Betriebswirte zeigen dagegen ein völlig anderes Leseverhalten.mehr

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News 14.04.2014 Bonuszahlung

Die Deutsche Bank hat verkündet, dass sie die Boni ihrer Manager deutlich anheben will. Das wird den Bankmitarbeitern aber nicht schmecken, wie eine neue Studie belegt. Denn danach empfinden viele Arbeitnehmer Boni für Geschäftsführer als ungerecht – doch es gibt eine Kompromisslösung.mehr

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Serie 14.04.2014 Kolumne Talent Management

Feedback ist wichtig für die Mitarbeitermotivation. Viele nutzen dafür die bewährte Burger-Methode – die von Lob ummantelte Kritik. Doch es gibt auch eine andere Methode, die dem Geist von Effizienz stärker entspricht. Kolumnist Martin Claßen zeigt sie auf.mehr

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News 14.04.2014 Lehre

Im vergangenen Jahr haben wieder viele Jugendliche keinen Ausbildungsplatz und viele Betriebe keine Azubis gefunden; insgesamt gab es weniger Ausbildungsverträge. Als Gegenmaßnahme plant Bildungsministerin Johanna Wanka nun, den Ausbildungspakt zu einer Allianz für Aus- und Weiterbildung zu entwickeln.mehr

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News 14.04.2014 Personalie

Der Technologieanbieter Intelli-Ad Media mit Sitz in München hat mit Stefan Alexander Lechner einen neuen Director Human Resources. Er kommt von der Xing Events GmbH, wo war er als Head of Human Resources tätig war.mehr

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News 11.04.2014 Vorstandsvergütung

Mit der Deckelung der Bankerboni wollten Gesetzgeber und EU-Finanzaufsicht übertriebenen Vorstandsgehältern und kurzfristigen Anreizen einen Riegel vorschieben. Doch die Deutsche Bank hat bereits konkrete Pläne, wie sie dies umgehen will. Und sie steht damit nicht alleine da. mehr

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News 11.04.2014 Mitarbeitermotivation

Ein gutes Verhältnis zu den Kollegen, auch nach Feierabend, flexible Arbeitszeiten und BGM: Das sind einer Studie zufolge die wichtigsten Gründe für Spaß an der Arbeit. Doch trotz des Wunsches nach Gruppenzugehörigkeit sehnen sich die Befragten offenbar auch nach ihrer eigenen Insel im Büro.mehr

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News 11.04.2014 Personalie

Sabine Schneider hat vor Kurzem die Funktion als Human Resources Director der Lyreco Switzerland AG in Dietikon übernommen. Sie folgt auf Fredy Amrein, der das Unternehmen verlassen hat.mehr

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News 10.04.2014 Arbeitszeit und Schichtarbeit

Kann eine Krankenschwester aus gesundheitlichen Gründen keine Nachtschichten im Krankenhaus mehr leisten, ist sie deshalb nicht arbeitsunfähig krank. Sie hat Anspruch auf Beschäftigung, ohne für Nachtschichten eingeteilt zu werden.mehr

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News 10.04.2014 HR-Innovationen

Innovationen scheitern oft an unflexiblen Strukturen und Einstellungen. Mit der Methode „Design Thinking“ können diese Probleme vermieden werden – auch und gerade in Personalabteilungen. Was HR dafür tun muss, erläutern drei Berater im Personalmagazin.mehr

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News 10.04.2014 Talent Management

Die Unternehmen in Deutschland sind angesichts des Fachkräftemangels mehr denn je auf Talente aus den eigenen Reihen angewiesen. Dennoch verzichten knapp zwei Drittel der Firmen auf interne Förderprogramme, die ihren Mitarbeitern zum beruflichen Aufstieg verhelfen.mehr

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News 09.04.2014 Lehre

Junge Menschen starten immer später in eine Ausbildung. Das zeigt eine Statistik der Bundesagentur für Arbeit. Danach hat sich die Zahl der beruflichen Späteinsteiger zwischen 25 und 29 Jahren fast verdoppelt –neuer Diskussionsstoff für Kritiker der Altersgrenze beim Mindestlohn.mehr

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News 09.04.2014 Digitaler Wandel

Auf der gerade laufenden Hannover Messe malen Manager selbstbewusst das Bild von der vierten industriellen Revolution (Industrie 4.0). Doch nach Meinung ihrer eigenen Mitarbeiter hinken die deutschen Unternehmen auf dem Weg in die digitale Zukunft hinterher.mehr

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News 09.04.2014 DGB-Studie

Wachsender Leistungsdruck, Arbeitsverdichtung und permanente Verfügbarkeit: Das sind laut einer DGB-Studie Gründe für die freiwilligen, unbezahlten Überstunden vieler Beschäftigter. Sie setzen sich danach oft selbst unter Druck. Die Arbeitgeber widersprechen.mehr

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News 09.04.2014 Personalie

Ansgar Martin Pittelkow ist seit Kurzem Personalleiter des Medienverbundes Nordsee in Bremerhaven. Er kommt vom Handelsunternehmen Univeg Deutschland.mehr

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News 08.04.2014 Einmalzahlung und Minijob

Es kommt immer wieder vor, dass Arbeitgeber Einmalzahlungen nicht auszahlen. Manchmal werden nur Minijobber hiervon ausgenommen oder sie verzichten freiwillig auf die Einmalzahlungen. Das wirkt sich auf die versicherungs- und beitragsrechtliche Behandlung der Beschäftigung aus.mehr

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News 08.04.2014 Sonderurlaub

Einem Beamten kann Sonderurlaub aus Anlass der Geburt seines Kindes nicht ohne Weiteres mit der Begründung verweigert werden, er sei mit der Kindesmutter nicht verheiratet.mehr

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News 08.04.2014 Fremdsprachen lernen

Einer Studie zufolge traut nur jedes zweite Großunternehmen seinen Führungskräften ausreichende Englischkenntnisse zu. Und auch deren Mitarbeiter haben Defizite. Um die Sprachkenntnisse zu verbessern, setzen die Unternehmen neben Einzel- und Gruppentrainings auch auf Blended Learning.mehr

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News 08.04.2014 Personal Nord und Süd 2014

Im Mai finden wieder die Messen "Personal Nord" in Hamburg und "Personal Süd" in Stuttgart statt. Ab heute können Nutzer des Haufe Personalportals bereits kostenlose Eintrittskarten für die Messen erhalten.mehr

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News 07.04.2014 Personalie

Das Demographie Netzwerk (ddn) hat Rudolf Kast erneut zum Vorstandsvorsitzenden gewählt. Eines seiner erklärten Ziele ist es, die Internationalisierung des Unternehmensnetzwerks weiter voranzutreiben.mehr

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News 07.04.2014 Kündigung

Dumm gelaufen ... Wenn sich der Dieb bei der Tat filmen lässt, dann kann er sich über eine Kündigung nicht beschweren. Denn der Videobeweis gilt als eindeutig, wie das Landesarbeitsgericht Hamm in einem aktuellen Fall bestätigt.mehr

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News 07.04.2014 Sachzuwendungen

In Griechenland führte die Finanzkrise dazu, dass Abgeordnete ihre Getränke und ihr Gebäck während der Parlamentsarbeit aus eigener Tasche zahlen müssen. Deutsche Unternehmen kommen bislang gut durch die Krise. Nicht zuletzt deshalb können und sollten Sie Ihren Mitarbeitern hin und wieder etwas Gutes tun.mehr

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News 07.04.2014 Recruiting

Wer erst bei der Förderung von Frauen im Unternehmen anfängt, um die Frauenquote zu erhöhen, hat einen Schritt davor übersehen. Das legen gleich zwei neue Studien nahe. Diese belegen nämlich, dass sich Frauen nicht bewerben, wenn Stellenanzeigen sehr männliche Anforderungen enthalten.mehr

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Serie 07.04.2014 Kolumne Talent Management

Im Talent Management werden gerne Analogien zur Tierwelt gezogen. Welche dabei zutreffend scheinen und warum Talente am Ende doch so manchen Vergleich Lügen strafen, hat unser Kolumnist Martin Claßen diese Woche für Sie einmal hinterfragt.mehr

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News 07.04.2014 Mentoring

Mentoring ist in Mode. In fast allen größeren Firmen gibt es solche Programme. Tatsächlich zeigen Studien, dass sich daraus positive Wirkungen ergeben können. Allerdings sollte das Mentoring-Tandem zueinander passen, berichtet das Wissenschaftsmagazin "Personal Quarterly".mehr

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News 04.04.2014 Personalinstrumente

Von Weiterbildung bis Vergütung: Das Personalmanagement verfügt auf zahlreichen Feldern über vielfältige Instrumente, um Arbeitsbedingungen zu beeinflussen. Wie sich deren Einsatz auf die Arbeitsqualität auswirkt, untersucht eine neue Längsschnittstudie. Erste Ergebnisse liegen nun vor.mehr

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News 04.04.2014 Recruiting

Einerseits fehlen Fachkräfte, andererseits finden Arbeitslose keinen Job. Anforderung und Qualifikation passen auf dem Arbeitsmarkt nicht zusammen, wie eine IAB-Studie nun bestätigt. Die Möglichkeiten, um dies zu ändern, werden noch nicht ausgeschöpft – gerade auch auf Unternehmensseite.mehr

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News 04.04.2014 Dienstreisen

Mangelnde Information und zu wenig Risikomanagement gefährden die Sicherheit von Mitarbeitern auf Auslandsreisen. Jeder zweite Geschäftsreisende wird – so eine neue Studie des Deutschen Reiseverbands - von seinem Arbeitgeber nicht über politische Unruhen im Zielland informiert.mehr

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News 04.04.2014 Führung

Wer mitarbeiterorientiert führen will, muss die Bedürfnisse der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen. Doch während das in der Theorie einfach klingt, hapert es häufig an der Umsetzung in den Berufsalltag. Was es beim Praxistransfer zu beachten gilt, zeigen sechs Grundsätze mit Handlungsempfehlungen.mehr

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News 04.04.2014 Personalie

Ralf Kuncser ist seit Kurzem gemeinsam mit mit Gisela Tscharf Geschäftsführer  der Personalmarketing-Agentur Königsteiner in Karlsruhe.mehr

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News 03.04.2014 Übungsleiter- und Ehrenamtspauschale

Übungsleiter- und Ehrenamtspauschale sind steuerfreie Aufwandsentschädigungen. Sie können für viele verschiedene Tätigkeiten in Anspruch genommen werden. Hiervon profitieren insbesondere gemeinnützige Einrichtungen, weil sich damit auch Sozialversicherungsbeiträge sparen lassen.mehr

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News 03.04.2014 Steuerfreie Gehaltsextras

Derzeit ist die sogenannte kalte Progression wieder in aller Munde. Nach Presseberichten nimmt der Fiskus allein dadurch in diesem Jahr 770 Millionen Euro mehr ein als gedacht. Was steckt dahinter, was kann man dagegen tun?mehr

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News 03.04.2014 Führung

"Man könnte auf Heerscharen von Unternehmensberatern verzichten, wenn die agierenden Menschen im Unternehmen verstehen, wie man Beziehungen konstruktiv gestaltet", so Dr. Walter Kromm, Mediziner und Berater. Er ist überzeugt, das Rezept für gesunde Unternehmen gefunden zu haben. Im Interview verrät er weitere Einzelheiten.mehr

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News 03.04.2014 Weiterbildung

Nur ein Bruchteil aller Weiterbildungsmaßnahmen führt zum gewünschten Erfolg. Woran das liegen kann, zeigt Michael Hirt in der aktuellen Ausgabe der Wirtschaft + Weiterbildung anhand einiger augenzwinkernder Tipps für Personalentwickler.mehr

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Serie 02.04.2014 Kolumne Recruiting

Während viele Personaler noch gar nicht auf den Social-Media-Zug aufgesprungen sind, fahren andere ihre Aktivitäten im Social Web offenbar schon zurück. Unser neuer Kolumnist Henner Knabenreich erkennt eine gewisse "Social Müdigkeit" und rät dazu, noch einmal zurück auf Start zu gehen.mehr

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News 02.04.2014 Mindestlohn

Nach heftigem Tauziehen haben Union und SPD beim Mindestlohn doch zueinandergefunden. Details des Kompromisses sind zwar noch unklar - er ist aber offensichtlich so tragfähig, dass das Projekt ins Bundeskabinett kann.mehr

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News 02.04.2014 Arbeitszeitdaten

Der Per­so­nal­rat hat kein Recht, Zu­griff auf die in der elek­tro­ni­schen Ar­beits­zeit­er­fas­sung ge­spei­cher­ten Daten na­ment­lich be­zeich­ne­ter Be­schäf­tig­ten zu er­hal­ten.  mehr

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News 02.04.2014 Gallup-Studie

Jahr für Jahr zeigt der Gallup-Engagement-Index, wie wenig sich deutsche Arbeitnehmer mit ihrem Unternehmen identifizieren. Dieses Jahr gibt es ausnahmsweise gute Nachrichten: Die Zahl derer, die innerlich gekündigt haben, ist gesunken, und die Mitarbeiter fühlen sich ihrer Firma verbundener als in den Vorjahren.mehr

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News 02.04.2014 Personalie

Franziska Broer hat die Administrative Geschäftsführung des Helmholtz-Zentrums für Infektionsforschung (HZI) in Braunschweig übernommen. In dieser Funktion verantwortet sie den gesamten kaufmännischen und administrativen Geschäftsbereich inklusive des Personalwesens.mehr

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News 01.04.2014 Strategie

Unternehmen, die Innovationen vorantreiben wollen, setzen immer häufiger auf "Barcamps" – eine Veranstaltungsform, deren Inhalt und Ablauf die Teilnehmer bestimmen. Auch in der strategischen Unternehmensentwicklung lassen sich Barcamps einsetzen. Philipp Kurz vom SWR zeigt, wie das laufen kann.mehr

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