News 14.03.2014 Firmenwagenüberlassung

Nutzungsentgelte, die Arbeitnehmer für die Firmenwagenüberlassung an den Arbeitgeber zahlen, mindern den geldwerten Vorteil aus der Privatnutzung. Wie die Zuzahlungen steuerlich korrekt zu berücksichtigen sind, zeigt Ihnen unser Fall aus der Praxis.mehr

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News 14.03.2014 Arbeitgeberwettbewerb

Am 12. Mai wird im Münchner Künstlerhaus zum zweiten Mal der Deutsche Bildungspreis verliehen. Dabei sollen fünf Unternehmen für ihre vorbildlichen Weiterbildungs- und Talent-Management-Konzepte ausgezeichnet werden.mehr

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News 14.03.2014 Arbeitsplatzkultur

Kennen Sie Meetings, in denen alle Teilnehmer sich hinter ihren Laptops verstecken, anstatt sich mit ihren Gesprächspartnern auszutauschen? Doch nicht nur für die persönliche Interaktion lohnt es sich zuweilen, den Laptop auszustöpseln und zum guten alten Duo Stift und Papier zurückzugreifen.mehr

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News 14.03.2014 Personalie

Der Vorstand der Stuttgarter Lebensversicherung hat Dr. Henriette Meissner zur Generalbevollmächtigten für die betriebliche Altersversorgung (bAV) ernannt. Sie ist seit 2005 im Unternehmen tätig.mehr

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News 13.03.2014 Arbeitmarkt

Gleich zwei Rekorde hat das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) vermeldet: 2013 haben die deutschen Beschäftigten so viel gearbeitet wie zuletzt 1994 und es gibt so viele Arbeitsplätze wie noch nie. Urlaube und Freistellungen liegen aber auch über Vorjahresniveau.mehr

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News 13.03.2014 Mitbestimmung des Betriebsrats

Der Betriebsrat hat kein Mitbestimmungsrecht bei der Frage, ob der Arbeitgeber eine Reisekostenabrechnung mittels eines Internet-Routenplanes nachprüft. So entschied das  Bundesarbeitsgericht.mehr

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News 13.03.2014 Trendanalyse

Viele Megatrends holen auch die Personalarbeit ein – man denke nur an den demografischen Wandel. Personalabteilungen, die sich frühzeitig darauf einstellen wollen, brauchen ein systematisches Trendmanagement. Wie dies aussehen kann, zeigen ein HR-Experte und ein Berater.mehr

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News 13.03.2014 Frauenquote

Daimler hat 2013 den Anteil von Frauen in leitenden Führungspositionen auf 13 Prozent gesteigert. Personalvorstand Wilfried Porth bestätigte in diesem Zusammenhang, dass bis zum Jahr 2020 dieser Anteil auf 20 Prozent wachsen solle. Ist ein solches Ziel für andere Firmen realistisch?mehr

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News 13.03.2014 Veranstaltung

Wie spricht man Kandidaten über Social-Media-Kanäle richtig an? Wie interessiert man sie für das Unternehmen? Antworten für die Praxis auf diese immer wichtiger werdenden Fragen liefert eine Veranstaltungsreihe von Xing in fünf Städten.mehr

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News 12.03.2014 Preisverleihung

Zum zwölften Mal hat das "Great Place to Work"-Institut "Deutschlands Beste Arbeitgeber" gekürt. Wieder ist die Teilnehmerzahl gestiegen: 580 Unternehmen haben sich dem Wettbewerb gestellt. Die Personaldienstleister darunter mussten erstmals ein neues Auswahlverfahren durchlaufen.mehr

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News 12.03.2014 Personalführung

Im Rahmen der Themenwochen "Wandel der Arbeitswelt – Wandel der Führung?" hat Thomas Sattelberger, Themenbotschafter "Personalführung" der Initiative Neue Qualität der Arbeit (Inqa), die eingereichten Fragen zum Thema beantwortet. Wir haben drei spannende Fragen und Antworten für Sie ausgewählt.mehr

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News 12.03.2014 Arbeitsmarktbarometer

Auf dem Arbeitsmarkt zeichnet sich ein Frühjahrsaufschwung ab. Nachdem das Manpower Arbeitsmarktbarometer in den letzten vier Quartalen kaum Veränderungen für Deutschland prognostiziert hatte, wird für die nächsten drei Monate mit deutlich mehr Einstellungen gerechnet.mehr

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News 12.03.2014 Personalie

Rainer Schulze wurde vor Kurzem zum Head of Staff Function Human Resources beim Hamburger Energieunternehmen Vattenfall ernannt. Er verantwortet die Personalarbeit in Deutschland, den Niederlanden, Großbritannien und Dänemark.mehr

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News 11.03.2014 Lohnsteuerpauschalierung des Fahrtkostenzuschusses

Fahrtkostenzuschüsse können bis zur Höhe der Entfernungspauschale mit 15 Prozent lohnversteuert werden. Maßgeblich ist die kürzeste Straßenverbindung - auch wenn sie mit dem verwendeten Verkehrsmittel nicht benutzt werden darf. Lesen Sie in einem Beispiel, wie Sie die Obergrenze richtig berechnen.mehr

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News 11.03.2014 Praktikum

Ende 2013 hat die EU-Kommission den "Qualitätsrahmen für Praktika" vorgestellt, der im Zuge des EU-Jugendbeschäftigungspakets verabschiedet werden soll. Nun haben die EU-Arbeitsminister diese Standards noch einmal eindringlich befürwortet. Der DIHK wettert jdeoch dagegen.mehr

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News 11.03.2014 Arbeitszufriedenheit

Was macht Mitarbeiter glücklich? Laut einer Studie vor allem ein gutes Gehalt und interessante Aufgaben sowie ein fairer Vorgesetzter. Sind die Mitarbeiter unglücklich, läuft nach Angaben der Befragten vieles in der Führung falsch – zumindest im Assistenz- und kaufmännischen Bereich.mehr

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News 11.03.2014 Auszeichnung

Beim jährlichen Personalmanagementkongress des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) wird auch 2014 wieder ein Award verliehen. Dieses Mal liegt der Schwerpunkt auf dem Thema "New Work". Einreichungen sind ab sofort möglich.mehr

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News 10.03.2014 Personalie

Cornelia Demmel hat vor Kurzem die Leitung des Bereichs Personal & Infrastruktur bei der Axa Assistance Deutschland GmbH übernommen. Neben dem Personalbereich verantwortet sie in dieser Position das Vertragsmanagement, General Services and Facility Management sowie die interne Kommunikation.mehr

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News 10.03.2014 Recruiting

Eine internationale Umfrage zeigt, dass rund jede zweite Fachkraft offen für neue Jobangebote ist. Sie gibt auch Aufschluss darüber, mit welchen Strategien Unternehmen die begehrten Kandidaten von sich überzeugen können.mehr

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News 10.03.2014 Mobiles Lernen

Das beliebteste mobile Lernformat unter deutschen HR-Managern ist weder die App noch das Webinar – sondern nach wie vor das PDF. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie, die auch Aufschluss darüber gibt, was sich die Personaler von Tutoren beim mobilen Lernen erwarten.mehr

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Serie 10.03.2014 Kolumne Talent Management

Stellenanzeigen wimmeln von Anforderungen an die "Soft Skills" der Kandidaten. Besonders häufig darunter: die Strategiekompetenz. Kolumnist Martin Claßen zeigt heute, wie Talente schon (sehr) früh, genau diese Kompetenz erlernen - ein prominentes Beispiel inklusive.mehr

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News 07.03.2014 Konfliktmanagement

Kennen Sie die Kollegen, Führungskräfte und Mitarbeiter, die gekonnt aus jeder Meinungsverschiedenheit einen handfesten Konflikt machen? Damit auch Ihnen dies in Zukunft garantiert gelingt, hat die Psychologin Linda Schroeter einige Tipps für die Konflikteskalation zusammengestellt.mehr

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News 07.03.2014 Interview

Ganze 76 Prozent der jüngeren Chinesen halten deutsche Unternehmen für gute bis sehr gute Arbeitgeber, so die Studie "War for Talents 2014". Dabei spielt die berufliche Ausbildung eine wichtige Rolle. Wie Weidmüller diese in ihrer Akademie in Shanghai umsetzt, erklärt Eberhard Niggemann.mehr

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News 06.03.2014 Befristung

Ein sachgrundlos befristetes Arbeitsverhältnis endet auch dann mit Ablauf der Befristung, wenn der Arbeitnehmer zwischenzeitlich in den Betriebsrat gewählt wurde.mehr

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News 06.03.2014 Betriebliches Gesundheitsmanagement

Laut einer DIHK-Umfrage unterstützen bereits 90 Prozent der deutschen Unternehmen die Gesundheitsvorsorge der Mitarbeiter oder planen dies konkret. An erster Stelle steht dabei ein gesundheitsgerechter Arbeitsplatz. Maßnahmen für die psychische Gesundheit sind bisher aber noch weniger verbreitet.mehr

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News 06.03.2014 Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Hälfte der befragten Mütter im DAK-Gesundheitsreport meinen, sie wären ohne Kind beruflich schon weiter. Was können Unternehmen tun, um das Potenzial der Mütter und Väter zu fördern und sie schneller wieder aus der Elternzeit zurückzuholen? Beraterin Nina Wernthaler gibt Tipps.mehr

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News 05.03.2014 Einstellung in Polizeidienst

Die Einstellung einer Bewerberin für den Polizeivollzugsdienst darf nicht mit der Begründung zurückgewiesen werden, es fehle ihr wegen Brustimplantaten an der gesundheitlichen Eignungmehr

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Serie 05.03.2014 Kolumne Wirtschaftspsychologie

So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner monatlichen Kolumne über die Fakten auf. Heute: Warum Personalentwickler nicht nur Stärken stärken sollten.mehr

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News 05.03.2014 Mitarbeiterzufriedenheit

Einer Studie zufolge sind 49 Prozent der deutschen Arbeitnehmer mit ihrem aktuellen Job zufrieden. Die Gründe dafür sind vor allem nette Kollegen, ein kurzer Anfahrtsweg und eine gute Work-Life-Balance. Doch es gibt auch Gründe zur Unzufriedenheit: allen voran das Gehalt.mehr

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News 05.03.2014 Kompetenzprofile

In den Aufsichtsräten der Dax-30-Konzerne gibt es gerade einmal drei Manager, die über HR-Erfahrung und personalwirtschaftliches Wissen verfügen. Ein wirkliches Kompetenzprofil können die Aufsichtsräte nur in anderen Bereichen nachweisen.mehr

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News 05.03.2014 Personalie

Die internationale Personalberatung Boyden Global Executive Search baut die Präsenz in Deutschland weiter aus. Unter der Leitung ihres neuen Managing Partners Dr. Robert Winterhalter ist Boyden seit Kurzem mit einem Standort in Hamburg vertreten.mehr

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News 04.03.2014 Gesundheitsmanagement

Im Jahr 2013 haben sich so viele Arbeitnehmer in Deutschland krankgemeldet wie seit 14 Jahren nicht mehr. Das berichtet die Techniker Krankenkasse (TK). Der 21. Februar 2013 war danach ein rekordverdächtiger Tag.mehr

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News 04.03.2014 Einkommensabhängiger Zusatzbeitrag

Der neue einkommensabhängige Zusatzbeitrag soll zum 1.1.2015 eingeführt werden. Bereits heute läuft das Verfahren dazu auf Hochtouren. Denn: Der Zusatzbeitrag soll künftig von den Arbeitgebern eingezogen werden. Auf den Zusatzbeitrag müssen deshalb alle gut vorbereitet sein.mehr

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News 04.03.2014 In eigener Sache

Datability: Große Datenmengen nicht nur schnell, sondern auch verantwortungsvoll und nachhaltig nutzen – darum geht es auf der diesjährigen CeBIT. Die IT-Messe findet vom 10. bis 14. März in Hannover statt. Die Haufe Gruppe stellt ihre Lösungen vor.mehr

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News 04.03.2014 Führungskräfte

Welche Aspekte Führungskräften bei einem Jobwechsel wichtig sind, zeigt eine neue Studie: Demnach spielen neben einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich, einem Karrieresprung und Topgehalt auch die Work-Life-Balance eine große Rolle – und das nicht nur bei den Jüngeren.mehr

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News 03.03.2014 Massenentlassung

Ob Airbus, Hewlett Packard oder zuletzt die Barmer GEK: Zahlreiche Unternehmen planen derzeit einschneidende Umstrukturierungs- und Personalabbaumaßnahmen an deutschen Standorten. Wie diese Entlassungen vorzubereiten und wie Fehler zu vermeiden sind, erklärt Arbeitsrechtler Henning Horst.mehr

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News 03.03.2014 Coaching-Umfrage 2013

Die Coaching-Umfrage 2013 zeigt unter anderem, wie die Honorare sich im Vergleich zum Vorjahr entwickelt haben und wie viel Coaching-Prozesse durchschnittlich im Jahr stattfinden. Erstmals gibt die Umfrage auch Aufschluss über die Klienten und deren Kriterien bei der Coach-Auswahl.mehr

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Serie 03.03.2014 Kolumne Talent Management

Plattformen für Arbeitgeberbewertungen sind ein weiterer Recruiting-Kanal, den Talent Manager kennen und richtig nutzen sollten. Kolumnist Martin Claßen hat sich Kununu und Jobvoting einmal näher angesehen – mit durchwachsenem Ergebnis.mehr

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News 03.03.2014 Rente ab 63

Der Vorstoß zur Rente ab 63 hat für einige Kritik gesorgt. Während sich jedoch die meisten Debatten um gesellschaftspolitische und finanzielle Probleme drehen, wird ein Risiko außer Acht gelassen. Berater Matthias Meifert klärt in einem Kommentar über einen HR-relevanten Aspekt auf.mehr

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News 03.03.2014 Personalie

Das Medienunternehmen Vice hat im Zuge ihrer Wachstumsstrategie die Position des Directors Human Resources neu geschaffen: Jannis Tsalikis wird in dieser Funktion die Personalabteilung in Deutschland aufbauen. Er berichtet an den Vice-Geschäftsführer Benjamin Ruth.mehr

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News 28.02.2014 Social Media Recruiting

"Social Media Recruiting – der Hype ist vorbei, eine gewisse Ernüchterung ist in Deutschlands Personalabteilungen eingetreten." Das ist das Resümee der Autorin einer neuen Studie unter 422 Personalern. Sie zeigt auch: Budget und Zeit bleiben für Social Recruiter knapp.mehr

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News 28.02.2014 Personalie

Dominik Brunner hat den Vorsitz der Geschäftsführung der Lloyd Dynamowerke mit Sitz in Bremen übernommen. Er verantwortet die Bereiche Personal, Vertrieb, Finanzen, IT und die Supply Chain.mehr

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News 27.02.2014 Leiharbeit

Die Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, Ingrid Schmidt, sieht bei der Sanktionierung von Missbrauch bei der Leiharbeit den Gesetzgeber am Zug. Die große Koalition werde nicht umhin kommen, sich damit auseinanderzusetzen.  mehr

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News 27.02.2014 OMS-Projekt

Die Sozialversicherungsmeldung ist in die Jahre gekommen. Nun ist es Zeit, die inhaltliche Struktur zu aktualisieren und zukunftsfest zu gestalten. Ab 2016 soll es die Sozialversicherungsmeldung in neuer Form geben. In dieser wurden Vorschläge aus dem OMS-Projekt aufgegriffen.mehr

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News 27.02.2014 E-Learning

Eine Befragung auf der Messe "Learntec" hat Aufschluss darüber gegeben, warum Unternehmen E-Learning bislang noch nicht in stärkerem Umfang nutzen. Der Hauptgrund ist die Scheu vor der Implementierung – aber auch die Kosten, fehlende Betreuung und mangelndes Vertrauen schrecken potenzielle Nutzer ab.mehr

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News 27.02.2014 Arbeitsorganisation

Flexibles Arbeiten erscheint den Deutschen attraktiv: Drei Viertel von ihnen können sich vorstellen, auf Projektbasis für verschiedene Arbeitgeber tätig zu sein, zeigt eine Umfrage. Doch die Ansprüche an flexible Beschäftigungsverhältnisse sind gestiegen.mehr

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News 26.02.2014 Aufhebungsvertrag

Ergibt sich nach Abschluss eines Aufhebungsvertrags eine Weiterbeschäftigung für den Mitarbeiter, muss der Arbeitgeber den  Mitarbeiter womöglich wieder einstellen.mehr

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News 26.02.2014 Vergütung

Das Gehalt eines Facharbeiters für eine gleichwertige Tätigkeit kann von Land zu Land stark differieren. Gerade Konzerne, die in reifen Märkten wie Deutschland und schnell wachsenden wie Brasilien tätig sind, sollten dies beachten. Doch es gibt auch vergleichbare Vergütungsstufen.mehr

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News 26.02.2014 Work-Life-Balance

Viele Arbeitnehmer können weitgehend selbstständig bestimmen, wie sie arbeiten – allerdings endet ihre Mitbestimmung meist beim Arbeitspensum, so das Ergebnis einer Studie. Um diese Situation zu verbessern, sehen die Studienautoren die Personalverantwortlichen in der Pflicht.mehr

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News 26.02.2014 Personalie

Der Leiter des Bereichs Human Resources Management, Hans Ochmann, rückt in die Geschäftsführung des Bereichs Management Consulting auf. Der 48-Jährige ist Experte für Management-Diagnostik und -Entwicklung.mehr

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