News 07.09.2012 Home Office

Wer im Home Office arbeitet, wird immer noch skeptisch beäugt. Dabei arbeiten Mitarbeiter am häuslichen Arbeitsplatz motivierter und sind einer Studie zufolge bis zu zwölf Prozent produktiver. Wer weniger produktiv ist, arbeitet  lieber  im Büro.mehr

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News 06.09.2012 Entgeltfortzahlung

Jeder fünfte Patient leidet in Deutschland laut einer Studie an mehr oder weniger schweren Komplikationen nach einer Schönheitsoperation. Es stellt sich die Frage: Wer kommt für die Folgen auf?mehr

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News 06.09.2012 Diversity Management

Vielfalt ist nicht nur für internationale Konzerne ein Vorteil. Auch Mittelständler können davon profitieren, wenn sie gutes Diversity Management betreiben. Allerdings zeigt nun eine Studie, dass dies wohl nicht überall angekommen ist – und das Controlling scheint dies völlig zu vernachlässigen.mehr

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News 06.09.2012 Sozialversicherungswerte 2013

Der Referentenentwurf der Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung 2013 liegt vor. Damit sind nun auch die voraussichtlichen Sozialversicherungswerte für 2013 bekannt.mehr

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News 06.09.2012 Rente

Arbeitnehmer müssen sich darauf einstellen, dass ihre Betriebsrenten auch erst mit dem gesetzlichen Rentenalter von 67 Jahren ausgezahlt werden.mehr

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News 06.09.2012 Führung

Wenig Unternehmergeist, geringe Risikobereitschaft, kaum Vertrauen in die eigene Belegschaft, das attestieren einer neuen Studie zufolge deutsche Mitarbeiter ihren Führungskräften. Der Rückhalt des Top-Managements in der Belegschaft schwinde.mehr

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News 06.09.2012 Personalie

Andreas Kaffka (50) ist seit August Leiter Personal der Deutsche Leasing AG in Bad Homburg. Er kommt von der Repower Systems SE mit Sitz in Hamburg, einem führenden Hersteller von Windenergieanlagen.mehr

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News 05.09.2012 Säumniszuschläge

Der Säumniszuschlag von 5 % monatlich für freiwillige Mitglieder der gesetzlichen Krankenversicherung ist rechtlich nicht zu beanstanden, hat das Bundessozialgericht in einem aktuellen Urteil entschieden.mehr

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News 05.09.2012 Kündigung

Wenn ein Mitarbeiter sich weigert, seine Arbeit zu tun, kann ihm gekündigt werden. Auch eine fristlose Kündigung ist möglich.mehr

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News 05.09.2012 Weiterbildung

Das Jahressteuergesetz könnte, wie berichtet, dafür sorgen, dass Weiterbildung teurer wird. Nun könnte auch noch der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches (BDVT) mit seinen neuen Honorarempfehlungen, die deutlich über dem bisherigen Durchschnitt liegen, zur Kostensteigerung beitragen.mehr

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News 05.09.2012 Recruiting

Gutes Betriebsklima, sicherer Arbeitsplatz und interessantes Aufgabengebiet: Das sind die Top 3-Kriterien, nach denen Studierende potenzielle Arbeitgeber laut einer aktuellen Studie auswählen. Jeder zweite befragte Student gab zudem an, mittelständische Unternehmen zu bevorzugen.mehr

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News 05.09.2012 Personalie

Das Technikunternehmen Semperit hat eine neue Personalleiterin für die Region Österreich: Monika Kis-Contos ist seit diesem Sommer HR Manager Austria.mehr

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News 04.09.2012 Personalentwicklung

Mit dem Jahressteuergesetz 2013 plant die Bundesregierung, sogenannte Bildungsleistungen von der Umsatzsteuer zu befreien. Gewerbliche Anbieter fürchten nun Mehrkosten für die berufliche Weiterbildung, die sie durch höhere Preise an die Unternehmen weitergeben müssen.mehr

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News 04.09.2012 Entgeltfortzahlung

Fettabsaugen, Bauchstraffen, Falten im Gesicht glattbügeln - die Beauty-Industrie boomt. Schönheitsoperationen haben sich mit zu einem veritablen Geschäftsmodell entwickelt. Wer zahlt was bei Schönheits-OPs?mehr

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News 04.09.2012 Kündigung

Eine fristlose Kündigung wegen Diebstahls am Arbeitsplatz ist auch nach einer verdeckten Videoüberwachung zulässig. Zu diesem Schluss kam aktuell das Arbeitsgericht Frankfurt am Main.mehr

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News 04.09.2012 Frauenquote

Erst vor Kurzem hat eine Studie belegt, dass die Aufsichtsräte der Dax-Unternehmen noch weit entfernt sind von der politisch geforderten Mindestquote von 30 Prozent. Das muss sich nun wohl schneller ändern als gedacht. Die EU plant laut "Welt am Sonntag" doch eine Quotenregelung.mehr

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News 04.09.2012 Personalie

Der HR-Experte Alexander Nickerl unterstützt seit Kurzem das Team der Personalberatung Reinecke & Associates GmbH in Hamburg als Senior Consultant.mehr

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News 04.09.2012 Preisverleihung

Zirka 14.000 Beratungsunternehmen gibt es in Deutschland. Gerade für Mittelständler ist es nicht einfach, darunter das passende zu finden. Compamedia will hier Abhilfe schaffen und hat unter der wissenschaftlichen Leitung von Dietmar Fink 60 Berater als "Top Consultant 2012" ausgezeichnet.mehr

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News 03.09.2012 Kommunikation

Zuletzt belegten einige Studien, dass die Mitarbeiter mit ihren Chefs unzufrieden sind.  Ein gewichtiger Faktor in der Führung ist auch, richtig zu kommunizieren. Wie Führungskräfte besser überzeugen können, haben Zukunftsforscher der EBS Business School untersucht.mehr

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News 03.09.2012 Arbeitszufriedenheit

Weltweit verändert sich die Motivation für das Engagement bei der Arbeit. Das Arbeitsumfeld und persönliche Faktoren entscheiden über das Engagement der Mitarbeiter. Das ist das Ergebnis einer Studie der Managementberatung Kienbaum und ihres Partners ORC International.mehr

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News 03.09.2012 Messe

Die Zukunft Personal gehört jetzt zur Deutschen Messe AG. Trotzdem wartet sie vom 25. bis 27. September 2012 in Köln mit einem bewährten Mix aus Ausstellung, Vortragsprogramm und Rahmenveranstaltungen auf. Bei uns können Sie sich kostenlose Eintrittskarten dafür sichern.mehr

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News 03.09.2012 Personalie

Die Paracelsus-Kliniken Deutschland ergänzen zum 1. September die Führungsspitze: Neben Thomas Bold, der den Geschäftsbereich Reha übernimmt, wird Frank Thörner für die neugeschaffene Position des Geschäftsführers für Personal und Recht Verantwortung tragen.mehr

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News 31.08.2012 Personalie

Seit Kurzem ist Claus Verfürth Mitglied der Geschäftsleitung und Director Senior Executive Solutions bei von Rundstedt HR Partners. Er verantwortet den Bereich Karriereberatung und -entwicklung sowie Coaching für Manager der obersten Führungsebenen.mehr

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News 31.08.2012 HR-Trends

Die Mehrheit der Personaler hält die Diskussion über den Fachkräftemangel für gerechtfertigt und nicht für Panikmache. Darum versuchen sie, die Kompetenzen für Employer Branding und Recruiting zu stärken. Doch die höchste Priorität auf ihrer Aufgabenliste hat die Steigerung von Führungsqualitäten.mehr

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Serie 30.08.2012 HR-Blogs

Schon seit dem Jahr 2003 bloggt Jochen Robes unter "www.weiterbildungsblog.de". Der HR-Berater mit den Schwerpunkten Corporate Learning, E-Learning und Wissensmanagement gehört damit zu den alten Hasen der Bloggerszene. Sein Blog ist lebendig, aktuell und sorgt auch hin und wieder für Onlinedebatten.mehr

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News 30.08.2012 Ehrenamtliche

Millionen Deutsche engagieren sich ehrenamtlich in Vereinen, Hospizen und kirchlichen Einrichtungen. Da sie kein Geld bekommen, sind sie arbeitsrechtlich schlechter gestellt als andere Beschäftigte. Und das soll so bleiben, sagt aktuell das Bundesarbeitsgericht.mehr

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News 30.08.2012 Rentenversicherung

Der Rentenbeitrag soll sinken - so will es die Regierung. Die Höhe des neuen Beitragssatzes bleibt offen. Opposition und Sozialverbände wollen lieber für schlechte Zeiten auf dem Arbeitsmarkt vorsorgen. Kritik kommt auch aus eigenen Reihen.mehr

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News 30.08.2012 Mobbing

Bloße Unhöflichkeiten von Vorgesetzten oder ein harscher Tonfall sind noch kein Mobbing und deshalb kein Grund, die Arbeit niederzulegen.mehr

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News 30.08.2012 Lohnsteuerabzug

Arbeitgeber gehen immer mehr dazu über, Unklarheiten beim Lohnsteuerabzug durch eine Anfrage beim Finanzamt zu klären. Wir erläutern die Möglichkeiten.mehr

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News 30.08.2012 Frauenquote

Die Aufsichtsräte der Dax-Unternehmen werden langsam weiblicher – aber noch sind sie weit von der politisch geforderten Mindestquote von 30 Prozent entfernt. Und nur ein Dax-Aufsichtsrat wird von einer Frau geführt.mehr

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News 30.08.2012 Psychologie

Ein Forschungsteam unter der Leitung der Freiburger Psychologen und Neurowissenschaftler Professor Markus Heinrichs und Bernadette von Dawans hat in einer Studie untersucht, wie Männer in Stresssituationen reagieren. Die Ergebnisse widerlegen eine fast 100 Jahre alte Lehrmeinung.mehr

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News 30.08.2012 Personalie

Der stellvertretende Geschäftsführer der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) e.V., Hendrik Leuscke, wurde nach dem Ausscheiden seines Vorgesetzten  Professor Gerold Frick im August 2011 als Interimschef bestimmt. Daran hat sich bis heute nichts geändert.mehr

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News 29.08.2012 Software

Die Übernahmen auf dem Talentmanagement-Markt nehmen kein Ende. SAP kaufte Successfactors, Oracle übernahm Taleo. Nun kündigt IBM an, den Anbieter von Recruiting- und Talentmanagement-Lösungen Kenexa zu kaufen.mehr

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News 29.08.2012 Personalentwicklung

Wer bei der Weiterbildung nur lustlos lernt, kann bisweilen ebenso erfolgreich sein wie jemand, der begeistert bei der Sache ist. Aber: Das lustlose Lernen kostet ungleich mehr. Das bestätigt Psychologe Thomas Martens, der eine internationale Tagung über Motivationsforschung organisiert.mehr

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News 29.08.2012 Personalie

Die Trovera GmbH verstärkt sich: Seit Kurzem ist Nina Vieler Personalberaterin beim Beratungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf und München. Sie war zuletzt bei Humaniax in Köln beschäftigt.mehr

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News 28.08.2012 Studie

Der erstmals erhobene Personal-Risiko-Index (PRI) hat gezeigt: Personaler befürchten, nicht genügend Mitarbeiter zu finden oder sie nicht ausreichend motivieren zu können. Hat sich daran etwas geändert? Welches ist jetzt das größte Risiko? Die halbjährliche Befragung geht nun in die zweite Runde.mehr

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News 28.08.2012 Beschäftigte Rentner

Sie kennen die Interna und sind schneller eingearbeitet - immer mehr Unternehmen setzen auf ihre ehemaligen Beschäftigten. Wird die Nebenbeschäftigung von Rentnern durch die kommende Rentenreform vereinfacht?mehr

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Serie 28.08.2012 Leistungsabfall

Die deutschen Olympioniken wurden teilweise aufgrund des Nichterfüllens von Erwartungen an die Spitzensportler kritisiert. Die Leistungserbringung bemängelt. Es wäre mehr möglich gewesen. Auch in Unternehmen kann es zum Leistungsabfall von Arbeitnehmern kommen. Der Arbeitsrechtler Dr. Marc Spielberger von Beiten Burkhardt zeigt arbeitsrechtliche Lösungsmöglichkeiten auf.mehr

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News 28.08.2012 Erinnerungsservice

Bei der ordentlichen Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist die maßgebende Kündigungsfrist einzuhalten. Gemäß § 622 Abs. 1 BGB besteht eine gesetzliche Grundkündigungsfrist von vier Wochen zum Monatsende oder zum 15. eines Kalendermonats.mehr

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News 28.08.2012 Ranking

Chinesische Absolventen wollen am liebsten bei Apple arbeiten. Doch auch deutsche Unternehmen sind gefragt. Im Ranking des "Trendence Graduate Barometers" schafft es Siemens sogar unter die Top 10 der 100 beliebtesten Arbeitgeber in China.mehr

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News 28.08.2012 Gesetzes-Stau in Berlin

Flugzeuge werden in die Warteschleife geschickt, wenn am Boden kein freier Platz zum Landen ist. Ähnliches macht auch die Bundesregierung. Sie hat zwar ihre Flugzeuge starten lassen, sprich, Gesetzesinitiative gestartet, lässt diese aber über Berlin kreisen, weil man sich nicht einigen kann. Wann es zum Touchdown kommt, ist noch ungewiss.mehr

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News 28.08.2012 Führung

Managementexperte Fons Trompenaars ist überzeugt davon, dass Führungskräfte umso erfolgreicher sind, je besser sie mit Dilemmata umgehen können. Im Interview mit "wirtschaft + weiterbildung" erklärte er, was hinter seiner Forderung nach einem neuen Managementparadigma steckt.mehr

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News 28.08.2012 Personalauswahl

Um die anonyme Bewerbung ist es ruhig geworden. Doch Studien zeigen nach wie vor, dass durch Fotos in Bewerbungen schnell Vorurteile entstehen können. So haben Wissenschaftler der Universität Tübingen nun belegt, dass Personaler stark übergewichtigen Personen weniger zutrauen.mehr

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News 28.08.2012 Personalie

Zuletzt war er Personalleiter bei der Xing AG: Seit Anfang August ist Stephan Dahrendorf Geschäftsführer der Inplace Personalmanagement GmbH in Hamburg.mehr

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News 27.08.2012 Personalie

Die Kommunikationsagentur Pepper hat sich Åse Ganslandt-Dreiseitl an Board geholt: Die HR-Managerin kümmert sich seit Kurzem um das Recruiting sowie die Mitarbeiterentwicklung und -bindung.mehr

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News 27.08.2012 Diskriminierung

Ein Arbeitgeber hatte eine Stellenausschreibung so formuliert, dass er Mitarbeiter eines bestimmten Alters suchte. Das war eine Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Aber: Obwohl die Stelle letztlich nicht besetzt wurde, musste der Arbeitgeber einem abgewiesenen Bewerber eine Entschädigung zahlen.mehr

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News 27.08.2012 Der Personalkongress 2012

Der Personalkongress 2012 findet am 28. und 29. November in der Lokhalle Göttingen statt. Dort bringen sich Personalexperten nicht nur thematisch auf den neuesten Stand. Sie können auch den Kontakt zu HR-Studenten knüpfen, indem sie ihnen den Kongressbesuch sponsern.mehr

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News 27.08.2012 Familienpflegezeit

Seit Anfang des Jahres können Arbeitnehmer die sogenannte Familienpflegezeit, das neue Arbeitzeitmodell zur Pflege von Angehörigen, in Anspruch nehmen. Doch bisher scheint kaum Interesse daran zu bestehen, wie eine Umfrage zeigt.mehr

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News 27.08.2012 Personalentwicklung

Der Volkswagen Konzern strukturiert seine Bildungsaktivitäten neu und hat dafür die "Volkswagen Group Academy" gegründet. Ziel dieser neuen Dachorganisation aller Akademien im Konzern ist es, die Synergien besser zu nutzen und konzernweite Qualitäts- und Kompetenzstandards sicherzustellen.mehr

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News 27.08.2012 Recruiting

Mehr als die Hälfte aller Unternehmen erwartet, dass die Gewinnung von Hochschulabsolventen schwieriger wird. Aber wenige Unternehmen haben das Potenzial der ausländischen Absolventen von deutschen Hochschulen erkannt, belegt eine Studie von Jobware und der Hochschule Koblenz.mehr

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