News 20.09.2012 Boni

Wahrnehmung und Wirklichkeit der Top-Management Vergütung in Deutschland klaffen weit auseinander: Viel Kritik ernten immer noch die übertriebenen Bonuszahlungen an Vorstände. Tatsächlich haben die Dax-Unternehmen in ihren Vergütungssystemen nachgebessert.mehr

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Serie 20.09.2012 Kolumne E-Learning

Was tut sich auf dem E-Learning-Markt? Welche neuen Trends und Angebote gibt es? Unsere E-Learning-Expertin Gudrun Porath beleuchtet in ihrer monatlichen Kolumne das Thema "E-Learning" für Sie. Heute: Wachstumsphantasien gesucht - eine Marktanalyse.mehr

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News 20.09.2012 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Selbst wenn die Stelle gar nicht besetzt wird, verstößt eine diskriminierende Stellenanzeige gegen das AGG, urteilte jüngst das BAG. Eine Folge: Schadenersatz für den abgelehnten Bewerber, soweit § 15 AGG eingreift. Wir haben die Voraussetzungen der Vorschrift zusammengefasst.mehr

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News 20.09.2012 Führung

Noch gibt es in den Industrienationen die größten Ressourcen an  kompetenten Führungskräften. Doch schon bald könnten sie von Führungskräften aus den Schwellenländern abgehängt werden.mehr

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News 20.09.2012 Personalauswahl

Ganze 57 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland haben die Erfahrung gemacht, dass Persönlichkeitstests an den konkreten beruflichen Anforderungen vorbeizielen. Die Folgen des Tests auf die berufliche Entwicklung halten sie aber für sehr groß, zeigt eine Studie.mehr

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News 20.09.2012 Personalie

Ralph Labonte, Arbeitsdirektor bei der Thyssen Krupp AG, scheidet vorzeitig aus dem Unternehmen aus. Der 59-Jährige gibt gesundheitliche Gründe für diese Entscheidung an.mehr

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News 20.09.2012 Arbeitgeberhaftung

Das vorsätzliche Nichtabführen von Sozialversicherungsbeiträgen kann strafrechtliche Konsequenzen haben. Hier lesen Sie, wann der Arbeitgeber haftet.mehr

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News 19.09.2012 Erinnerungsservice

Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, fristgerecht die Beitragsnachweise zur Sozialversicherung zu übermitteln und die Beiträge an die Krankenkassen zu zahlen.mehr

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News 19.09.2012 Mutterschutz

Nicht nur scheidende Arbeitnehmer, auch Arbeitgeber können ein Zeugnis verlangen – von im Betrieb beschäftigten werdenden Müttern. Es dient dazu, wichtige Fristen korrekt zu berechnen. Bezahlen muss das Zeugnis grundsätzlich der Arbeitgeber.mehr

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News 19.09.2012 Gesundheitsmanagement

Fast jeder zweite Personalmanager ist davon überzeugt, dass die ständige Erreichbarkeit von Arbeitnehmern eine der Hauptursachen für das Burnout-Syndrom ist. Eine Studie stellt nun fest, wie Unternehmen darauf reagieren.mehr

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News 19.09.2012 Podiumsdiskussion

Wie vertrauenswürdig sind Mitarbeiter? Erbringen sie auch ohne  Kontrolle gute Leistungen? Immer mehr Unternehmen öffnen sich für Managementkonzepte, die auf Eigenverantwortung der Beschäftigten setzen. Auf der Zukunft Personal werden diese Ansätze zur Diskussion gestellt.mehr

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News 19.09.2012 Personalie

Thomas Sattelberger wurde am 13. September im Rahmen der Aufsichtsratssitzung der Faurecia Automotive GmbH zum neuen Aufsichtsratsvorsitzenden gewählt. Von 2007 bis Mai 2012 war er als Personalvorstand und Arbeitsdirektor für die Deutsche Telekom AG tätig.mehr

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News 18.09.2012 Krankengeld

Bei einer stufenweisen Wiedereingliederung besteht Anspruch auf Krankengeld für die Dauer der Arbeitsunfähigkeit. Das gilt selbst dann, wenn in einer Wiedereingliederungsphase der volle zeitliche Arbeitsumfang erreicht wird.mehr

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News 18.09.2012 Entlassung

Ende August hat das Arbeitsgericht Frankfurt eine Kündigung wegen Diebstahls bestätigt. Mittels Videoüberwachung wurde der Mitarbeiter überführt. Ein solcher Beweis ist jedoch oft unmöglich. Dann kann bereits der Verdacht für eine Kündigung genügen. Die Hürden sind jedoch hoch.mehr

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News 18.09.2012 Personalauswahl

Ob das Assessment Center der Königsweg der Personalauswahl ist, bleibt umstritten. Schließlich verschlingt es enorme Ressourcen. Selten wird aber über die Bereitschaft der Kandidaten, sich der Assessment-Jury auszusetzen, nachgedacht. Eine Studie zeigt nun: Viele würden die Einladung ablehnen.mehr

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News 18.09.2012 Führung

Führungskräfte die authentisch bleiben und kontrolliert Emotionen zeigen, sorgen für eine kreative und offene Atmosphäre im Unternehmen. Das belegt das Hernstein Management Institut in einer neuen Studie.mehr

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News 18.09.2012 Frauenquote

Die Forderung nach mehr Frauen auf Chefsesseln sollte nach dem Plan der EU-Justizkommissarin Viviane Reding in einer verbindlichen Frauenquote gipfeln. Doch die scheint schon wieder gescheitert zu sein, denn Deutschland und weitere gewichtige EU-Ländern stemmen sich dagegen.mehr

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News 18.09.2012 Personalie

Der Vorsitzende der Geschäftsführung der Berliner Median Kliniken, Dr. Dr. Martin Siebert, wurde mit Wirkung zum 1. Oktober zum Vorstandsmitglied des Klinikbetreibers Rhön-Klinikum AG berufen. Bei den Median Kliniken war er auch verantwortlich für den Bereich Human Resources.mehr

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Serie 17.09.2012 HR-Blogs

Heute in unserer Blog-Serie: Saatkorn.com. Hier finden Sie Themen, Trends und Akteure rund um die Themen Social Media, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Der Betreiber ist kein Unbekannter: Gero Hesse alias "Mr. Social Network" betreibt das Blog seit 2009.mehr

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News 17.09.2012 Bewerbung

Die Erstattung von Fahrtkosten für ein Vorstellungsgespräch ist allgemein üblich. Hier lesen Sie, wann Arbeitgeber die Vorstellungskosten erstatten müssen und wann nicht - und was überhaupt zu den so genannten Vorstellungskosten zählt.mehr

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News 17.09.2012 Kongressmesse

Wer die "HR Tech Europe 2012" besuchen will und Leser des Personalmagazins ist, kann sich eine rabattierte Eintrittskarte sichern. Die Kongressmesse zu HR-Technologien findet vom 25. bis 26. Oktober in Amsterdam statt.mehr

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News 17.09.2012 Übernahme

Die international tätige Forum Institut für Management GmbH mit Sitz in Heidelberg hat einen neuen Besitzer. Die SRH Holding kaufte den Weiterbildungsanbieter von der Ernst Klett AG.mehr

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News 17.09.2012 Personalie

Stefanie Freund (31) ist neue Personalreferentin des Hamburger Softwareunternehmens Initions AG. Zu ihren Aufgaben gehört unter anderem das Rekrutieren neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.mehr

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News 14.09.2012 Konjunkturabschwung

Das Kieler Institut für Weltwirtschaft und das Institut für Wirtschaftsforschung Halle haben ihre Konjunkturprognosen gesenkt. Der deutsche Arbeitsmarkt boomt nicht mehr. Von einer Krise zu sprechen, ist verfrüht. Eine krisensichere Personalarbeit kommt nie zu früh. Wir geben Tipps.mehr

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News 14.09.2012 Kündigung

In der Regel geht es den Chef nichts an, was Mitarbeiter in ihrer Freizeit machen. Doch wer am Wochenende kifft, kann deshalb gekündigt werden.mehr

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News 14.09.2012 Mentoring

Ohne Management- und Führungskompetenzen können sich auch Köche nicht weiterentwickeln. Die Hotelkette Hilton startet darum ein zwölfmonatiges Chef-Mentoring-Programm und investiert in Training und Weiterbildung.mehr

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News 14.09.2012 Personalie

Die Zurich Insurance Group hat die Amerikanerin Ann Haugh zur Chief of Staff ernannt. Sie wird sich von Zürich aus ab sofort um den Bereich Group Human Resources kümmern.mehr

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News 13.09.2012 Veranstaltung

Unter dem Motto "Fach- und Führungskräfte (verzweifelt) gesucht - die besten Lösungen für das Personalmarketing im Mittelstand" wird der eintägige "HR Marketing Congress 2012" am 23. Oktober in München stattfinden. Mittelständler sollen Weise Lösungsstrategien für den fortschreitenden Fachkräftemangel erhalten.mehr

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News 13.09.2012 Konfliktschlichtung

Bislang landen Streitfälle meist vor Gericht - auch Konflikte in Unternehmen. Das neue Mediationsgesetz Abhilfe schaffen. Es regelt auch die Zertifizierung der Mediatoren. Was Unternehmen beachten müssen, wenn sie nun Mitarbeiter zu Mediatoren ausbilden wollen, erklärt Anita von Hertel.mehr

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News 13.09.2012 Bewerbung

Ein Bewerber, der mit dem Flugzeug zum Bewerbungsgespräch einfliegt, kann nicht ohne Weiteres damit rechnen, dass man ihm die Kosten voll erstattet.mehr

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News 13.09.2012 Auslandstätigkeit

Die Leistungsaushilfe im Rahmen der Krankenversicherung durch den Arbeitgeber soll auch bei Dienstreisen gelten. Eine entsprechende Order an die Krankenkassen hat der GKV-Spitzenverband herausgegeben.mehr

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News 13.09.2012 Arbeitsmarkt

Jobsuchende in Deutschland hatten in den vergangenen drei Monaten gute Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt. Das ist das Ergebnis des jüngsten Manpower Arbeitsmarktbarometers. Danach ist auch bis Jahresende mit einer stabilen Einstellungsbereitschaft der Arbeitgeber zu rechnen.mehr

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News 13.09.2012 Personalie

Vergütungsspezialist Marco Reiners hat eine neue Rolle bei Aon Hewitt: Zusätzlich zum Thema Compensation und Executive Compensation zeichnet er nun auch für die Bereiche Talentmanagement, Engagement und Leadership im gesamten DACH-Raum verantwortlich.mehr

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News 12.09.2012 Befragung

Der Fachkräftemangel stellt für viele Betriebe ein großes Problem dar. Doch keine geeigneten Fachkräfte zu finden, ist nur eines von zahlreichen Personalrisiken. Vielen Personalern sind diese aber nicht bekannt. Der Personal-Risiko-Index unterstützt Sie beim Erfassen der Risiken in Ihrem Unternehmen.mehr

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News 12.09.2012 Erinnerungsservice

Bei der ordentlichen Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist die maßgebende Kündigungsfrist einzuhalten. Gemäß § 622 Abs. 1 BGB besteht eine gesetzliche Grundkündigungsfrist von vier Wochen zum Monatsende oder zum 15. eines Kalendermonats.mehr

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News 12.09.2012 Personalentwicklung

Keine guten Noten geben HR-Entscheider den Weiterbildungsmaßnahmen in ihren Unternehmen. Dabei, stellt eine Studie fest, sei das Veränderungstempo in Organisationen und damit die Notwendigkeit ständigen Lernens massiv gestiegen.mehr

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News 12.09.2012 Personalie

Dataport hat ein neues Vorstandsmitglied: Claudia Güsken wurde vom Verwaltungsrat berufen und wird ihre Tätigkeit im Bereich "Ressourcen" zum 1. Dezember aufnehmen.mehr

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News 12.09.2012 Ehrung

Die "Charta der Vielfalt" hat die Auszeichnung als "Ausgewählter Ort 2012" von der Inititative "Deutschland - Land der Ideen" erhalten. Die Initiatoren sprechen der "Charta der Vielfalt" damit zu, dass durch sie Innovation, Erfindergeist und Einfallsreichtum gelebt werde.mehr

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News 11.09.2012 Datenlöschung

Ex-Ministerpräsident Mappus ließ seine dienstliche Festplatte  löschen – die politische Aufarbeitung läuft noch. Was aber ist zu tun, wenn ein „normaler“ Arbeitnehmer Daten löscht oder kopiert. Rechtsanwalt Jan-Marcus Rossa von Esche & Partner gibt Auskunft.mehr

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Serie 11.09.2012 New Media für Personaler

Apps, Social Games und soziale Netzwerke: Inzwischen können auch Personaler auf zahlreiche New-Media-Angebote zurückgreifen. Unser Enterprise-2.0-Experte Stephan Grabmeier testet die Anwendungen. Heute: Microjobbing per App. Wie Personaler eine "Mobile Workforce" aufbauen können.mehr

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News 11.09.2012 Umlageverfahren

Der Plan, die vielen unterschiedlichen Erstattungstarife und Umlagesätze der Krankenkassen bundesweit zu vereinheitlichen, wird vorerst nicht umgesetzt. Die aufwändige Stammdatenpflege der Krankenkassendaten bleibt den Arbeitgebern erhalten.mehr

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News 11.09.2012 Führungstraining

Treffen Manager mit Personalverantwortung Entscheidungen, sind bei ihnen andere Hirnareale aktiv als bei Nicht-Führungskräften. Diese neuen wissenschaftlichen Erkenntnisse könnten bei der  Führungskräfteentwicklung helfen.mehr

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News 11.09.2012 Neue Messe

Von Mitarbeitermotivation über Selbstmotivation, Leadership und das Erreichen persönlicher Höchstleistungen reicht das Vortragsprogramm der Fachmesse Meetingplace Germany vom 19. bis 20. November in den Rhein-Main-Hallen Wiesbaden.mehr

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News 11.09.2012 Personalie

Der bisherige Personalchef von Dachser, Thomas Schulz, übernimmt spätestens ab Januar 2013 das Personalressort im Vorstand von Schenker Deutschland. Der Jurist folgt auf Milagros Caiña-Andree.mehr

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News 10.09.2012 Gesunde Arbeit

Nach der Arbeit ist vor der Arbeit. Das gilt für den Urlaub wie für den Feierabend. Wer die Reserven wieder aufladen will, braucht dazu keine langen Pausen. Hilfreich beim Abschalten sind schon ein paar Notizen nach dem Arbeitstag.mehr

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News 10.09.2012 Personalie

Sandra Micko hat die Leitung Human Resources bei Microsoft Österreich übernommen. Sie ist damit für die gesamte Personalentwicklung und Personalpolitik im Unternehmen verantwortlich.mehr

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News 07.09.2012 Kommunikation

Bei ihrer HR-Berichterstattung haben die meisten Dax-30-Unternehmen noch großen Nachholbedarf: Der Großteil informiert nur nüchtern und faktenorientiert und legt den Schwerpunkt auf Effizienz und Personalkosten. Vielfältige Möglichkeiten bleiben ungenutzt, stellt eine Studie fest.mehr

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News 07.09.2012 Home Office

Wer im Home Office arbeitet, wird immer noch skeptisch beäugt. Dabei arbeiten Mitarbeiter am häuslichen Arbeitsplatz motivierter und sind einer Studie zufolge bis zu zwölf Prozent produktiver. Wer weniger produktiv ist, arbeitet  lieber  im Büro.mehr

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News 06.09.2012 Entgeltfortzahlung

Jeder fünfte Patient leidet in Deutschland laut einer Studie an mehr oder weniger schweren Komplikationen nach einer Schönheitsoperation. Es stellt sich die Frage: Wer kommt für die Folgen auf?mehr

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News 06.09.2012 Diversity Management

Vielfalt ist nicht nur für internationale Konzerne ein Vorteil. Auch Mittelständler können davon profitieren, wenn sie gutes Diversity Management betreiben. Allerdings zeigt nun eine Studie, dass dies wohl nicht überall angekommen ist – und das Controlling scheint dies völlig zu vernachlässigen.mehr

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