News 09.08.2012 Personalie

Isabella Murray leitet als HR Spezialist und Office Manager ab sofort die HR-Abteilung bei Interxion Österreich. Die Stelle wurde neu geschaffen.mehr

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News 09.08.2012 Preisverleihung

Drei Konzepte haben es in die Endrunde für den Coach und Trainer Award 2012 des Deutschen Verbands für Coaching und Training (DVCT) e.V. geschafft. Die Themen variieren dabei stark: Es geht sowohl um Zielerreichung als auch Präsentationstechniken und Burnout-Prävention.mehr

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News 09.08.2012 Arbeitsmarkt

Leiharbeit, Praktika, Werkverträge und befristete Jobs: Junge Berufstätige arbeiten in diesen unsicheren Beschäftigungsverhältnissen, so eine Studie im Auftrag der IG Metall. Eine weitere Studie belegt, dass die Chance auf eine unbefristete Vollzeitstelle gerade für junge Leute gesunken ist.mehr

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Serie 08.08.2012 HR-Blogs

Vor 20 Jahren gab es noch keine Blogs, heute gibt es weltweit mehr als 180 Millionen. Das neuartige Medium eröffnet jedermann die Möglichkeit, ohne großen Aufwand ein breites Publikum zu erreichen. Zahlreiche HR-Experten tun dies inzwischen - eine Chance, ihr Wissen anzuzapfen.mehr

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News 08.08.2012 Fachkräftemangel

Während in der Politik noch über das Betreuungsgeld und die Finanzierung des Kitaplatzausbaus gestritten wird, ergreifen immer mehr Betriebe in Eigenregie strategische Maßnahmen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern, zeigt das aktuelle IHK-Unternehmensbarometer.mehr

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News 08.08.2012 Arbeitsmarkt

In den vergangenen 20 Jahren hat sich die Erwerbsquote der 60- bis 64-Jährigen mehr als verdoppelt. Ein Grund dafür sei vor allem die höhere Erwerbstätigkeit von Frauen, berichtet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).mehr

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News 08.08.2012 Personalie

Seit Kurzem ist Ulrike Deike Geschäftsführerin im AGA Unternehmensverband. In dieser Position verantwortet sie die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personal sowie Betriebswirtschaft.mehr

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News 07.08.2012 Expatriates 

Die Gesamtanzahl von Expatriates ist in den vergangenen Jahren zwar relativ stabil geblieben. Die Dauer der Entsendungen hat sich aber wesentlich erhöht, zeigt eine Mercer-Studie. Die Unternehmen haben dabei Probleme, angemessene betriebliche Nebenleistungen zu bieten.mehr

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News 07.08.2012 Krankheit und Meldepflicht

Die Organisatoren von Olympia 2012 hatten Angst vor einer Epidemie, sie trafen passende organisatorische Vorkehrungen. Wie können sich Arbeitgeber vorbereiten, um betriebliche Schäden durch ansteckende Krankheiten zu vermeiden? Muss ein Mitarbeiter eine ansteckende Erkrankung melden?mehr

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News 07.08.2012 Studenten

Die Befreiung von der Versicherungspflicht zur Krankenversicherung aufgrund eines Studiums wirkt künftig nicht mehr auf ein später aufgenommenes neues Studium. Für Werkstudenten ändert sich dadurch nichts.mehr

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News 07.08.2012 Personalie

Dr. Martin Krämer ist seit Kurzem Mitglied des Vorstands der Sick AG in Waldkirch. Der 51-Jährige verantwortet die Ressorts Personal, Einkauf, Recht und Compliance.mehr

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News 07.08.2012 Recruiting

Auffällig selbstbewusst und wenig loyal zum Arbeitgeber: So ticken chinesische Studenten laut einer Umfrage des PR-Netzwerks MSL Group. Deutsche Unternehmen sind nicht immer auf diese Einstellungen vorbereitet.mehr

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News 06.08.2012 Lohnkonto

Die OFD Karlsruhe erläutert die Besonderheiten bei Ferienjobber und Azubis bezüglich der Lohnsteuerkarten und deren Aufbewahrung im Lohnkonto.mehr

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News 06.08.2012 Unternehmenserfolg

Da sich der ökonomische Mehrwert oftmals nur schwer messen lässt, sehen viele Unternehmen Investitionen in ihre Mitarbeiter als risikoreich an. Doch der Einsatz zahlt sich aus, zeigt eine aktuelle Studie der Boston Consulting Group (BCG).mehr

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News 06.08.2012 Vergütung

Die tariflichen Monatsverdienste der Arbeitnehmer in Deutschland sind im April 2012 gegenüber dem Vorjahresmonat durchschnittlich um 2,2 Prozent gestiegen. Dies sei der höchste Anstieg der Tarifverdienste seit Januar 2010, heißt es in einem aktuellen Bericht des Statistischen Bundesamts.mehr

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News 06.08.2012 Personalie

Siemens Enterprise Communications hat die Position des Chief Human Resources Officer (CHRO) kürzlich mit André Schiffer besetzt. In seiner Position ist er ab sofort auf internationaler Ebene für das Ressort Personal des Unternehmens verantwortlich.mehr

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News 03.08.2012 Gesunde Führung

Psychische Erkrankungen haben in den vergangenen Jahren stark zugenommen. Dass ausgerechnet der Chef dabei eine wichtige Rolle spielt, ist oft nicht bekannt. Kai Breitling, Psychologe bei TÜV Nord, erläutert Mechanismen und zeigt Lösungen auf.mehr

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News 03.08.2012 Arbeitsmarkt

Dank des Booms auf dem deutschen Arbeitsmarkt sind im vergangenen Jahr 610.000 zusätzliche reguläre Jobs entstanden. Ihre Zahl stieg damit 2011 deutlich schneller als die der "atypischen" Beschäftigungsverhältnisse, die nur um 80.000 zulegten. Das geht aus einem Bericht des Statistischen Bundesamts hervor.mehr

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News 03.08.2012 Personalie

Christian Hug ist ab sofort Director Lifewoorks & Diversity International beim Medienunternehmen Discovery Networks Deutschland in München. Er war bislang Director HR für Deutschland/Benelux. Die Position behält er auch.mehr

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News 02.08.2012 Kündigung

Ein Arbeitgeber fand auf dem betrieblichen PC in privaten Chatprotokollen eines Mitarbeiters Hinweise, mit denen er ein Vermögensdelikt zu Lasten der Firma beweisen konnte. War dieser „Übergriff “ in die Privatsphäre gerechtfertigt? Ja, sagt das LAG Hamm in einem aktuellen Fall.mehr

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News 02.08.2012 Entgeltfortzahlung

Das neue Transplantationsrecht sichert Organspender deutlich besser als bisher ab. Fragen treten allerdings dann auf, wenn die private Krankenversicherung ins Spiel kommt.mehr

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News 02.08.2012 Rekrutierung

Ein Drittel der Unternehmen klagt über zu wenige Bewerbungen auf Schlüsselpositionen. Die wenigen Jobkandidaten, die es ins Vorstellungsgespräch schaffen, punkten auch nicht gerade Sachen Fachkompetenz, zeigt eine aktuelle Manpower-Studie.   mehr

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News 02.08.2012 Diskriminierung

Migranten machen einer Studie zufolge überdurchschnittlich oft die Erfahrung, dass sie auf dem Arbeitsmarkt ungerecht behandelt werden. Offen ist allerdings, ob dieser Eindruck auf Tatsachen beruht oder auf einer größeren Sensibilität.mehr

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News 02.08.2012 Fachkräftemangel

Im Kampf um Fach- und Nachwuchskräfte achten immer mehr Firmen auf die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter mit dem Job. Besonders kleine Betriebe legen verstärkt darauf Wert, teilte das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa) mit.mehr

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News 02.08.2012 Personalie

Klaus Bongartz leitet seit Kurzem als Director Human Resources die Personalabteilung der LG Electronics Deutschland GmbH mit Sitz in Ratingen. Er berichtet direkt an den Geschäftsführer Ki Ju Song. Bongartz kommt von Apple.mehr

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News 01.08.2012 Employer-Awards

Wettbewerbe und Ranglisten für Arbeitgeber sind in Mode - drei Dutzend regelmäßige Employer-Awards gibt es allein im deutschsprachigen Raum. Unternehmen nutzen sie gerne zur Stärkung der Arbeitgebermarke. Wie dies generell einzuschätzen ist, zeigt eine Analyse im Wissenschaftsjournal "PERSONALquarterly".mehr

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News 01.08.2012 Personalrisiken

Berlin und Frankfurt landen in einer aktuellen Studie von Aon Hewitt zum Personalrisiko nur im globalen Mittelfeld. Gründe für das schlechte Abschneiden Deutschlands seien vor allem eine höhere Auswanderungsquote, geringere Bildungsausgaben und rigidere Lohnkosten, so die Berater.mehr

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News 01.08.2012 Generation 50plus

Welche Faktoren spielen eine Rolle, dass ältere Arbeitnehmer auf ihre Rente verzichten und freiwillig länger arbeiten? Eine Studie der Leuphana Universität Lüneburg und der SRH Hochschule Berlin sucht Antworten. Eine Teilnahme an der Online-Umfrage ist bis zum 31. August möglich.mehr

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News 01.08.2012 Personalie

Steffen Küpper ist seit Kurzem Personaldirektor bei der L'Oréal Österreich GmbH. Er ist in der neuen Funktion für derzeit 220 Mitarbeiter zuständig.mehr

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News 31.07.2012 Kündigung

Wie werde ich meinen Chef los? Einen besonderen Weg gingen Erzieherinnen eines Kindergartens im Nordschwarzwald. Sie drohten dem Arbeitgeber zu kündigen, wenn er die Leiterin nicht entlassen würde. Ist eine solche Druckkündigung möglich?mehr

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News 31.07.2012 Personalentwicklung

Für 88 Prozent der deutschen Arbeitnehmer ist es wichtig, einen Vorgesetzten zu haben, der auch ein guter Karriere-Coach ist. Das steigert nicht nur die Arbeitsleistung, sondern auch die Motivation. Doch die Realität in den Unternehmen sieht anders aus, zeigt eine aktuelle Studie des Personaldienstleisters Robert Half.mehr

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News 31.07.2012 Demografischer Wandel

Welchen Beitrag kann das Lebenslange Lernen im Rahmen des demografischen Wandels leisten? Und wie meistern gerade kleine und mittelständische Unternehmen diese Herausforderung? Eine Studie geht diesen Fragen auf den Grund. Eine Teilnahme ist noch bis zum 11. August möglich.mehr

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News 31.07.2012 Personalie

Marcel Mohsmann leitet das Personalmanagement der Lech-Stahlwerke in Meitingen (Bayern). Er folgt auf Adrian Carl.mehr

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News 30.07.2012 Erinnerungsservice

Bei der ordentlichen Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist die maßgebende Kündigungsfrist einzuhalten. Gemäß § 622 Abs. 1 BGB besteht eine gesetzliche Grundkündigungsfrist von vier Wochen zum Monatsende oder zum 15. eines Kalendermonats.mehr

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News 30.07.2012 Befristete Arbeitsverhältnisse

Kettenbefristungen können trotz Sachgrund wegen Rechtsmissbrauchs unwirksam sein. Indizien dafür können sowohl eine lange Gesamtdauer wie auch eine hohe Zahl von Befristungen sein. So entschied aktuell das Bundesarbeitsgericht. Wir haben für Sie die Folgen für die betriebliche Praxis zusammengestellt.mehr

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News 30.07.2012 Beförderung

Beförderungen am Arbeitsplatz machen auf Dauer nicht glücklich – im Gegenteil: Sie schaden gar der psychischen Verfassung. Zu diesem überraschenden Befund kommt eine aktuelle Studie australischer Wissenschaftler, die das Bonner Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) veröffentlicht hat.mehr

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News 30.07.2012 Frauenquote

Noch eine Gegnerin der Frauenquote: Die Vorsitzende des Verbands Junger Unternehmer, Marie-Christine Ostermann, hat die Bundesregierung vor jeglicher Form einer gesetzlichen Frauenquote gewarnt. Sowohl die Pläne der Familienministerin als auch der Arbeitsministerin seien kontraproduktiv.mehr

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News 30.07.2012 Personalie

Mike Schrottke hat vor Kurzem die Leitung des Bereichs Konzern-Personal bei der Privatbank Hauck & Aufhäuser Privatbankiers KGaA in Frankfurt übernommen. Er berichtet an die Geschäftsleitung.mehr

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News 30.07.2012 Flexible Arbeitsformen

Bereits jeder Dritte arbeitet ganz oder teilweise im Home Office. Besonders Frauen und ältere Berufstätige bevorzugen dieses Arbeitsmodell. Dafür würden sie sogar auf Urlaub, eine Beförderung oder den Firmenwagen verzichten, geht aus einer aktuellen Umfrage von Team Viewer hervor.mehr

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News 27.07.2012 Diversity Management

Angesichts des demografischen Wandels wird viel über die Mobilisierung von Frauen, Migranten und älteren Arbeitnehmern diskutiert. Otto geht nun einen Schritt weiter und beschäftigt seine Pensionäre für kurze Arbeitseinsätze. Dafür erntet der Hamburger Versandhändler Kritik vom DGB.mehr

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News 27.07.2012 Personalie

Sabine Gleiß ist von der Deutschen Bank zu RWE Supply & Trading gewechselt. Beim Energiehandelshaus der RWE AG in Essen ist die 45-Jährige neuer Head of HR.mehr

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News 27.07.2012 Web 2.0

Die meisten Führungskräfte setzen beruflich auf Xing, gefolgt von Linkedin. Facebook spielt hingegen kaum eine Rolle. Auch beim Recruiting werden soziale Netzwerke immer wichtiger. Allerdings gilt dies nicht für die Besetzung von Top-Führungspositionen, zeigt eine aktuelle Studie.mehr

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News 26.07.2012 Führung

Nicht nur in der Formel 1, sondern auch in anderen Branchen sind Führungskräfte mit starkem Praxisbezug häufig die erfolgreicheren Manager. Das geht aus einer aktuellen Studie hervor, die das Bonner Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) veröffentlicht hat.mehr

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News 26.07.2012 Lohnabrechnung

Gerade zur Schulferienzeit nimmt eine ganze Reihe von Arbeitnehmern über ihren bestehenden Urlaubsanspruch hinaus unbezahlten Urlaub. Nachstehend erfahren Sie, welche lohnsteuerlichen Besonderheiten zu berücksichtigen sind.mehr

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News 26.07.2012 Karriereplanung

Klassische Führungslaufbahnen und Karrieremodelle verlieren an Attraktivität. Stattdessen legen Berufseinsteiger wie erfahrene Manager mehr Wert auf Work-Life-Balance. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Umfrage im Auftrag des "Manager Magazin".mehr

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News 26.07.2012 Personalie

Hans Jörg Millies ist neuer Finanz- und Personalvorstand des Deutschen Caritasverbandes DCV in Freiburg. Er folgt auf Niko Roth.mehr

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News 25.07.2012 Unternehmenskultur

Die angemessene Bezahlung spielt weiterhin die wichtigste Rolle bei der Wahl des Arbeitgebers. Aber auch die Wertschätzung der geleisteten Arbeit wird für die deutschen Berufstätigen immer wichtiger. Dies zeigt die jüngste Auswertung des Arbeitsklima-Index der Job AG.mehr

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News 25.07.2012 Social Media und Employer Branding

Unternehmen nutzen das Internet noch immer äußerst zaghaft, um sich dort als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren - während ihre potenziellen neuen Mitarbeiter eine Menge Zeit online verbringen. Im Wissenschaftsjournal "PERSONALquarterly" zeigen Markenforscher, wie sich hier systematisch gegensteuern lässt.mehr

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News 25.07.2012 Personalie

Bettina Lentz hat die Leitung des Personalamtes der Freien und Hansestadt Hamburg übernommen. Ihr Vorgänger, Volker Bonorden, hat sich in den Ruhestand verabschiedet.mehr

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News 25.07.2012 Arbeitsschutz

Ihr Job macht immer mehr Menschen in Deutschland krank. Einzige gute Nachricht: Die Zahl der Arbeitsunfälle ist im vergangenen Jahr leicht gesunken. Das teilte die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) mit.mehr

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