Berufliche Weiterbildung

Schulungen, Lehrgänge und Seminare machen die Immobilienbranche fit für die digitale Transformation. Doch welches Angebot ist für wen das richtige? Ein Wegweiser durch die vielfältigen Möglichkeiten.mehr

Als global tätiges Gastronomieunternehmen ist es für Marché International erfolgsentscheidend, dass neue Mitarbeiter schnell im Unternehmen ankommen. Daher setzt das Unternehmen für die interne Kommunikation unter anderem auf eine eigene Mitarbeiter-App, die einen schnellen und unkomplizierten Austausch der Mitarbeiter untereinander ermöglicht.mehr

Mitarbeiter müssen immer mehr Verantwortung für das eigene Lernen übernehmen. Davon zeigt sich der Bundesverband für Training Beratung und Coaching, BDVT e.V., überzeugt. Um diese Entwicklung abzubilden hat der Verband nun das neue Rollenbild "Trainer im Business Kontext" präsentiert. Es löst das bisherige Berufsbild "Trainer des Verbands" ab.mehr

Nach dem Bundestag hat das Qualifizierungschancengesetz nun auch den Bundesrat passiert. Das Gesetz räumt Mitarbeitern erstmals ein Recht auf Weiterbildungsberatung ein. Zudem ist im digitalen Wandel eine bessere Weiterbildungsförderung durch die Arbeitsagentur vorgesehen. Es gibt aber auch Kritik.mehr

Schon 2017 hat der HR-Kreis, an dem sich in der Mehrzahl Personalvorstände beteiligen, ein Diskussionspapier zur Arbeit in der digitalen Transformation veröffentlicht. Nun gibt der HR-Kreis gemeinsam mit der Hans-Böckler-Stiftung weiterführende Empfehlungen für das lebenslange Lernen. mehr

Im Bereich der beruflichen Weiterbildung und Persönlichkeitsentwickung gibt es viele Vermutungen und Spekulationen. Interessante Statistiken widerlegen die häufigsten Vorurteile.mehr

Arbeitsminister Hubertus Heil hat Überlegungen vorgestellt, mit denen er insbesondere auf die Anforderungen der Digitalisierung reagieren will. Im Mittelpunkt steht eine verbesserte Weiterbildungsförderung für Beschäftigte in Betrieben.mehr

Die Immobilienwirtschaft ist spannend, bietet vielfältige Berufe, verspricht Abwechslung und agiert zunehmend branchenübergreifend. Zu diesem Fazit kam eine Expertenrunde auf der Expo Real zum Thema "Berufsbilder in der Immobilienwirtschaft". Die Berufe setzen allerdings auch fundiertes Spezialwissen voraus, dazu die Offenheit für neue Trends – wie etwa die Digitalisierung – und die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden.mehr

Bereits zum sechzehnten Mal hat die Wirtschaftszeitung "Financial Times" eine Rangliste der Top-100 Executive-MBA-Programme zusammengestellt. Gerade die internationalen Studienprogramme schneiden in Sachen Karrierechancen und Gehaltsplus gut ab. Angebote deutscher Business Schools sind ebenfalls vertreten.mehr

Von einem MBA erwarten sich viele neue berufliche Möglichkeiten. Diesem Anspruch scheint der Business-School-Abschluss gerecht zu werden, wie eine Auswertung des Informationsportals "Transparent MBA" zeigt: Ein Großteil der Absolventen wendet sich nach dem Studium neuen Aufgaben zu.mehr

Baden-Württembergs neue Wirtschaftsministerin Nicole Hoffmeister-Kraut (CDU) will das unter Grün-Rot eingeführte Bildungszeitgesetz wieder ändern - die Reaktionen sind durchwachsen.mehr

Berufliche Weiterbildung wird von HR-Verantwortlichen als wichtiges Instrument in der Personalentwicklung gesehen und wirkt sich positiv auf die Mitarbeiterbindung, das Recruiting und das Arbeitgeberimage aus.mehr

Ob Ausschreiben, Anmelden, Teilnehmer informieren oder Erfolge kontrollieren - ein professionelles Veranstaltungs- und Lernmanagement fördert die Weiterbildung in Ihrem Unternehmen. Unsere Lernmanagement Software unterstützt Sie dabei.mehr

Oft wird in der Diskussion um berufliche Weiterbildung ein Trend hin zu informellem und selbstorganisiertem Lernen beschworen. Eine neue Studie bestätigt: Viele Arbeitnehmer bilden sich  durch "Learning by Doing" und kollegialen Austausch weiter. Manche haben jedoch keine andere Wahl.mehr

Wenn die Belegschaft immer älter wird und zu wenig jüngere Fachkräfte nachrücken, müssen die Älteren fit bleiben. Und zwar auch im Kopf. Fachliche Weiterbildungsmaßnahmen sind deshalb nicht nur in jungen Jahren wichtig, sondern ein Berufsleben lang.mehr

Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) hat ein Förderprogramm für digitale Medien in der beruflichen Bildung ins Leben gerufen. Das Angebot soll sich vor allem an kleinere und mittelständische Unternehmen richten, die sich nun bewerben können.mehr

Seit den Anfängen der Haufe Akademie kümmern wir uns um Ihre Weiterbildung rund um Wirtschaft, Steuern und Recht. Damit legen wir seit jeher die Basis für den sicheren Umgang mit Compliance-Themen.mehr

Weiterbildungen helfen nicht nur das aktuelle Wissen zu erweitern und damit die Karrierechancen zu verbessern, sie können auch eine Gehaltserhöhung begünstigen. Dies ergab eine Befragung von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen.mehr

Ob BAföG oder Stipendium: Mit einem Zuschuss vom Staat ist es leichter, sich beruflich weiterzubilden. Arbeitnehmer oder Selbstständige können verschiedene Leistungen beantragen, um eine berufliche Weiterbildung zu finanzieren.mehr

Nehmen Beschäftigte an einer beruflichen Weiterbildung teil, sind sie gesetzlich unfallversichert.mehr

Unternehmen, die ihre Beschäftigten stetig qualifizieren, erlangen dadurch merkliche Wettbewerbsvorteile. Davon sind zwei Drittel aller Personalverantwortlichen in der deutschen Wirtschaft fest überzeugt, wie eine aktuelle Umfrage der Bonner BWA Akademie zeigt.mehr

Trotz der hohen Kosten bilden sich Hamburger am meisten fort. Dies geht zumindest aus einer Auswertung der Besucherstatistiken des Online-Weiterbildungsportals Springest.de hervor.  mehr

Fast drei Viertel aller Erwerbsfähigen halten lebenslanges Lernen und berufliche Weiterbildung für unverzichtbar oder sehr wichtig. Dies ergab eine repräsentative Umfrage im Auftrag des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V.mehr