IT-Profis sind so gefragt wie nie, aber die Hochschulen und die duale Ausbildung liefern zu wenig Nachwuchs. Unser Schwerpunkt beleuchtet deshalb andere Qualifizierungswege – nach der Devise: Jeder kann programmieren lernen.
Weitere Themen dieser Ausgabe:
Vergütungs-Check: Das Gehalt eines „HR Development Expert“
„Wir setzen auf Ambidextrie in der Führung.“ Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Behörde im Umbruch. Die neue Personalvorständin Katrin Krömer möchte ein neues Führungsverständnis etablieren. Wie, das erklärt sie im Interview
Management-Methode OKR: Warum sich HR bei der Implementierung von „Objectives and Key Results“ stärker einbringen sollte
Inklusion: Wie HR die Arbeitskraft chronisch kranker Mitarbeitender erhalten oder diese bei der Wiedereingliederung unterstützen kann
Benefits: Was ist dran an den gängigen (Fehl-)Annahmen zu betrieblichen Krankenversicherungen?
Desksharing: Diese Tools und Apps helfen bei Schreibtischbuchung und Flächenmanagement
Urlaubsrecht: Diese drei neuen BAG-Entscheidungen und ihre Auswirkungen sollten Arbeitgeber kennen
Bewerbungsverfahren: Datenschutz beim Videointerview, Background-Checks in den sozialen Medien oder Persönlichkeitstests - Was im Auswahlprozess erlaubt ist und was nicht
Urteil des Monats: Alter schützt nicht immer vor betriebsbedingter Kündigung
Auf einen Kaffee mit ... Anke Maas, HR Director Central Europe bei Leonardo Hotels
