Arbeitszeitgesetz passt nicht mehr
Mann mit Anzug und Laptop und sitzt am Starnd uns blickt aufs Meer
News   13.03.2018   Digitalisierung

Eine Studie des Instituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) und des Karrierenetzwerks XING zeigen, dass das Arbeitszeitgesetz an vielen Punkten nicht mehr passt. So verbringen Arbeitnehmer beispielsweise mehr als 5 Stunden pro Woche in ihrer Freizeit mit beruflichen Aktivitäten.mehr


Grundsätzliches zum Bereitschaftsdienst
Rettungswagen auf Strasse, Bewegung
News   12.03.2018   Arbeitszeitregelungen

Bereitschaftsdienste, bei denen Arbeitnehmer in kürzester Zeit einsatzbereit sein müssen, zählen als Arbeitszeit, auch wenn sie zu Hause abgeleistet werden. Dies urteilte der EuGH kürzlich. Doch rund um den Bereitschaftsdienst gibt es immer wieder arbeitsrechtliche Fragen. Ein Überblick gibt Antworten.mehr

Meistgelesene beiträge

Arbeitszeit lässt sich nicht mehr eindeutig messen
Junger Mann mit Brille sitzt vor Computer und schaut angestrengt auf Bildschirm
News   09.03.2018   Work-Life-Blending

Raus aus dem Büro, rein in den Feierabend. So einfach funktioniert die heutige Arbeitswelt wohl nicht mehr. Denn gerade nach Dienstschluss wird immer mehr gearbeitet, wie eine neue Studie feststellt – eine Herausforderung für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Arbeitsrechtler.mehr


Arbeitszeitmodelle: Vier Beispiele für mehr Flexibilität
Bunte Uhren vor weißem Hintergrund
News   29.08.2017   Arbeitszeitgestaltung

Mit Blick in die Zukunft fordern Arbeitgeber vehement ein neues Arbeitszeitrecht. Bis dahin können sie bereits vorhandene Chancen zur Flexibilisierung nutzen. Unsere Autorin Dr. Barbara Reinhard stellt Ihnen hier vier Modelle zur Arbeitszeitflexibilisierung vor. mehr


Öffnung des Arbeitszeitgesetzes: Doch keine Experimente zur Arbeitszeit
MEV126006
News   15.06.2017   Arbeiten 4.0

Weg von den starren Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes und hin zu flexibler Arbeit: für eine befristete Experimentierphase wollte Arbeitsministerin Andrea Nahles dies zunächst ermöglichen. Der Versuch ist nun jedoch gescheitert. Zumindest Arbeitsinnovationen sollen jedoch erleichtert werden.mehr


Sonntagsarbeit auch im Weihnachtsgeschäft nicht rechtmäßig
Amazon_Lagerhalle
News   02.06.2017   Arbeitszeitgesetz

Sonntagsarbeit bleibt weiter die Ausnahme: Das Verwaltungsgericht Kassel hat entschieden, dass die von Amazon angeordnete Sonntagsarbeit im Weihnachtsgeschäft am Standort Bad Hersfeld nicht rechtmäßig war. Der Versandhändler stand nicht zum ersten Mal wegen Sonntagsarbeit vor Gericht.mehr


Keine fristlose Kündigung wegen Verletzung der Pausenzeit
Mann liegt entspannt auf schwarzem Sofa
News   26.05.2017   Arbeitszeitgesetz

Ein Betriebsratsmitglied hatte während der Arbeitszeit geschlafen. Das wertete der Arbeitgeber als Arbeitszeitbetrug und wollte fristlos kündigen. Das Arbeitsgericht Siegburg sah hierfür aber keinen Grund, da die fristlose Kündigung wegen der Verletzung der Pausenzeit unverhältnismäßig sei.mehr


Vergütungs- und Arbeitszeitrecht bei Betriebsratsmitgliedern
Mann läuft auf Uhr
Serie   19.04.2017   Kolumne Arbeitsrecht

Neu und undogmatisch: So ordnet unser Kolumnist Alexander R. Zumkeller eine aktuelle BAG-Entscheidung zur Arbeitszeit ein. Dabei ging es um die Einhaltung der Ruhezeit eines Betriebsratsmitglieds, der zwischen zwei Nachtschichten an einer Sitzung des Gremiums teilgenommen hatte.mehr


Welche arbeitsrechtlichen Regelungen zur Ruhezeit gelten
Tipp 6: Machen Sie es sich am Schreibtisch gemütlich.
News   27.03.2017   Arbeitszeit

Ein modernes Arbeitszeitgesetz, das heutigen gesellschaftlichen Ansprüchen genügt, wird in der Diskussion um Arbeiten 4.0 gefordert. Immer wieder in der Kritik: die arbeitsrechtlichen Vorgaben zur Ruhezeit. Was gilt, welche Abweichungen möglich sind und wo Spielraum für Änderungen besteht.mehr


Martin Henssler über das Arbeitszeitgesetz: "Kein zukunftsfähiges Konzept"
Professor Martin Henssler, Universität zu Köln
News   20.03.2017   Arbeiten 4.0

Die arbeitsrechtlichen Regeln beispielsweise zur Höchstarbeitszeit oder Ruhezeit genügen noch nicht den Anforderungen der modernen Arbeitswelt. Was sich unter anderem beim Arbeitszeitgesetz ändern muss, erklärt Professor Martin Henssler.mehr


Was das Arbeitszeitgesetz zu Höchstarbeitszeit, Ruhepausen und Ruhezeit vorgibt
Routineprojekte
News   07.12.2016   Arbeiten 4.0

Flexiblere Ruhezeiten oder Höchstarbeitszeiten? Arbeitsministerin Andrea Nahles plant, in einer Experimentierphase das Arbeitszeitgesetz zu öffnen. Zunächst wird es eine Novellierung jedoch nicht geben. Daher bleibt die Frage, was bereits heute zu Höchstarbeitszeit, Ruhepausen oder Ruhezeiten gilt.mehr


Weißbuch Arbeiten 4.0: Viele Aufgabenfelder, wenig überzeugende Lösungsvorschläge
Alexander Zumkeller BVAU
News   02.12.2016   BMAS

Nun ist es da. Das "Weißbuch Arbeiten 4.0" des BMAS. Schick und modern gestaltet, der Aufbau logisch und klar: Treiber, Spannungsfelder, Leitbild des BMAS, Gestaltungsaufgaben und schließlich die Trends. Was arbeitsrechtlich vom Weißbuch zu halten ist, kommentiert Alexander R. Zumkeller, Präsident des BVAU.mehr


Flexiblere Arbeitszeiten – aber nur für Sozialpartner
Nahles Weißbuch
Serie   01.12.2016   HR-Trends 2017

Nach einem neunzehnmonatigen Diskussionsprozess hat Arbeitsministerin Andrea Nahles das "Weißbuch Arbeiten 4.0" vorgestellt. Was bringt es für das Land, was für die Unternehmen? Eine erste Analyse des Personalmagazins.mehr


80 Prozent mit Mängeln beim Arbeitsschutz
26 Oct 2014, Vienna, Austria --- Waiter holding tray with beverages in an Irish pub while operating
News   08.11.2016   Gastronomie

Die Gastronomie ist ein schwarzes Schaf, wenn Arbeitsschutz geht. Bei Kontrollen der Arbeitsschutzverwaltung zusammen mit dem Zoll wurden bei 80 % der in Nordrhein-Westfalen (NRW) überprüften Betriebe Mängel festgestellt.mehr


Aushangpflichtige Gesetze
Aushangpflichtige Gesetze
Special 21.10.2016 Haufe Shop

Erfüllen Sie Ihre Aushangpflicht! Mit dem Aushang der aktualisierten Neuauflage unserer Broschüre Aushangpflichtige Gesetze, z.B. am schwarzen Brett, erfüllt Ihr Betrieb die gesetzliche Aushangpflicht. Einfacher und bequemer geht es nicht!mehr


Nachtzuschlag: "Arbeitgeber sollten Vergütungssysteme unter die Lupe nehmen"
Dr. Christian Bitsch, Rechtsanwalt und Partner bei Beiten Burkhardt in Frankfurt am Main.
2
News   24.05.2016   Nachtarbeit

Das Bundesarbeitsgericht hat Ende des vergangenen Jahres in einem Urteil Kriterien dafür genannt, wie Nachtarbeit angemessen zu vergüten ist. Welche Vorgaben das BAG für Nachtzuschläge gemacht hat und welche Auswirkungen diese für Arbeitgeber haben, erklärt Rechtsanwalt Dr. Christian Bitsch.mehr


Ruhepausen und Kurzpausen sind der richtige Mix
4.1.1
News   01.04.2016   Überlastung vorbeugen

Viel zu selten gönnen wir uns eine Pause und entspannen auch während des Arbeitstages. Immer mehr Beschäftigte arbeiten stundenlang durch oder erledigen in ihrer Pause andere Dinge. Doch das ist weder gesund noch gesetzlich korrekt.mehr


"Die Arbeitswelt 4.0 ist längst im Arbeitsrecht angekommen"
Ingrid Schmidt, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts
News   11.01.2016   Work-Life-Blending

Der Acht-Stunden-Tag ist passé. Längst ist die Grenze zwischen Arbeitswelt und Freizeit fließend. Doch Arbeitnehmer sind nicht rund um die Uhr einsetzbar, warnt Ingrid Schmidt, die Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts in einem mit der dpa geführten Interview.    mehr


Neuer Anlauf zur Lockerung der Arbeitszeit?
Uhr zeigt 5 Uhr an
News   22.12.2015   Flexibilisierung

Kurz vor Weihnachten bringen die Arbeitgeberverbände erneut das Thema "Arbeitszeit" auf den Tisch. Das Ziel: Die Grenzen der täglichen Höchstarbeitszeit lockern. Noch finden sie keine Zustimmung in der Politik.mehr


Burnoutprävention durch Arbeitszeitgestaltung
Stechuhr, Zeitkontokarten, kleine Warnschilder
Top-Thema 17.12.2015 Individualisierung der Arbeitszeitdauer

Die Aussage "lange Arbeitszeiten = Belastung = Burnout“ greift nicht nur zu kurz, sondern kann zu fatalen Fehlschlüssen führen. Selbstverständlich können (lange) Arbeitszeiten den seelischen Gesundheitszustand beeinflussen, jedoch nur in Kombination mit anderen Parametern. Nur wenn dieses Geflecht an Ursachen und Wirkungen richtig erkannt wird, kann Burnout erfolgreich verhindert werden.mehr


Höchstgrenzen im Arbeitszeitgesetz bleiben
Stechuhr, Zeitkontokarten, kleine Warnschilder
News   24.07.2015   Flexible Arbeitszeitmodelle

Für Arbeitgeber gewinnt das Thema Arbeitszeit an Brisanz. Sie wollen die Grenzen der täglichen Höchstarbeitszeit lockern. Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles lassen diese Forderungen aus der Wirtschaft jedoch kalt. Änderungen des Arbeitszeitgesetzes sind aber dennoch möglich.mehr


Welche Vergütungsbestandteile zum Mindestlohn zählen
HR News 07 2015
kostenpflichtig HR Newsservice   15.07.2015

In § 1 Abs. 2 Satz 1 des Mindestlohngesetzes heißt es: „Die Höhe des Mindestlohns beträgt ab dem 1. Januar 2015 brutto 8,50 EUR je Zeitstunde.“ Die Aussagekraft dieses Satzes hat Grenzen. Viele Arbeitnehmer bekommen zum Grundgehalt weitere Zahlungen wie Zulagen,  Boni, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Dann stellt sich die Frage, welche Vergütungsbestandteile zum Mindestlohn zählen und welche nicht.mehr