Was Arbeitgeber bei Ausschlussfristen beachten müssen
Pünktlichkeit
News   15.06.2018   Ausschlussklauseln

Keine Arbeitnehmerhaftung, entschied kürzlich das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einem Fall. Die Schadensersatzansprüche des Arbeitgebers waren wegen einer Ausschlussklausel verfallen. Was Arbeitgeber grundsätzlich bei Ausschlussfristen zu beachten haben - ein Überblick.mehr


Was kann nicht durch Betriebsvereinbarungen geregelt werden?
Fabrikhalle
News   07.09.2017   Mitbestimmung

Arbeitgeber und Betriebsrat können als Betriebsparteien viele Fragen der betrieblichen und betriebsverfassungsrechtlichen Ordnung durch Betriebsvereinbarungen regeln, wie etwa Internetnutzung, Zeiterfassung etc. Doch manche Bereiche sind der Regelungsbefugnis der Betriebsparteien verschlossen, über sie dürfen keine Betriebsvereinbarungen abgeschlossen werden.mehr

Meistgelesene beiträge

Freifahrkarte für Ehefrau ist Teil der Betriebsrente
Straße mit Taxis an Taxistand, Linienbus Bus, Auto
News   29.06.2017   Betriebliche Altersversorgung

Das kostenlose Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr für den Ehepartner eines Arbeitnehmers ist Teil der betrieblichen Altersversorgung. Es kann nicht durch eine Betriebsvereinbarung abgelöst werden, hat das LAG Düsseldorf entschieden.mehr


Arbeitszeitgutschrift wegen Sturm "Ela"
Gewitterblitze im Nachthimmel
News   23.03.2015   Arbeitsausfall

Arbeitgeber müssen ihren Mitarbeitern Arbeitszeitausfälle infolge von schweren Sturmschäden gutschreiben - zumindest wenn sie sich dazu in einer Betriebsvereinbarung verpflichtet haben. Das hat das Landesarbeitsgericht in Düsseldorf entschieden (Az: 9 TaBV 86/14).mehr


"Regelungen zum flexiblen Arbeiten zu Papier bringen"
Elke Frank Microsoft
News   30.10.2014   Betriebsvereinbarung

Ob im Café, zuhause oder beim Kunden: Microsoft hat die Anwesenheitspflicht im Büro abgeschafft und überlässt es den Mitarbeitern, wo sie arbeiten. Weshalb dazu eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen wurde und was diese regelt, erklärt Elke Frank, Senior Director HR bei Microsoft Deutschland.mehr


Auf den ersten Urlaub warten: Wann Verkürzung möglich ist
Wecke zeigt 5 vor 12
2
News   10.07.2014   Urlaub

Viele Arbeitnehmer würden im regnerischen Juli sicher lieber in sonnigere Gefilde entfliehen. Doch wer den Job vor kurzem angetreten hat, erwirbt den vollen Urlaubsanspruch erst nach sechsmonatigem Bestehen des Arbeitsverhältnisses. Ist diese Frist ganz fix oder doch flexibel?mehr


Tipps zu dienstlichen E-Mails nach der Arbeit
E-Mail-Zeiten festlegen
News   25.02.2014   Ständige Erreichbarkeit

Für viele Mitarbeiter ist es normal, abends oder am Wochenende dienstliche E-Mails zu checken. Um gesundheitliche Folgen zu vermeiden, sind klare Absprachen mit dem Chef wichtig. Zu Hause sollte man folgende feste Regeln beachten.mehr


Kein Stress unter dieser Nummer
Berufstaetige Frau mit Kleinkind
News   19.02.2014   Ständige Erreichbarkeit

Smartphone & Co machen's möglich: Viele Arbeitnehmer sind mittlerweile für Chefs und Unternehmer fast rund um die Uhr erreichbar. Arbeitsschützern ist das ein Dorn im Auge. Und viele, vor allem große Unternehmen haben die Erreichbarkeit der Mitarbeiter mit betriebliche Vereinbarungen geregelt.mehr


Gutscheine: lohnsteuer- und arbeitsrechtliche Bedingungen
Geschenkgutschein2
Top-Thema 18.07.2013 So bleiben Gutscheine für Mitarbeiter abgabenfrei

Die Insolvenz des Gutscheinanbieters Maxchoice und strenge Anforderungen an ihre rechtliche Gestaltung rücken Gutscheine als Vergütungsbestandteile oder steuerfreie Incentives zu Unrecht in ein schlechtes Licht. Wir zeigen, was Unternehmen bei der Vergabe von Gutscheinen an ihre Mitarbeiter beachten müssen.mehr


BAG-Senat will Rechtsprechung zu Verfahrensfehlern bei der Ladung zu Betriebsratssitzungen ändern
Richter im Gerichtssaal
News   12.07.2013   BAG-Entscheidung

Im Streit um die Wirksamkeit eines Betriebsratsbeschlusses möchte der Erste Senat des Bundesarbeitsgerichts (BAG) seine bisherige Rechtsprechung ändern. In der Sache ging es um die Ladung zu einer Betriebsratssitzung, die ohne Tagesordnung verschickt wurde.mehr


Mit dem Rentenalter automatisch den Schreibtisch räumen - Vereinbarung ist möglich
Stop-Schild vor blauem Himmel
News   06.03.2013   Altersgrenze in Betriebsvereinbarung

Keine Angst vor der Vereinbarung von Altersgrenzen! Denn Altersgrenzen in Betriebsvereinbarungen, nach denen das Arbeitsverhältnis mit Ablauf des Kalendermonats endet, in dem der Arbeitnehmer die Regelaltersgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung erreicht, sind wirksam, so das Bundesarbeitsgericht.mehr


Mitarbeiterüberwachung
Überwachungskamera
Top-Thema 10.01.2013 Rechtliche Grenzen der Überwachung

Arbeitgeber, die ihre Mitarbeiter kontrollieren und überwachen, können dies heute mithilfe neuester elektronischer Mitteln tun oder ganz klassisch mittels Detektivs. Dennoch sollte man diese Maßnahmen aus moralischen Gründen sowie mit Blick auf Betriebsfrieden und öffentliche Reputation erst nach eingehender Prüfung und sorgfältiger Planung ergreifen.mehr


Was tun bei alkoholisierten Mitarbeitern?
Mann im Anzug sitzt depressiv am Boden
News   20.11.2012   Suchtprävention

Nicht nur an Geburtstagen spielt Alkohol in Betrieben eine Rolle. Eigentlich kann jeder Mitarbeiter einmal alkoholisiert zur Arbeit erscheinen. Vielleicht hat er Sorgen oder beim Feiern zu viel getrunken. Jetzt heißt es genauso handeln, wie wenn ein Mitarbeiter häufig wegen Alkohol auffällt.mehr


Wenn Mitarbeiter ihre Festplatte löschen
Delete-Taste
News   11.09.2012   Datenlöschung

Ex-Ministerpräsident Mappus ließ seine dienstliche Festplatte  löschen – die politische Aufarbeitung läuft noch. Was aber ist zu tun, wenn ein „normaler“ Arbeitnehmer Daten löscht oder kopiert. Rechtsanwalt Jan-Marcus Rossa von Esche & Partner gibt Auskunft.mehr


Leistungsentgelt nach § 18 TVöD
Hammer eines Richters
News   22.05.2012   BAG

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) beschäftigte sich mit der Frage, ob ein Beschäftigter Anspruch auf die Zahlung eines weiteren Leistungsentgelts gemäß § 18 TVöD (VKA) i.V.m. der Protokollerklärung Nr. 1 zu § 18 Abs. 4 hatte. Voraussetzung ist laut BAG eine bestehende Dienst- oder Betriebsvereinbarung.mehr