News 02.10.2013 Kulturvorbereitungstrainings

Immer öfter arbeiten Menschen aus verschiedenen Ländern eng zusammen. Wie können Unternehmen ihre Leute darauf vorbereiten? Am besten über kultursensibilisierende Trainings, schreibt das Wissenschaftsmagazin "Personal Quarterly". Schablonen- und rezeptartiges Wissen über fremde Kulturen indes könne die Teamarbeit sogar behindern.mehr

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News 02.10.2013 Personalie

Jan Rinnert ist seit Kurzem Vorsitzender der Geschäftsführung und Arbeitsdirektor der Heraeus Holding GmbH. Er folgt auf Frank Heinricht, der das Unternehmen verlassen hat.mehr

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News 01.10.2013 Umfrage

Für Arbeitgeber werden sogenannte People-Themen wie demografischer Wandel, Gewinnung und Bindung von Talenten oder die Stärkung einer zielorientierten Führungskultur immer wichtiger. Doch wie gut setzt HR diese Themen für die Organisation und in der eigenen Abteilung um?mehr

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News 01.10.2013 Trendstudie

Die Personalarbeit steht immer auch im Kontext gesellschaftlicher Trends. Wie die aktuelle DGFP-Trendstudie zeigt, ist es weiterhin der demografische Wandel, die Personaler am meisten beeinflussen. Die meisten reagieren darauf mit Investitionen in die Attraktivität als Arbeitgeber.mehr

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News 01.10.2013 Führung

Mitarbeiterfluktuation, nachlassendes Engagement, Produktivitätseinbußen und geringerer Gewinn: Das sind einer Studie zufolge die häufigsten Folgen mittelmäßiger Führung. Häufig fehlt es den Führungskräften an zwischenmenschlichen Fähigkeiten – aber auch an passenden Entwicklungsmöglichkeiten.mehr

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News 01.10.2013 Personalie

Jürgen Merz ist vor Kurzem zum Geschäftsführer der Tüv Süd Akademie bestellt worden. Gemeinsam mit Jörg Schemat verantwortet er die Geschäfte der Akademie. Er folgt auf Kai Probst, der seine Aufgaben Ende August abgegeben hat.mehr

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News 30.09.2013 Alkohol am Arbeitsplatz

Die Zahl der alkoholbedingten Fehltage steigt. Dürfen Arbeitgeber eigentlich einen Alkoholtest oder andere Drogentests am Arbeitsplatz anordnen?mehr

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News 30.09.2013 Weiterbildungsstudie

In diesem Jahr wurde zum ersten Mal der Deutsche Bildungspreis für vorbildliches Bildungs- und Talentmanagement verliehen. Wo es in den Unternehmen noch Verbesserungsbedarf gibt, erklären die Award-Initiatoren in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift "Wirtschaft und Weiterbildung".mehr

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Serie 30.09.2013 Kolumne Talent Management

Talente finden, fördern, binden – dieser Dreiklang birgt viele Zwischentöne und sorgt auch für Missklänge in Unternehmen. Talentmanagement-Experte Martin Claßen gibt in seiner Kolumne Ein- und Ausblicke in die Talentwelt. Heute: Warum Talentmanagement so wichtig für Unternehmen ist.mehr

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News 30.09.2013 Meldedialog

Die GKV-Monatsmeldung ist für versicherungspflichtige Mehrfachbeschäftigte abzugeben. Im Meldedialog meldet die Krankenkasse das Gesamtentgelt zurück. Um bei Beschäftigungsbeginn oder –ende innerhalb des Monats den Beitrag korrekt berechnen zu können, wird nun die Krankenkassenmeldung erweitert.mehr

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News 30.09.2013 Auszeichnung

Der Projektmanagerverband IAPM hat den Projektmanager des Jahres 2013 ausgezeichnet: Felix Hess, Projektleiter bei der auf Pharma- und Healthcare-Produkte spezialisierten Gerresheimer Regensburg GmbH, hat die Trophäe von IAPM-Repräsentant Dr. Hans Stromeyer erhalten.mehr

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News 27.09.2013 Oktoberfest-Knigge

Viele Unternehmen laden ihre Mitarbeiter dieses Jahr wieder aufs Oktoberfest ein. Als Mitarbeiter sollten Sie sich allerdings im Klaren darüber sein, dass Sie auch hier ein Aushängeschild Ihrer Firma sind – und sich entsprechend verhalten. Einige Anregungen finden Sie in unserem Oktoberfest-Knigge.mehr

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News 27.09.2013 Personalie

Die Human-Capital-Management-Beratung ROC hat sich mit Gunther Wilde für den österreichischen Markt verstärkt. Der 45-Jährige wird als Executive Manager schwerpunktmäßig die Kunden in der Alpenrepublik betreuen.mehr

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News 26.09.2013 Sozialversicherungsbeitrag

Der Arbeitgeber ist Beitragsschuldner kraft Gesetzes. Er haftet gegenüber der Sozialversicherung für den im Rahmen einer Beschäftigung zu zahlenden Gesamtsozialversicherungsbeitrag. Diese Haftung gilt selbst dann, wenn ausschließlich vom Arbeitnehmer zu tragende Beiträge gefordert werden.mehr

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News 26.09.2013 MCC-Kongress

Am 10. und 11. Oktober veranstaltet das Management Center of Competence (MCC) in Köln einen Kongress zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Über zwanzig Vorträge widmen sich an den beiden Tagen der Wissensvermittlung in dem Bereich.mehr

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News 26.09.2013 Selbstreflexion in der Führung

Der Inqa-Check "Personalführung" ermöglicht es unter anderem, die eigenen Führungskompetenzen zu reflektieren. Das scheinen viele Chefs dringend nötig zu haben, zeigt der durchaus selbstkritische Thomas Sattelberger, ehemaliger Telekom-Personalvorstand und Inqa-Themenbotschafter.mehr

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News 26.09.2013 Entgeltfortzahlung

Nach § 616 BGB behält der Arbeitnehmer den Anspruch auf Arbeitsentgelt für den Fall, dass er für eine verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit durch einen in seiner Person liegenden Grund ohne sein Verschulden die Arbeitsleistung nicht erbringen kann. Doch in manchen Fällen wird der Anspruch aus § 616 BGB verdrängt.mehr

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News 26.09.2013 DVS-Vertriebsmonitor 2013

Viele Unternehmen nutzen gängige Vertriebsmotivatoren wie Provision, Boni und Firmenwagen. Doch was motiviert die Vertriebler wirklich? Um das herauszufinden, starten die Deutsche Verkaufsleiterschule (DVS) und die Haufe Akademie eine Umfrage.mehr

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News 26.09.2013 Personalie

Michael Ruplitsch (44) verstärkt seit Kurzem den Bereich IT Advisory bei KPMG in Wien. Als Director und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung fokussiert er sich auf Finanz-, Business– und IT-Prozessthemen sowie HR-Themen. Er war zuvor Personalchef bei Austrian Airlines (AUA).mehr

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News 25.09.2013 Neue Verwaltungsanweisung

Nach knapp drei Jahren hat die Finanzverwaltung ihr Anwendungsschreiben zur Altersversorgung überarbeitet und neu bekannt gegeben. Darin sind auch Neuerungen zur betrieblichen Altersversorgung enthalten.mehr

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Serie 25.09.2013 Kolumne E-Learning

Was tut sich auf dem E-Learning-Markt? Welche neuen Trends und Angebote gibt es? Unsere E-Learning-Expertin Gudrun Porath beleuchtet in ihrer monatlichen Kolumne das Thema "E-Learning". Heute geht es um E-Learning-Vorbilder, von denen viele in der Branche noch lernen können.mehr

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News 25.09.2013 China

Manager aus dem Westen, die nach China entsandt werden, finden relativ häufig keinen rechten Zugang zu dortigen Mitarbeitern - sie ernten Schweigen anstelle offener Kommunikation. Das Wissenschaftsmagazin "Personal Quarterly" zeigt, was dahinter steckt und wie sich das Problem angehen lässt.mehr

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News 25.09.2013 Weiterbildung

Führungskräfte wählen einer Studie zufolge Weiterbildungsanbieter vor allem dann aus, wenn die Themen und die Qualität des Anbieters stimmen. Eine weitere Erkenntnis: In den meisten Unternehmen ist nach wie vor HR für Fragen und Informationen zu Weiterbildungen zuständig.mehr

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News 25.09.2013 Personalie

Thomas Hartmann wurde vor Kurzem zum Geschäftsführer und Arbeitsdirektor der BASF Coatings GmbH am Standort Münster bestellt. Er folgt in beiden Funktionen auf Eva Müller, die eine neue Position in der BASF-Gruppe übernehmen wird.mehr

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News 24.09.2013 Führungskräfte-Weiterbildung

Welche Ziele verfolgen Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Führungskräfte? Eine Studie der Universität St. Gallen stellt fest, dass dabei in erster Linie Effizienz im Vordergrund steht. Mit großem Abstand folgen die Ziele Innovation, Wachstum und organisationale Transformation.mehr

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News 24.09.2013 Mitarbeiterüberwachung und Betriebsrat

Der Konzernbetriebsrat ist für Regelungen zur Anwendung von Überwachungseinrichtungen zuständig, wenn Beschäftigte mehrerer Konzernunternehmen bei dem vorgesehenen Betriebsablauf von den Einrichtungen erfasst werden können.mehr

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News 24.09.2013 HR-Organisation

In vielen Unternehmen steht eine Umstrukturierung der HR-Abteilung an, so eine Studie. Die Funktion soll effizienter und die Prozesse verschlankt werden. Dabei bekommt HR elektronische Unterstützung: Über die Hälfte der Firmen arbeiten schon mit sogenannten Manager-Self-Service-Systemen.mehr

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News 24.09.2013 Personalie

Ingrid Pirsch ist neue HR-Managerin bei der Exact Software Deutschland GmbH in München. Zuvor war sie sechs Jahre lang als HR-Managerin in den Bereichen Performance Management und Personalentwicklung bei Novartis und Alstom in der Schweiz tätig.mehr

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News 23.09.2013 Meldeverfahren

Bei der Abgabe von SV-Meldungen ist darauf zu achten, dass für jeden "Beschäftigungsbetrieb" die richtige Betriebsnummer verwendet wird. Unternehmen mit mehreren Beschäftigungsbetrieben haben auch mehrere Betriebsnummern. Für sie gelten im Meldeverfahren besondere Spielregeln.mehr

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News 23.09.2013 Master in Management

Beim Master-in-Management-Ranking der Financial Times behauptet die Universität St. Gallen zum dritten Mal in Folge den ersten Platz. Auch drei Business Schools mit Standort in Deutschland sind unter den Top Ten. Für das Ranking hat die Financial Times die Schulen sowie deren Absolventen befragt.mehr

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News 23.09.2013 Mitarbeitersuche

Einer Umfrage zufolge haben vier von zehn Deutschen schon Jobangebote erhalten, obwohl sie nicht aktiv auf der Suche waren. Meist läuft der Kontakt per E-Mail, doch auch die persönliche Ansprache – etwa über einen Bekannten, der im rekrutierenden Unternehmen arbeitet - sollte nicht vernachlässigt werden.mehr

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News 23.09.2013 Personalie

Andrea Larkens ist seit Kurzem Personalchefin bei der Heilbronner Sportverbundgruppe Intersport Deutschland. Sie berichtet als Mitglied der Geschäftsleitung direkt an die Vorstände Klaus Jost und Kim Roether. Larkens kommt von Rossmann.mehr

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News 20.09.2013 Befristung

Die Kommunen können die Befristung von Arbeitsverträgen mit ihren Arbeitnehmern nicht allein mit der „Experimentierklausel“ des § 6a SGB II rechtfertigen.mehr

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News 20.09.2013 Bewerberdaten speichern

Allein schon aus Eigenschutz sollten Arbeitgeber die Daten von Bewerbern für einige Zeit speichern. Denn es könnte ein Anspruch auf Entschädigung aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz gegen sie geltend gemacht werden. Lesen Sie hier, welche Fristen sinnvoll sind.mehr

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News 20.09.2013 Elektronische Lohnsteuerbescheinigung

Die Verwaltung hat vor Kurzem die Muster der Lohnsteuerbescheinigung für das Jahr 2014 bekannt gegeben. Um den neuen Bescheinigungspflichten nachkommen zu können, sollten Arbeitgeber noch im Jahr 2013 ihre Aufzeichnungen im Lohnkonto prüfen und gegebenenfalls anpassen.mehr

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News 20.09.2013 Mitarbeiterzufriedenheit

Knapp die Hälfte aller Fach- und Führungskräfte können sich laut einer Studie in den nächsten zwei Jahren einen Jobwechsel vorstellen, 60 Prozent finden auch andere Berufsfelder attraktiv. Doch mehr Gehalt, Gestaltungsspielraum und Karrierechancen helfen, die Wechselwilligen zu binden.mehr

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News 20.09.2013 Arbeitsmarktbarometer

Für das vierte Quartal 2013 rechnen die deutschen Unternehmen mit einem Rückgang an Neueinstellungen, zeigt das Manpower-Arbeitsmarktbarometer. Der Westen Deutschlands ist dabei etwas optimistischer als der Osten.mehr

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News 20.09.2013 Personalie

Die Region Süd bei der Deutsche Bahn Mobility Networks Logistics AG hat seit Kurzem einen neuen Head of Talent Acquisition: Florian Wurzer. Er kommt von Intel Deutschland, wo er unter anderem das Employer Branding geleitet hat.mehr

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News 19.09.2013 Nachwuchs-Personaler

Das gab es noch nie beim HR Next Generation Award: Gleich zwei Gewinnerinnen konnten sich über eine Auszeichnung freuen. Das Kölner Gloria-Theater bot in diesem Jahr den feierlichen Rahmen für die Verleihung an die beiden Preisträgerinnen.mehr

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News 19.09.2013 Zukunft Personal 2013

Der Austausch mit dem Ausland ist in vielen deutschen Unternehmen ein wichtiges Thema. Die Messe "Zukunft Personal" bot allen Internationalen und denen, die es werden wollen, dafür eine breite Plattform: Bei zahlreichen Veranstaltungen konnten sich die Besucher über internationale HR-Arbeit informieren und selber mitdiskutieren.mehr

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News 19.09.2013 Zukunft Personal 2013

Ob bei Rupert Lay oder Peter Kruse: Alle Stühle im Forum waren besetzt und um den Zuschauerbereich bildeten sich Menschentrauben. Auch auf manch anderem Praxisforum, wie etwa an jenem zum Inqa-Thementag, drängten sich die Besucher am zweiten Messetag der "Zukunft Personal".mehr

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News 19.09.2013 Zuständigkeit der SV-Träger

Kranken- und Pflegekassen, die Träger der Rentenversicherung, Arbeitsagentur und Unfallversicherungsträger sind "Träger der Sozialversicherung". Leider kann keine dieser Behörden umfassende Auskünfte zu allen SV-Zweigen erteilen. An wen können Sie sich mit welchem Anliegen wenden?mehr

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News 19.09.2013 Inqa-Check

Die Personalarbeit muss viele Herausforderungen meistern – auch und gerade vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels. Wie gut steht Ihre Personalführung derzeit da? Ein Online-Check hilft, sich einen Überblick zu verschaffen.mehr

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News 19.09.2013 Außerordentliche Kündigung

Ein krankgeschriebener Mitarbeiter, der in der Zeit der Arbeitsunfähigkeit mit körperlicher Arbeit bei einer Hausrenovierung hilft, muss mit einer fristlosen Kündigung rechnen.mehr

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News 19.09.2013 Personalie

Juliane Schön ist seit Kurzem Head of Human Resources beim Berliner Technology Start-Up Pressmatrix. Die Position wurde neu geschaffen.mehr

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News 18.09.2013 HR Innovation Slam

Am ersten Messetag der "Zukunft Personal 2013" mussten sich vier Kandidaten dem Finale des HR Innovation Slam stellen. Exakt zehn Minuten hatten sie jeweils, um ihre HR-Innovation vorzustellen. Ali Mahlodji, Gründer von Whatchado, konnte die Zuschauer vor Ort und am PC am meisten begeistern.mehr

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News 18.09.2013 Preisverleihung

Stepstone, Jobware, Meinestadt.de und Stellenanzeigen.de sind aktuell die besten Jobbörsen. So lautet das Ergebnis der Marktanalyse "Deutschlands beste Jobportale", für die über 23.000 Bewerber und 1.300 Arbeitgeber bis Ende August ihre Wertung abgegeben haben.mehr

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News 18.09.2013 Zukunft Personal 2013

Besseres Wetter als angesagt und mehr Andrang als erwartet, so hat der erste Tag der "Zukunft Personal" begonnen. Die Auftakt-Keynote von Marion Schick begann sogar etwas später, um dem Besucherstrom Herr zu werden. In vier Hallen gibt es noch zwei Tage Möglichkeiten zum Netzwerken und Info-Sammeln.mehr

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News 18.09.2013 Weiterbildung

Wie sieht der Arbeitsmarkt der Zukunft aus? Die Studie "Arbeitsmarkt 2030" liefert dafür einige Prognosen. Der Bedarf an hochqualifizierten Arbeitskräften etwa könne laut Einschätzung der Zukunftsforscher nur mit Hilfe eines staatlich zertifizierten Weiterbildungssystems gedeckt werden.mehr

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