News 22.11.2013 Mitarbeiterzufriedenheit

Haben Sie einen hohen Bildungsabschluss? Dann könnten Sie unter dem Sonntags- oder gar dem Wochenendblues leiden. Eine Studie der Universität Hamburg hat untersucht, wie zufrieden die Deutschen unter der Woche und am Wochenende sind – und was das Bildungsniveau damit zu tun hat.mehr

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News 22.11.2013 Personalie

Marco Buch (34) ist seit Kurzem Leiter Recruiting-Services bei der VDI Verlag GmbH. Er berichtet in dieser Funktion direkt an den Geschäftsführer Raymond Johnson-Ola.mehr

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News 21.11.2013 Arbeitsunfähigkeit

Gerät ein Mitarbeiter derart in Rage, dass er gegen ein Verkaufsschild schlägt und sich dabei selbst verletzt, so hat er – im Sinne des § 3 EFZG – die Arbeitsunfähigkeit nicht verschuldet. Er erhält daher Lohnfortzahlung vom Arbeitgeber, entschied das Hessische Landesarbeitsgericht.mehr

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Serie 21.11.2013 Reisekostenreform 2014: Die endgültigen Neuregelungen

Eine bedeutsame Rechtsänderung ergibt sich durch die Reisekostenreform 2014, wenn der Arbeitnehmer während seiner beruflichen Auswärtstätigkeit durch den Arbeitgeber verpflegt wird.mehr

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News 21.11.2013 Weiterbildung

Das EU-Parlament hat das neue Stipendienprogramm "Erasmus Plus" verabschiedet, das mehr junge Europäer zu einem Bildungsaufenthalt ins Ausland locken soll. Darin enthalten ist auch das Programm "Leonardo da Vinci", das Auszubildende und Arbeitnehmer fördert.mehr

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News 21.11.2013 Arbeitsmarkt

In Deutschland gibt es so viele Erwerbstätige wie noch nie, teilt das Statistische Bundesamt mit. Allerdings ist die durchschnittliche Arbeitszeit gesunken, da viele Arbeitnehmer in Teilzeit tätig sind.mehr

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Serie 20.11.2013 Kolumne E-Learning

Was tut sich auf dem E-Learning-Markt? Welche neuen Trends und Angebote gibt es? Unsere E-Learning-Expertin Gudrun Porath beleuchtet in ihrer monatlichen Kolumne das Thema "E-Learning" - heute mit einer aktuellen Studie vom MMB-Institut und der Haufe Akademie.mehr

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News 20.11.2013 Koalitionsverhandlung

CDU, CSU und SPD wollen einen Rechtsanspruch für befristete Teilzeitarbeit einführen. So sollen etwa Eltern mit reduzierter Arbeitszeit eine Vollzeittätigkeit beanspruchen können. Rechtsanwalt Volker von Alvensleben bewertet den Vorschlag und zeigt aktuelle Pflichten von Arbeitgebern.mehr

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News 20.11.2013 E-Learning

Die Leistung von E-Learning-Studenten liegt laut einer Studie noch hinter der von konventionellen Lernern zurück. Was noch zu verbessern ist, sollten auch Verantwortliche in Firmen berücksichtigen: die Lerner auf das selbstständige Lernen vorzubereiten und die Themen nach E-Learning-Eignung zu untersuchen.mehr

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News 20.11.2013 Personalie

Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) hat einen neuen Präsidenten gewählt: Ingo Kramer folgt auf Dr. Dieter Hundt, der das Amt seit dem 12.12.1996 inne hatte. Das Vertrauen für die zweijährige Amtszeit wurde von den Mitgliedern einstimmig ausgesprochen.mehr

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News 19.11.2013 Personalie

Das Management des Personaldienstleisters Manpower Group Deutschland bekommt internationalen Zuwachs: Ab sofort werden die Top-Manager Frits Scholte (Niederlande) und Anders Bergqvist (Schweden) das deutsche Führungsteam unter dem Vorsitzenden Herwarth Brune verstärken.mehr

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News 19.11.2013 Koalitionsverhandlungen

Durchbruch beim Mindestlohn. Die Unterhändler von Union und SPD sind sich auch einig über die Mütterrente. Die Finanzierung ist aber offen. Auch eine bezahlte Pflege-Auszeit muss die Spitze billigen. Mit mehr Zugeständnissen tun sich CDU/CSU schwer.mehr

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News 19.11.2013 Meldeverfahren Unfallversicherung

Noch immer haben die Meldeinhalte für die Unfallversicherungsträger Qualitätsmängel. In einer Vielzahl von Meldungen mit dem Datensatz DBUV werden Gefahrtarifstellen gemeldet, die von den zulässigen Gefahrtarifstellen des Unfallversicherungsträgers abweichen.mehr

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News 19.11.2013 Arbeitszufriedenheit

Die Deutschen sind recht glücklich. Das belegen gleich zwei aktuelle Studien. Die Arbeitszufriedenheit fällt jedoch etwas geringer aus. Welche Rolle dabei das Gehalt für das Glück der Arbeitnehmer spielt, bleibt weiterhin fraglich.mehr

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News 19.11.2013 In eigener Sache

Mit E-Learnings lassen sich Kosten in der betrieblichen Weiterbildung sparen - wenn man die Angebote richtig einsetzt. Welche Inhalte für inhaltlich und didaktisch hochwertige E-Learnings benötigt werden, zeigt die Web-Konferenz der Haufe Akademie zum Schwerpunktthema "Content is King".mehr

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News 18.11.2013 Diversity Management

Union und SPD haben sich in den Koalitionsverhandlungen auf einen festen Frauenanteil in Aufsichtsräten geeinigt.mehr

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Serie 18.11.2013 Kolumne Talent Management

Talente finden, fördern, binden – dieser Dreiklang birgt viele Zwischentöne und sorgt auch für Missklänge in Unternehmen. Talent-Management-Experte Martin Claßen gibt in seiner Kolumne Ein- und Ausblicke in die Talentwelt. Heute: Warum Talente wieder Lohntüten bekommen sollten.mehr

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News 18.11.2013 Social Media

Als Twitter in New York den Börsengang einläutete, standen drei User an der Glocke, die ihre Tweets für den guten Zweck und zur Verbrecherjagd einsetzen. Die Nutzer können also großen Gewinn daraus ziehen. Wie auch Personaler das endlich schaffen, zeigt Wolfgang Brickwedde.mehr

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News 18.11.2013 Personalie

Die Osram-Personalchefin Janina Kugel leitet ab dem 1. Dezember die Personalstrategie- und Führungskräfteentwicklung bei Siemens. Der bisherige Leiter der Hauptabteilung, Nicolas von Rosty, wird im gegenseitigen Einvernehmen aus dem Konzern ausscheiden.mehr

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Serie 15.11.2013 Jahreswechsel 2013/2014

Der Piloteinsatz für das BEA-Verfahren zur elektronischen Übermittlung der Arbeitsbescheinigungen verlief erfolgreich. Nun soll BEA 2014 flächendeckend an den Start gehen - mit Vorteilen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.mehr

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News 15.11.2013 Talentmanagement

Deutschlands Bevölkerung altert und schrumpft – das ist nicht neu. Doch noch immer hat nur ein Teil der Unternehmen Maßnahmen im Talentmanagement und eine vorausschauende Personalplanung ergriffen.mehr

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News 15.11.2013 Personalie

Yves-Oliver Theisen hat vor Kurzem bei der Gewofag Holding in München die Position des Bereichsleiters Personal und Services übernommen. Er kommt von der Syncreon Deutschland GmbH.mehr

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News 14.11.2013 Sonderzahlungen

Eine Sonderzahlung mit Mischcharakter, die jedenfalls auch Vergütung für bereits erbrachte Arbeitsleistung darstellt, kann in Allgemeinen Geschäftsbedingungen nicht vom Bestand des Arbeitsverhältnisses am 31. Dezember des Jahres abhängig gemacht werden, in dem die Arbeitsleistung erbracht wurde.mehr

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News 14.11.2013 Veranstaltung

Über 230 HR-Manager haben das Auditorium der Heidelberger Print Media Academy beim zweiten Talentmanagement-Gipfel bis auf den letzten Platz gefüllt. Die Keynotes und Workshops boten ihnen sowohl HR-Visionen als auch pragmatische Personalinstrumente zum Mitnehmen.mehr

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News 14.11.2013 Interview mit Ulrich Weber

Nach dem Mainzer Debakel hat die Deutsche Bahn ihre Personalplanung überprüft und justiert. Personalvorstand Ulrich Weber erklärt im Interview, wie sich die Bahn mit diesen Plänen nun langfristig und trotzdem flexibel aufstellt – damit keine Fehler mehr unterlaufen.mehr

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News 14.11.2013 Motivation

Motivation ist ein wichtiges Führungsinstrument, wird aber im Unternehmensalltag oft vernachlässigt. Wie Führungskräfte erfolgreich motivieren, indem sie die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter berücksichtigen, erläutert Diplom-Psychologe David Reinhaus.mehr

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News 13.11.2013 Personalentwicklung

Das Angebot zur Personalentwicklung wächst, auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Die aktuelle Ausgabe der Wirtschaft und Weiterbildung stellt neue Maßnahmen vor, unter anderem ein offenes Trainee-Programm und Kollegiale Beratung für KMU, und verrät einige Geheimnisse erfolgreicher Mittelständler.mehr

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News 12.11.2013 Änderungen bei Minijobs

Minijobber sind seit Anfang 2013 rentenversicherungspflichtig. Laut Berichten aus den Koalitionsverhandlungen könnte die Möglichkeit der Befreiung von der Rentenversicherungspflicht wegfallen - von Ausnahmen ist nur bei Rentnern und Schülern die Rede. Was steckt hinter den Plänen?mehr

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News 12.11.2013 Mindestlohn

Ein Mindestlohn schafft eine Untergrenze beim Einkommen. Doch wie sieht es mit Sonderleistungen wie Einmalzahlungen aus - kommen die noch hinzu? Nicht unbedingt, meint der Europäische Gerichtshof.mehr

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Serie 12.11.2013 Reisekostenreform 2014: Die endgültigen Neuregelungen

Auch nach den Bestimmungen des neuen Reisekostenrechts sind für berufliche Auswärtstätigkeiten zeitlich gestaffelte Verpflegungspauschalen anzuwenden. Hier gibt es ab 2014 nicht nur Vereinfachungen auf Arbeitgeberseite, sondern für viele Arbeitnehmer auch höhere Pauschalen.mehr

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News 12.11.2013 Gesundheitsmanagement

Die Hälfte der deutschen, österreichischen und Schweizer Führungskräfte kennen laut einer Studie Burnout-Fälle in ihrem Betrieb – das Risiko im eigenen Team schätzen sie aber als gering ein. Bei der Prävention gibt es Nachholbedarf: Bislang ist dies vorwiegend in Großunternehmen ein Thema.mehr

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News 12.11.2013 Vergütung

Der bereinigte "Gender Pay Gap" für das Jahr 2012 liegt laut dem Statistischen Bundesamt bei sieben Prozent. Diesen Wert will die Koalition nun senken und hat einen Maßnahmenkatalog dafür erarbeitet. Die Unternehmen zeigen sich wenig begeistert.mehr

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News 11.11.2013 Betriebliche Gesundheitsförderung

Die Zuwendung einer "Sensibilisierungswoche" zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustands, ist nur dann ein steuerpflichtiger geldwerter Vorteil, wenn und soweit die Steuerbefreiung von 500 EUR jährlich überschritten wird.mehr

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Serie 11.11.2013 Kolumne Talent Management

Talente finden, fördern, binden – dieser Dreiklang birgt viele Zwischentöne und sorgt auch für Missklänge in Unternehmen. Talentmanagement-Experte Martin Claßen gibt in seiner Kolumne Einblicke in die Talentwelt. Heute: Warum Personaler nicht jede Mode im Teambuilding mitmachen müssen.mehr

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News 11.11.2013 Bewerbermanagement

Ein schlechter Lebenslauf ist für alle Personaler weltweit ein Absagegrund an den Kandidaten. Darüber hinaus achten sie aber noch auf viele weitere Kriterien, die von Land zu Land sehr unterschiedliche Bedeutung haben.mehr

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Serie 11.11.2013 Gekündigte Topmanager

Im letzten Teil unserer Serie über gekündigte Spitzenmanager stellen wir einen wahren Kündigungsfall vor, bei dem einem Mitglied der Geschäftsleitung ohne Angabe von Gründen gekündigt wurde. Der Vorgesetzte des Gekündigten überließ dabei die Abwicklung dem Personaler.mehr

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News 11.11.2013 Personalie

Die Versicherungsgruppe Zurich hat vor Kurzem die Schweizerin Isabelle Welton (50) zur Chief of Staff ernannt. Sie berichtet an Chief Executive Officer Martin Senn und ist weiterhin am Standort Zürich tätig. Welton folgt auf Ann Haugh, die das Unternehmen inzwischen verlassen hat.mehr

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News 08.11.2013 Arbeitsplatzbasiertes Lernen

Gering qualifizierte Erwachsene haben schlechte Beschäftigungsaussichten. Doch Unternehmen können sie mit arbeitsplatzbasiertem Lernen fördern. Was die Verantwortlichen dabei beachten sollten, zeigt eine Studie des Europäischen Zentrums für die Förderung der Berufsbildung (Cedefop).mehr

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News 08.11.2013 Personalie

Das Versicherungsunternehmen Provinzial Nord Brandkasse mit Sitz in Kiel hat einen neuen Leiter der Hauptabteilung Personal Standort-Services Nord: Arne Fischer. Der 46-Jährige folgt auf Jürgen Mannhardt.mehr

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News 07.11.2013 Arbeitsunfall

Ein Unfall beim Trinken während des Wartens auf die Betriebsbereitschaft eines Kopiergerätes ist kein Arbeitsunfall.mehr

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News 07.11.2013 Arbeitgeberattraktivität

Personalmaßnahmen sind oft nicht leicht mit Erfolgskennzahlen zu messen. Doch auch Personaler müssen Ausgaben rechtfertigen. Wenn es um das Employer Branding geht, wissen sie zwar, welche Kennzahlen die wichtigsten sind – erheben aber andere.mehr

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Serie 07.11.2013 Gekündigte Topmanager

Auch der vierte Teil unserer Serie zeigt einen wahren Kündigungsfall auf: Hier hat ein Unternehmen mit einer Kündigungswelle zwar kurzfristig Kosten eingespart, aber langfristig dem eigenen Erfolg geschadet. Gabriele Euchner gibt Tipps, wie Personaler diesen Fehler vermeiden.mehr

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News 06.11.2013 Auswahlrichtlinie und Namensliste

Arbeitgeber und Betriebsrat können Auswahlrichtlinien im Sinn von § 1 Abs. 4 KSchG später oder zeitgleich - etwa bei Abschluss eines Interessenausgleichs mit Namensliste - ändern. Setzen sich die Betriebsparteien in einem bestimmten Punkt gemeinsam über die Auswahlrichtlinie hinweg, gilt die Namensliste.mehr

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Serie 06.11.2013 Kolumne Stellenmärkte

Der Fachkräftemangel mischt die Stellenmärkte auf. Was sich auf dem Markt tut, beobachtet unsere Expertin Daniela Furkel. In ihrer monatlichen Kolumne bewertet sie die Trends. Heute: Globale Recruiting-Trends treffen nicht zwangsweise auch auf Deutschland zu. Hier läuft einiges anders.mehr

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News 06.11.2013 Führung

Erfolgreiches Diversity Management ist nur dann möglich, wenn Führungskräfte von dem Konzept überzeugt sind, so eine Studie. Auf die Vorbildfunktion der Chefs zu vertrauen und das Thema in bestehende Angebote zu integrieren, reicht aber nicht aus.mehr

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News 06.11.2013 Personalie

Jan Finke leitet seit Kurzem die Personalabteilung des St. Georg Klinikums in Eisenach. Finke kommt vom Universitätsklinikum Jena, wo er mehr als acht Jahre im Personalmanagement tätig war.mehr

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Serie 05.11.2013 Reisekostenreform 2014: Die endgültigen Neuregelungen

Eine gesetzlich einschneidende Änderung gilt für die Fahrtkosten bei bestimmten Arbeitnehmern ohne erste Tätigkeitsstätte. In vielen Fällen scheidet hier ein steuerfreier Fahrtkostenersatz aus.mehr

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News 05.11.2013 Personalplanung

Zweieinhalb Monate haben Personalchefs und Betriebsräte der Deutschen Bahn die Personalplanung überprüft, damit sich die Blamage mit den Mainzer Engpässe nicht wiederholt. Das Ergebnis: Die Bahn will nächstes Jahr mehr Personal einstellen - und nicht nur Fahrdienstleister.mehr

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News 05.11.2013 Unlauterer Wettbewerb

Wer in wettbewerbswidriger Weise über die Internet-Business-Plattform Xing Mitarbeiter eines Konkurrenzunternehmens anschreibt, kann zu erheblichen Zahlungen verpflichtet sein. Auf der Suche nach neuen Mitarbeitern ist ein Unternehmen offenbar über das Ziel hinausgeschossen.mehr

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