News 17.01.2014 Vergütungsberatung

Die Unternehmensberatung Hostettler, Kramarsch & Partner (hkp) beginnt das Jahr mit einer neuen Partnerschaft in den Niederlanden: Sie meldet die Bildung einer strategischen Allianz mit der niederländischen HR-Management-Beratung Focus Orange.mehr

no-content
News 17.01.2014 Stressmanagement

Zwei Drittel aller Führungkräfte leiden unter Schlafstörungen, vor allem ältere Manager und Frauen sind betroffen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Klinikstudie. Die Schlafproblematik könnte auch damit zu tun haben, dass viele Manager nicht ihrem natürlichen Biorhythmus entsprechend arbeiten.mehr

no-content
News 17.01.2014 Personalie

Das Münchner Social-Commerce-Unternehmen Stylefruits hat eine neu geschaffene Position besetzt: Sabine Neher ist seit Kurzem verantwortlich für das Personalmanagement.mehr

no-content
News 16.01.2014 Arbeitslohn

Zuschüsse, die eine AG ihren Vorstandsmitgliedern zur freiwilligen Weiterversicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung oder einem Versorgungswerk gewährt, sind Arbeitslohn.mehr

no-content
News 16.01.2014 Virtuelle Teams

Das persische Reich, das British Empire, die Fugger: Sie alle haben die Aufgabe gemeistert, Menschen über Zeit und Raum hinweg zu führen. Der Hype um virtuelle Teams sei deshalb unbegründet, sagt Reiner Czichos in der Wirtschaft + Weiterbildung – solange Manager grundlegende Kompetenzen beherrschen.mehr

no-content
News 15.01.2014 Personalie

Marco Beutler übernimmt übernimmt ab Mitte Mai die HR-Leitung bei der Zürcher Kantonalbank. Er wird Nachfolger von René Hoppeler, der aus gesundheitlichen Gründen vorzeitig in Pension geht. Interimsmäßig wird der bisherige Stellvertreter Marcel Sonderer den Posten übernehmen.mehr

no-content
News 15.01.2014 Kommunikation

Die Arbeitseffizienz ist in den meisten Unternehmen durch unproduktive Meetings erheblich eingeschränkt. Oft fehlen klare Zielsetzung und Agenda, auch die Teilnehmer sind meist nicht genügend vorbereitet. Das zeigt der „Workplace Survey 2013“.mehr

no-content
News 15.01.2014 Berufsausbildung

Mangelnde Qualifikation, schlechte Arbeitsmoral: So lauten die Hauptkritikpunkte, die Arbeitgeber in einer Befragung an Auszubildende richten. Doch auch von Azubi-Seite gibt es Kritik an der Ausbildung in deutschen Unternehmen.mehr

no-content
News 14.01.2014 Elternzeit

Wenn ein Arbeitnehmer die Elternzeit früher beendet, wird die Aushilfskraft nicht mehr benötigt. Wie kann dieses Arbeitsverhältnis beendet werden?mehr

no-content
News 14.01.2014 Lohnsteuerabzugsverfahren

Erteilt das Finanzamt dem Arbeitgeber eine Lohnsteueranrufungsauskunft, sind die Finanzbehörden im Rahmen des Lohnsteuerabzugsverfahrens an diese auch gegenüber dem Mitarbeiter gebunden.mehr

no-content
News 14.01.2014 Führung

Eine Studie hat Führungskräfte danach befragt, was Unternehmen aktuell am meisten herausfordert. Die Antwort lautet: "Talent Management und Digitalisierung". Allerdings sind die Unternehmen nach Einschätzung der Befragten nicht genügend auf die großen Herausforderungen eingestellt.mehr

no-content
Serie 13.01.2014 Kolumne Talent Management

Geschulte Recruiter kennen die üblichen Fragetechniken im Bewerberinterview. Doch Talent-Management-Experte Martin Claßen warnt in seiner heutigen Kolumne: Nicht alle eingeübten Fragen sind auch wirklich sinnvoll – und schlau. Manchmal sind sie sogar überflüssig.mehr

no-content
News 13.01.2014 Führung

Eine Studie gibt Aufschluss darüber, über welches Profil die Chief Strategy Officers (CSOs) in europäischen Unternehmen verfügen und womit sie sich beschäftigen. Demnach haben Chefstrategen eine gute Ausbildung, ein großes Netzwerk – und alle Hände voll zu tun für Profitabilität zu sorgen.mehr

no-content
News 13.01.2014 Vergütung

Unternehmen in Deutschland und Westeuropa planen für 2014 durchschnittlich drei Prozent Gehaltssteigerung für ihre Mitarbeiter. In Osteuropa werden die Gehälter sogar um bis zu neun Prozent steigen.mehr

no-content
News 13.01.2014 Personalie

Bei der Commerzbank gibt es seit Kurzem eine neue Aufgabenverteilung: Frank Annuscheit, bisher für den IT-Bereich zuständiger Vorstand, ist einem Bericht des "Handelsblatts" zufolge zusätzlich zu seiner bisherigen Tätigkeit zum Arbeitsdirektor des Unternehmens ernannt worden.mehr

no-content
News 10.01.2014 Dax-30-Konzerne

Die Arbeit von HR wird in den ganz großen deutschen Unternehmen nicht genügend gewürdigt. Zu diesem Ergebnis kommt eine Untersuchung der organisatorischen Verankerung des Personalressorts in den Dax-30-Konzernen.mehr

no-content
Serie 10.01.2014 Jahreswechsel 2013/2014

Für Entgeltmeldungen haben Personaler bei weitem nicht mehr so viel Zeit wie bislang. Als Übermittlungsfrist für Jahresmeldungen gilt der 15.2.2014. Bisher mussten Jahresmeldungen bis zum 15.4. des Jahres übermittelt werden.mehr

no-content
News 10.01.2014 Stressmanagement

Militär, Feuerwehr und Fluggesellschaften: Wer in diesen Bereichen Personal betreut, sollte um gutes Stressmanagement bemüht sein – denn laut einem US-Ranking gibt es dort die stressigsten Jobs überhaupt. Auch die Tätigkeit als CEO gehört demnach zu den nervenzehrenden Zehn.mehr

no-content
News 10.01.2014 Personalie

Aileen Schneider ist neue Leiterin Personal beim Immobiliendienstleister BNP Paribas Real Estate. Sie wird unter anderem die Personalbetreuung und -entwicklung sowie die Weiterbildung verantworten.mehr

no-content
News 09.01.2014 Arbeits- und Wegeunfall

Der Versicherungsschutz der gesetzlichen Unfallversicherung besteht auch auf dem Weg zum Abholen eines Arbeitskollegen. Wie gestaltet sich der Unfallversicherungsschutz aber z. B. wenn Tank-Stopps eingelegt werden oder wenn die Fahrgemeinschaft Brötchen kauft?mehr

no-content
News 09.01.2014 Kirchliches Arbeitsrecht

Das Arbeitsgericht Berlin hat einer nicht berücksichtigten Bewerberin um eine Stelle bei einem kirchlichen Arbeitgeber eine Entschädigung in Höhe eines Bruttomonatsentgelts zugesprochen, weil sie wegen ihrer fehlenden konfessionellen Bindung und damit aus Gründen der Religion benachteiligt worden sei.mehr

no-content
News 09.01.2014 Karriereziele 2014

Für 2014 haben sich deutsche Arbeitnehmer ehrgeizige Vorsätze gefasst: Sie wollen sich stärker im Job engagieren, erwarten dafür aber auch mehr Geld. Das zeigt eine Online Umfrage der ManpowerGroup Deutschland.mehr

no-content
News 09.01.2014 Vorsorgepauschale im Lohnsteuerabzugsverfahren

Mit einem neuen Erlass nimmt die Finanzverwaltung Stellung zur Ermittlung der sog. Vorsorgepauschale für Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung im Lohnsteuerabzugsverfahren ab 2014.mehr

no-content
News 09.01.2014 Veranstaltungen 2014

Am 6. und 7. Februar 2014 veranstaltet das Management Forum Starnberg sein Jahresforum zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Experten aus Praxis und Wissenschaft geben Impulse, wie Mitarbeiter gesund und Unternehmen erfolgreich bleiben.mehr

no-content
News 09.01.2014 Mitarbeiterzufriedenheit

Über die Hälfte der deutschen Beschäftigten blickt laut einer Studie optimistisch ins neue Jahr und glaubt, dass sich die wirtschaftliche Lage verbessern wird. Auch die Zusammenarbeit mit ausländischen Fachkräften schätzen die Deutschen mehrheitlich positiv ein. Doch es gibt auch kritische Stimmen.mehr

no-content
News 08.01.2014 Koalitionsvertrag

Das Versprechen der neuen Bundesregierung, die betriebliche Altersversorgung (bAV) stärken zu wollen, trifft auf große Zustimmung. Doch auch die Betriebe selbst sind gefragt - in einem neuen Dossier erklärt das Demographie Netzwerk ddn, wie die Verbreitung der bAV im eigenen Unternehmen gestärkt werden kann. mehr

no-content
News 08.01.2014 Führende Köpfe

Zum Jahreswechsel 2013/14 hat Walter Jochmann seine langjährige Managementverantwortung für die Kienbaumgruppe und das Geschäftsfeld Human Resources Management aufgeben. Stattdessen wird er ein Institut für Leadership & Transformation leiten. Matthias Meifert, der über 13 Jahre eng mit Jochmann zusammen arbeitete und heute Geschäftsführer von HR-Pepper ist, blickt zurück.  mehr

no-content
News 08.01.2014 Personalentwicklung

In Unternehmen wird Business Coaching vermehrt als Personalentwicklungsmaßnahme eingesetzt. Wie der Coaching-Prozess unter Berücksichtigung aller Interessensgruppen im Unternehmen umgesetzt werden kann, zeigen Jens Knese und Janke Behnen im Personalmagazin anhand eines Praxisbeispiels.mehr

no-content
News 07.01.2014 Personalie

Die Talanx Service AG hat einen neuen Vorstandssprecher: Thomas Belker trägt seit Kurzem die Verantwortung für die Bereiche Personal, Einkauf und Innere Dienste. Er kommt von Obi, wo er die Corporate Human Resources verantwortete.mehr

no-content
News 07.01.2014 Mitarbeiterbindung

Zwei von fünf Deutschen suchen einen neuen Job. Viele Arbeitgeber versuchen den wechselwilligen Mitarbeiter mit einem Gegenangebot zu halten. Doch es bleibt fraglich, ob das wirklich hilft.mehr

no-content
News 06.01.2014 Insolvenz

Die durch § 125 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 InsO im Insolvenzverfahren eröffnete Möglichkeit der Schaffung einer ausgewogenen Personalstruktur durch Bildung von Altersgruppen verletzt das unionsrechtliche Verbot der Altersdiskriminierung nicht.mehr

no-content
Serie 06.01.2014 Kolumne Talent Management

Talent Management beginnt früh – vielleicht zu früh, wie Talent-Management-Experte Martin Claßen in seiner Kolumne feststellt. Junge Eltern sind Talent Manager und eifern chinesischen Idealen nach. Den Unternehmen könnte das zu Gute kommen. Darum unterstützen sie dabei auf ihre Weise.mehr

no-content
News 06.01.2014 Work-Life-Balance

Dieser Tage kehren die meisten Arbeitnehmer nach den Feiertagen wieder an den Arbeitsplatz zurück. Doch nicht für alle war die Zeit zwischen den Jahren entspannend: Einer Umfrage zufolge hat sich ein gutes Drittel der deutschen Arbeitnehmer während der freien Zeit mit dem Job beschäftigt.mehr

no-content
News 06.01.2014 Arbeitsorganisation

Das sogenannte "Blurring", die Vermischung von Privatem und Geschäftlichen, schreitet global weiter voran – etwa, wenn Arbeitnehmer Dienstgeräte auch in ihrer Freizeit einsetzen. Einer internationalen Studie zufolge stehen Deutsche und Franzosen dieser Entwicklung aber kritisch gegenüber.mehr

no-content
News 03.01.2014 Lohnsteuerabzug

Nach einem neuen Erlass der Finanzverwaltung ist eine Änderung des Lohnsteuerabzugs nach Ausstellung der Lohnsteuerbescheinigung in Aus­nahmefällen zulässig.mehr

no-content
News 03.01.2014 Neujahrsvorsätze

In einer Umfrage haben die Deutschen ihre Vorsätze fürs neue Jahr verraten. Personalverantwortliche aufgepasst: Knapp jeder Fünfte möchte demnach einen neuen Job finden, ebenso viele möchten sich mehr Zeit für Familie und Hobbys nehmen. Ganz vorne liegt der klassische Vorsatz, mehr Sport zu treiben.mehr

no-content
Serie 03.01.2014 Jahreswechsel 2013-2014

Die EU-Kommission hatte, um die soziale Verantwortung der Unternehmen zu stärken, einen Aktionsplan für den Zeitraum 2011-2014 geschaffen. Insbesondere will die Kommission die Transparenz größerer Unternehmen verbessern und sie zur Berichterstattung über Nachhaltigkeitsthemen  verpflichten. Zum anderen sollen Unternehmen ihre Diversitätspolitik bei der Besetzung von Leitungs- und Aufsichtsorganen offenlegen. Wir fragten Klaus-Dieter Sohn vom Centrum für Europäische Politik (CEP), was auf die deutschen Unternehmen hier zukommt.mehr

no-content
News 03.01.2014 Personalie

Der Arbeitgeberverband Kölnmetall überträgt erstmals einer Frau den Vorstandsvorsitz: Dr. Margarete Haase wird den Posten zum Mai 2014 übernehmen. Sie folgt auf Felix Kirchgässler, der den Verband seit 2006 leitete.mehr

no-content
News 02.01.2014 Betriebliche Krankenversicherung

Für Beiträge des Arbeitgebers zur Zukunftssicherung des Arbeitnehmers, wie z. B. private Kranken- oder Pflegezusatzversicherungen, kann ab 1.1.2014 nicht mehr die 44-EUR-Freigrenze für Sachbezüge angewendet werden.mehr

no-content
News 02.01.2014 Arbeitszeit

In der Vertrauensarbeitszeit verzichtet der Arbeitgeber auf den Nachweis der vom Arbeitnehmer geleisteten Arbeitszeit. Wie kann un­ter dieser Voraussetzung noch die Nachweispflicht  erfüllt werden?mehr

no-content
Serie 02.01.2014 Kolumne Wirtschaftspsychologie

So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner monatlichen Kolumne über die Fakten auf. Heute: Warum auf psychologische Forschung mehr Verlass ist als auf Menschenkenntnis.mehr

1
News 02.01.2014 Wissensmanagement

Viele Unternehmen nutzen bereits Online-Lerngemeinschaften. Doch es reicht nicht,  den Mitarbeitern nur die technische Plattform dafür zu bieten. Welche relevanten Erfolgsfaktoren darüber hinaus eine Rolle spielen, erfahren Sie in der aktuellen Ausgabe der Wirtschaft und Weiterbildung.mehr

no-content
News 02.01.2014 Employer Branding

Der ideale Arbeitgeber sollte ein attraktives Grundgehalt, ein freundliches Arbeitsumfeld, Anerkennung und eine sichere Anstellung bieten. Das  wichtigste Karriereziel von jungen Berufstätigen mit wirtschaftsnahem akademischen Hintergrund: ein ausgewogenes Verhältnis zwischen der Arbeit und dem Privaten.mehr

no-content
News 30.12.2013 Reisekosten

Die Finanzverwaltung hat die an die Reisekostenreform 2014 angepassten Spesensätze für betrieblich oder beruflich veranlasste Auslandsreisen ab dem 1. Januar 2014 veröffentlicht.mehr

25
Serie 30.12.2013 Kolumne Talent Management

Talent Manager sollen Talente zur Höchstleistung bringen. Doch sollten sie neben der Performance nicht auch die Persönlichkeit der gelobten Talente interessieren? Talent-Management-Experte Martin Claßen gibt in seiner heutigen Kolumne Stoff zum Nachdenken – für das neue Jahr.mehr

no-content
News 30.12.2013 Führung

Die Führungsaufgabe ist für immer weniger Manager ein Selbstzweck, so eine Studie. Wichtiger ist es ihnen, die eigenen Stärken und Vorlieben einzusetzen. Dafür nehmen die Führungskräfte auch aufwändige Wechsel in Kauf. Doch nicht um jeden Preis, denn das Gehalt muss stimmen.mehr

no-content
News 30.12.2013 Fluktuation

Mitarbeiter sind heute häufiger zu einem Jobwechsel bereit als dies noch vor drei Jahren der Fall war. Hohe Arbeitsbelastung und Stress führen oft dazu, dass sie das Unternehmen aus freien Stücken verlassen. Das belegt eine Studie unter 250 HR-Managern in Deutschland und der Schweiz.mehr

no-content
News 30.12.2013 Personalie

Die Freiburger Haufe Akademie baut die Geschäftsführung aus: Zum 1.6.2014 wird Dr. Jörg Schmidt zum Unternehmen zurückkehren. Er übernimmt den Bereich "Kompetenz für Fach- und Führungskräfte". Schmidt war im April 2012 als Geschäftsführer zur Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft gewechselt.mehr

no-content
News 27.12.2013 Inqa-Themenwoche

Im Rahmen der Inqa-Themenwochen hat Dr. Natalie Lotzmann, Themenbotschafterin der Initiative Neue Qualität der Arbeit, die eingereichten Fragen zum Thema "Beschäftigung in der Pflege" beantwortet. Wir haben drei spannende Fragen und Antworten für Sie ausgewählt.mehr

no-content
News 27.12.2013 Preisverleihungen

Das Bundesinnenministerium hat zum fünften Mal den Förderpreis "Helfende Hand" verliehen. Er ging dieses Jahr unter anderem an zwei Unternehmen, die sich durch ihr besonderes Engagement bei der Flutkatastrophe und im Ehrenamt hervorgetan hatten.mehr

no-content