Haufe Personal Office Platin Beiträge 83
- Arbeitszeit: Arbeitszeitges... / 1.2.2.2 Führung und Steuerung von Zeitkonten
- Island / 1.1 Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht
- Betriebsübergang: Voraussetzungen
- Praxis-Beispiele: Mindestlohn / 19 Praktikum – Abgrenzung zur Einarbeitung
- Arbeitsvertrag und Tarifver... / 3.5 Verzicht auf tarifliche Rechte
- Baugewerbe / 5.1 Anwendbarkeit deutschen Rechts
- Digitale Signaturen im Arbe... / 4.3 Ausbildungsverträge
- Trainee / 2 Traineestudium
- Tarifvertrag, Allgemeines / 5.3 Besondere Erscheinungsformen
- Arbeitnehmerbewirtung / 6.1 Steuerfreie Bewirtung bei Incentive-Veranstaltungen
- Gesamtvergütungsmodell: Mon... / 3.6 Kapitalanlage
- Die Zuständigkeit der gewer... / 2.2.3 Die Branchengliederung (sachliche Zuständigkeit)
- Jahreswechsel 2023/2024: Lo... / 4.9.5 Identifikationsnummer für die Lohnsteuerbescheinigung vom Finanzamt
- Flexible Arbeitszeit: Störf... / 7.2 Eintritt verminderter Erwerbsfähigkeit
- Lohnsteuerrechtliche Auswir... / Zusammenfassung
- Kosovo / Arbeitsrecht
- Praxis-Beispiele: Aushilfsl... / 4 Abrechnung nach den ELStAM
- Offene Fehlerkultur im Unternehmen fördern
- Direktionsrecht / Arbeitsrecht
- Pensionär / 2.5 Beschäftigte Bezieher von Altersgeld
- Kurzarbeitergeld (Abschluss... / 2.3 Korrekturen der Abrechnung/Abschließender Bescheid
- Irland / 2 Mitarbeitereinsatz im Ausland
- Kostenerstattung / 1.1.2 Bindungswirkung
- Werkvertrag / 2 Typische Merkmale des Werkvertrags
- Beitrag aus fiktiven Entgel... / 5 Auswirkungen für geringfügig Beschäftigte
- Entsendung: Leistungen und ... / 1.2 EU/EWR-Staat oder die Schweiz
- Aufwandsentschädigungen: Vo... / Sozialversicherung
- Schieds- und Schlichtungsve... / 4 Verbandliche Schlichtung
- Praktikanten: Wie werden Pr... / 1.2 Vor- oder Nachpraktikum
- Lohnzahlungs- und Abrechnun... / 2.4 Rückwirkende Entgeltveränderungen
- Sondermeldung / 1.2 Gründe für eine Sondermeldung
- Geschäftsgeheimnisgesetz (G... / 4.2 Zulässiger Umgang mit Geschäftsgeheimnissen
- Außerordentliche Kündigung / Arbeitsrecht
- Schwerbehinderte Menschen / 10 Schwerbehindertenvertretung
- Betriebskriminalität: Wege ... / 3.1 Abmahnung
- Arbeitsvertrag und Tarifver... / 3.3 Unklarheitenregel
- Wissensbilanz: Intellektuel... / 1.2 Nutzen und Vorteile Wissensbilanz
- Mitarbeiterbindung erfolgre... / 3 Erfolgsfaktoren
- Arbeitnehmererfindungen / 1.2 Vergütungsanspruch
- Montenegro / 1 Beschäftigung eines ausländischen Arbeitnehmers in Deutschland
- Malaysia / Arbeitsrecht
- Aufwandsentschädigungen: Voraussetzungen für die Steuer- und Beitragsfreiheit
- Außerordentliche Kündigung: Voraussetzungen
- Tarifvertrag: Allgemeinverb... / 3 Abgrenzungen
- Arbeitskampfrecht / 17 Die Mitbestimmungsrechte während Streik und/oder Aussperrung
- Flexible Arbeitszeit (Wertg... / 9 Übertragung auf die Deutsche Rentenversicherung Bund
- Baugewerbe / 2.2 Steuerfreier Reisekostenersatz
- Arbeitspapiere / Sozialversicherung
- Beschäftigtendatenschutz: S... / 1.4 Datenschutzrechtliche Pflichten bei eigener Social Media-Präsenz
- Betriebliche Bewirtungskost... / Lohnsteuer
- Einstweiliger Rechtsschutz ... / 3.3 Anspruch auf Urlaubsgewährung
- Malaysia / 1.5 Arbeitsförderung
- Gesamtvergütungsmodell: Rah... / 3.3 Vergütungskomponenten
- Altersteilzeit / 4 Beitragsberechnung
- Arbeitnehmerkammern / 1 Einführung
- AGB: Grundlagen zu Formular... / 6 Checkliste: Fehlerquellen bei der Gestaltung von Formulararbeitsverträgen
- Praxis-Beispiele: Einmalzah... / 15 Verzicht des Arbeitnehmers auf Weihnachtsgeld
- Tarifvertrag, Allgemeines / 6.4 Betriebsvereinbarungen
- Monaco / 2 Mitarbeitereinsatz im Ausland
- Bundesfreiwilligendienst / 3.2 Arbeitslosenversicherung
- Direktionsrecht des Arbeitg... / 4 Ausübungsberechtigte
- Aufbauorganisation von Klei... / 4 Aufbauorganisation und Qualifikation
- Job-Sharing / 1.2 Ansprüche gegenüber dem Arbeitgeber
- Essenszuschuss / 3.2 Fremdbetriebene Kantine
- Auskunftspflichten / 1.2.2 Auskunftspflicht gegenüber Rentenversicherungsträgern
- Workation / 3 Nachweis
- bAV: Durchführungswege / 3.1.3 Finanzierung
- Nordzypern / 1 Ausstrahlung
- Das EFQM Modell 2020 im Per... / 6.1 Führungsleitsätze und Führungsinstrumente
- Lohnsteuerrechtliche Bewert... / 5.3.3 Vereinfachungsregelung "Halbe Entfernung"
- Irland / 2.3.1 Meldung an die irische "Workplace Relations Commission (WRC)"
- Tschechien / 2.2 Selbstständigkeit im Ausland
- Schwerbehinderte Menschen / 14 Mehrarbeit
- Sozialauswahl / 1.2 Im Kleinbetrieb
- Island / 2.3.1 Lohnsteuerabzugsverfahren
- Werkstudent / 2.1.4 Beschäftigung während eines Urlaubssemesters
- Vorsorgepauschale / 1.2 Bescheinigungspflicht des Arbeitgebers
- Berücksichtigung einer Abfi... / 4.2.3 Ermittlung des Ruhenszeitraums
- Andorra / 1.1.1 Pflichtversicherung
- Geschäftsgeheimnisgesetz (G... / 4.3 Straflosigkeit von Beihilfehandlungen der Mitarbeiter von Presse und Rundfunk
- Liechtenstein / 2.2 Doppelbesteuerungsabkommen
- Sozialversicherungsfreie Be... / Sozialversicherung
- Recruiting: Personalauswahl... / 2 Welches Verfahren für welchen Einsatzzweck?
- Jahresarbeitsentgeltgrenze:... / 1.1 Vorzeitige Kündigung des privaten Krankenversicherungsvertrags
- Allgemeines zum Arbeitsgeri... / 2.2 Prozessvollmacht
- Albanien / 1.4.1 Tätigkeit in Albanien für einen in Deutschland ansässigen Arbeitgeber
- Ende der Beschäftigung: Loh... / 4.2 Beitragsberechnung aus Urlaubsabgeltungen
- Abordnung / 2 Folgen für die Sozialversicherung
- Aktienoptionen / 5.1 Marktgängigkeit
- Republik Moldau / 2 Arbeitnehmer mit Wohnsitz in Moldau
- bAV: Direktversicherung, Pe... / 7 Altersvorsorgezulage/Sonderausgabenabzug
- Sonstige Bezüge / 4.4 Berechnungsschema
- Aufhebungsvertrag / Zusammenfassung
- Irland / 1.4.1 Tätigkeit in Irland für einen in Deutschland ansässigen Arbeitgeber
- Arbeitsrechtliche Aspekte d... / 5.2 Urlaub
- Teilzeitausbildung / 2 Berufsausbildungsbeihilfe
- Malaysia / 2 Beschäftigung in Deutschland
- Praxis-Beispiele: Auslandst... / 16 183-Tage-Regel, Arbeitgeber im Tätigkeitsstaat
- Gesamtvergütungsmodell: Rah... / 3.4 Total Compensation
- Pfändung: Ermittlung und Be... / 6 Pfändungsschutz für selbstständig Erwerbstätige