News 22.05.2012 Personalie

Der Geschäftsführer Personal der Airbus Operations GmbH in Hamburg, Joachim Sauer, verlässt das Unternehmen zum 30. September.mehr

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News 22.05.2012 Frauenförderung

Um Frauen bei ihrem Aufstieg an die Spitze zu unterstützen, reicht es längst nicht nur flexible Arbeitsbedingungen zu schaffen. Entscheidend sind größere Herausforderungen bei der Arbeit und die Möglichkeit, die eigenen Erfolge zu präsentieren. Das zeigen die Ergebnisse eines Forschungsprojekts der Universitäten Hamburg und Leipzig.mehr

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News 21.05.2012 HR-Trends

Fast die Hälfte (47 Prozent) aller Unternehmen in Deutschland setzt soziale Medien ein. Weitere 15 Prozent haben bereits konkrete Pläne, damit in Kürze zu beginnen. Das geht aus einer repräsentativen Umfrage des Hightech-Verbands Bitkom hervor, an der 723 Unternehmen teilgenommen haben.mehr

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News 21.05.2012 SV-Meldeverfahren

Bei Praktikanten und Teilnehmern an dualen Studiengängen muss melderechtlich unterschieden werden: Erreicht das Entgelt die Geringverdienergrenze für Auszubildende, oder nicht. Je nach Ergebnis gelten unterschiedliche Personengruppenschlüssel (PGR).mehr

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News 21.05.2012 Erinnerungsservice

Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, fristgerecht die Beitragsnachweise zur Sozialversicherung zu übermitteln und die Beiträge an die Krankenkassen zu zahlen.mehr

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News 21.05.2012 HR-Trends

Trotz angespannter Wirtschaftslage und andauerndem Kostendruck halten europäische Multinationals an einer expansiven Personalpolitik fest. Das zeigt die Untersuchung "European HR Barometer 2012" von Aon Hewitt. Weitere Einstellungen sind geplant; die Weiterbildung kommt auch nicht zu kurz.mehr

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News 21.05.2012 Führung

Chronischer Stress am Arbeitsplatz ist ein ernstzunehmendes Problem - die Kosten für den Ausfall von Mitarbeitern sind enorm. Führungskräfte können durch ihr Verhalten vorbeugen. Doch welches Verhalten fördert eigentlich genau das Stressempfinden bei bei den Mitarbeitern? Dieser Frage geht eine Studie auf den Grund.mehr

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News 21.05.2012 Personalie

Microsoft Schweiz hat Nicole Gassler Schwengeler zur neuen Leiterin Personal ernannt. Sie löst in dieser Funktion René Villiger ab, der Ende 2011 die Personalverantwortung für Microsoft Zentral- und Osteuropa übernommen hat.mehr

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News 18.05.2012 Personalentwicklung

Das Haus der Technik startet die vierte Ausschreibung für den Deutschen Weiterbildungspreis. Bewerbungen sind bis zum 20. Oktober möglich.mehr

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News 18.05.2012 Personalie

Christiane Theiss wird mit Wirkung zum 1. Juli die Leitung des Human Resources-Managements der AZ Medien AG, Aarau, übernehmen. In dieser Funktion berichtet die 47-Jährige direkt dem CEO Christoph Bauer.mehr

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News 18.05.2012 Personalmarketing

Forum Marktforschung, die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) und Baumgartner & Co. Business Consultants haben Anfang Mai erstmals "Deutschlands Mitarbeiterchampions" gekürt. Das Rennen machten der Personaldienstleister Bera GmbH aus Schwäbisch Hall, die Tanner AG aus Lindau und die Blueforte GmbH aus Hamburg.mehr

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News 18.05.2012 Frauenquote

Die Bundesregierung erreicht die in der Politik geforderten Quotenvorgaben von 30 bis 40 Prozent für Frauen in Führungspositionen selbst nicht. Laut einer Studie von Kienbaum erreichen Kanzleramt und Ministerien bezogen auf alle Führungskräfte einen Frauenanteil von knapp 25 Prozent - die Zahl variiert nach Ressort.mehr

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News 16.05.2012 DIB Report 2012

Die Mitarbeiter in deutschen Unternehmen sprühen vor Kreativität. Im Jahr 2011 reichten sie deutlich mehr Verbesserungsvorschläge ein als im Jahr zuvor. Das geht aus dem DIB-Report 2012, einer repräsentativen Studie des Deutschen Instituts für Betriebswirtschaft (DIB) hervor, für die 163 Unternehmen mit rund 1,8 Millionen Beschäftigen befragt wurden.mehr

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News 16.05.2012 Minijob

Entsteht im Minijob rückwirkend Versicherungspflicht, haben Arbeitnehmer einen Vermögensschaden in Höhe der anfallenden Abgaben für Steuern und Sozialversicherung. Dafür haftet der Arbeitgeber.mehr

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News 16.05.2012 World Media Festival

Das Web ist voll von Recruiting-Videos, die eher unter dem Motto "Gut gedacht, schlecht gemacht" stehen. Doch es gibt auch immer wieder Highlights. So hat gerade eine internationale Jury auf dem World Media Festival auch ein deutsches Recruiting-Video ausgezeichnet: Die Tognum AG konnte mit dem Film "The Battle" überzeugen.mehr

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News 16.05.2012 Webinar

"Nachhaltigkeit" ist ein Schlagwort, das man meist mit ökologischer und sozialer Verantwortung verbindet. Doch auch HR-Maßnahmen müssen nachhaltig sein. Wie Personaler die Führungsnachfolge im Talentmanagement-Prozess nachhaltig umsetzen, erfahren Sie im Webinar von DDI in Zusammenarbeit mit dem Personalmagazin am 19. Juni.mehr

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News 15.05.2012 Next HR Leaders

Berufserfahrene und jüngere HR-Manager miteinander ins Gespräch bringen, ist das erklärte Ziel von Heike Gorges, Vorstand von HR Blue. Ihrer Einladung in die Münchner Allianz Arena am 8. Mai sind 55 jüngere Personaler mit zwei bis sechs Jahren Berufserfahrung gefolgt – ein gelungener Auftakt für das HR-Netzwerk "Next HR Leaders".mehr

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News 15.05.2012 Employability Award 2012

Der "Employability-Award" der Initiative Wege zur Selbst GmbH e.V. geht in die nächste Runde. Gesucht sind praxiserprobte Konzepte, die die Beschäftigungsfähigkeit erfolgreich stärken. Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 30. Juni.mehr

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News 15.05.2012 Talentmanagement

Viele Studien beschäftigen sich damit, welche HR-Themen auf der Agenda der Konzerne stehen. Mit welchen konkreten Herausforderungen die Personaler in mittelständischen Unternehmen zu kämpfen haben, wird seltener gefragt. Eine neue Umfrage belegt nun: Vier Herausforderungen prägen die Personalarbeit im Mittelstand. Ganz vorne: Erfolgreiches Talentmanagement.mehr

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News 15.05.2012 Psychologie

Eine gute Entscheidung zu treffen, hängt nicht allein nur von unseren kognitiven Fähigkeiten ab. Ebenso wichtig ist unsere Laune, haben Psychologen der Universität Basel herausgefunden. Auffällig: Je positiver wir gestimmt sind, desto schlechter fallen unsere Entscheidungen aus.mehr

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News 15.05.2012 Personalie

Reinhard Ploss ist ab 1. Oktober neuer Vorsitzender des Vorstandes der Infineon Technologies AG. Der 56-Jährige tritt die Nachfolge von Peter Bauer an, der aus gesundheitlichen Gründen zum 30. September sein Amt niederlegt.mehr

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News 14.05.2012 Rentenversicherung

Das gute Wirtschaftswachstum beflügelt nicht nur die Steuereinnahmen - auch in den Rentenkassen klingelt es.mehr

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News 14.05.2012 Erinnerungsservice

Bei der ordentlichen Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist die maßgebende Kündigungsfrist einzuhalten. Gemäß § 622 Abs. 1 BGB besteht eine gesetzliche Grundkündigungsfrist von vier Wochen zum Monatsende oder zum 15. eines Kalendermonats.mehr

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News 14.05.2012 Meldeverfahren

Noch immer weisen die übermittelten Daten zur Unfallversicherung erhebliche Mängel auf. Neue UV-Meldegründe sollen ab 1.6.2012 kurzfristig für Abhilfe sorgen.mehr

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News 14.05.2012 Personalie

Peter Gerber wird zum 1. Juni Mitglied des Passage-Vorstands und übernimmt das neu geschaffene Ressort für Personal und Infrastrukturleistungen. Der 48-Jährige kommt vom Vorstand der Lufthansa Cargo AG.mehr

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News 11.05.2012 Rekrutierung

Am 7. Mai wurden im Literaturhaus Frankfurt erstmals die besten Recruiter Deutschlands ausgezeichnet. Studieninitiator Markus Gruber und Professor Armin Trost kürten im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung die drei Gesamtsieger sowie die Erstplatzierten in 21 Branchen.mehr

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News 11.05.2012 Vergütung

Vergütung muss marktgerecht sein und auch motivieren. Doch gerade Top-Managementgehälter stehen immer wieder in der Kritik, diese Kriterien nicht zu erfüllen. Warum aber allein hohe Gehälter noch kein Beweis für eine schlechte Vergütungspolitik sind, erklärt Professor Dirk Sliwka.mehr

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News 11.05.2012 5. ESMT Annual Forum

Der italienische Ministerpräsident Mario Monti wird mit dem dritten "ESMT Responsible Leadership Award" ausgezeichnet. Die Verleihung findet im Rahmen des 5. ESMT Annual Forum am 13. Juni 2012 in Berlin statt.mehr

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News 11.05.2012 Führung

Wer denkt, Führungskräfte müssen vor allem Visionäre sein, der irrt. Denn der aktuelle Hernstein Management Report belegt: Manager sehen sich in erster Linie als Kommunikatoren (60 Prozent). Die Rolle des Visionärs rangiert hingegen mit 12 Prozent auf dem letzten Platz.mehr

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News 11.05.2012 Burnout

Stress und Burnout sind hochaktuelle Themen in den Unternehmen. Wie nun eine Umfrage der Jobbörse "Talentfrogs.de" zeigt, sind sich auch die Arbeitnehmer zunehmend ihres Gesundheitsrisikos bewusst. Zwei Drittel würde für weniger Stress Gehaltseinbußen hinnehmen.mehr

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News 10.05.2012 News Lohnsteuer

Wenn der Mitarbeiter mit einer erneuten Versetzung rechnen muss, kann es sich um eine reisekostenrechtlich begünstigte, vorübergehende Tätigkeit handeln.mehr

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News 10.05.2012 Interimmanager

Die Tendenz, Interim Manager im HR-Bereich einzusetzen, ist in den vergangenen Jahren in Deutschland kontinuierlich gestiegen. Doch es ist nicht immer leicht, den passenden Interimmanager zu finden. Das neue Suchportal der DGFP soll dabei unterstützen.mehr

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News 10.05.2012 Meldeverfahren

Zum 1.6.2012 gelten schon wieder neue Spielregeln bei den Meldungen: Diesmal geht es um Unterbrechungsmeldungen, Wehrdienst, Heimarbeiter und Auslandseinsätze von Soldaten.mehr

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News 10.05.2012 Personalie

Seit dem 1. Mai ist Michael Schmidt, bislang im Vorstand verantwortlich für den Bereich "Arbeit und Soziales", neuer Vorstandsvorsitzender der BP Europa SE. Der 52-Jährige folgt auf Uwe Franke, der in den Ruhestand gegangen ist.mehr

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News 10.05.2012 Deutscher Bildungspreis

Erstmalig wird unter Deutschlands Unternehmen der Wettbewerb um das beste betriebliche Bildungs- und Talentmanagement ausgerufen. Initiiert wurde der Deutsche Bildungspreis von EuPD Research und der TÜV SÜD Akademie. Bewerbungen sind ab sofort möglich.mehr

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News 09.05.2012 Personalie

Laura Jaram ist ab sofort neue Personalleiterin bei Hiscox in Deutschland. Als Mitglied des deutschen Managementteams wird sie gezielt am nachhaltigen Aufbau des Spezialversicherers mitarbeiten.mehr

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News 09.05.2012 Demografischer Wandel

Die Probleme, die mit dem demografischen Wandel einhergehen, sind in den Personalabteilungen inzwischen bekannt. "An Lösungen mangelt es jedoch", so das Fazit der Bertelsmann Stiftung in einer gemeinsam mit Mercer durchgeführten Studie. Häufiger Grund dafür: Es gibt zu wenig personelle Ressourcen für dieses Thema.mehr

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News 08.05.2012 Erfolgsfaktor Familie 2012

Bundeskanzlerin Merkel und Bundesfamilienministerin Schröder haben am 2. Mai 2012 in Berlin die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet. Mit insgesamt 532 Bewerbungen haben dieses Jahr deutlich mehr Unternehmen teilgenommen als 2008 und 2005.mehr

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News 08.05.2012 Burnout-Prävention

Burnout ist kein Massenphänomen im Mittelstand. Die Mehrheit der Befragten fühlt sich weder unter- noch überfordert, zeigt eine aktuelle Studie der Universität St. Gallen. Dennoch kann sich dies schnell ändern, wer nicht frühzeitig handelt. Elf Tipps, was Führungskräfte tun können.mehr

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News 08.05.2012 Imagekrisen

"Chaos-Kommunikation schadet der Lufthansa", so titelte die Financial Times Deutschland in ihrer Online-Ausgabe. Der Grund dafür: Nach langem hin und her hat die Lufthansa-Führung einen weitreichenden Personalabbau eingestanden, der vorher noch dementiert wurde. Was müssen Personaler in solchen Situationen tun? Das Personalmagazin gibt Tipps.mehr

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News 08.05.2012 HR Young Talent Award

Bereits zum fünften Mal vergibt Dr. Geke & Associates den HR-Young Talent Award an Studenten und Absolventen HR-orientierter Studiengänge. Bis Ende Juni sind noch Bewerbungen möglich.mehr

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News 08.05.2012 Personalie

Marianne Weidt ist seit 7. Mai neue Leiterin der Hauptabteilung Personal des NDR. Die 59-Jährige tritt die Nachfolge von Marion Braun an, die den Sender auf eigenen Wunsch verlassen hat.mehr

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News 07.05.2012 Sozialversicherungsabkommen

Bei grenzüberschreitenden Sachverhalten zwischen der Schweiz und Deutschland gilt seit dem 1.4.2012 in der Sozialversicherung das EU-Recht. Aus der bisherigen 12-Monats-Grenze werden nun 24 Monate.mehr

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News 07.05.2012 Kündigung

Wenn ein Arbeitgeber Tätigkeiten an andere Firmen vergibt, kann er nicht ohne Weiteres einer tariflich unkündbaren Mitarbeiterin fristlos kündigen.mehr

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News 07.05.2012 Arbeitgeberattraktivität

Welche Aspekte machen einen Arbeitsplatz attraktiv? Die Antwort laut dem Arbeitsklima-Index der Job AG: Eine hohe Wertschätzung der vollbrachten Arbeit sowie eine angemessene Bezahlung sind deutschen Berufstätigen im ersten Quartal 2012 wieder wichtiger.mehr

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News 07.05.2012 Führungskompetenz

Dass Frauen in Führungspositionen immer noch stark unterrepräsentiert sind, ist kein Geheimnis. Jedoch wird damit erhebliches Potenzial verschenkt, zeigt eine aktuelle Talentanalyse von SHL.mehr

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News 07.05.2012 Personalie

Christiane Doll ist seit 1. April Head of Human Resources der Börse Stuttgart Holding GmbH. Die Stelle der Bereichsleitung Personal wurde neu geschaffen.mehr

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News 04.05.2012 Arbeitszufriedenheit

Was macht Menschen in ihrem Job glücklich? Das Gehalt spielt zwar auch eine Rolle, aber nicht die entscheidende. Das A und O sind die Aufgaben und Arbeitsinhalte, zeigt eine aktuelle Umfrage der Jobbörse "Stellenanzeigen.de".mehr

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News 04.05.2012 Personalie

Annette Vasquez wird zum 1. Juli Geschäftsführerin bei Serviceline Personal-Management.mehr

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News 04.05.2012 Personalie

Bis zum 2. Mai war Thomas Sattelberger Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Deutschen Telekom. Schon Ende Juli wird er nun einen neuen Posten antreten. Ernst Susanek übergibt das Zepter als Vorstandsvorsitzende der Trägerstiftung der Zeppelin Universität (ZU) an ihn.mehr

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