News 30.04.2012 Weiterbildungsdatenbank

Weiterbildungsdatenbanken spielen eine bedeutende Rolle bei der Entscheidung für ein Weiterbildungsangebot. Dies belegt eine aktuelle Online-Umfrage des InfoWeb Weiterbildung (IWWB).mehr

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News 30.04.2012 Personalie

Nathalie Parent ist neuer VP Human Resources bei Hybris. Damit übernimmt sie die Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Umsetzung der weltweiten HR-Strategien und -Programme des Softwareherstellers für Multichannel Commerce und Communication.mehr

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Serie 30.04.2012 Fazit Anonyme Bewerbung

Die Antidiskriminierungsstelle hat ein positives Fazit zum Projekt "Anonyme Bewerbungen" gezogen. Wir haben bei den Pilotunternehmen nachgefragt, wie ihre Erfahrungen im Einzelnen waren. Das Statement der Deutschen Post zeigt, dass das Verfahren durchaus praktische Probleme aufwirft.mehr

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Serie 30.04.2012 Personalarbeit nimmt Lebensphasen stärker in den Blick

Unternehmen, die bei Mitarbeitergewinnung und Personalentwicklung ungezielt und oberflächlich vorgehen, haben es zunehmend schwerer. Mit Allgemeinplätzen lassen sich gute Leute kaum mehr locken. Geboten ist stattdessen ein passgenau ausgerichtetes Vorgehen.mehr

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Serie 30.04.2012 Personalarbeit nimmt Lebensphasen stärker in den Blick

Lebensphasenorientierte Personalarbeit soll ganzheitlich und nachhaltig den einzelnen Beschäftigten fördern - und fürs Unternehmen erhalten. Mitarbeiter erhalten je nach Lebenslage individuelle Unterstützung, seien sie Eltern, Singles, kurz vor der Rente oder Berufseinsteiger.mehr

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Serie 30.04.2012 Personalarbeit nimmt Lebensphasen stärker in den Blick

Oft basieren Vergütungssysteme in Unternehmen auf dem Senioritätsprinzip. Die demografischen Herausforderungen könnten das ändern. Im Wettbewerb um Leistungsträger wird sich das bessere Anreiz- und Motivationssystem durchsetzen - Cafeteria-Systeme haben hierbei gute Karten.mehr

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Serie 30.04.2012 Personalarbeit nimmt Lebensphasen stärker in den Blick

Mehr Gestaltungsmöglichkeiten und Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit - das ist der Königsweg hin zu einer auf Lebensphasen ausgelegten Beschäftigung. Hier sind Mitarbeiter sehr empfindlich, andererseits aber auch offen und dankbar für Entgegenkommen und Spielräume.mehr

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Serie 30.04.2012 Fazit Anonyme Bewerbung

Das Unternehmen L'Oréal hat sich am Pilotprojekt zu den "Anonymen Bewerbungen" beteiligt. Yvonne von de Finn, Diversity Managerin bei L'Oréal, zieht ein überwiegend positives Resümee dazu - weil das Projekt ihre bisherige Verfahren in der Personalarbeit bestätigt.mehr

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News 30.04.2012 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Abgelehnte Stellenbewerber können zwar keine Auskunft über die Stellenbesetzung verlangen. Die Verweigerung jeglicher Informationen durch den Arbeitgeber kann jedoch ein Indiz für eine Diskriminierung sein und bringt Unsicherheit für Arbeitgeber.mehr

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News 27.04.2012 Personalie

Virginia Sras ist seit Kurzem neuer Head of Human Resources bei der digitalen Fullservice-Agentur Triplesense in Frankfurt. Diese Position ist neu geschaffen worden.mehr

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News 27.04.2012 Arbeitnehmerüberlassung

Im Zuge der Änderung des AÜG ist es möglich, auch an Unternehmen, die nicht dem gleichen Konzern angehören, Arbeitnehmer auszuleihen. Ob gesonderte Vereinbarungen nötig sind, haben wir Dr. Leif H. Hansen, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Hogan Lovells, gefragt.mehr

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News 26.04.2012 Personalrisiken

Mitarbeiterengpässe und mangelnde Motivation der Arbeitnehmer zählen derzeit zu den größten Personalrisiken in Unternehmen. Das belegt der erstmals erhobene Personal-Risiko-Index (PRI). Das bisher eher unterbelichtete HR-Feld stößt auf großes Interesse, wie die hohe Zahl von 1.484 Studienteilnehmern zeigt.mehr

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News 26.04.2012 Talentmanagement

Die Förderung von Führungskräften ist eine wichtige Aufgabe im Talentmanagement. Doch sie kommt trotzdem häufig zu kurz. Im Webinar der Serie "Talentmanagement in 30 Minuten" von DDI in Zusammenarbeit mit dem Personalmagazin erfahren Sie, wie Sie Ihre Führungskräfte besser unterstützen können.mehr

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News 26.04.2012 Personalie

Ingo Janssen ist neuer Geschäftsführer in der Agentur Netz 98 New Media GmbH in Mainz: Er verantwortet in dieser Position die Bereiche Finanzen und Human Resources.mehr

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News 26.04.2012 Branchentreff für Personaler

Zum dritten Mal treffen sich Personalmanager aller Branchen beim Kongress des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) vom 21. bis 22. Juni in Berlin. In diesem Jahr liegt der Fokus des Personalmanagementkongresses auf dem Thema "Leadership".mehr

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News 26.04.2012 Personalie

Sebastian Jenke ist neuer Leiter Personal Recruiting bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG in Berlin.mehr

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News 26.04.2012 Personalie

Knut Krämer verstärkt seit 1. Januar als Area HR Director Germany den Personalbereich bei Dorma in Ennepe.mehr

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News 26.04.2012 Minijob

Die Zahl der Minijobs - auch in Privathaushalten - nimmt weiter zu. Vielfach sind die Rechte der Minijobber nicht bekannt.mehr

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News 26.04.2012 Arbeitsstättenbegriff

Das Vorliegen einer regelmäßigen Arbeitsstätte hat unmittelbare Auswirkungen auf die Steuerfreiheit von Fahrt- und Verpflegungsspesen sowie auf die Firmenwagenbesteuerung. Zum Jahreswechsel 2011/12 gab es gravierende Veränderungen bei den Anforderungen und Abgrenzungskriterien.mehr

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News 26.04.2012 Krankenkassenbeiträge

Krankenkassen dürfen die Einkünfte des Ehegatten eines Mitglieds für die Beitragsberechnung in der freiwilligen Krankenversicherung heranziehen, wenn dessen Einnahmen höher sind als die des Mitglieds.mehr

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News 26.04.2012 Personalie

Peter Wittmann, Leiter des TUI Leisure Travel Filialvertriebs, wird zum 1. Mai Geschäftsführer und Arbeitsdirektor der TUI Leisure Travel GmbH. In dieser Funktion folgt der 46-Jährige auf Hasso von Düring, der zum 30. April aus der Geschäftsführung des Unternehmens ausscheidet.mehr

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News 25.04.2012 Sachzuwendungen

Mit einem neuen Erlass beantwortet die Finanzverwaltung zahlreiche Zweifelsfragen zur Pauschalierung nach § 37b Einkommensteuergesetz.mehr

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News 24.04.2012 Flexible Arbeitszeitregelungen

Anders als in den übrigen Zweigen der Sozialversicherung sind in der Unfallversicherung (UV) während der Freistellungsphasen eigentlich keine Beiträge aus dem Entgelt zu zahlen. Kommt das Entgelt aber nicht aus dem Wertguthaben, ist es beitragspflichtig.mehr

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News 23.04.2012 Arbeitnehmerüberlassung

Im Zuge der Änderung des AÜG ist es möglich, an Unternehmen, die nicht dem gleichen Konzern angehören, Arbeitnehmer auszuleihen. Wie das Weisungsrecht oder die Entgeltfortzahlung geregelt ist, haben wir Dr. Leif H. Hansen, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Hogan Lovells, gefragt.mehr

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News 20.04.2012 Karriereplanung

Zur Personalentwicklung gehört es auch, den Mitarbeitern Karrieremöglichkeiten im Unternehmen zu bieten. Doch die Laufbahnplanung findet entweder nicht statt oder kommt bei den Arbeitnehmern nicht an. Denn, wie eine Studie von Linked In belegt, wissen zwei Drittel der Berufstätigen nicht, wohin ihr Berufsweg sie führt.mehr

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News 20.04.2012 Personalie

Der Konzernbetriebsratschef von RWE, Uwe Tigges, wird neuer Personalvorstand beim Essener Energieversorger. Er wird mit Wirkung zum ersten April 2013 die Nachfolge von Alwin Fitting antreten.mehr

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News 20.04.2012 Personalie

Nicole Gesche ist seit dem 1. Februar Personalleiterin des Duftherstellers Drom Fragrances in Baierbrunn.mehr

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News 20.04.2012 Personalie

Vorstandswahlen beim Deutschen Verband für Coaching und Training (DVCT) e.V.: Die Mitglieder haben den alten Vorstand mit großer Mehrheit wiedergewählt. Mit klarem Ergebnis bleibt Vivi Dimitriadou Vorstandsvorsitzende.mehr

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News 20.04.2012 Diskriminierung

Wer als Bewerber von einem Unternehmen abgelehnt wird und sich diskriminiert fühlt, hat keinen Anspruch auf Auskunft über den eingestellten Mitbewerber. So lautet ein aktuelles Urteil des Europäischen Gerichtshofs.mehr

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News 19.04.2012 Arbeitnehmerüberlassung

Im Zuge der Änderung des AÜG ist eine Regelung eingeführt worden, die es ermöglicht, auch an Unternehmen, die nicht dem gleichen Konzern angehören, Arbeitnehmer auszuleihen. Aber das nur „gelegentlich“. Was das bedeutet, haben wir Dr. Leif H. Hansen, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Hogan Lovells, gefragt.mehr

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News 19.04.2012 Social-Media-Daten

Social Media spielt beim Recruiting noch nicht die führende Rolle. Doch im Bewerbungsverfahren setzen immer mehr Unternehmen auf Infos aus den sozialen Netzwerken. So sagt bereits jedes fünfte Unternehmen Bewerbern aufgrund ihres Social-Media-Profils ab, so eine aktuelle Umfrage.mehr

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News 18.04.2012 HR Next Generation Award 2012

 Der HR Next Generation Award geht in die nächste Runde: Bundesweit können Unternehmen ihre besten Personaler unter 35 Jahren für den Preis vorschlagen. Die Ausschreibung des Wettbewerbs startet am 24. April.  mehr

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News 18.04.2012 Anonyme Bewerbung

Insgesamt fällt das Fazit zum Pilotprojekt „Anonyme Bewerbungen“ der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, wie berichtet, positiv aus. Nähere Detailauswertungen zeigen, dass vor allem Frauen besonders von diesem Verfahren profitieren können.mehr

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News 18.04.2012 Arbeitnehmerüberlassung

Im Zuge der Änderung des AÜG ist eine Regelung eingeführt worden, die es ermöglicht, an Unternehmen, die nicht dem gleichen Konzern angehören, Arbeitnehmer auszuleihen. Wie dies funktioniert, haben wir Dr. Leif H. Hansen, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Hogan Lovells, gefragt.mehr

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News 16.04.2012 HR-Management

Die Deutschen lernen Sprachen einer Umfrage der Digital Publishing AG zufolge vor allem aus beruflichen Gründen (40 Prozent). Direkt dahinter folgen Urlaub (22 Prozent) und längere Auslandsaufenthalte (20 Prozent).mehr

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News 16.04.2012 HR-Management

Unternehmen, die bei der Mitarbeitergewinnung und Personalentwicklung ungezielt und oberflächlich vorgehen, haben es zunehmend schwerer. Mit Allgemeinplätzen lassen sich gute Leute kaum mehr locken. Geboten ist stattdessen ein passgenau auf die Situation der Bewerber und Mitarbeiter ausgerichtetes Vorgehen - ein weiterer Aspekt unserer Serie zur lebensphasenorientierten Personalarbeit.mehr

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News 16.04.2012 Personalszene

Das Diplomatic Council (DC) hat im März Alexander Wilhelm zum Leiter für Internationales Recruiting ernannt. In seiner neuen Funktion berichtet der 44-Jährige direkt an Professor Walter Gora, den Vorsitzenden des International Human Resources Forums im Diplomatischen Rat (DC-IHRF).mehr

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News 16.04.2012 Personalszene

Psychische Krankheiten verursachen mittlerweile jeden achten Krankheitstag. Im Rahmen des vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales geförderten Projektes "psyGA-transfer" hat der BKK Bundesverband ein neues Informationsportal eingerichtet, das Führungskräfte und Beschäftigte für psychische Gesundheit in der Arbeitswelt sensibilisieren soll.mehr

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News 13.04.2012 Personalszene

Mit Wirkung zum 1. April hat Friederikos Kariotis die Gesamtverantwortung für den Bereich Human Resources bei dem international tätigen High-tech Unternehmen Frequentis übernommen. In seiner neuen Funktion folgt der 35-Jährige der langjährigen HR-Bereichsverantwortlichen Susanne de Cillia nach.mehr

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News 13.04.2012 Entgelt

Mehr Netto vom Brutto sollen Arbeitnehmer nach dem Willen von Schwarz-Gelb erhalten. 2011 aber mussten Arbeitnehmer so viele Abgaben an Staat und Sozialkassen zahlen wie noch nie zuvor. Was allerdings auch Folge der guten Konjunktur und des Job-Booms ist.mehr

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News 13.04.2012 Personalszene

Deutlich mehr als die Hälfte aller deutschen Unternehmen erlaubt es den Mitarbeitern, die Internetzugänge am Arbeitsplatz auch für private Zwecke zu nutzen.mehr

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News 12.04.2012 Entgelt

Das neue Projekt „BEA - Bescheinigungen von Arbeitgebern elektronisch annehmen“ der Bundesagentur für Arbeit soll 2014 an den Start gehen. Eine Einbindung in das bestehende SV-Meldeverfahren ist vorgesehen.mehr

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News 12.04.2012 HR-Management

Frauen und Männer in Führungspositionen unterscheiden sich kaum in ihrer Persönlichkeit. Sie weisen die gleichen zentralen Eigenschaften auf, die maßgeblich sind für den Erfolg im Beruf. Das zeigt eine weltweite Studie unter 14.000 Führungskräften von Hogan Assessments Systems. 9.000 Männer und 5.000 Frauen wurden befragt.mehr

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News 12.04.2012 Entgelt

In einem aktuellen Urteil hat der Bundesfinanzhof bestätigt, dass eine regelmäßige Arbeitsstätte nicht an einer betriebsfremden Einrichtung vorliegen kann.mehr

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News 12.04.2012 Personalszene

Höher, schneller, weiter – bis an die Grenzen der Belastbarkeit. So lautet das Motto der modernen Arbeitswelt. Dabei müssen ökonomischer Erfolg und eine gesunde Belegschaft keine Gegensätze sein. Wie ein "ganzheitliches" Gesundheitswesen funktionieren kann, will die Akademie Heiligenfeld auf ihrem Kongress "Wirtschaft und Gesundheit" im Mai aufzeigen.mehr

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News 12.04.2012 Personalszene

Die Deutsche Bahn musste in letzter Zeit den Weggang von vier Top-Managerinnen aus dem Personalbereich verkraften. Erst kürzlich wurde bekannt, dass Bettina Volkens, Personalvorstand DB Regio, zur Lufthansa wechselt. Nun gibt es endlich auch einen Neuzugang: Personalvorstand Ulrich Weber holt Kerstin Wagner, Leiterin Globales Talent Management von Siemens, ins Boot.mehr

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