News 13.04.2012 Entgelt

Mehr Netto vom Brutto sollen Arbeitnehmer nach dem Willen von Schwarz-Gelb erhalten. 2011 aber mussten Arbeitnehmer so viele Abgaben an Staat und Sozialkassen zahlen wie noch nie zuvor. Was allerdings auch Folge der guten Konjunktur und des Job-Booms ist.mehr

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News 13.04.2012 Personalszene

Deutlich mehr als die Hälfte aller deutschen Unternehmen erlaubt es den Mitarbeitern, die Internetzugänge am Arbeitsplatz auch für private Zwecke zu nutzen.mehr

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News 12.04.2012 Entgelt

Das neue Projekt „BEA - Bescheinigungen von Arbeitgebern elektronisch annehmen“ der Bundesagentur für Arbeit soll 2014 an den Start gehen. Eine Einbindung in das bestehende SV-Meldeverfahren ist vorgesehen.mehr

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News 12.04.2012 HR-Management

Frauen und Männer in Führungspositionen unterscheiden sich kaum in ihrer Persönlichkeit. Sie weisen die gleichen zentralen Eigenschaften auf, die maßgeblich sind für den Erfolg im Beruf. Das zeigt eine weltweite Studie unter 14.000 Führungskräften von Hogan Assessments Systems. 9.000 Männer und 5.000 Frauen wurden befragt.mehr

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News 12.04.2012 Entgelt

In einem aktuellen Urteil hat der Bundesfinanzhof bestätigt, dass eine regelmäßige Arbeitsstätte nicht an einer betriebsfremden Einrichtung vorliegen kann.mehr

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News 12.04.2012 Personalszene

Höher, schneller, weiter – bis an die Grenzen der Belastbarkeit. So lautet das Motto der modernen Arbeitswelt. Dabei müssen ökonomischer Erfolg und eine gesunde Belegschaft keine Gegensätze sein. Wie ein "ganzheitliches" Gesundheitswesen funktionieren kann, will die Akademie Heiligenfeld auf ihrem Kongress "Wirtschaft und Gesundheit" im Mai aufzeigen.mehr

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News 12.04.2012 Personalszene

Die Deutsche Bahn musste in letzter Zeit den Weggang von vier Top-Managerinnen aus dem Personalbereich verkraften. Erst kürzlich wurde bekannt, dass Bettina Volkens, Personalvorstand DB Regio, zur Lufthansa wechselt. Nun gibt es endlich auch einen Neuzugang: Personalvorstand Ulrich Weber holt Kerstin Wagner, Leiterin Globales Talent Management von Siemens, ins Boot.mehr

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News 11.04.2012 Arbeitsrecht

Steuerfreie Zuschläge aus Sonntagsarbeit oder Nachtschichten fließen nicht in die Berechnung des Elterngelds ein. Ein Vater von Drillingen hatte geklagt, weil die Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit aus seiner Arbeit in einer Fabrik nicht berücksichtigt worden waren.mehr

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News 11.04.2012 Entgelt

In den letzten Jahren der beruflichen Tätigkeit sollen die Menschen flexibler arbeiten können. Die Hinzuverdienstgrenzen werden neu aufgestellt.mehr

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News 11.04.2012 Arbeitsrecht

Wer in die Kasse seines Arbeitgebers greift, darf fristlos entlassen werden. Mit diesem Urteil weicht das Landesarbeitsgericht (LAG) Mainz vom Grundsatz ab, dass eine Abmahnung der Kündigung vorausgehen sollte.mehr

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News 11.04.2012 Arbeitsrecht

Bei der ordentlichen Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist die maßgebende Kündigungsfrist einzuhalten. Gemäß § 622 Abs. 1 BGB besteht eine gesetzliche Grundkündigungsfrist von vier Wochen zum Monatsende oder zum 15. eines Kalendermonats. Mit unserem Erinnerungsservice können Sie den fristgerechten Zugang der Kündigung planen.mehr

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News 11.04.2012 HR-Management

Die Weiterbildungsbranche erhält laut Zeitungsberichten voraussichtlich einen Mindestlohn. Eine entsprechende Vereinbarung stehe demnach kurz vor dem Abschluss - es wäre der zwölfte und höchste Branchenmindestlohn in Deutschland.mehr

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News 11.04.2012 Personalszene

Gezielte Techniken helfen bei akutem Stress – aber um sich auch langfristig vom Stress zu verabschieden, macht es Sinn, eine Entspannungsmethode zu erlernen. Wir zeigen Ihnen, worauf es dabei ankommt. Denn eines steht fest: Es gibt eine Fülle an Techniken.mehr

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News 11.04.2012 Personalszene

Thomas Hoffmann verantwortet seit Mitte Februar die Personalleitung des Michelin Werkes Homburg. Der 43-Jährige folgt auf Oliver Beck, der nach seiner Elternzeit eine neue Aufgabe im Michelin Konzern übernommen hat.mehr

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News 11.04.2012 Entgelt

In einem aktuellen Urteil hat der Bundesfinanzhof bestätigt, dass bei mehreren Einsatzorten eines Mitarbeiters entweder keine oder maximal eine regelmäßige Arbeitsstätte vorliegt.mehr

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News 10.04.2012 Personalszene

Jedes Jahr, das jemand zusätzlich in Schule, Ausbildung oder Studium investiert, erhöht sein späteres Einkommen durchschnittlich um fünf Prozent. Das geht aus einer aktuellen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor.mehr

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News 10.04.2012 HR-Management

Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat die Ausschreibung für den Personalmanagement Award 2012 eröffnet. Gesucht und ausgezeichnet werden nachhaltige und zukunftsweisende Arbeiten aus dem Bereich Diversity Management.mehr

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News 10.04.2012 Arbeitsrecht

Ein Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, den Arbeitsvertrag in die Muttersprache seines Mitarbeiters zu übersetzen. Das entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz.mehr

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News 10.04.2012 Personalszene

Bettina Volkens, Leiterin "Personalentwicklung Konzern und Konzernführungskräfte" bei der DB Mobility Logistics AG, wird am 15. August neue Leiterin "Führungskräfte Konzern" bei der Lufthansa. Die 48-Jährige folgt auf Ursel Reininger, die in den Vorruhestand geht.mehr

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News 10.04.2012 Arbeitsrecht

Die Freistellung eines Betriebsratsmitglieds nach § 38 BetrVG führt zur Befreiung von der arbeitsvertraglich fixierten Hauptleistungspflicht zur Arbeit. Allerdings entbindet dies nicht von der Einhaltung der vertraglichen Arbeitszeit. Das stellt das LAG München in einem aktuellen Urteil klar.mehr

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News 05.04.2012 HR-Management

Das Thema "Burnout" beschäftigt die Personaler. Vor allem die Frage, worin die Ursachen liegen und wie man sich frühzeitig davor schützen kann, wird heiß diskutiert. Wir haben mit dem Psychotherapeuten und Coach Gunter Schmidt über Auswege aus der Krise und Behandlungsansätze gesprochen.mehr

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News 05.04.2012 Arbeitsrecht

Für Unternehmen ist es gerade in Zeiten des Fachkräftemangels notwendig, ihre Schlüsselkräfte mit direkten Anreizen im Betrieb zu halten. Aber auch Freistellungs- oder Verschwiegenheitsklauseln können den Austritt aus dem Unternehmen unattraktiv machen. Zudem gilt es, Tücken bei diesen vorbeugenden Maßnahmen zu beachten.mehr

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News 05.04.2012 Entgelt

Eine überraschende Idee enthält das Rentenreformpaket von Ursula von der Leyen: Arbeitgeber sollen für ihre Arbeitnehmer freiwillig Beiträge zur Rentenversicherung einzahlen können.mehr

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News 05.04.2012 Personalszene

Volatile Märkte stellen die Personalarbeit vor große Herausforderungen. Wie das Human Resource Management es dennoch schafft, einen entscheidenden Beitrag zum langfristigen geschäftlichen Erfolg des Unternehmens zu leisten, diskutieren Personaler am 24. Mai auf der 11. Kienbaum Jahrestagung in Ehreshoven bei Köln.mehr

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News 05.04.2012 Personalszene

Das Online-Stellenportal Stepstone expandiert: Die Tochter der Axel Springer AG übernimmt für rund 132 Millionen Euro die Totaljobs-Gruppe aus Großbritannien, die unter anderem das führende britische Stellenportal Totaljobs.com betreibt. Mit dem Erwerb will sich Stepstone besser dem Wettbewerb stellen und seine führende Position in Europa weiter ausbauen.mehr

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News 04.04.2012 Personalszene

Michael Hengesbach ist seit 1. März neuer Bereichsleiter "Human Resources" der Tuifly GmbH. Der 37-Jährige folgt auf Christof Seltmann, der auf eigenen Wunsch aus dem Tui Konzern ausgeschieden ist.mehr

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News 04.04.2012 HR-Management

Nicht überraschend, aber beruhigend zu wissen: Talente zu finden und binden ist derzeit für Unternehmen eine dringende Aufgabe. Dementsprechend erfährt das Thema "Arbeitgeberattraktivität" den höchsten Bedeutungszuwachs für Personaler in diesem Jahr. Das zeigt der "HR Klima Index 2012" von Kienbaum.mehr

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News 04.04.2012 HR-Management

Berufseinsteiger von heute erwarten viel im ersten Job. Dabei wollen sie vor allem eines: sich von Anfang an weiterentwickeln. Unternehmen, die vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, können somit am meisten punkten, zeigt eine aktuelle Studie der Deutschen Universität für Weiterbildung (DUW).mehr

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News 03.04.2012 HR-Management

Die finanziellen und wirtschaftlichen Krisen in Europa scheinen den Gehältern der Arbeitnehmer nichts anzuhaben. Zu diesem Ergebnis kam das Update der Aon Hewitt-Studie "Salary Increase Survey 2012" zur Gehaltsentwicklung im europäischen Raum. Auch in Deutschland spiegelt sich der Trend wider.mehr

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News 03.04.2012 Personalszene

Markus Kumpf (43) ist seit Kurzem Head of Talent Aquisition der Siemens AG. Er folgt Peter Scharff nach, der unternehmensintern gewechselt ist.mehr

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News 03.04.2012 HR-Management

Wer an sich glaubt und sicher ist, bestimmte Aufgaben gut bewältigen zu können, ist freiwillig bereit, mehr zu arbeiten. Zu diesem Ergebnis kommt ein Team von Bochumer Sozialpsychologen unter der Leitung von Professor Hans-Werner Bierhoff.mehr

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News 03.04.2012 Personalszene

Deutsche Firmen haben trotz Fachkräftemangel Vorbehalte gegenüber Management-Nachwuchs aus dem Ausland. Nur jedes vierte Unternehmen könne sich dafür erwärmen, ergab eine Studie der Personalberatung Odgers Berndtson unter den 500 größten deutschen Firmen, die der "Welt am Sonntag" vorlag.mehr

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News 02.04.2012 Personalszene

Franz Donner hat zum Februar die Leitung der Konzernfunktion Personal der Carl Zeiss AG übernommen. Er folgt Bernhard Just nach, der aus dem Unternehmen ausgeschieden ist. Donner ist bereits seit 21 Jahren bei Carl Zeiss tätig. Zuletzt leitete er das Personalmanagement im Bereich der Halbleitertechnik.mehr

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News 02.04.2012 HR-Management

Das mittlere Management nimmt die typische "Sandwichposition" zwischen Mitarbeitern und Top-Führungskräfte ein. Damit gehen einige Probleme und Herausforderungen einher. Eine Umfrage unter Führungskräften soll helfen, ein besseres Verständnis dafür zu schaffen und Lösungsvorschläge zu entwickeln.mehr

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News 02.04.2012 HR-Management

Nahezu alle großen deutschen Unternehmen sind davon überzeugt, dass eine strategische Personalplanung ein essentieller Bestandteil der eigenen Firmenpolitik sein sollte. Dennoch setzen anscheinend nur etwa ein Fünftel der Unternehmen dieses Konzept auch erfolgreich in der Praxis um.mehr

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News 30.03.2012 HR-Management

Wie lassen sich die Arbeitsbedingungen so gestalten, dass das Risiko eines Burnouts sinkt? Eine Antwort auf diese Frage gibt eine Studie von Wissenschaftlern der Uni Frankfurt, des Sigmund-Freud-Instituts und der TU Chemnitz: Anerkennung senkt das Risiko der Erkrankung.mehr

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News 30.03.2012 HR-Management

Der Fachkräftemangel stellt das Personalmanagement in China vor neue Herausforderungen. Die Fluktuationsrate von 19 Prozent zwingt chinesische wie westliche Unternehmen in China zum Aufbau einer neuen HR-Strategie.mehr

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News 30.03.2012 Personalszene

Gerade hat die Bertelsmann Stiftung eine Studie veröffentlicht, in der sie darauf hinweist, dass Zeitarbeiter nicht zum Abbau der Stammbelegschaft führe. Nun zeigt das IAB mit einer Studie, dass auch der Mindestlohn nicht diese befürchteten Auswirkungen hat - zumindest im Bauhauptgewerbe.mehr

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News 29.03.2012 Personalszene

Susanne Pritzl ist seit Januar neue Personalleiterin West sowie Leiterin Personalentwicklung bei der DB Kommunikationstechnik GmbH. In ihrer neuen Funktion ist die 44-Jährige für 750 Mitarbeiter in der Personalbetreuung und 3.300 in der Personalentwicklung verantwortlich.mehr

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News 29.03.2012 Personalszene

Die Arbeitsbelastung in Deutschland steigt, zeigt eine aktuelle Studie des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB). Danach fühlen sich gut die Hälfte der Beschäftigten erheblich gestresst und jeder fünfte macht wegen der hohen Arbeitsbelastung mindestens zehn Überstunden pro Woche.mehr

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News 29.03.2012 Personalszene

Seit Anfang März besetzt Wolf-Bertram von Bismarck die neu geschaffene Stelle des Talent Management Practice Lead für die Regionen Europa, Naher Osten und Asien (EMEA) beim HR-Beratungs- und Serviceunternehmen Aon Hewitt in München.mehr

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News 29.03.2012 Entgelt

Im SV-Meldeverfahren geht nichts mehr ohne den elektronischen Datenaustausch. Nutzen Unternehmen dabei mehrere Zertifikate zur Signatur im Datenaustausch, müssen sie aktuelle Änderungen beachten.mehr

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News 29.03.2012 Arbeitsrecht

Hoch qualifizierte Ausländer sollen angesichts des Fachkräftemangels künftig leichter eine Stelle in Deutschland antreten können.mehr

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News 29.03.2012 HR-Management

Karriereseiten haben inzwischen die meisten Unternehmen auf ihrer Homepage eingebaut. Baur hat diese noch durch einen Job-Blog ergänzt, der interessierte Bewerber unterhaltsam und authentisch über die Berufe informieren soll. Alle Mitarbeiter von Baur kommen hier selbst zu Wort.mehr

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News 29.03.2012 Arbeitsrecht

Von der Langzeiterkrankung direkt in den Urlaub? Das muss nicht sein: Das LAG Hamm hat - nach Rückfrage an den EuGH - entschieden, dass durch eine tarifliche Regelung der Übertragungszeitraum von Urlaub von Langzeiterkrankten auf 15 Monate beschränkt werden darf.mehr

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News 28.03.2012 Personalszene

Eine von der Bertelsmann Stiftung in Auftrag gegebene Studie stellt fest, dass der Verdienst von Leiharbeitern bis zu fast 50 Prozent unter dem der Stammbeschäftigten liegt. Aber, so die Botschaft, die Zeitarbeiter verdrängen die Stammbelegschaften nicht. Kurz nach Veröffentlichung der Studie bezweifelten Kritiker allerdings manche Ergebnisse.mehr

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News 28.03.2012 Personalszene

Um dem täglichen Stress des Alltags zu entfliehen, gibt es eine Vielzahl an Techniken. Lesen Sie im zweiten Teil unserer neuen Serie, mit welchen einfachen Tricks es Ihnen gelingt, abzuschalten und wieder zu Kräften zu kommen.mehr

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News 28.03.2012 HR-Management

Die Beschäftigten in Deutschland stecken nach einer Umfrage mehr Zeit in betriebliche Weiterbildung - und zwar vor allem mehr Freizeit. Das ergab eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft.mehr

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News 28.03.2012 Arbeitsrecht

Das Persönlichkeitsrecht eines Arbeitnehmers ist verletzt, wenn ein Arbeitgeber persönliche Daten und Fotos ausgeschiedener Arbeitnehmer weiter auf seiner Homepage präsentiert. Der betroffene Arbeitnehmer kann deren Löschung im Wege der einstweiligen Verfügung verlangen.mehr

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News 28.03.2012 Personalszene

Für sein Engagement und seine visionäre Herangehensweise beim Thema Employer Branding ist Thomas Sattelberger, Personalvorstand der Deutschen Telekom AG, mit dem Queb-Award 2012 und damit als "Ambassador of Employer Branding" ausgezeichnet worden.mehr

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