Welcher Stellenmarkt eignet sich am besten, um eine spezielle Position auszuschreiben? Wo ist die gesuchte Berufsgruppe am ehesten zu finden?

Im Anbietercheck Stellenmarkt erhalten Arbeitgeber und Rekrutierer eine Übersicht über mehrere Hundert relevante Stellenmärkte in Print- und Onlinemedien sowie Social Media, die sie nach ihren persönlichen Präferenzen wie Position, Branche oder Berufsfeld auswählen können. Auch regionale Selektionen sind möglich.

Zum Anbietercheck Stellenmärkte: www.media-atlas.de

News 01.06.2018 Recruiting

Es ist wohl nur noch eine Frage von Monaten, bis "Google for Jobs" in Deutschland eingeführt und die Jobsuche umkrempeln wird. Unternehmen sollten sich schon jetzt darauf einstellen. Was für Recruiter nun zu tun ist.mehr

News 01.12.2017 Studie

Stellenbeschreibungen sind ein wichtiges Instrument für Führung und Organisation. Doch wie ausführlich beschreiben Personaler eigentlich die Positionen der Führungskräfte in den Unternehmen? Das zeigt eine neue Studie.mehr

News 27.07.2017 Hays AG

Die Zahl der veröffentlichten Stellenanzeigen für Construction- und Property-Spezialisten hat sich im zweiten Quartal 2017 verglichen mit dem ersten Quartal bei 125 Punkten weiter stabilisiert. Die offenen Stellen für Inbetriebnehmer nahmen wieder zu (plus drei Punkte), nach stetigen Rückgängen in den Vorquartalen. Am deutlichsten zurück ging die Nachfrage nach Bauleitern, um sieben Punkte.mehr

News 21.06.2017 Justiz

Der Gesetzgeber verabschiedet ein Sicherheitspaket nach dem anderen, um aktuellen Terrorismusgefahren, Cyberkriminalität und den überbordenden Einbruchsdelikten  entgegen zu steuern. Gleichzeitig fehlen in den Ländern Polizisten, Staatsanwälte und Richter, um die verschärften Bestimmungen umzusetzen.mehr

News 21.03.2016 Recruiting

Jeder fünfte Deutsche sucht derzeit nach einem neuen Job. Das zeigt die Studie „Jobsuche 2016“ der Manpower Group. Für die Mehrheit der Jobsuchenden ist der Stellenmarkt der Tageszeitungen der wichtigste Anlaufpunkt. Und: Papierbewerbungen sind nach wie vor sehr beliebt.mehr

News 02.02.2016 Recruiting

Aktuelle Entwicklungen und die Einführung der Frauenquote zwingen Unternehmen dazu, qualifizierte Frauen anzuwerben. Eine Studie hat untersucht, wie Stellenausschreibungen zu gestalten sind, um gute Bewerberinnen anzusprechen.mehr

News 23.09.2014 Stellenmarkt

Die Jobchancen für Personaler scheinen sich zu verbessern: Im August 2014 war die Wahrscheinlichkeit für HR-Experten, eine passende Stelle zu finden, um einiges höher als noch im August des vergangenen Jahres. Dies ergab eine aktuelle Analyse des Adecco Stellenindex.  mehr

News 24.06.2014 Beschäftigtenstatistik

Der Ausbau von Kindertagesstätten und Hochschulen hat viele Jobs im öffentlichen Dienst geschaffen. In Kitas gab es Mitte 2013 fast 30 Prozent mehr Beschäftigte als fünf Jahre zuvor, so das Statistische Bundesamt.mehr

News 12.02.2014 Finance-Stellenmarkt

Die Nachfrage nach Finance-Spezialisten ist in den letzten 3 Jahren deutlich gesunken. Das geht aus dem aktuellen Hays Finance-Fachkräfte-Index hervor. Controller sind davon besonders betroffen.mehr

News 08.01.2014 Thüringen

Thüringen will die Aufgaben von rund 16.000 Landesbeamten bewerten. Damit sollen Unklarheiten beseitigt und gerichtliche Auseinandersetzungen vermieden werden.mehr

Meistgelesene beiträge
Serie 05.12.2013 Kolumne Stellenmärkte

Recruiter müssen die neuen Instrumente und Trends der Stellenmärkte kennen. Was sich auf dem Markt tut, beobachtet Jobbörsen-Expertin Daniela Furkel. Sie zeigt die Trends in ihrer Kolumne auf. Heute: Wie Sie aus den Fehlern anderer lernen, um Stellenanzeigen zielführend zu gestalten.mehr

Serie 06.11.2013 Kolumne Stellenmärkte

Der Fachkräftemangel mischt die Stellenmärkte auf. Was sich auf dem Markt tut, beobachtet unsere Expertin Daniela Furkel. In ihrer monatlichen Kolumne bewertet sie die Trends. Heute: Globale Recruiting-Trends treffen nicht zwangsweise auch auf Deutschland zu. Hier läuft einiges anders.mehr

News 01.11.2013 Arbeitsmarkt

Die Bundesarbeitsagentur für Arbeit verzeichnet diesen Herbst auf einem eher stagnierenden Arbeitsmarkt 2,801 Millionen Arbeitslose. Doch gleichzeitig ist die Nachfrage bei den Unternehmen nach Spezialisten in bestimmten Bereichen gestiegen. Das zeigt der Hays–Fachkräfte-Index.mehr

Serie 09.10.2013 Kolumne Stellenmärkte

Der Fachkräftemangel mischt die Stellenmärkte auf. Was sich auf dem Markt tut, beobachtet unsere Expertin Daniela Furkel. In ihrer monatlichen Kolumne bewertet sie die Trends. Heute: Auf den Stellenmärkten hat der heiße Herbst begonnen – mit zahlreichen Neuerungen für Arbeitgeber.mehr

News 08.10.2013 Recruiting

Wie fit sind die Unternehmen im "Mobile Recruiting"? Sie kennen die grundlegende Technik und setzen sie auch vermehrt ein, zeigt eine Studie der Hochschule Rhein-Main. Aber die Funktionalitäten sind durchaus ausbaufähig und die Erfolgskontrolle steckt noch in den Kinderschuhen.mehr

News 18.09.2013 Preisverleihung

Stepstone, Jobware, Meinestadt.de und Stellenanzeigen.de sind aktuell die besten Jobbörsen. So lautet das Ergebnis der Marktanalyse "Deutschlands beste Jobportale", für die über 23.000 Bewerber und 1.300 Arbeitgeber bis Ende August ihre Wertung abgegeben haben.mehr

Serie 16.09.2013 Kolumne Stellenmärkte

Der Fachkräftemangel mischt die Stellenmärkte auf. Was sich auf dem Markt tut, beobachtet unsere Expertin Daniela Furkel. In ihrer monatlichen Kolumne bewertet sie die Trends. Heute: Die Mitarbeitergewinnung als zentrales Thema auf der Fachmesse "Zukunft Personal" in Köln.mehr

Serie 14.08.2013 Kolumne Stellenmärkte

Recruiter müssen die aktuellen Trends auf dem Stellenmarkt kennen. Was sich dort tut, beobachtet unsere Expertin Daniela Furkel. In ihrer monatlichen Kolumne bewertet sie die Trends. Heute: Die Urlaubszeit nutzen, um das Unternehmen attraktiv für Jobsuchende zu machen.mehr

News 12.08.2013 Hays Fachkräfte Index

Das Wirtschaftswachstum in Deutschland hat sich weiter abgeschwächt. Das zeigt auch der aktuelle Hays Fachkräfte-Index. Danach ist die Zahl der Stellenangebote im Vergleich zum Vorquartal für alle Branchen, insbesondere aber für Ingenieure und Finanzfachleute, zurückgegangen.mehr

News 05.08.2013 Recruiting

Deutsche Personaler setzen laut aktuellen Studiendaten bei der Suche nach den richtigen Kandidaten für Schlüsselpositionen immer weniger auf Online-Stellenbörsen. Dafür setzt sich der Trend, verstärkt Kandidaten über Online-Businessnetzwerke anzusprechen, fort.mehr

Serie 17.07.2013 Kolumne Stellenmärkte

Der Fachkräftemangel mischt die Stellenmärkte auf. Was sich auf dem Markt tut, beobachtet unsere Expertin Daniela Furkel. In ihrer monatlichen Kolumne bewertet sie die Trends. Heute: Machen Sie Ihre Stellenangebote besser sichtbar, indem Sie diese für Suchmaschinen optimieren.mehr

Serie 19.06.2013 Kolumne Stellenmärkte

Der Fachkräftemangel mischt die Stellenmärkte auf. Recruiter müssen die neuen Instrumente kennen. Was sich auf dem Markt tut, beobachtet unsere Expertin Daniela Furkel. In ihrer monatlichen Kolumne bewertet sie die Trends. Heute: Die Printanzeige ist tot – oder etwa doch nicht?mehr

Serie 22.05.2013 Kolumne Stellenmärkte

Der Fachkräftemangel mischt die Stellenmärkte auf. Was sich auf dem Markt tut, beobachtet unsere Expertin Daniela Furkel. In ihrer monatlichen Kolumne bewertet sie die Trends. Heute: Was Unternehmen bei der Mitarbeitersuche verbessern können und sollten.mehr

Serie 24.04.2013 Kolumne Stellenmärkte

Der Fachkräftemangel mischt die Stellenmärkte auf. Was sich auf dem Markt tut, beobachtet unsere Expertin Daniela Furkel. In ihrer monatlichen Kolumne bewertet sie die Trends. Heute: Was deutsche Recruiter vom Nachbarland Schweiz lernen können.mehr

Special 18.04.2013 Anbietercheck

Im Anbietercheck Stellenmärkte erhalten Arbeitgeber und Rekrutierer einen Marktüberblick der relevanten Stellenmärkte in Print- und Onlinemedien sowie über die Angebote der Stellensuche per Social Media.mehr

News 17.04.2013 Recruiting

Die Zahl der Webnutzer, die mobile Endgeräte einsetzen, steigt täglich. Doch viele Recruiter reagieren darauf nicht: Ganze 93 Prozent der Karrierewebseiten aller börsennotierter, deutscher Unternehmen aus DAX, TecDax, M-Dax und S-Dax sind nicht mobil-optimiert, zeigte eine Studie.mehr

Serie 27.03.2013 Kolumne Stellenmärkte

Der Fachkräftemangel mischt die Stellenmärkte auf. Was sich auf dem Markt tut, beobachtet unsere Expertin Daniela Furkel. In ihrer monatlichen Kolumne bewertet sie die Trends. Heute: Wie Stellenanzeigen gestaltet werden sollten, damit sie möglichst gut wahrgenommen werden.mehr

Serie 27.02.2013 Kolumne Stellenmärkte

Der Fachkräftemangel mischt die Stellenmärkte auf. Recruiter müssen die neuen Instrumente und Trends kennen. Was sich auf dem Markt tut, beobachtet unsere Expertin Daniela Furkel. In ihrer monatlichen Kolumne bewertet sie die Trends. Heute: Warum Arbeitgeber aktiv werden müssen, um passende Mitarbeiter einstellen zu können.  mehr

Serie 30.01.2013 Kolumne Stellenmärkte

Der Fachkräftemangel mischt die Stellenmärkte auf. Was sich auf dem Markt tut, beobachtet unsere Expertin Daniela Furkel. In ihrer monatlichen Kolumne bewertet sie die Trends. Heute: Der Wandel von der Bewerbungsmappe zu neuen, digitalisierten Bewerbungsformen ist mittlerweile Realität.mehr

Serie 03.01.2013 Kolumne Stellenmärkte

Der Fachkräftemangel mischt die Stellenmärkte auf. Recruiter müssen die neuen Instrumente kennen. Was sich auf dem Markt tut, beobachtet unsere Expertin Daniela Furkel. In ihrer monatlichen Kolumne bewertet sie die Trends. Heute: Weshalb regionales Recruiting im Internet sinnvoll sein kann.mehr

Serie 05.12.2012 Kolumne Stellenmärkte

Der Fachkräftemangel mischt die Stellenmärkte auf. Recruiter müssen die neuen Instrumente und Trends kennen. Was sich auf dem Markt tut, beobachtet unsere Expertin Daniela Furkel. In ihrer monatlichen Kolumne bewertet sie die Trends. Heute: Wie mobil muss ein Recruitingprozess sein?mehr

Serie 07.11.2012 Kolumne Stellenmärkte

Der Fachkräftemangel mischt die Stellenmärkte auf. Recruiter müssen die neuen Instrumente und Trends kennen. Was sich auf dem Markt tut, beobachtet unsere Expertin Daniela Furkel. In ihrer monatlichen Kolumne bewertet sie die Trends. Heute: Wie wirksam sind Online-Jobbörsen wirklich?mehr

News 16.10.2012 Online-Stellenmärkte

Transparenz in den Leistungsdaten von Stellenbörsen verspricht das unabhängige Messinstitut IVW. Nach kurzer Beteiligung an diesem Verfahren hat sich nun der Stellenbörsengigant Monster davon wieder verabschiedet. Ein Vorgang mit Signalwirkung. Aber wofür?mehr

Serie 04.10.2012 Kolumne Stellenmärkte

Der Fachkräftemangel mischt die Stellenmärkte auf. Recruiter müssen die neuen Instrumente und Trends kennen. Was sich auf dem Markt tut, beobachtet unsere Expertin Daniela Furkel. In ihrer monatlichen Kolumne bewertet sie die Trends. Heute: Wie Recruiter die besten Jobportale nutzen sollten.mehr

News 22.06.2012 Stellenmarkt

Während in anderen Ländern Fachkräfte verzweifelt auf Arbeitssuche sind, verzeichnet Deutschland einen Tiefstand der Arbeitslosenzahlen. Fast alle Berufsgruppen könnten von deutlichen Stellenzuwächsen gegenüber dem Vorjahr profitieren, zeigt der aktuelle Dekra Arbeitsmarkt-Report 2012.  mehr

News 13.06.2012 Recruiting

Die schwächelnde Konjunktur trübt die Einstellungsbereitschaft der deutschen Unternehmen. So ist die Zahl der Arbeitgeber, die in den kommenden drei Monaten Mitarbeiter einstellen wollen, auf zehn Prozent gesunken, zeigt das "Manpower Arbeitsmarktbarometer" im dritten Quartal 2012.mehr