Neuer Stellenmarkt "HR Pro +" für Personaler
Der Markt für HR-Jobs ist in Bewegung. Viele HR-Bereiche suchen dringend nach geeigneten Mitarbeitern, um ihre anspruchsvollen Aufgaben optimal erfüllen zu können. Zeit ist dabei ein wichtiger Erfolgsfaktor. Durch die Kombination der fünf Medien entsteht mit dem Stellenmarkt "HR Pro +" ein Multichannel-Angebot, über das offene Stellen schnell und effizient in der HR-Zielgruppe kommuniziert werden.
HR pro +: neuer Stellenmarkt für HR-Profis
Zu den Partnern gehören: Haufe mit dem HR-Fachportal haufe.de/personal, die Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH (DGFP) mit ihrem Newsletter " Jobagent ", die Certo GmbH Verlag und Medienberatung mit dem Portal " Personalintern.de ", die Jobbörse " Exact-Jobs.de " sowie Dito Media mit der Jobsuchmaschine " Jobturbo ".
Wer bei einem der Partner eine Stellenanzeige bucht, kann die Medien aller Partner nutzen - ohne dass sich der Ansprechpartner des Kunden ändert. Aufgrund der verschiedenen Informationskanäle werden aktiv und latent suchende HR-Profis erreicht.
Der neue Stellenmarkt ist erreichbar unter der Domain www.hr-proplus.de.
-
HR-Personalwechsel im Juli
246
-
Ein Experiment zeigt, wie sich Krankheitstage senken lassen
228
-
Grieger-Langer und die gefakte Kundenliste
63
-
Die wichtigsten Termine 2026 für Personalprofis
577
-
ZP Europe 2026: Wie verändert KI die Arbeitswelt?
54
-
HR-Personalwechsel im August
29
-
Das Entgelttransparenzgesetz – eine Verschiebung mit Ansage
25
-
Deutschlands beste Arbeitgeber 2026 stehen fest
23
-
Wie man einen Ruf schädigt: der Fall Cawa Younosi
232
-
Vernetzungsexperte Peter Kruse gestorben
21
-
Gewinner des HR Innovation Awards: Performance im Fokus
15.09.2026
-
Der Lockruf von Köln – und was wir nicht vergessen sollten
10.09.2026
-
HR-Personalwechsel im August
31.08.2026
-
Warum mir die Reisemetapher aufstößt
27.08.2026
-
ZP Europe 2026: Wie verändert KI die Arbeitswelt?
20.08.2026
-
Oberflächliche Schönheit – wie wir KI-Blender entlarven
13.08.2026
-
Wie sich kommunale Unternehmen zukunftsfähig aufstellen können
06.08.2026
-
HR-Personalwechsel im Juli
31.07.2026
-
Attest am ersten Krankheitstag – lässt sich das noch ändern?
30.07.20261
-
HR sucht nach einem Gewinnerthema – dabei liegt es auf der Hand
16.07.2026