News 12.08.2015 Unternehmenskultur

Unternehmenswerte sind in der Theorie eine schöne Sache – nur wollen sie auch gelebt werden. Eine Studie deckt diesbezüglich Nachholbedarf in der Bankenbranche auf: Nur jeder zweite Banker verkörpert demnach die Werte seiner Bank. Dabei gehen die Führungskräfte nicht gerade mit gutem Beispiel voran.mehr

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News 12.08.2015 Personalie

Christian Friese (47) verantwortet seit kurzem die Bereiche Personal, Recht und Compliance der DRK Kliniken in Berlin. Er kommt vom Kliniknetzwerk Vivantes, wo er seit 2013 Geschäftsführer Personal war.mehr

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News 11.08.2015 Privatnutzung des Firmenwagens

Die Überlassung eines Firmenwagens zur privaten Nutzung führt zu einem lohnsteuerbaren Nutzungsvorteil, der regelmäßig nach der Ein-Prozent-Regelung bewertet wird. Eine taggenaue Berechnung des geldwerten Vorteils ist nicht zulässig, hat das Finanzgericht Baden-Württemberg geurteilt.mehr

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News 11.08.2015 Veranstaltungen 2015

Die Messe "Zukunft Personal 2015" öffnet im September wieder ihre Pforten – vom 15. bis 17. September in Köln. Nutzer von haufe.de/personal sowie Leser des "Personalmagazins" und der "Wirtschaft + Weiterbildung" können sich jetzt schon kostenlose Eintrittskarten sichern.mehr

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News 11.08.2015 Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen

Die Höhe der Umlagen zum Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen bei Arbeitsunfähigkeit und Mutterschaft sind nicht bundeseinheitlich geregelt. Diese legt jede Krankenkasse selbst fest, auch unterjährig. Ab 1.9.2015 erhöhen sich die Umlagesätze U1 und U2 bei der Minijob-Zentrale.mehr

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News 11.08.2015 Berufsausbildung

Immer weniger Jugendliche lassen sich für eine Berufsausbildung begeistern. Das "Triale Studium" bietet eine Möglichkeit, die Ausbildung anzureichern: Die Kombination aus Lehre, Meisterqualifizierung und Bachelorstudium soll Abiturienten ansprechen – und diese etwa auf Führungsaufgaben vorbereiten.mehr

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News 10.08.2015 Betriebliches Gesundheitsmanagement

Work-Life-Balance ade? Eine neue Studie bestätigt die zunehmende Vermischung zwischen Arbeit und Privatleben bei deutschen Arbeitnehmern. Im internationalen Vergleich zeigt sich, dass das sogenannte "Work-Life-Blending" in anderen europäischen Ländern sogar noch weiter fortgeschritten ist. mehr

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News 10.08.2015 Personalie

Die ehemalige HR-Chefin bei Rocket Internet, Vera Termühlen (35), ist als Head of Human Resources zum Berliner Spielehersteller Wooga gewechselt. Sie berichtet an Philipp Moeser.mehr

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News 07.08.2015 Betriebliche Altersversorgung

Die niedrigen Zinsen haben erhebliche Auswirkungen auf die Pensionsrückstellungen. Um die Belastung der Unternehmen zu begrenzen, plant der Gesetzgeber Änderungen. Die Durchschnittsbildung des maßgeblichen Rechnungszinses soll künftig über einen deutlich längeren Zeitraum erfolgen.mehr

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News 07.08.2015 Jobsicherheit

Die gute wirtschaftliche Lage wirkt sich offenbar auf die Beschäftigungsformen aus: Der Anteil der befristeten Verträge ist Zahlen des Statistischen Bundesamts zufolge in den vergangenen Jahren zurückgegangen. Weiterhin weniger Jobsicherheit herrscht jedoch unter jungen Arbeitnehmern.mehr

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News 07.08.2015 Personalie

Katherine Rummery (40) ist neue Vice President Human Resources beim Digital-Marketing-Unternehmen Glispa. Die Position wurde neu geschaffen. Sie war zuvor unter anderem für Ebay und zuletzt für das Softwareunternehmen Tangoe tätig.mehr

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News 06.08.2015 Reisekostenrecht 2014

Nach einem aktuellen Urteil hat ein Betriebsprüfer, der zwei Drittel seiner Tätigkeit im Büro ausübt, dort auch eine regelmäßige Arbeitsstätte. Wir gehen der Frage nach, welche Auswirkungen sich daraus auf heutige Fälle mit erster Tätigkeitsstätte ergeben.mehr

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News 06.08.2015 Arbeitszufriedenheit

Die wenigsten Deutschen leiden unter Frust beim Job. Jeder Zweite ist sogar überdurchschnittlich zufrieden mit seiner Arbeit, Männer in gleichem Maßen wie Frauen. Einige unzufriedene Gruppen identifizierten die Forscher aber dennoch.mehr

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News 06.08.2015 Frauenquote

Die niedersächsische Polizei hat ein Programm zur Frauenförderung entwickelt. "Horizonte" soll den Anteil von Frauen im Management steigern - nicht nur im öffentlichen Dienst, sondern auch in der Privatwirtschaft. Demnächst startet der dritte Durchlauf des einjährigen Programms. mehr

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News 06.08.2015 Versäumnisurteil

Das Arbeitsgericht Berlin hat einen Bauunternehmer verurteilt, die Lohnforderungen seiner klagenden Bauarbeiter zu erfüllen. Die Einwände der Firma hatte das Gericht nicht überzeugt. Entscheidend war, dass der Arbeitgeber zum ersten Gütetermin nicht erschienen war.mehr

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News 05.08.2015 Hinterbliebenenversorgung

Sogenannte Spätehen-Klauseln, die die betriebliche Versorgung von Hinterbliebenen einschränkt, können nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz unwirksam sein. Eine Altersgrenze als Versorgungsvoraussetzung sei eine ungerechtfertigte Benachteiligung, urteilte nun das BAG.mehr

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Serie 05.08.2015 Kolumne Recruiting

Die Papier-Bewerbung gilt als Relikt des vorigen Jahrhunderts. Zu unrecht, wie eine Studie kürzlich ergeben hat: Gerade unter Jugendlichen erfreut sie sich großer Beliebtheit. Wer eine solch beliebte Bewerbungsform untersagt, handelt grob fahrlässig, findet unser Kolumnist Henner Knabenreich. mehr

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News 05.08.2015 Personalentwicklung

Die betriebliche Weiterbildung hat einen neuen Höchststand erreicht: Laut einer IAB-Studie haben im ersten Halbjahr 2014 insgesamt 54 Prozent aller Unternehmen in das Wissen ihrer Mitarbeiter investiert. Unter den größeren Unternehmen sind es sogar satte 97 Prozent.mehr

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News 05.08.2015 Personalie

Zum 1. September wird Michael Born (55) neuer Geschäftsführer für den Arbeitsbereich Personal im KRH Klinikum Region Hannover. Er kommt von der Medizinischen Hochschule Hannover, wo er zuletzt den Geschäftsbereich Personal und Recht sowie die Stabsstelle Personalentwicklung leitete.mehr

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News 05.08.2015 Personalie

Jens Koglin (47) ist seit kurzem neuer Leiter Human Resources der Wohnungsgesellschaft Deutsche Wohnen AG. Er folgt auf Jochen Schellenberg.mehr

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News 04.08.2015 Frauenquote

Frauenförderung wird viel zu selten als strategisches Unternehmensziel definiert. Das ergaben zwei voneinander unabhängige Studien der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) und des Beratungsunternehmens Kienbaum. HR ist daher gefordert, das Thema stärker voranzutreiben.mehr

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News 04.08.2015 Work-Life-Blending

Lange war von Work-Life-Balance die Rede. Doch inzwischen setzt sich die Ansicht durch, dass sich "Work" und "Life" nicht so einfach voneinander abgrenzen lassen. Das bestätigt eine aktuelle Umfrage unter 400 Arbeitnehmern – das Konzept "Work-Life-Blending" ist nun en vogue.mehr

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News 04.08.2015 Arbeitskleidung

Private Klamotten aus, Arbeitskleider an und zurück: Rund 20 Minuten kostete einen Mechaniker das Umziehen vor und nach der Arbeit – inklusive duschen. Eindeutig Arbeitszeit, meinte der Mitarbeiter – im Gegensatz zu seinem Arbeitgeber. Nun hat das LAG einen Vergleich vorgeschlagen.mehr

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News 03.08.2015 Personalie

Die Präsidentin des Bundesverbands der Personalmanager (BPM), Dr. Elke Eller, ist zum Mitglied des Vorstands für das Ressort Personal sowie zur Arbeitsdirektorin der TUI Group bestellt worden. Sie tritt ihr neues Amt bei dem Touristikkonzern zum 15. Oktober an.mehr

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News 03.08.2015 Rechtsweg

Die Gerichte haben erste Entscheidungen zum Mindestlohn erlassen. Obwohl Mindestlohnfragen originäres Arbeitsrecht sind, werden sich künftig nicht nur Arbeitsrichter damit beschäftigen. An einem anschaulichen Beispiel zeigt Autor Thomas Muschiol die Grundsätze – und Schwierigkeiten.mehr

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News 03.08.2015 Industrie 4.0

Die Bundeskanzlerin hat das Thema auf ihrer Agenda, die breiten wie die fachspezifischen Medien auch: Industrie 4.0. Doch in der Arbeitswelt - dort wo sich der Wandel vollzieht - wissen viele nicht, was darunter zu verstehen ist. Auch Recruiter gehen auf das Thema noch wenig ein.mehr

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News 31.07.2015 Homeoffice

In den Niederlanden gilt seit dem 1. Juli ein Recht auf Homeoffice. Hierzulande müssen die Arbeitnehmer im häuslichen Büro noch immer mit Vorurteilen kämpfen. Dabei sind die meisten Arbeitnehmer davon überzeugt, dass sie zuhause kreativ und produktiv sind – und nicht abgelenkt und faul.mehr

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News 31.07.2015 Vergütung

Das Fixgehalt ist schön und gut. Aber wie sieht es mit zusätzlichen Vergütungsbestandteilen aus? Hier können Firmen individuellen Wünschen begegnen – tun dies aber ungenügend: Jeder Zweite in einer internationalen Umfrage mit 13.600 Teilnehmern ist damit unzufrieden.mehr

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News 31.07.2015 Urlaub

Sommerzeit ist Urlaubszeit: Allerdings sind die Ferien zum Erholen gedacht. Im Urlaub noch einer Erwerbstätigkeit nachzugehen, ist da kontraproduktiv. Zumal Arbeitgeber gegen Mitarbeiter, die im Urlaub arbeiten, vorgehen können - unter bestimmten Bedingungen.mehr

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News 31.07.2015 Personalie

Klaus Müller tritt bei der Energiedienst Holding in Laufenburg zum 1. August den Posten als Leiter Finanzen und Personal an. Er wird damit Mitglied der erweiterten Geschäftsführung.mehr

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News 30.07.2015 Frauenquote

Für gut 3.500 Gesellschaften gilt ab Januar 2016 die Geschlechter- oder Frauenquote. Warum Unternehmen bis Ende September handeln müssen, und welche Schwierigkeiten bei der Umsetzung, gerade in den oberen Führungsebenen drohen, erklärt der Arbeitsrechtler Dr. Ralf Kittelberger.mehr

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News 30.07.2015 Demografischer Wandel

Mit unterschiedlichen Strategien reagieren die Unternehmen auf den Fachkräftemangel. Ein Großteil arbeitet intensiv an seiner Arbeitgeberattraktivität, aber auch das Wissensmanagement und altersgerechte Arbeitsplätze geraten stärker in den Fokus demografieorientierter Personalarbeit.mehr

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News 30.07.2015 SV-Informationsportal

Mit einem neuen SV-Informationsportal will die Bundesregierung insbesondere jungen Arbeitgebern die Möglichkeit geben, sich über die Meldepflichten zur Sozialversicherung zu informieren. Der Startschuss für die konzeptionelle Umsetzung des Portals ist nun gefallen.mehr

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News 29.07.2015 Fachkräftemangel

Das Kabinett hat eine Hürde bei der Eingliederung von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt abgebaut: Eine Verordnung soll den Zugang zu Praktika für den Berufseinstieg erleichtern und so den Fachkräftemangel mildern. Zudem stellt die Arbeitsministerin Ausbildungshilfen in Aussicht.mehr

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News 29.07.2015 Studie

Immer mehr Unternehmen streben danach, ihre Arbeitgeberattraktivität aktiv auszubauen. Dafür müssen sie wissen, was sich die Arbeitnehmer von ihnen wünschen. Doch das ist nicht immer offensichtlich, wie eine Befragung zeigt. Die Analyse verrät, was für Frauen und Männer wichtig ist.mehr

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Serie 29.07.2015 Kolumne Wirtschaftspsychologie

So mancher Mythos geistert durch die HR-Abteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt über die Fakten auf. Heute zeigt er, wie sich Personaler weiterbilden - und warum diese Weiterbildung durchaus verbesserungsbedürftig ist.mehr

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News 29.07.2015 Zeitarbeit

Für den Herbst ist ein Gesetzentwurf zur Regulierung der Zeitarbeit geplant – angelehnt an den Koalitionsvertrag, der eine Höchstüberlassung von 18 Monaten vorsieht. Die Arbeitsministerin nannte nun mögliche Ausnahmen, während die EU-Kommission die Obergrenze selbst infrage stellt. mehr

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News 29.07.2015 Talent Management

Gerade erst hat eine kurze Umfrage gezeigt, dass die eigenverantwortliche Selbstnominierung der Mitarbeiter im Talent Management ein neuer Trend sein könnte. Nun belegt aber eine größer angelegte Umfrage, dass die Arbeitnehmer sich allein gelassen fühlen bei der Karriereplanung.mehr

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News 29.07.2015 Personalie

Dr. Sabine Groner-Weber tritt zum 1. Oktober bei SSB Stuttgarter Straßenbahn AG die Nachfolge von Arbeitsdirektor Reinhold Bauer an. Bauer wird dann in den Ruhestand gehen.mehr

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News 28.07.2015 Talent Management

HR hat keinen einfachen Job: Sie muss auf die Lage im Arbeitsmarkt reagieren und stärker proaktives Recruiting betreiben. Und auch intern gibt es Hürden – gerade in der Führungskräfteentwicklung. Eine internationale Umfrage zeigt, wo Personaler die größten Herausforderungen sehen.mehr

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News 28.07.2015 Fachkräftemangel

Fachkräftemangel auf der einen, Flüchtlinge ohne Perspektive auf der anderen Seite: Die Arbeitsagentur will diese Situation ändern, indem sie hochqualifizierten Asylbewerbern mit einer "Blue Card" Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis erteilt. Doch bisher ist die "Blue Card" wenig genutzt.mehr

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News 28.07.2015 Schwangerschaft

Die wiederholte Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin ohne Zustimmung der Arbeitsschutzbehörde kann eine Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz darstellen. Das hat nun das Arbeitsgericht Berlin entschieden und den Arbeitgeber zu einer Entschädigung verurteilt.mehr

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News 28.07.2015 Tätowierungen und Piercings im Urlaub

Auf Urlaubsreisen werden oft nicht nur Fotos gemacht, sondern mittlerweile auch Tätowierungen, Piercings oder Schönheits-OPs durchgeführt. Geht dabei etwas schief und entstehen durch das Selbstverschulden Folgekosten, können Arbeitgeber und Kassen Leistungen verweigern.mehr

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News 27.07.2015 Social Media Recruiting

Unternehmen müssen neue Recruiting-Instrumente einsetzen, um sich von anderen zu unterscheiden. Das Medienunternehmen Prosieben-Sat.1 hat einen "Trainee Talk" über Whatsapp veranstaltet. Ob sich der Aufwand gelohnt hat, zeigt Bettina Hörmann, Leiterin Learning und Development. mehr

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News 27.07.2015 Personalie

Die Wiener Stadtwerke bekommen einen neuen Personalchef. Peter Weinelt (49) übernimmt zum 1. Januar 2016 den Posten als Vorstand für Energieinfrastruktur und Personal. Er tritt die Nachfolge von Marc H. Hall an, dessen Vertrag nicht verlängert wird und Ende 2015 ausläuft.mehr

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News 24.07.2015 AGG

Auch Kleinbetriebe müssen bei Kündigungen das AGG im Blick behalten: Wähnt sich der Mitarbeiter durch die Entlassung diskriminiert, muss der Arbeitgeber dies entkräften. Andernfalls kann die Kündigung unwirksam sein – und es droht eine Entschädigung, entschied nun das BAG.mehr

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News 24.07.2015 Flexible Arbeitszeitmodelle

Für Arbeitgeber gewinnt das Thema Arbeitszeit an Brisanz. Sie wollen die Grenzen der täglichen Höchstarbeitszeit lockern. Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles lassen diese Forderungen aus der Wirtschaft jedoch kalt. Änderungen des Arbeitszeitgesetzes sind aber dennoch möglich.mehr

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News 24.07.2015 Führung

Was macht die Persönlichkeit eines Dax-30-Vorstandsvorsitzenden aus? Heben sich die Top-Manager durch besondere Merkmale ab? Diesen Fragen ist eine Wissenschaftler nachgegangen mit dem Ergebnis: Die CEOs sind überdurchschnittlich gewissenhaft und widerstandsfähig – haben aber auch Mängel.mehr

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News 24.07.2015 Demografierechner

Personaler müssen wissen, wie sich die Altersstruktur im Unternehmen entwickelt, um rechtzeitig Maßnahmen ergreifen zu können. Ein kostenloser Demografierechner, den die Industrie- und Handelskammern anbieten, hilft ihnen dabei. Er wurde gerade aktualisiert.mehr

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News 24.07.2015 Personalie

Norbert Janzen übernimmt mit sofortiger Wirkung die Position des Arbeitsdirektors der IBM Deutschland. Er folgt auf Dieter Scholz und verantwortet als Geschäftsführer den Bereich Human Ressources. Darüber hinaus ist er als Arbeitsdirektor für die DACH-Region zuständig.mehr

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