News 27.10.2015 Arbeitgeber-Ranking

Die jährliche Studie des Trendence-Instituts zur Zufriedenheit von Young Professionals mit ihrem Arbeitgeber zeigt: Am unzufriedensten sind Arbeitnehmer im Handel, am zufriedensten in der Automobilbranche. Darüber hinaus steigt guter Führungsstil auf der Wunschliste von Bewerbern.mehr

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News 26.10.2015 Mobile Recruiting

Seit Mobil-Optimierung bei Google ein Ranking-Kriterium mobil ist, hat manche HR-Abteilung bereits ihre Karrieresite im "Responsive Design" kreiert. Allerdings gibt es dabei noch Nachholbedarf, so eine Studie: Demnach ärgern sich so manche Bewerber etwa über lange Ladezeiten der mobilen Seiten.mehr

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News 26.10.2015 Kurzfristige Beschäftigung von Schülern

Viele Schüler jobben in den Ferien. Hierfür bietet sich die kurzfristige Beschäftigung an. Die kurzfristige Beschäftigung von Schülern ist sozialversicherungsfrei und somit für Arbeitgeber und Aushilfe gleichermaßen attraktiv . SV-Beiträge sind nämlich nicht zu zahlen.mehr

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News 26.10.2015 Personalie

Jochen Hartwig ist seit Anfang September Chief Executive Officer (CEO) und Chief Financial Officer (CFO) der Kaltenbach Unternehmensgruppe in Lörrach. Er verantwortet die Bereiche Personal, Finanzen und Verwaltung.mehr

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News 23.10.2015 Arbeitslohn

Der Bundesfinanzhof hat sich erneut mit der Abgrenzung von steuerfreiem Trinkgeld und steuerpflichtigem Arbeitslohn befasst. Danach sind auch Zahlungen von Kunden an die Saalassistenten einer Spielbank steuerfreie Trinkgelder.mehr

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News 23.10.2015 Betriebliche Altersversorgung

Kostentransparenz in der betrieblichen Altersversorgung ist den Deutschen wichtiger als die Rendite. Das zeigt eine Umfrage der KAS Bank. mehr

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News 23.10.2015 Personalie

Tim Meyerdierks ist ab sofort Head of Human Resources der Bonial.com Group in Berlin. Er ist in dieser Position für die globale Weiterentwicklung und die Koordination der internen HR-Strukturen verantwortlich.mehr

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Serie 23.10.2015 Das demokratische Unternehmen

Die Diskussion zum Thema Demokratie wird seit der Antike geführt. Zum Abschluss unserer Serie blicken wir zurück  in die Geschichte der  demokratischen Organisationsformen und wagen einen Ausblick.mehr

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News 23.10.2015 Studie

Die ständige Unterbrechung der Arbeit durch das Smartphone macht unproduktiv, abhängig und unglücklich. Eine Studie der Universität Bonn zeigt: 53 Mal am Tag, im Schnitt alle 18 Minuten, wird das Handy eingeschaltet. Das sollte auch Unternehmen alarmieren.mehr

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News 23.10.2015 Arbeitskultur und Innovationsmanagement

Wie wirkt Design Thinking? Dieser Frage ist eine Studie des Hasso-Platter-Instituts nachgegangen. Demnach ist die Technik nicht mehr auf die Ideenentwicklung beschränkt, meist soll sie vielmehr Arbeitskultur und Innovationsprozesse verbessern. Damit dies gelingt, müssen aber die Manager mitmachen.mehr

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News 23.10.2015 Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Eine Studie zufolge zählt Deutschland zu den Schlusslichtern, wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht. Deutsche Frauen betrachten die Situation negativ und befürchten, dass Kinder ihrer Karriere schaden können. Nur Japan steht noch schlechter da.mehr

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News 22.10.2015 Urlaubsanspruch

Absehbar kurze Unterbrechungen zwischen zwei Beschäftigungsverhältnissen beim selben Arbeitgeber lösen keine neue Wartezeit aus. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden. Bisher sind die Auswirkungen kürzerer Unterbrechungen auf den Urlaubsanspruch sehr umstritten.mehr

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News 22.10.2015 Social Media

Der unternehmensinterne Social-Media-Einsatz etabliert sich zunehmend und verändert die Unternehmenskultur. Nur wenige steuern allerings das Thema "Enterprise 2.0" systematisch oder sehen es als Teil einer übergeordneten Digital-Strategie.mehr

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Serie 22.10.2015 Nettolohnoptimierung durch Entgeltumwandlung

Wegen des Zusätzlichkeitskriteriums kommen manche Steuerbegünstigungen nicht für alle Arbeitgeber und Mitarbeiter in Betracht. Auch durch ein Anpacken der Arbeitsverträge gelingt das nur bei manchen Fällen. Es gibt aber auch eine ganze Reihe unproblematischer Möglichkeiten.mehr

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Serie 21.10.2015 Kolumne Wirtschaftspsychologie

So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen – gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner monatlichen Kolumne über die Fakten auf und gibt Praxistipps. Heute: Warum der Erfolg von Führungskräften nicht nur von ihrer Persönlichkeit abhängt.mehr

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News 21.10.2015 Personalie

Personalvorstand Stephan Leithner (49) verlässt die Deutsche Bank zum 31. Oktober. Das hat das Kreditinstitut inzwischen bestätigt. Er wechselt Medienberichten zufolge zum schwedischen Finanzinvestor EQT und soll dort einer von sechs deutschen Partnern mit Büro in München werden.mehr

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News 21.10.2015 Ausbildung

Abwärtstrend bei der Ausbildung: Viele Betriebe bilden nicht mehr aus – obwohl es an Bewerbern nicht mangelt, zumindest nicht quantitativ. Bibb und Shell haben die Situation auf dem Arbeitsmarkt analysiert und kommen zu teils übereinstimmenden Ergebnissen, die HR auf den Plan rufen sollten. mehr

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News 21.10.2015 Personalauswahl

Das Interview gehört in der Regel zu jedem Bewerbungsprozess dazu. Doch viele Unternehmen setzen Vorstellungsgespräche noch nicht professionell genug ein und verschenken damit das Potenzial dieses Instruments zur Personalauswahl. Das zeigt eine aktuelle Studie.mehr

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News 21.10.2015 Datenschutz-Grundverordnung

Die Justizminister der EU-Staaten haben sich auf ein einheitliches Datenschutzgesetz, die Datenschutz-Grundverordnung (Datenschutz-GrundVO) geeinigt. Rechtsanwalt Dr. Philipp Byers erklärt, was ab 2016 im Beschäftigtendatenschutz gilt.  mehr

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News 20.10.2015 Entlassungswelle bei Twitter

In den USA hat der Mikroblogging-Anbieter Twitter mehreren Mitarbeitern, die gekündigt werden sollten, kurzerhand den Zugriff auf ihre dienstlichen Accounts gesperrt. Wäre ein solches Vorgehen auch bei uns möglich?mehr

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News 20.10.2015 Lohnabrechnung

Die Lohnsteuertabellen und -programme wurden geändert. Für Dezember 2015 enthält die Lohnabrechnung deshalb Steuerentlastungen für alle Arbeitnehmer.mehr

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News 20.10.2015 Frauenquote

Die gesetzliche Frauenquote befeuert die Aktivitäten zur Frauenförderung. In der Praxis bleibt das Thema aber ein mühsames Geschäft. Welche Ziele hat sich Ihr Unternehmen gesetzt? Und welche Instrumente und Tools setzen Sie ein, um Ihre Frauenanteile zu erhöhen?mehr

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Serie 20.10.2015 Candidate Experience Management

Die Candidate Experience beginnt schon vor dem ersten Kontakt mit dem Unternehmen. Zunächst gilt es, in der gesuchten Zielgruppe überhaupt auf sich aufmerksam zu machen. Eine schlechte Arbeitgeberpräsentation in der Anziehungsphase führt dazu, dass sich eigentlich geeignete Kandidaten gar nicht erst bewerben.mehr

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News 19.10.2015 Projektarbeit

Projektarbeit wird in Unternehmen immer wichtiger. Dies ist nicht zuletzt eine Folge der Digitalisierung. Trotzdem scheitert fast jedes sechste Projekt, wie eine Studie des Personaldienstleisters Hays zeigt.mehr

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News 19.10.2015 Arbeitszeugnis

Endet das Arbeitsverhältnis hat der Arbeitnehmer Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Bei der Erstellung sollte der Arbeitgeber stets sehr sorgfältig vorgehen- denn ein falsches Zeugnis kann ihn gegenüber dem Arbeitnehmer und dem neuen Arbeitgeber schadensersatzpflichtig machen.mehr

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News 19.10.2015 Personalie

Dr. Alexander Wagner (45) ist seit kurzem Mitglied der Geschäftsführung und Arbeitsdirektor bei Currenta. Er kommt vom Spezialchemie-Konzern Lanxess Deutschland GmbH. mehr

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News 16.10.2015 Personalie

Lars Goldenberg ist seit kurzem Personalleiter bei der Firma Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeugbau (WAS). Die Position wurde neu geschaffen.mehr

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News 16.10.2015 Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu realisieren, ist für Väter noch schwerer als für Mütter. Viele fühlen sich vom Arbeitgeber nicht genügend unterstützt. Dabei haben viele Unternehmen bereits entsprechende Angebote im Programm. Dies zeigt das Väterbarometer von "Erfolgsfaktor Familie".mehr

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News 16.10.2015 Kündigung

Ein schwerbehinderter Arbeitnehmer erhob gegen seinen Arbeitgeber vor dem Arbeitsgericht Düsseldorf schwere Vorwürfe: Der Arbeitgeber habe unzulässige Maßnahmen ergriffen, um ihn aus dem Arbeitsverhältnis zu drängen. Der Klage wurde aus Beweisgründen aber nur teilweise stattgegeben.mehr

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News 15.10.2015 Industrie 4.0

Vor welchen Herausforderungen steht HR angesichts der digitalen Transformation? Welche Chancen und Gefahren ergeben sich durch die Industrie 4.0? Mit diesen Fragen beschäftigte sich die diesjährige Jahrestagung des Center for Human Factors in Kaiserslautern.mehr

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News 15.10.2015 Kurzarbeit

Wegen der Abgase-Krise bei VW prüft Arbeitsministerin Nahles die Ausweitung der Kurzarbeiterregel auch auf Leiharbeiter. Diese waren bisher oft die ersten, die in Krisensituationen ihren Job verloren haben. Wie aber wird Kurzarbeit im Betrieb rechtssicher eingeführt? Wir klären auf.mehr

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Serie 15.10.2015 Das demokratische Unternehmen

Thomas Sattelberger, Ex-Personalvorstand der Telekom, ist überzeugt: "Ein Teil der Gesellschaft wartet doch längst darauf, dass Unternehmen sich verändern" – hin zur Demokratisierung. Doch Kritiker sehen dabei viele Hindernisse. Im Interview relativiert der Management-Vordenker diese.mehr

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Serie 14.10.2015 Kolumne Arbeitsrecht

Bei der Vergütung freigestellter Betriebsratsmitglieder muss die mögliche Entwicklung ihres Gehalts mit berücksichtigt werden – eine Gesetzesvorgabe, die immer wieder Anlass für Fragen und Gerichtsentscheidungen ist, wie unser Arbeitsrechts-Kolumnist Alexander R. Zumkeller aufzeigt.mehr

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News 14.10.2015 Virtuelles Training

Ein Forschungsprojekt der Universität Saarbrücken soll Bewerber - speziell Berufseinsteiger - auf Vorstellungsgespräche vorbereiten. Sie können mit realistischen Computersimulationen trainieren. Das Programm bietet zudem Personalern eine Möglichkeit ihre Interview-Skills zu reflektieren.mehr

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News 14.10.2015 Rechtsprechung

Ein spanisches Unternehmen für Sicherheitssysteme zählte die Anfahrt seiner Techniker zum ersten Kunden des Tags nicht zur Arbeitszeit - und das bei Anfahrten von teils über 100 Kilometern. Dagegen wehrten sich die Mitarbeiter vor einem nationalen Gericht, welches sich an den EuGH wandte.mehr

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News 14.10.2015 Wiedereinstieg nach Elternzeit

Eine längere Elternzeit wirkt sich nachteilig auf die Berufslaufbahn von Frauen aus. Schuld daran sind aber nicht allein die Arbeitgeber, sondern auch das sinkende Interesse der Frauen an ihrer Karriere. Das ist das Ergebnis einer empirischen Studie.mehr

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News 14.10.2015 Personalie

Corinna Schittenhelm (48) übernimmt zum 1. Januar das Ressort Personal und die Funktion der Arbeitsdirektorin beim Automobilzulieferer Schaeffler AG.mehr

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News 13.10.2015 Unterschiedliches Entgelt im Minijob

450-Euro-Minijobs definieren sich über die Höhe des regelmäßigen monatlichen Arbeitsentgelts. Vorsicht ist geboten, falls das Arbeitsentgelt schwankt: Wenn es bewusst in wenigen Monaten sehr hoch und sonst sehr niedrig ist. Das kann die versicherungsrechtliche Beurteilung beeinflussen.mehr

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News 13.10.2015 Konfliktschlichtung

Das Kündigungsverfahren des Betriebsratsvorsitzenden der Meyer Werft, der laut Mitarbeitern die Werftbeschäftigten zum Gewerkschaftseintritt genötigt habe, geht vor Gericht. Aber die Werft hat auch ein Vermittlungsgespräch vorgeschlagen. Wie Mediation im Arbeitsrecht funktioniert.mehr

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News 13.10.2015 HR-Safari 2015

Anfang Oktober durchstreiften 20 Personaler bei der HR-Safari Berlin. Zwischenstopps legten sie ein in Start-ups und Unternehmen, die innovative Ideen für die Digitalisierung der HR-Arbeit präsentierten. Die Haufe Online-Redaktion war mit auf Safari und hat die Eindrücke eingefangen.mehr

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News 13.10.2015 HR-Start-up

Start-ups mit klugen, digitalen Produkten und Dienstleistungen für HR schießen allerorts aus dem Boden. Das Personalmagazin stellt sie in einer Serie vor. Heute: Der Recruiting-Dienstleister Talenda.mehr

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News 12.10.2015 Kündigung bei Schwerbehinderung

Missgeschick bei der Arbeit: Als eine Kassiererin ein Bonbon lutschte, fiel es ihr aus dem Mund. Für den Arbeitgeber ein Verstoß gegen die Hygienevorschriften und Grund für die fristlose Kündigung. Doch die Kassiererin ist schwerbehindert - es gilt ein erweiterter Kündigungsschutz.mehr

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Serie 12.10.2015 Modernisierung des Besteuerungsverfahrens

Im Referentenentwurf für ein Gesetz zur Modernisierung des Besteuerungsverfahrens ist neben den Erleichterungen bei verschiedenen Lohnarten auch eine Verpflichtung zur elektronischen Datenbereitstellung geplant. Grundlage dafür soll die einheitliche Digitale Lohn-Schnittstelle sein.mehr

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News 12.10.2015 Sinkende Auszubildendenzahlen

Die Azubizahlen könnten künftig drastisch schrumpfen: Bleiben die Hörsäle der Hochschulen weiter so attraktiv wie bisher, werde es im Jahr 2030 rund 80.000 Azubis weniger geben, so eine aktuelle Prognose. Bildungsexperten empfehlen darum erneut, das Bildungssystem durchlässiger zu gestalten.mehr

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News 12.10.2015 Arbeitszeugnis

Zutreffend und rechtssicher sollen Arbeitszeugnisse sein und dann noch schnell erstellt werden. Oft kann HR das nicht erfüllen, zeigt eine Umfrage. Sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte sind unzufrieden mit der Zeugniserstellung. Sie haben Vorschläge zur Optimierung des Prozesses.mehr

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News 12.10.2015 Personalie

Hartmut Klusik wird zum Vorstandsmitglied für Personal, Technologie und Nachhaltigkeit sowie Arbeitsdirektor der Bayer AG ernannt. Er folgt mit Wirkung zum 1. Januar 2016 auf Michael König, der das Unternehmen zum Jahresende verlässt.mehr

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News 09.10.2015 Tarifeinheitsgesetz

Das Tarifeinheitsgesetz bleibt bis auf Weiteres gültig. Das Bundesverfassungsgericht hat den Eilantrag von drei Gewerkschaften abgelehnt, die das Gesetz stoppen wollten.mehr

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News 09.10.2015 Kongress "Digitales BGM 2015"

Die Digitalisierung schreitet voran. Welche Folgen hat sie für das betriebliche Gesundheitsmanagement? Diese Frage wird am 13. Oktober beim Expertenkongress "Digitales BGM" in Köln diskutiert. Personalmagazin-Leser können sich eine der letzten rabattierten Karten sichern.mehr

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News 09.10.2015 EuGH-Urteil zu Safe Harbor

Das Urteil des EuGH zum Datenschutzabkommen hat weitreichende Konsequenzen - auch für HR. Wie die Rechtslage nun zu bewerten ist und welche Lösungswege für einen rechtssicheren Umgang mit Mitarbeiterdaten infrage kommen, erläutert Professor Marlene Schmidt im Interview.mehr

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