News 26.05.2015 Tarifeinheit

Kaum hat der Bundestag das Gesetz zur Tarifeinheit beschlossen, führen die Koalitionsparteien die Diskussion zu dem umstrittenen Vorhaben fort.  Vor allem die Union fordert Nachbesserungen, während die Gewerkschaften ihre Absicht erneuern, das Verfassungsgericht anzurufen.mehr

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News 26.05.2015 Krankengeld wegen Erkrankung des Kindes

Bevor Kinderkrankengeld gezahlt wird, muss der Arbeitgeber der Krankenkasse Angaben zum Verdienst des Arbeitnehmers machen. Für die Übermittlung der Verdienstangaben wird ab 1. Januar 2016 wieder eine maschinelle Übermittlung ermöglicht.mehr

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News 22.05.2015 Streik

Der Bundestag hat den umstrittenen Gesetzentwurf zur Tarifeinheit beschlossen, mit großer Mehrheit trotz einiger Gegenstimmen aus Union und SPD. Ab voraussichtlich Juli sollen die neuen Regeln gelten – zumindest solange, bis das Bundesverfassungsgericht ein Urteil zu dem Gesetz fällt.mehr

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Serie 22.05.2015 Kolumne Personalentwicklung

Es ist Zeit für den Frühjahrsputz. Was daheim Eimer und Lappen, sind im Büro Ziele und Feedback: Die jährlichen Mitarbeitergespräche stehen an. Dass diese oft nicht zum Erfolg führen, wundert Kolumnist Oliver Maassen nicht: Er findet sie anachronistisch. Doch es gibt Alternativen.mehr

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News 22.05.2015 Auswirkungen des Streiks

Bei der Lufthansa, der Post, den Kitas oder der Bahn – in der letzten Zeit wird in den verschiedensten Branchen gestreikt. Anlass des Streiks ist meist die Forderung nach mehr Lohn. Daneben sollten aber auch die sozialversicherungsrechtlichen Folgen des Streiks bedacht werden.mehr

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News 22.05.2015 Unternehmenskultur

Sie sind hip und innovativ: Start-ups. Ihre Unternehmenskultur gilt vielen als Vorbild. Doch was genau macht diese Kultur aus und wie erhält man sie, wenn aus dem Start-up ein mehrerer hundert Mann starker Betrieb wird? Cristina Riesen, Managerin bei Evernote, gibt Antworten.mehr

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News 22.05.2015 Arbeitsmarkt

Bis 2020 soll die Fachkräftelücke laut einer Studie der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft (VBW) nur leicht ansteigen. Dabei wird der größte Anteil am Fachkräftemangel aber nicht bei den Akademikern entstehen, sondern unter den Fachkräften mit einem beruflichen Abschluss.mehr

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News 22.05.2015 Personalie

Axel Filip verantwortet ab sofort als Leiter Corporate Human Resources das globale Personalmanagement und die Personalentwicklung beim Münchner Hausgerätehersteller BSH. Er kommt von der Bauer Media Group in Hamburg.mehr

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News 21.05.2015 In eigener Sache

Für die neue Generation der digitalen Leser hat das Personalmagazin im Oktober 2014 eine App speziell für Tablets auf den Markt gebracht. Das erfährt Anerkennung: Die Jury der Deutschen Fachpresse hat die Personalmagazin-App als "Fachmedium des Jahres 2015" ausgezeichnet.mehr

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News 21.05.2015 HR-Netzwerke

Jährlich gibt es viele Veranstaltungen für Personaler, bei denen sie netzwerken können. Und im Web gibt es dank Social Media genügend Möglichkeiten, um das eigene HR-Netzwerk zu erweitern. Eine Studie zeigt nun, welche Netzwerke Personaler nutzen und wie sehr sie ihnen helfen.mehr

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News 21.05.2015 DGFP Lab 2015

Im vergangenen Jahr hat die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) ein Experiment gewagt: Mit dem HR-Event "DGFP Lab" hat der Verband eine neues Veranstaltungsformat erfolgreich umgesetzt. Dieses Jahr gibt es die Fortsetzung unter dem Motto "Leadership Revolution".mehr

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News 20.05.2015 MBA-Absolventen

Eine US-Studie hat untersucht, auf welche Fähigkeiten Recruiter bei MBA-Absolventen achten. Bei strategischem Denken, Problemlösungs- und Leadership-Skills zeigen sich Diskrepanzen zwischen Wunsch und Wirklichkeit. Mit analytischem Denken und Teamworking-Skills können die Bewerber hingegen punkten.mehr

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News 20.05.2015 Entlastungsbetrag für Alleinerziehende

Eine Lohnsteuerentlastung für Alleinerziehende wird wahrscheinlicher - die Koalitionsspitzen und nun auch der Bundesrat sind dafür. Auf das Lohnbüro kommen damit dieses Jahr zusätzliche Aufgaben zu. Bislang ungeklärt ist die technische Umsetzung in den elektronischen Steuerabzugsmerkmalen.mehr

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News 20.05.2015 Elternzeit

Die wichtigsten Neuerungen des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) wirken sich für Eltern aus, deren Kinder nach dem 1. Juli geboren werden. Was die Änderungen für Arbeitgeber bedeuten und wie diese sich darauf vorbereiten sollten, erklärt Rechtsanwalt Jan-Marcus Rossa.mehr

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News 20.05.2015 Rundschau

Die Internationale Arbeitsorganisation, der Deutsche Gewerkschaftsbund und das Institut der deutschen Wirtschaft haben Zahlen zum Arbeitsmarkt vorgelegt. Alle drei üben Kritik –aufgrund der Folgen des Mindestlohns, der Regelungen für Werkverträge oder steigender Zahlen von Befristungen.mehr

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News 20.05.2015 Personalie

Beim Telekommunikationsunternehmen Euromicron AG ist Bettina Meyer, bisher Leiterin der Rechtsabteilung, in den Vorstand aufgerückt. Als Sprecherin des Vorstands verantwortet sie die Bereiche Finanzen, Personal, Compliance, Recht und Revision.mehr

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News 19.05.2015 Jahressteuergesetz 2016

Der Bundesrat hat am 8. Mai 2015 einen Gesetzentwurf der Bundesregierung beraten, der zahlreiche Änderungen im Steuerrecht vorsieht. Der Bundesrat fordert zusätzlich Änderungen bei der Gutscheinbesteuerung und eine betragsmäßige Begrenzung der steuerfreien Kinder­betreuungskosten.mehr

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News 19.05.2015 Trainee-Programme

Traineeprogramme sind Gang und Gäbe als Einstieg für Absolventen. Doch nicht jedes Traineeprogramm wird im Sinne der Beteiligten gut umgesetzt. Welche Erfolgsfaktoren bei der Umsetzung zu beachten sind, zeigt der Vergleich von wissenschaftlichen, internationalen Studien.mehr

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News 19.05.2015 Ausbildung

Eine Auswertung bestehender Tarifverträge zeigt: Beim Lohn von Auszubildenden besteht eine große Diskrepanz zwischen den Branchen. Bei allen Unterschieden bleibt jedoch die gesetzliche Vorgabe, Lehrlinge angemessen zu entlohnen. Was dies genau heißt, hat zuletzt das BAG konkretisiert.mehr

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News 18.05.2015 Personalie

Ulrich Wessel ist ab sofort Mitglied der Geschäftsführung der RAG Montan Immobilien GmbH. Er folgt auf Arbeitsdirektor Peter Blaszyk (62), der zum 1. Mai aus dem Unternehmen ausgeschieden ist.mehr

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News 18.05.2015 Big Data

Jedes vierte Unternehmen steht dem Thema "Big Data" aufgeschlossen gegenüber, aber nur die wenigsten nutzen solche Lösungen in HR, bestätigt eine aktuelle Studie. Wer von ihnen Big Data einsetzt, verlässt sich dabei meist auf interne Daten – Analysen von Social Media und Co. sind noch selten.mehr

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News 18.05.2015 Unternehmenskultur

In einer Studie zeigen sich Mitarbeiter an der Basis selbstbewusst: Gut 40 Prozent von ihnen glauben, die Unternehmenskultur maßgeblich mitzuprägen. Welche Kriterien für eine gute Kultur entscheidend sind, haben die Autoren ebenfalls untersucht – und daraus sieben "Satisfier"-Faktoren abgeleitet.mehr

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News 15.05.2015 Innovationsmanagement

Wer mit Kollegen an einem Projekt arbeitet, kann mitunter innovativere Ideen entwickeln als alleine. Davon ist die Mehrheit der deutschen Arbeitnehmer laut einer Studie zumindest überzeugt ist. Dennoch haben viele Vorbehalte: Sie fürchten, ihre Kollegen könnten ihre Ideen klauen.mehr

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News 15.05.2015 Personalie

Bei der Takeda GmbH ist nun der HR-Bereich fest in der Geschäftsführung verankert: Uwe Hoffmeister, Director Human Resources Germany, wurde zum 1. April in die Geschäftsführung für Takeda in Deutschland berufen. mehr

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News 13.05.2015 Bundesarbeitsgericht

Wer krank ist, hat nach einem BAG-Urteil Anspruch auf Mindestlohn - auch wenn anzuwendende tariflichen Mindestlohnregeln keine Vorgaben dazu enthalten. Es gilt das Entgeltfortzahlungs- oder für die Urlaubsabgeltung das Bundesurlaubsgesetz, nicht der geringere Lohn aus dem Arbeitsvertrag.mehr

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Serie 13.05.2015 Kolumne Wirtschaftspsychologie

So mancher Mythos geistert durch die HR-Abteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Uwe P. Kanning klärt in der Kolumne über Fakten auf. Heute zeigt er, welch fadenscheinige Kriterien Personaler bei der Entscheidung für ein Personalauswahlverfahren oft heranziehen.mehr

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News 13.05.2015 Kita-Streik

Der Kita-Streik stellt derzeit viele Arbeitnehmer vor große logistische Probleme. Ohne anderweitige Unterstützung bleibt meist nur die Kinderbetreuung zuhause. Wir zeigen, ob Arbeitgeber dies akzeptieren müssen, beziehungsweise wie die Abwesenheit arbeitsrechtlich zu beurteilen ist.mehr

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News 13.05.2015 Bürokratientlastung

Mit einer "Bürokratiebremse" will die Bundesregierung ab Juli Unternehmen von unnötigen Verwaltungsvorschriften befreien. Das Personalmagazin zeigt, was vom Bürokratieentlastungsgesetz zu erwarten ist und wo für HR die größten Bürokratielasten liegen.mehr

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News 13.05.2015 Nachwuchspersonaler gesucht

Sie leisten als Personaler erstklassige Arbeit? Wenn Sie jünger als 35 sind und in Ihrer HR-Karriere schon Exzellentes geleistet haben, können Sie sich bis zum 22. Mai für den HR Next Generation Award 2015 bewerben. Die Auszeichnung für Nachwuchspersonaler wird zum siebten Mal verliehen.mehr

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News 13.05.2015 Personalie

Der ehemalige Aramark-Manager Andreas Tenkmann hat zum 1. April beim Wettbewerber Sodexo die neu geschaffene Position des zentralen Personalvorstands in der DACH-Region angetreten.mehr

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News 12.05.2015 Betriebliche Kinderbetreuung

Das Bundesfamilienministerium verlängert das bestehende Förderprogramm "Betriebliche Kinderbetreuung". Es bietet Unternehmen eine zweijährige Anschubfinanzierung für neue betriebliche Kita-Gruppen.mehr

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News 12.05.2015 Employer Branding Award

Gutes Employer Branding erfordert einiges Engagement. Schließlich gilt es, eine authentische Arbeitgebermarke zu kreieren und gut zu vermitteln. Acht Unternehmen, denen dies besonders gut gelingt, haben nun den "Employer Branding Award" in verschiedenen Kategorien erhalten.mehr

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News 12.05.2015 Verhaltensbedingte Kündigung

Nicht an den Bekannten, sondern versehentlich an den Chef selbst hatte eine Arbeitnehmerin in Australien eine pikante SMS geschickt. Auf die Aussage, der Vorgesetzte sei ein "totales Arschloch", folgte postwendend die Kündigung. Wie Arbeitgeber in Deutschland bei Beleidigungen vorgehen sollten.mehr

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News 12.05.2015 Projektmanagement

Bei HR-Projekten wie Restrukturierungen kann sich Widerstand in der Belegschaft formieren, die den Erfolg gefährden können. Wie regelmäßige, kurze Mitarbeiterbefragungen helfen können diese Gefahr zu bannen, beschreibt der Berater Georg Kraus in der Zeitschrift "Wirtschaft + Weiterbildung".mehr

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News 11.05.2015 Beschäftigung Älterer

Eine aktuelle IW-Studie zeigt: Mittlerweile arbeiten knapp neun Prozent der Über-65-Jährigen weiter. Noch aktiver sind demnach Rentner in Großbritannien und Schweden. Die Motive für die längere Erwerbstätigkeit – wirtschaftliche Not oder Spaß an der Arbeit – diskutieren Experten kontrovers.mehr

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News 11.05.2015 Betriebliche Altersversorgung

Die Niedrigzinsphase und der damit verbundene weitere Anstieg der Pensionsrückstellungen bergen auch für zahlreiche wirtschaftlich gesunde  Unternehmen die Gefahr einer bilanziellen Überschuldung. Zwei bAV-Experten von KPMG zeigen Auswege aus dem Dilemma auf.mehr

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News 11.05.2015 Personalie

Carmen Bellgardt (39) ist seit Kurzem Personalleiterin der 4 Flow AG in Berlin, einem Anbieter von Logistikberatung, Logistiksoftware und 4 PL-Dienstleistungen. Sie berichtet direkt an den Gründer und Vorsitzenden der Gesellschaft, Dr. Stefan Wolff.mehr

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News 08.05.2015 Führung

Das Bundesland mit den meisten Führungskräften pro Einwohner liegt einer Studie zufolge in Norddeutschland. Bundesweit sind nach wie vor die meisten von ihnen Männer. Wie die Unternehmenskultur helfen kann, mehr Frauen in Führung zu bringen, zeigt eine zweite Studie.mehr

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News 08.05.2015 Personalie

Seit 1. Mai leitet Andreas Damm die Hauptabteilung Personal des Norddeutschen Rundfunks (NDR). Er trat die Nachfolge von Marianne Weidt an, die in den Ruhestand ging.mehr

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News 07.05.2015 Gesetzentwurf

Manch Bahnfahrer dürfte sich dieser Tage wünschen, das geplante Gesetz zur Tarifeinheit trete bald in Kraft. Soweit ist es jedoch noch nicht. Vielmehr hatten zuletzt die Sachverständigen im Ausschuss für Arbeit und Soziales das Wort. Neben Lob gab es auch Nachbesserungsvorschläge.mehr

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News 07.05.2015 Interview zu Recruiting-Games

Computer-Spiele sind beliebt. Einige Unternehmen nutzen dies und setzen sie in Recruiting und Personalentwicklung ein. Die Tempus GmbH macht den Trend nicht mit und hat ein Recruiting-Brettspiel auf den Markt gebracht. Warum? Wir haben den Spieleentwickler Uwe Schirrmacher zu seinem Konzept befragt.mehr

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News 07.05.2015 SV-Meldungen

Studenten sind unfallversicherungspflichtig, wenn sie ein Zwischenpraktikum absolvieren. Obwohl in den übrigen Sozialversicherungszweigen Versicherungsfreiheit besteht, ist die Unfallversicherungspflicht zu melden. Die Meldepflicht besteht allerdings nur, sofern ein Entgelt gezahlt wird.mehr

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News 07.05.2015 Recruiting

Unternehmen wie Bewerber klagen immer wieder über den "Mismatch": Es gibt immer Unternehmen, die keine Azubis finden, und Bewerber, die keinen Job finden. Das könnte auch daher rühren, dass beide Seiten unterschiedliche Vorstellungen vom Recruiting-Prozess haben, zeigt eine Studie.mehr

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News 06.05.2015 Deutsche Gesellschaft für Personalführung

Verluste in Millionenhöhe erzwingen einen Strategiewechsel bei der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) – er geht mit Standortschließungen und Personalabbau einher. Unsere Analyse zeigt die Ursachen und die weiteren Zukunftspläne von Vorstand und Geschäftsführung auf.mehr

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News 06.05.2015 Interview mit Spring-Messechef

Heute ist die "Personal Nord" gestartet, die erste Spring-Messe unter alleiniger Leitung von Ralf Hocke. Die Haufe Online-Redaktion hat den Messechef zu diesem Anlass zu seinen künftigen Plänen befragt. Dabei hat Hocke verraten: Am Vorabend der "Personal Nord" wurde ein Ausstellerbeirat gegründet.mehr

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News 06.05.2015 Firmenwagen

Eine nach der Ein-Prozent-Regelung oder der Fahrtenbuchmethode zu bewertende Überlassung eines betrieblichen Autos liegt nicht vor, wenn das Fahrzeug nicht dem Arbeitgeber, sondern dem Mitarbeiter zuzurechnen ist. Dies zeigt ein aktuelles Urteil des BFH.mehr

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News 06.05.2015 Kirchenarbeitsrecht

Die katholische Kirche hat ihre arbeitsrechtlichen  Regeln zur Kündigung gelockert. Künftig müssen Mitarbeiter nach einer Scheidung und erneuten Heirat nur noch in Sonderfällen um ihren Job fürchten. Auch bei eingetragenen Lebenspartnerschaften sind die Vorgaben weniger  streng.mehr

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Serie 06.05.2015 Kolumne Recruiting

Eigentlich sollte es eine Selbstverständlichkeit sein, findet unser Kolumnist Henner Knabenreich: das eigene Arbeitgeberportal. Doch viele Unternehmen haben immer noch keines oder nutzen es nicht ausreichend. Dabei ist das erst der Anfang für die Recruiting-Strategie im Netz.mehr

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