News 22.11.2012 Konfliktmanagement

Wenn Umstrukturierungen anstehen, dann knallt es oft zwischen Betriebsrat und Management - gerade, wenn es um Kostensenkung geht. Das Wissenschaftsjournal "PERSONALquarterly" stellt ein Modell zur konstruktiven Umsetzung von Betriebsänderungen vor.mehr

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News 22.11.2012 Personalie

Die auf Performance Management und Vergütung spezialisierte Unternehmensberatung Hostettler, Kramarsch & Partner (HKP) hat einen neuen Senior Manager: Frank Gierschmann kommt von Kuehne + Nagel.mehr

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Serie 21.11.2012 Kolumne E-Learning

Was tut sich auf dem E-Learning-Markt? Welche neuen Trends und Angebote gibt es? Unsere E-Learning-Expertin Gudrun Porath beleuchtet in ihrer monatlichen Kolumne das Thema "E-Learning" für Sie. Heute: Die Messe Learntec überrascht mit ihren neuen Themen.mehr

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News 21.11.2012 Erinnerungsservice

Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, fristgerecht die Beitragsnachweise zur Sozialversicherung zu übermitteln und die Beiträge an die Krankenkassen zu zahlen.mehr

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News 21.11.2012 Recruiting

Mit einem Recruiting-Video können Unternehmen für sich werben. Allzu oft misslingen sie  aber und werden von den Youtube-Nutzern spöttisch abgestraft, wie das aktuelle Beispiel von McDonald’s zeigt. Medienexperte Gero Hesse erklärt, wie man diese Kommunikationskatastrophe verhindert.mehr

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Serie 21.11.2012 Jahreswechsel 2012/2013

Vor allem technische Schwierigkeiten können bei der ELStAM-Einführung nie ganz ausgeschlossen werden. Arbeitgeber sollten deshalb mit dem erstmaligen Abruf der ELStAM nicht bis Ende des Jahres 2013 warten, sondern den Abruf schon früher ausprobieren. Welche Kulanzregelungen im Einführungszeitraum gelten, lesen Sie in unserer Serie zum Jahreswechsel 2012/2013. Hier finden Sie alle Neuregelungen auf einen Blick zusammengefasst.mehr

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News 21.11.2012 Streikrecht

Streiks waren bei Diakonie, Caritas und anderen Kirchen-Einrichtungen bislang tabu. Jetzt lockert das Bundesarbeitsgericht das Streikverbot. Beide Parteien fühlen sich als Sieger. Was kann es Schöneres geben, als dass zwei Gegner den Gerichtssaal verlassen und sich fühlen, als hätten sie den Streit gewonnen? Zu schön, um wahr zu sein?mehr

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News 21.11.2012 Organisationsentwicklung

Wenn aus der Industrie- eine Netzwerkökonomie wird, müssen Unternehmen ihre Organisation neu ordnen. Wie Kooperation und Ressourcenteilung zur Wertschöpfung beitragen und wie Arbeiten und Lernen in Zukunft aussehen, hat eine neue Studie untersucht.mehr

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News 21.11.2012 Personalie

Michael Olbermann ist seit Kurzem Personalleiter bei Niesmann + Bischoff, einer Marke der Hymer AG. Er verantwortet die Personalarbeit am Standort Polch.mehr

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News 20.11.2012 Personal-Risiko-Index

Auch die zweite Erhebung zum Personal-Risiko-Index zeigt: Unternehmen sehen den Fachkräfteengpass als größtes Personalrisiko an. Für die kommenden sechs Monate zeichnen die Umfrageteilnehmer ein eher düsteres Bild. Sie gehen von steigenden Risiken aus.mehr

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News 20.11.2012 Fachkräftemangel

Die im Sommer eingeführte "Blue Card" hat bislang kaum ausländische Fachkräfte nach Deutschland gelockt. In den ersten zwei Monaten wurden lediglich 139 Blue Cards vergeben, wie die "Welt am Sonntag" unter Berufung auf Daten des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge berichtet.mehr

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News 20.11.2012 Personalie

Matthias Meifert und Philipp Hölzle haben Kienbaum verlassen und ein neues Beratungsunternehmen in Berlin gegründet: HR Pepper, dessen Aufsichtsrat Professor Rüdiger Kabst ist.mehr

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News 19.11.2012 Personalmarketing

Nach den Kinovorstellungen der Telekom wendet sich nun das nächste Unternehmen mit einer HR-Botschaft an großes Publikum: Samstagabend zur besten Sendezeit hatte der neue Personalmarketing-Spot der Deutschen Bahn Premiere auf ARD und ZDF.mehr

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News 19.11.2012 Weiterbildung

Fernunterricht in Form von Studienbriefen oder per E-Learning hat sich in Deutschland etabliert. Besonders beliebt sind Fernstudiengänge, zeigt die aktuelle Fernunterrichtsstatistik 2011 des Fachverbandes Forum Distance E-Learning.mehr

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News 19.11.2012 Personalie

Martin Schmitt ist zum 1. Januar 2013 zum Mitglied des Vorstands sowie zum Arbeitsdirektor der Lufthansa Cargo bestellt worden. Bisher leitet der 52-jährige Lufthansa-Manager den Bereich Personalpolitik Konzern.mehr

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News 16.11.2012 Talent-Management-Gipfel 2012

Unternehmenserfolg ist eine Frage der Energie, die die Menschen treibt, und der Rahmenbedingungen, in denen sie ihrer Arbeit nachgehen. Das ist die Botschaft des ersten Talent-Management-Gipfels von Haufe.Umantis. Zweihundert Personalentscheider waren der Einladung nach Heidelberg gefolgt.mehr

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News 16.11.2012 Preisverleihung

Die Unternehmen mit den besten betrieblichen Gesundheitskonzepten erhalten den "Corporate Health Award 2012". In diesem Jahr konnten sich neun Unternehmen gegen die Konkurrenz von insgesamt 283 Teilnehmern durchsetzen.mehr

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News 16.11.2012 Personalie

Die Mitglieder der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM) haben den Vorstand neu gewählt: Dr. Jörg Kariger und Michael Pochhammer wurden in ihren Ämtern bestätigt. Neu dazu kamen Dr. Marei Strack und Bettina Vier für Jens Christophers und Brigitte Nießen.mehr

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News 16.11.2012 Fachkräftemangel

Fachkräftebedarf bis 2030: Nicht nur bei den Hochqualifizierten, sondern auch bei mittleren Qualifikationen drohen langfristig Engpässe, zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) und des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).mehr

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News 15.11.2012 Neuregelungen bei der Elternzeit

Die Regelung, wonach Mütter in Elternzeit nur 30 Wochenstunden erwerbstätig sein dürfen, wurde gelockert. Ebenso die Möglichkeit, die Elternzeit ohne Zustimmung des Arbeitgebers zu beenden.mehr

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News 15.11.2012 Frauenquote

Noch vor drei Wochen war EU-Kommissarin Viviane Reding mit ihrem Gesetzentwurf für eine Frauenquote in Aufsichtsräten gescheitert. Jetzt hat sie nachgebessert und prompt die Zustimmung der EU-Kommission erhalten.mehr

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News 15.11.2012 Preisverleihung

Das Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work hat die weltweit besten multinationalen Unternehmen für ihre Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber ausgezeichnet. Die ersten drei Plätze der Rangliste belegen die US-amerikanischen Konzerne SAS, Google und NetApp.mehr

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News 15.11.2012 Personalentwicklung

Ethik wird immer wichtiger in der Managementausbildung. So hat nun das Institut für deutsche Wirtschaft Köln in Kooperation mit der Universität zu Köln, der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg und der FH Köln die Akademie für Integres Wirtschaften (IW Akademie) gegründet.mehr

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News 15.11.2012 Personalie

Die Personalberatung FMT International hat sich mit Beatrix Bauckhage verstärkt: Die 50-Jährige übernimmt als Managing Partner die Funktion des COO.mehr

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News 14.11.2012 Arbeitsunfähigkeit

Ab wann muss eine Krankmeldung vorliegen? Wird ein Arbeitnehmer krank, kann der Arbeitgeber ein Attest schon ab dem ersten Tag verlangen, ohne dies begründen zu müssen. So lautet ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts zum Thema Krankmeldung.mehr

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News 14.11.2012 Arbeitgeberattraktivität

Einige Umfragen haben schon belegt, dass den deutschen Arbeitnehmern die Führungskultur und das Arbeitsklima oft wichtiger sind als ein hohes Gehalt. Das belegt nun eine neue Studie auch für die Bankenbranche.mehr

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Serie 14.11.2012 Jahreswechsel 2012/2013

Der Starttermin für die elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM) wurde mehrfach verschoben. Bisher werden immer noch die Lohnsteuerkarten 2010 weiterverwendet. Ab 2013 geht es nun los - allerdings stufenweise. Was Sie beachten müssen, lesen Sie in unserer Serie zum Jahreswechsel 2012/2013. Hier finden Sie alle Neuregelungen auf einen Blick zusammengefasst.mehr

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News 14.11.2012 Urlaub

Nach deutschem Recht ist umstritten, welche Auswirkungen Kurzarbeit auf die Urlaubsansprüche der Arbeitnehmer hat. Nun hat der Europäische Gerichtshof klargestellt: Nach EU-Recht muss kein Urlaub gewährt werden, wenn wegen Kurzarbeit „Null“ keine Arbeitspflicht bestand.mehr

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News 14.11.2012 Mitarbeitergespräch

Das Jahresende nähert sich und damit auch das jährliche Mitarbeitergespräch. Doch die Mehrheit der deutschen Arbeitnehmer hält nur wenig von diesem Gespräch mit ihrem Vorgesetzten, zeigt eine neue Umfrage. Die Beurteilungen seien zu willkürlich, die Gesprächsführung zu laienhaft.mehr

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News 14.11.2012 Personalie

Karsten Böde hat vor Kurzem die Leitung der neugeschaffenen Abteilung Personal und Recht beim Hamburger Audiovermarkter RMS übernommen. Er berichtet an Florian Ruckert.mehr

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News 13.11.2012 Erinnerungsservice

Bei der ordentlichen Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist die maßgebende Kündigungsfrist einzuhalten. Gemäß § 622 Abs. 1 BGB besteht eine gesetzliche Grundkündigungsfrist von vier Wochen zum Monatsende oder zum 15. eines Kalendermonats.mehr

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News 13.11.2012 Fördergelder

Viele Unternehmen scheuen den Aufwand, Menschen mit Behinderung einzustellen. Dass gerade diese Mitarbeiter das Unternehmen voranbringen können, zeigt die Titelstrecke des Personalmagazins in Ausgabe 11/2012. Einige staatliche Fördermöglichkeiten unterstützen die Integration.mehr

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News 13.11.2012 Teamarbeit

Ein vorbildlicher Teamgeist aber auch Managementprinzipien wie Kaizen (kontinuierliche Verbesserung) und Genchi-Genbutsu (vor Ort nach Fehlern suchen) sowie hohe Forschungsausgaben haben den japanischen Autobauer Toyota zwei Jahre nach seinem Absturz wieder an die Weltspitze zurückgebracht.mehr

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News 13.11.2012 Personalie

Dr. Inge Schulz (50) zeichnet seit Kurzem für den Bereich Human Resources bei der Allianz Gruppe in Wien verantwortlich. Sie folgt auf Norbert Dörner (53), der die Leitung der Allianz Landesdirektion Wien übernahm.mehr

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News 12.11.2012 Leiharbeit

Die neuen Tarifverträge für Branchenzuschläge (TVBZ) gelten in sieben Branchen und bedeuten wieder einmal einen tiefen Einschnitt für die Zeitarbeitsbranche. Worauf Entleiher achten müssen, erklärt Dr. Thomas Lambrich, Partner bei Noerr.mehr

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News 12.11.2012 Kündigung

„Ich hau dir vor die Fresse" – mit diesen Worten bedrohte ein Arbeitnehmer seinen Vorgesetzten. Dies musste sich der Arbeitgeber nicht gefallen lassen.mehr

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News 12.11.2012 Vergütung

Trotz jahrelangen Wirtschaftswachstums sind in Deutschland laut einer neuen Studie nur die Gehälter von Managern gestiegen - Facharbeiter und Angestellte verdienen unterm Strich weniger.mehr

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News 12.11.2012 Arbeitsort

Für den einen hat es finanzielle Gründe, der andere möchte nicht auf sein gewohntes soziales Umfeld verzichten. In Kauf nehmen immer mehr Arbeitnehmer dafür lange Anfahrtszeiten zum Arbeitsplatz, haben zwei neue Studien ermittelt.mehr

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News 12.11.2012 Personalie

Die Tomorrow Focus AG hat seit Kurzem einen neuen Personalleiter: Felix Miketta. Er kam im August zum Unternehmen.mehr

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News 09.11.2012 Evidenzbasiertes Management

Vertrauen ist gut - auf die eigene Erfahrung, den Rat von Kollegen oder Daumenregeln. Doch auch im Personalmanagement ist Kontrolle oft besser - im Sinne einer Orientierung an systematisch erhobenen Daten. Wann genau, verrät ein Beitrag im Wissenschaftsjournal "PERSONALquarterly".mehr

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News 09.11.2012 E-Learning

Youtube macht es vor: Ob "Geschäftsvorfälle mit Bestandskonten", französische Reflexivpronomen oder Lernvideos zu Arbeitsrecht, Lernen per Video liegt im Trend. Mit der Video Educa hat die internationale E-Learning-Konferenz Online Educa in Berlin sich des Themas angenommen.mehr

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News 09.11.2012 Personalie

Christoph Zeckra, Leiter der Personalabteilung der Generali Deutschland Holding AG, übernimmt zum 1.1.2013 die strategische Gesamtverantwortung für den Generali Zukunftsfond (GZF).mehr

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News 08.11.2012 Leiharbeit

Welche Folgen treten ein, wenn ein Leiharbeiter nicht nur vorübergehend beim Entleiher arbeitet? Auf jeden Fall gibt es keinen Automatismus aufgrund der Dauer der Entleihung, der zu einem festen Arbeitsverhältnis zum Entleiher führen würde.mehr

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News 08.11.2012 Gesellschafter-Geschäftsführer

Der vollständige oder teilweise Verzicht eines Gesellschafter-Geschäftsführers auf eine Pensionsanwartschaft gegenüber seiner Kapitalgesellschaft stellt (steuerpflichtigen) Arbeitslohn dar. Zu Einzelheiten nimmt die Verwaltung in einem BMF-Schreiben Stellung.mehr

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News 08.11.2012 Employer Branding

Die deutschen Arbeitnehmer finden Unternehmen dann attraktiv, wenn sie angemessen vergüten und ihre Arbeit dort wertgeschätzt wird. Von steigender Bedeutung ist aber auch die Aufgabenverteilung laut einer repräsentativen Umfrage der Job AG.mehr

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News 08.11.2012 Vergütung

Über alle Firmengrößen hinweg beträgt der Gehaltszuwachs von festangestellten Persönlichkeitstrainern und Coachs gegenüber 2011 plus vier Prozent. Das hat das "Personalmagazin" in Zusammenarbeit mit "Personalmarkt Services" in einer aktuellen Untersuchung herausgefunden.mehr

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News 08.11.2012 Personalie

Die "Initiative neue Qualität der Arbeit" (INQA) hat ein neues Online-Angebot: Experten beantworten ab sofort Ihre Fragen zur Personalpolitik. Den Anfang macht Rudolf Kast, Vorstandsvorsitzender des Demographie-Netzwerks (ddn). Fragen können noch bis morgen eingesendet werden.mehr

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Serie 07.11.2012 Kolumne Stellenmärkte

Der Fachkräftemangel mischt die Stellenmärkte auf. Recruiter müssen die neuen Instrumente und Trends kennen. Was sich auf dem Markt tut, beobachtet unsere Expertin Daniela Furkel. In ihrer monatlichen Kolumne bewertet sie die Trends. Heute: Wie wirksam sind Online-Jobbörsen wirklich?mehr

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News 07.11.2012 Social Media

19 Prozent der Berufseinsteiger in Deutschland sind mit ihrem Chef auf Facebook befreundet. Die eigenen Privatsphäre-Einstellungen so zu ändern, dass er nicht jeden Ärger mitkriegt, wird jedoch oft vergessen.mehr

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News 07.11.2012 Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel ist für deutsche Hightech-Unternehmen ein gravierendes Problem. Mit der "Blauen Karte EU" können freie Stellen leichter mit hochqualifizierten Fachkräften aus dem Ausland besetzt werden. Der Branchenverband Bitkom gibt dazu Tipps.mehr

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