Haufe Online Redaktion
Haufe Online Redaktion
Veranstaltungen: Ankündigung HR-Safari
Bild: Good School HR Safari: 20 HRler fahren mit dem Bus durch Berlin – und halten bei innovativen, digitalisierungsfesten Firmen und Start-ups.

Die Digitalisierung in freier Wildbahn erleben: Das ist das Ziel der HR Safari, die Anfang Oktober in Berlin stattfindet. Auf dem Fahrplan der teilnehmenden Personaler, die mit dem Bus durch die Stadt fahren, stehen unter anderem Zwischenstopps in innovativen Unternehmen und Start-ups.

Am 1. und 2. Oktober machen sich rund 20 Personaler in der Hauptstadt auf die Pirsch und machen Halt an fünf Stationen in Unternehmens und Start-ups. Dort treffen die Teilnehmer die Entwickler von innovativen HR-Technologien.

Dabei können sie in Form von interaktiven Vorträgen, Hands-on-Workshops und "Backstage-Besuchen" einen Blick hinter die Kulissen von außergewöhnlichen Unternehmensorganisation werfen. Auf diese Weise sollen sie die Handhabung wichtiger Online-Tools kennenlernen. Auch die Grundlagen von Employer Branding via Social Media, mobile Recruiting und Enterprise 2.0 stehen auf dem Programm der Tour.

Mit dabei: Youtube-Talent-Manager und Chief Gen Y Officer

Darüber hinaus treffen die Teilnehmer Persönlichkeiten aus der neuen Generation der Arbeitnehmer und Arbeitgeber – vom Youtube-Talent-Manager bis zum Chief Gen Y Officer. Ziel der HR Safari ist es, den Teilnehmern zu vermitteln, was die Digitalisierung mit HR macht und was HR durch die Digitalisierung erreichen kann.


Schlagworte zum Thema:  Innovation, Talent Management, Digitalisierung
Meistgelesene Beiträge
Neueste Beiträge
Zum Haufe Shop
Zum Thema Personalszene
Personalien des Monats: HR-Personalwechsel im Juli
Personalwechsel Veränderung Change Wechsel

Wolfgang Fueter wird Personalvorstand Nutzfahrzeuge und Anika Stappenbeck Personalvorständin Group Components beim Volkswagen-Konzern. Reinhard Nissl ist neuer Personalleiter von Microsoft Deutschland. Und Arbeitsdirektorin Amanda Rajkumar verlässt Adidas.
Personalien des Monats: HR-Personalwechsel im September
Personalwechsel Veränderung Change Wechsel

Suzsanna Friedl wird Chief HR Officer bei T-Systems International. Stefanie Rheker übernimmt das weltweite Personalmanagement bei Hella. Und Ralph Wangemann wurde für weitere drei Jahre zum Geschäftsführer Personal und Arbeitsdirektor der Opel Automobile GmbH bestellt.
Chance gegen den Fachkräftemangel: Babyboomer in Unternehmen
Babyboomer in Unternehmen

Die geburtenstarken Jahrgänge, die kurz vor der Rente stehen, können ein Teil der Lösung gegen den Fachkräftemangel sein. Das Buch zeigt, wie Sie diese erfahrenen Arbeitnehmer:innen halten, sie motivieren und von ihrem Wissen profitieren.
HR-Software: Markttrends und Anbieterübersicht
Personalmagazin plus HR-Software 2022

Die Digitalisierung in HR bleibt ein Dauerthema. Der Markt an Lösungen und Lösungsanbietern entwickelt sich stetig weiter. Mehr Leistung, mehr Möglichkeiten - die Versprechen sind zahlreich. Ebenso die Chancen, wenn sie von Personalverantwortlichen ergriffen ...
Muss HR sich neu erfinden? / 1 HR-Rollenmodell
Muss HR sich neu erfinden? / 1 HR-Rollenmodell

Zunächst der Versuch einer Begriffsklärung: Was verstehen wir unter Human Ressource Management? Alle geplanten und gesteuerten Aktivitäten einer Organisation zur Gestaltung der Beziehung zwischen Mitarbeiter und Organisation, um die Ziele der Organisation zu ...

4 Wochen testen