News 21.02.2013 Umfrage

Talentmanagement ist in deutschen Firmen angekommen. Für Personaler gilt das Thema als zentrale Herausforderung, sie nutzen jedoch unterschiedliche Methoden. Dies ergab eine Befragung von 212 großen und mittelständischen Unternehmen.mehr

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News 21.02.2013 E-Learning

Leistungsfähige mobile Endgeräte und die zur Verfügung stehenden Bandbreiten bei der Datenübertragung fördern E-Learning in Unternehmen, schließt der Branchenverband Bitkom aus den Ergebnissen einer neuen Umfrage.mehr

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News 21.02.2013 Personalie

Der Aufsichtsrat der Hochtief Solutions AG in Essen hat Nikolaus Graf von Matuschka (49) mit sofortiger Wirkung zum neuen Mitglied des Vorstands und zum Arbeitsdirektor von Hochtief Solutions bestellt.mehr

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News 20.02.2013 Elternzeit

Arbeitnehmer können während der Elternzeit Teilzeit arbeiten. Kommt über die Verringerung der Arbeitszeit keine Einigung zustande, kann der Mitarbeiter jetzt noch einfacher die Arbeitszeitverringerung gegen den Chef durchsetzen. So entschied das Bundesarbeitsgericht.mehr

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Serie 20.02.2013 Nachfolgeplanung in fünf Schritten

Papst Benedikt XVI. hat mit seinem überraschenden Rücktritt für kurze Zeit Chaos im Vatikan verursacht. Passiert ein solch abrupter Rückzug an einer Unternehmensspitze oder Führungsposition, sollten Personaler besser vorbereitet sein. Wir geben Tipps für eine gute Nachfolgeplanung.mehr

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Serie 20.02.2013 Kolumne Wirtschaftspsychologie

So mancher Mythos geistert durch die Personalabteilungen - gerade wenn es um psychologisches Wissen geht. Professor Uwe P. Kanning klärt in seiner monatlichen Kolumne über die Fakten auf und gibt Tipps für die Praxis. Heute: Die zwei Seiten der Berufserfahrung.mehr

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News 20.02.2013 Personalie

Jean-Luc Mauron (59) hat vor Kurzem die Leitung des Bereichs Human Resources beim Züricher Mediendienstleistungs-Unternehmen Publicitas übernommen.mehr

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News 19.02.2013 Altersgrenze “Rente“

Papst Benedikt XVI. beendet seinen Petrusdienst mit 85 Jahren, mit 86 Jahren ist Königin Elizabeth II  die dienstälteste Monarchin. Andere sind in diesem Alter bereits lange in Rente. Müssen Mitarbeiter wegen Erreichens eines bestimmten Alters automatisch den Job beenden?mehr

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News 19.02.2013 Lohnzahlung durch Dritte

Vorteile, die ein Arbeitnehmer im Hinblick auf seine Tätigkeit für den Arbeitgeber erhält, gehören zum steuerpflichtigen Arbeitslohn. Dies gilt nach einem aktuellen BFH-Urteil auch dann, wenn diese von einem Dritten gewährt und von diesem als Schenkung bezeichnet werden.mehr

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News 19.02.2013 Weiterbildung

Trotz Fachkräftemangels legen Unternehmen gesteigerten Wert darauf, dass Arbeitnehmer selbst die Initiative ergreifen wenn es um ihre berufliche Weiterbildung geht. Das ist das Ergebnis einer Studie zu Weiterbildungstrends 2013. Schulungen und Kurse sollten möglichst in der Freizeit, neben dem Beruf, stattfinden.mehr

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News 19.02.2013 Umfrage

Proaktives Change-Management hilft Unternehmen, ihre Veränderungsziele zu erreichen. Das ergab  eine Umfrage von Pricewaterhouse Coopers (PWC) unter 68 umsatzstarken deutschen Firmen. Die Studie zeigt zudem: Mit proaktivem Change Management lassen sich Kosten sparen.mehr

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News 19.02.2013 Personalie

Christoph Hauke hat das Amt des Geschäftsführers der DGFP mbH aus persönlichen Gründen niedergelegt. Seine Nachfolgerin ist Katharina Heuer, die erst kürzlich in die Geschäftsleitung der Muttergesellschaft DGFP e.V. berufen worden war, gemeinsam mit Geschäftsführungs-Mitglied Hendrik Leuschke.mehr

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News 18.02.2013 Weiterbildung

Vergeben wird der Deutsche Bildungspreis erst Ende April. Die Einreichungen zeigen bereits jetzt, dass die Stärken des Bildungsmanagements in Unternehmen in Mitarbeitergesprächen liegen, während beim Lerntransfer und der technischen Unterstützung von Bildungsmaßnahmen noch Handlungsbedarf besteht.mehr

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News 18.02.2013 Arbeitsorganisation

Flexibel sollen Mitarbeiter sein – das lässt sich aus Stellenangeboten ablesen. Doch wer diese Flexibilität verlangt, sollte sie im Unternehmen auch leben. Microsoft-Managerin Brigitte Hirl-Höfer erklärt, warum Flexibilität heute so wichtig ist und was Arbeitgeber dafür tun sollten.mehr

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News 15.02.2013 Demografie

Der überraschende Rücktritt des Papsts wirft viele Fragen auf - nicht nur in der Kirche, sondern auch in der Wirtschaft: Sind Altersgrenzen im Arbeitsleben sinnvoll? Wann kann man keine Höchstleistung mehr verlangen? Altersforscher Andreas Kruse gibt Antworten.mehr

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News 15.02.2013 Personalentwicklung

Finanzdienstleister investieren mehr als Unternehmen im Gesundheitswesen, kleine Betriebe im Verhältnis mehr als große. Das zeigt eine neue Studie zu den jährlichen Weiterbildungsbudgets von Unternehmen in Deutschland.mehr

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News 15.02.2013 Recruiting

Unternehmen aus den Branchen Maschinenbau, Automotive, Logistik und Gesundheit können noch bis 23. März an der Studie "Best-Practices zur Mitarbeitergewinnung" der Dualen Hochschule Baden-Württemberg teilnehmen. Die besten Modelle werden prämiert.mehr

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News 15.02.2013 Personalie

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) hat seit Kurzem einen neuen Personalchef: Manfred Rompf. Er kommt von der Vivantes GmbH.mehr

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News 14.02.2013 Regelmäßige Arbeitsstätte

Ein aktuelles Finanzgerichtsurteil zur regelmäßigen Arbeitsstätte eines Piloten stellt die Anwendung der BFH-Rechtsprechung in Frage.mehr

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News 14.02.2013 Betriebliche Altersversorgung

Anspruch auf Betriebsrente besteht nur, wenn noch 15 Jahren Betriebzugehörigkeit bis zum Rentenalter zurückgelegt werden können. Eine solche Regelung ist rechtens, wie das Bundesarbeitsgericht entschieden hat.mehr

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News 14.02.2013 HR-Kompetenzen

Eine aktuelle Studie zeigt, wie Führungskräfte in Westeuropa ihre HR-Manager wahrnehmen: Die CEOs und CFOs schätzen die Beziehung zu den Führungskräften aus dem HR-Bereich, wünschen sich aber ein besseres Geschäftsverständnis und eine strategischere Ausrichtung.mehr

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News 14.02.2013 Personalie

Thomas Gottschlich verantwortet seit dem 1. Januar den Bereich Human Resources bei der E-Plus-Gruppe. Außerdem ist er Mitglied der Geschäftsleitung.mehr

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Serie 13.02.2013 Kolumne E-Learning

Erinnern Sie sich noch an "Second Life"? Der Hype um die virtuelle 3D-Welt auf dem Desktop des heimischen Computers scheint vorbei. Jetzt eröffnen webbasierte Lösungen und der Trend zum "Game Based Learning" neue Chancen für virtuelle Welten im Unternehmensumfeld.mehr

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News 13.02.2013 Glücksstudie

Glück ist keine Privatsache - eine neue Studie zeigt, wie eng das Glück der Menschen am Arbeitsplatz mit ihrem privaten Wohlbefinden verbunden ist und welche Wechselwirkungen dazwischen bestehen. So sind glückliche Menschen unter anderem deutlich engagierter und leistungsfähiger.mehr

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News 12.02.2013 Fahrtkostenerstattung durch den Arbeitgeber

Arbeitgeber können Fahrtkosten bei Fortbildung unmittelbar übernehmen oder dem Arbeitnehmer entstandene Kosten erstatten. Ob und in welcher Höhe eine Fahrtkostenerstattung steuerfrei bleibt, ist davon abhängig, ob es sich um eine Fortbildung in Vollzeit oder um eine Fortbildung im Rahmen eines Dienstverhältnisses handelt.mehr

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News 12.02.2013 Weiterbildung

Gerade in mittleren und kleineren Unternehmen findet betriebliche Weiterbildung häufig noch nach dem Gießkannenprinzip statt. Wer seine Mitarbeiter mit einem an Regeln ausgerichteten System weiterbildet, schafft mehr Nachhaltigkeit.mehr

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Serie 11.02.2013 Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist kein Einzelfall. Die emotionale Debatte um das Thema verunsichert aber auch viele Arbeitnehmer im täglichen Umgang mit Kollegen. Ist ein Herrenwitz verkraftbar oder überschreitet er schon die Grenzen? Einige Knigge-Regeln helfen weiter.mehr

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Serie 11.02.2013 Sieben Zeitmanagement-Lügen

Je erfolgreicher, desto beschäftigter? Auch das sei eine Lüge, die rund um Zeitmanagement-Methoden verbreitet werde, meint Coach Cordula Nussbaum. Wirklich erfolgreiche Manager würden vielmehr eine entspannte und souveräne Haltung demonstrieren.mehr

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Serie 11.02.2013 Urlaubsabgeltung

Was passiert mit dem Urlaub, wenn das Arbeitsverhältnis beendet wurde und der Urlaub nicht mehr genommen werden kann? Kann der Urlaubsanspruch dann ausbezahlt werden?mehr

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News 11.02.2013 Personalie

Clariant hat einen neuen Global Head of Social Policies and Labour Law: Matthias Dipper hat die neugeschaffene Position mit Wirkung zum 1. Februar übernommen. Er kommt von der Merck KGaA.mehr

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Serie 08.02.2013 Sieben Zeitmanagement-Lügen

Ein gängiger Zeitplanrat lautet: "Schaffen Sie sich Routinen. Das entlastet Ihr Gehirn und macht Sie schneller." Für Coach Cordula Nussbaum eine glatte Lüge. Sie räumt mit den falschen Annahmen vom Nutzen eines Zeitmanagements auf und rät, die "Überraschungskompetenz" zu trainieren.mehr

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News 08.02.2013 Termin

Den 10. Fachkongress "Zeit für Personalentwicklung" veranstaltet der Deutsche Verband für Coaching und Training (dvct) am 19. März in Hamburg. Am Vorabend findet eine Veranstaltung mit Keynote Speaker Dr. Jörn Quitzau (Berenberg Bank) statt.mehr

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Serie 07.02.2013 Kolumne Arbeitsrecht

Wo gehobelt wird, fallen Späne. Daher wird bei Arbeitsunfällen nicht nach dem Schuldigen gesucht. Das dient auch dem Betriebsfrieden.mehr

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Serie 07.02.2013 Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Sexuelle Belästigungen von Frauen im Job sind keine Seltenheit. Vielfach werden diese Vorkommnisse jedoch nicht gemeldet, da im Job besondere Abhängigkeiten eine Rolle spielen. Vorgesetzte und Arbeitgeber müssen bei diesem Thema Sensibilität und gleichzeitig Konsequenz zeigen.mehr

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News 07.02.2013 Recruiting

Wo Menschen andere Menschen beurteilen, sind Stereotype im Spiel. Gerade Übergewichtige haben oft schlechtere Chance im Berufsleben, wie Betroffene aktuell in der "Frankfurter Allgemeinen Zeitung" berichten. Und es gibt noch weitere Vorurteile, die den Recruiting-Prozess verfälschen.mehr

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Serie 07.02.2013 Sieben Zeitmanagement-Lügen

Offenbar gibt es immer noch Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter nach der Optik ihrer Schreibtische beurteilen: je aufgeräumter desto mehr Führungspotenzial. Coach Cordula Nussbaum sieht darin eine weitere von sieben Lüge, die sich rund um Zeitmanagement-Methoden verbreiten.mehr

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News 07.02.2013 Rentenversicherung

Trotz Mitgliedschaft im Versorgungswerk der Rechtsanwälte kann sich ein nebenberuflich tätiger Rechtsanwalt nicht von der Rentenversicherungspflicht aufgrund der Hauptbeschäftigung befreien lassen.mehr

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News 06.02.2013 Zeitarbeit

Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) gilt in Betrieben mit mehr als zehn Mitarbeitern. Ende Januar entschied das BAG: Bei der Berechnung der Betriebsgröße sind auch Leiharbeitnehmer zu berücksichtigen. Die Auswirkungen des Urteils erklärt der Arbeitsrechtler Dr. Thomas Lambrich.mehr

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Serie 05.02.2013 Sieben Zeitmanagement-Lügen

Um Arbeitsabläufe zu beschleunigen und effizienter zu gestalten, muss man nur ein gutes Zeitmanagement einführen. Darin sieht Coach Cordula Nussbaum eine von sieben Lügen, die über den Nutzen von Zeitmanagement im Umlauf sind. Mehr Zeit und zuhören sei stattdessen gefragt.mehr

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Serie 05.02.2013 Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

"Sie können ein Dirndl auch ausfüllen", sagte FDP-Frontmann Rainer Brüderle zu einer Journalistin. Sexismus oder nur ein Altherrenwitz? Mit dieser Frage beschäftigt sich derzeit die Nation sehr emotional. Wir möchten ganz unaufgeregt der Sache nachgehen, wo die Grenze zur sexuellen Belästigung im Arbeitsleben verläuft.mehr

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News 05.02.2013 Fachkräftemangel

Nach einer neuen Studie der Hochschule Pforzheim sind Krankenhäuser von akuter Personalnot betroffen. Insbesondere im ländlichen Raum finden sich kaum Bewerber für vakante Arzt- oder Pflegestellen. Einen Ausweg aus diesem Problem sehen die Studienautoren in einer radikalen Änderung der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung in Kliniken.mehr

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News 04.02.2013 Erhöhung des Grundfreibetrags

Rückwirkend ab Anfang 2013 steigt der Grundfreibetrag bei der Einkommensteuer um 126 EUR auf dann 8.130 EUR. Dies hat auch Auswirkungen auf den Lohnsteuerabzug.mehr

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Serie 04.02.2013 Urlaubsabgeltung

Was passiert mit dem Urlaubsanspruch bei längerer Krankheit eines Mitarbeiters? Wird der Urlaubsanspruch "aufgehoben" oder ist eine Urlaubsabgeltung bei Langzeiterkankten möglich?mehr

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Serie 04.02.2013 Sieben Zeitmanagement-Lügen

Coach Cordula Nussbaum hält die klassischen Zeitmanagement-Methoden für längst nicht mehr zeitgemäß. Sieben Lügen über ihren Nutzen identifiziert. Wir stellen sie in loser Folge vor. Lüge Nummer drei: Die "keine-Frage-der-Generation-Lüge".mehr

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News 04.02.2013 Personalie

Der bisherige Personalleiter des Volkswagen Werks in Chattanooga (USA), Hans-Herbert Jagla, ist seit dem 1.1.2013 Geschäftsführer Personal der Volkswagen Group Retail Deutschland. Er folgt auf Richard Bettenhausen.mehr

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News 01.02.2013 Learntec 2013

Die "digitale Demenz" gehörte zu den Aufregerthemen des vergangenen Jahres. Grund genug es noch einmal auf der Fachmesse Learntec aufzugreifen und unter dem Stichwort der "digitalen Relevanz" neu zu diskutieren. Der Tenor: Der kompetente Umgang mit den digitalen Medien ist zukunftsentscheidend.mehr

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Serie 31.01.2013 Sieben Zeitmanagement-Lügen

Tempo und Arbeitsdruck haben in der Arbeitswelt angezogen. Aber von klassischem Zeitmanagement als Gegenmittel ist Cordula Nussbaum, Autorin und Coach aus München, nicht überzeugt. Sie hat sieben Zeitmanagement-Lügen identifiziert, unter anderem die "Gut-geplant-ist-schon-gewonnen-Lüge".mehr

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News 30.01.2013 Preisverleihung

Wie man mit E-Learning-Anwendungen Kinder, Lehrer und Medizinstudenten und Ärzte in der Ausbildung beispielhaft unterstützen kann, zeigen die Preisträger der E-Learning-Preise, die auf der Branchenmesse Learntec 2013 in Karlsruhe vergeben wurden.mehr

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News 30.01.2013 Meeting-Regeln

Einmal im Jahr findet das Weltwirtschaftsforum statt, um globale Fragen zu besprechen. Gerade ist es zu Ende gegangen. Stellt sich die Frage, was das Ergebnis eines solch groß angelegten Meetings ist. Viele Fragen scheinen ungeklärt - das passiert oft auch in Unternehmensbesprechungen.mehr

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Serie 30.01.2013 Kolumne Stellenmärkte

Der Fachkräftemangel mischt die Stellenmärkte auf. Was sich auf dem Markt tut, beobachtet unsere Expertin Daniela Furkel. In ihrer monatlichen Kolumne bewertet sie die Trends. Heute: Der Wandel von der Bewerbungsmappe zu neuen, digitalisierten Bewerbungsformen ist mittlerweile Realität.mehr

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