Haufe Online Redaktion
Haufe Online Redaktion
Jetzt für den HR Next Generation Award bewerben
Bild: Haufe Online Redaktion

Die Bewerbungsfrist für den HR Next Generation Award 2016 wird um zwei Wochen verlängert: Noch bis 13. Juni können sich junge Personaler, die am Beginn ihrer Karriere bereits Außergewöhnliches leisten, für den Nachwuchspreis bewerben.

Interessierte können dazu bis 13. Juni eine formlose E-Mail mit ihrem Lebenslauf und gegebenenfalls Projektbeispielen an Brigitte Pelka senden (brigitte.pelka@haufe-lexware.com), in der sie in etwa zehn Sätzen begründen, warum sie ein würdiger Gewinner des Awards wären. Die Bewerber werden dann zu einem strukturierten, zeitversetzten Video­interview eingeladen. Die Top 5 wählt eine hochrangige Jury aus. Wie im Vorjahr auch sind die fünf Finalisten wieder zur Preisverleihung und einer Kurzpräsentation mit professionellem Coaching beim DGFP Lab eingeladen, das dieses Jahr am 28. September in Berlin stattfindet. Ausführliche Infos zur Teilnahme finden Sie im Top-Thema HR Next Generation Award 2016.

Schlagworte zum Thema:  HR Next Generation Award
Meistgelesene Beiträge
Neueste Beiträge
Zum Haufe Shop
Zum Thema Personalszene
Ausfälle langfristig reduzieren: Fehlzeiten aktiv managen
Fehlzeiten aktiv managen

Kostenfalle Fehlzeiten! Das Buch stellt alle betrieblichen Interessen und Sichtweisen gegenüber und zeigt an Beispielen, wie man mit Arbeits- und Gesundheitsschutz Erfolge erzielt und seine Arbeitgeberattraktivität stärkt.