Haufe Online Redaktion
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Jahreswechsel 2026: Änderungen in HR im Überblick
Bild: gettyimages/ baona Mit unserem Überblick zu den Änderungen in Arbeitsrecht und Entgelt meistern Personalerinnen und Personaler den Jahreswechsel 2026.

Welche Gesetze und Änderungen in Arbeitsrecht und Entgelt bringt der Jahreswechsel 2025-2026 mit sich? Von digitaler Arbeitsvertrag bis elektronische AU-Bescheinigung, von KI-Verordnung bis Jahressteuergesetz, von Sozialversicherungswerte bis Mindestlohn: Wir halten Sie auf dem Laufenden.

Personalerinnen und Personaler erfahren in diesem Beitrag, welche Neuerungen und Themenfelder sie zum Jahreswechsel 2026 im Blick haben sollten. Die folgende Übersicht wird laufend ergänzt.

Arbeitsrecht: Aktuelles zum Jahreswechsel

Umgang mit Krankschreibungen in der Grippezeit

Mindestlohnerhöhung zum 1. Januar 2026

Urlaubsverfall und Urlaubsübertragung: ein Überblick

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Termine: 27. November 2025 um 13 Uhr   /    16. Dezember 2025 um 13 Uhr

Hier geht es direkt zur Anmeldung.

Entgelt: Änderungen bei Lohnsteuer und Sozialversicherung

Lohnsteuer:

Lohnsteuertabellen und Programmablaufpläne für 2026

Lohnsteuerbescheinigungen für 2025 und 2026

Neue Entfernungspauschale ab 2026

Steuerfreie Aktivrente: der Gesetzentwurf

bAV: Steuerliche Verbesserungen geplant

Sofortprogramm bringt Steuererleichterungen im Personalbereich


Sozialversicherung:

Sozialversicherung: die Beitragssätze für 2026

Jahresarbeitsentgeltgrenzen für 2026

Neue Grenzen bei Minijobs und Midijobs

Keine Rechtskreistrennung mehr in Beitragsnachweisen

Künstlersozialabgabe wird gesenkt

Beitragsbemessungsgrenze (BBG): Voraussichtlicher Wert 2026


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Schlagworte zum Thema:  Jahreswechsel , Entgelt , Arbeitsrecht , HR-Management
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