Archiv Seite 16 - Personalszene - Haufe

Im Zuge der Neuaufstellung der Human Resources beim IT-Dienstleister Wincor Nixdorf ist Uta Breiling seit Anfang des Jahres als HR Business Partner weltweit für die Divisions Banking und Retail verantwortlich.

Im Siemens-Vorstand gibt es Veränderungen: Janina Kugel (44) wird ab 1. Februar verantwortlich für das Ressort Human Resources sein. Gleichzeitig wird sie Arbeitsdirektorin. Sie übernimmt den HR-Posten von Siegfried Russwurm.

Sandra Bierod-Bähre hat die Bereichsleitung Personal bei der Kind-Unternehmensgruppe mit Sitz in Großburgwedel bei Hannover übernommen. Sie verantwortet in dieser Position alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.

Zum zweiten Mal haben sich Arbeitgeber darum beworben, den New Work Award für innovative Arbeitskonzepte zu erhalten. Aus mehr als 100 Bewerbungen sind nun die Sieger per Jury- und Online-Voting hervorgegangen. Bei der Verleihung gab es überraschend auch noch einen Sonderpreis.

Ralf Niederberger ist seit Kurzem Arbeitsdirektor und Personalvorstand der Alcatel-Lucent Deutschland AG mit Sitz in Stuttgart. Zeitgleich wurde er Geschäftsführer der Alcatel-Lucent Holding GmbH. Er folgt auf Andreas Gehe, der das Unternehmen zum Jahresende 2014 verlassen hat.

Die Xing AG erweitert ihr Portfolio: Die Betreiber des Business-Netzwerk übernehmen die Jobsuchmaschine Jobbörse.com. Damit erwirbt Xing auch die Suchtechnologie des Unternehmens, die das Matching von Nutzern und Tätigkeiten optimieren soll.

Judith Jungmann ist seit dem 1. Januar 2015 Senior Vice President Human Resources ans Communication bei der Scout-24-Gruppe in München. Sie folgt auf Andrea Hollenburger.

In vernetzten Strukturen sehen viele Unternehmen einen Erfolgsfaktor für die Zukunft. Inwieweit die Vernetzung von Abteilungen, Unternehmen und ganzen Branchen auch in der Weiterbildung eine Rolle spielen wird, prognostiziert eine Studie. 

Skadi Hartemink ist seit Kurzem Head of Human Resources bei der Marketing-Agentur Fischer Appelt. Sie kommt von der Digitalagentur Interone, wo sie in den vergangenen zwölf Jahren das Personalressort geleitet hat.

Sarah Rössler hat vor Kurzem im Vorstand des Versicherungsunternehmens HUK-Coburg das Personalressort zusätzlich zu ihren bisherigen Aufgaben übernommen. Sie folgt auf Wolfgang Flaßhoff, der in den Ruhestand gegangen ist.

Roland Schyschka ist seit Kurzem Abteilungsleiter Recruiting beim Maschinenbauer Manz AG in Reutlingen. Die Stelle wurde neu geschaffen.

Ruag Ammotec, ein Anbieter pyrotechnischer Produkte, hat Patricia Haß-Priske (46) als Vice President HR in die Geschäftsleitung berufen. Ihr Dienstort ist Fürth.

Astrid Stange übernimmt zum 1. Januar 2015 die Verantwortung für das Vorstandsressort Personal und Zentrale Dienste beim Versicherungskonzern Axa. Sie folgt als Personalvorstand auf Manfred Engelking.

Die Leasing-Gesellschaft Leaseplan Deutschland hat einen Wechsel in der Geschäftsleitung bekannt gegeben: Esther Breuch löst Ingrid Brakels ab, die in den Vorruhestand gegangen ist. Breuch verantwortet die Bereiche Personal und Organisation.

Beim Personalvermittler Adecco gibt es Veränderungen im Management: Andreas Dinges gibt die Geschäftsregionen Deutschland und Österreich ab und verlässt Ende Juni 2015 die Geschäftsleitung.

Der digitale Wandel ermöglicht unbegrenzte Zusammenarbeit in Netzwerken. Damit verändert sich die Arbeitswelt: Es entstehen beispielsweise demokratische Unternehmen. Diese Entwicklung greift die Konferenz "Das demokratische Unternehmen – Aufbruch in eine neue Humanisierung der Arbeitswelt?" auf.

Thomas Wiechert ist seit Kurzem Leiter Personal und Recht beim Landesverband Hamburg der Arbeiterwohlfahrt (AWO). In dieser Funktion ist er für rund 1.100 hauptamtliche Mitarbeiter verantwortlich.

Der Pay-TV-Anbieter Sky Deutschland hat eine neue Personalchefin: Gitta Blatt verantwortet ab Anfang Januar 2015 als Senior Vice President Human Resources & Organisation den gesamten Personalbereich. Sie berichtet direkt an den Vorstandsvorsitzenden Brian Sullivan.

Ulrich Benterbusch komplettiert seit Kurzem die Geschäftsführung der Deutschen Energie-Agentur (Dena). Er wird die Bereiche Verwaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung verantworten.

Dr. Hans-Joachim Letzel, Leiter Recht und Chefsyndikus bei MLP, übernimmt zum ersten Dezember zusätzlich die Verantwortung für den Personalbereich. In dieser Funktion berichtet er wie bislang an Finanzvorstand Reinhard Loose.

Marco Esser, Bereichsleiter HR Business Management im Ressort Group Human Resources der Commerzbank, wechselt zum 1. Januar 2015 von Frankfurt am Main nach Singapur. Dort wird er die Position als Regional Head HR Asia übernehmen.

Zum 23. Mal finden Ende Januar 2015 die E-Learning-Messe Learntec und der Learntec-Kongress statt. Die Besucher erwartet in Karlsruhe ein umfassendes Programm zu Didaktik-, Management- und Technologiethemen. Als Keynote-Speaker sind Lernexperten wie die Britin Jane Hart eingeladen.

Katja Trompeter ist neue Personalleiterin im Asklepios Westklinikum Hamburg. Sie berichtet dort direkt an Geschäftsführer Björn Pestinger.

Karsten Doppler ist seit Kurzem als Associate Partner für die Personalberatung Odgers Berndtson tätig. Sein Schwerpunkt liegt in der Managementdiagnostik. Er kommt von der Airbus Group.

Seit Kurzem verstärkt Anja Eggers als Director Human Capital das Führungsteam der Vapiano SE in Bonn. Sie verantwortet das weltweite Personalmanagement und berichtet an den Vorstandsvorsitzenden Gregor Gerlach.

Vom Hype zum Erfolgsfaktor, das ist das Leitthema des Haufe Talent Management Gipfels in Heidelberg gewesen. Bereits die beiden Eröffnungsvorträge beschäftigten sich damit, was ein gutes Talent Management ausmacht.

Daniela Büchel ist vor Kurzem in die Geschäftsleitung des Handels- und Touristikkonzerns Rewe Group aufgerückt und übernimmt dort die Verantwortung für den Bereich Personal bei Rewe Vollsortiment in Deutschland. Sie folgt auf Martin Küssner.

Die Adidas Gruppe hat Karen Parkin mit Wirkung zum 1. November zur Personalchefin ernannt. Sie folgt auf Matthias Malessa, der das Unternehmen verlassen hat und berichtet direkt an den Vorstandsvorsitzenden Herbert Hainer. 

Michaela Schwarzinger leitet nun die Abteilung Human Resources beim Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmens KPMG in Wien. Sie kommt von Roland Berger.

Im Oktober wurde auf dem Bonner Petersberg der diesjährige Leonardo-Award verliehen. Preisträger sind Hasso Plattner, Gründer des Hasso-Plattner-Instituts und SAP, das Bildungsnetzwerk JA-YE Europe und Calvin Grieder, CEO & Präsident der Bühler Management AG.

Der Technologiekonzern Heraeus hat vor Kurzem die neu geschaffene Position des Head of Global HR Operations an Dirk von Fabeck (41) übergeben. Er berichtet an Roland Hehn, den Chief Human Resources Manager.

Hartmut Wastian ist seit Kurzem Senior Consultant beim Personalmanager Lurse AG. Er verstärkt das Compensation-Team der HR-Strategieberatung. Wastian kommt von Red Bull, wo er als International Compensation and Benefits Manager tätig war.

Es ist wieder soweit: Die Verbände vergeben im Herbst ihre Preise für vorbildliche Trainings- und Coaching-Leistungen. Den Anfang machten der BDVT mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis, der während der Zukunft Personal verliehen wurde, und der DBVC, der auf seinem Symposium die Gewinner kürte.

Wie entwickeln sich Gesellschaft und Business und welche Folgen hat das für HR? Dieser Frage widmet sich das Personalforum am 26. März 2015 in München. Die neuen Arbeitswelten im Dreieck Mensch - Digitalisierung - zukunftsfähiger Standort werden dies Mal im Fokus stehen.

Am 10. November findet in Hamburg der zweite Kongress des Deutschen Verbands für  Coaching und Training e.V. (DVCT) statt. Die Veranstaltung, die sich an Coachs, Trainer, Unternehmensvertreter und Weiterbildner richtet, steht dieses Mal unter dem Motto "Zeit für Qualität".

Mike Kesting ist seit Kurzem Personalleiter bei Poresta. Er ist für die Personalarbeit an drei Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz zuständig.

Peter Warns ist neues Mitglied der Geschäftsführung des Fotodienstleisters Orwo Net in Bitterfeld-Wolfen. Er leitet in dieser Funktion die Bereiche Finanzen und Personal sowie strategische Unternehmensentwicklung und Vertrieb.

Dr. Katrin Vernau übernimmt zum 1. März 2015 die Führung der Verwaltungsdirektion des Westdeutschen Rundfunks (WDR). Sie ist derzeit Partnerin bei der Unternehmensberatung Roland Berger Strategy Consultants und leitet die Roland Berger School of Strategy and Economics.

Bilge Tissen, 31 Jahre alt und Leiterin Recruiting & Personalmarketing Region Nord bei DB Mobility Logistics, ist die Siegerin des HR Next Generation Award 2014. Die junge Ausnahme-Personalerin bekam dieses Jahr den Nachwuchs-Preis im Kontext des DGFP-Lab verliehen.

Dr. Michael Träm ist neuer Managing Director der Unternehmensberatung Hay Group in Europa. Zusätzlich zu seiner Funktion in Europa übernimmt Träm mit Wirkung zum 1. Oktober die Geschäftsführung der Gruppe in Deutschland.

Die Kreativagentur Saatchi & Saatchi Deutschland hat die HR-Spezialistin Virginia Sras (40) als neuen Human Resources Director an Bord geholt. In ihrer neuen Position soll Sras deutschlandweit neue Talente finden.

Heidi Stopper, Personalvorstand der Pro-Sieben-Sat.1-Media AG, verlässt das Unternehmen zum 30. September. Ob Stoppers Position im Vorstand neu besetzt wird, ist noch unklar.

Der Darmstädter Oberkirchenrat Jens Böhm (51) hat vor Kurzem die Nachfolge des bisherigen Personaldezernenten der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN), Dr. Walter Bechinger, angetreten.

Das Pharmaunternehmen Boehringer Ingelheim hat seit Kurzem einen neuen Head of Corporate HR: Frank Lennartz ist auf Hans-Joachim Geppert gefolgt, der in den Ruhestand getreten ist.

Der Präsident des Bundesverbands der Personalmanager (BPM), Joachim Sauer, wird ab 1. Juli 2015 Vorstandsmitglied im Deutschen Institut für Normung e. V. (Din). Da er damit aus dem HR-Bereich ausscheidet, wird er nicht erneut für das Amt im Verband kandidieren.

Klaus Risch, Personalchef der Hilti Gruppe, wird zum 1. Januar 2015 zum Trustee ernannt und damit Mitglied der Geschäftsleitung des Martin Hilti Familien Trust. Er ist in seiner derzeitigen Funktion als globaler Personalchef auch Mitglied der erweiterten Hilti-Geschäftsleitung.

Eduard Mayrhofer ist seit Kurzem Personalleiter der Hansa Metallwerke AG im Werk Burglengenfeld. Er folgt auf Uwe Hugenbusch, der in den Ruhestand gegangen ist.

Maren Michaelis ist seit 1. August 2014 Communications Managerin Employer Branding und Relocation bei der Microsoft Deutschland GmbH. Damit fungiert sie als Ansprechpartnerin für wichtige Zielgruppen von HR.

Kay Engbring leitet seit Kurzem das Vorstandsbüro der Berliner Gewobag Wohnungsbau. In seinen Aufgabenbereich fällt unter anderem die Abteilung Personalwesen. Die Position wurde neu geschaffen.

Navid Nazemian ist seit dem 1. August Senior HR Business Partner beim Mobilfunkanbieter Vodafone in Deutschland. Als Hauptabteilungsleiter wird er den Bereich HR Commercial verantworten. Er kommt vom Pharmakonzern Roche.